Job Listing

Personalentwickler mit Fokus Führungs...

Forschungszentrum Jülich GmbH

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Das Team der Führungskräfteentwicklung gestaltet gemeinsam mit Führungskräften eine wirksame Führungskultur. Wir beschäftigen uns mit Fragen, wie Zusammenarbeit gut funktioniert und wie Veränderungen wirksam werden. Wir stärken Führungskräfte in ihrer Rolle und beraten mit ihnen, wie Teams entwickelt, Feedbackprozesse etabliert und Konflikte geklärt werden können. Wenn dich diese Themen begeistern, du es liebst, verschiedene Perspektiven einzunehmen, und du den Mut hast, ungewöhnliche Fragen zu stellen, dann könnte dir die Zusammenarbeit mit uns Freude machen.

Verstärke unser Team ab Oktober 2024 als

Personalentwickler mit Fokus Führungskräfteentwicklung (w/m/d)
Deine Aufgaben:
Du gestaltest mit uns und den Führungskräften des Forschungszentrums Jülich die Führungskultur - aktuell mit den Schwerpunkten Feedback, Change / Transformation und Performance Management
Du führst mit uns das Instrument Führungsfeedback flächendeckend ein
Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Führungsteams zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und einer wirksamen Zusammenarbeit
Du entwickelst und moderierst Austausch-, Vernetzungs- oder Trainingsangebote sowie Workshops, Klausuren o.Ä. für offene Gruppen oder bestehende Führungsteams
Du evaluierst und optimierst vorhandene und designst neue Formate zur Stärkung einer wirksamen Führungs-, Veränderungs- und Feedbackkultur
Du kommunizierst unsere Aktivitäten und Angebote im Forschungszentrum
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung in der Führungskräfteentwicklung
Ausbildung "Systemisches Coaching / Beratung" sowie idealerweise als (Visual) Facilitator (w/m/d), Trainer (w/m/d) oder Moderator (w/m/d)
Sicherer Umgang mit Moderations-, Präsentations- und Visualisierungstechniken
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und achtsames Gespür für verschiedene Gesprächssituationen
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Gestaltungswille und Interesse an Veränderung
Interesse am kollegialen Lernen und Austausch sowie an kontinuierlicher Weiterqualifizierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen dich in deiner Arbeit durch:

Arbeiten in einem Umfeld, in dem an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen gearbeitet wird
Mitarbeit in einem engagierten Team - wir teilen die Begeisterung für das Thema Führung und sind im kollegialen Austausch
Einen großen Forschungscampus im Grünen, der viele Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (im Jobsharing, z.B. als festes Standbein neben einer Selbstständigkeit) bis Vollzeit (39 Stunden / Woche)
Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeittätigkeit und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)

Erfahre mehr und lerne uns kennen:

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir dir noch viel mehr:

Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 18.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktiere uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess findest du hier. Zudem findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.

WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Job Nature: Festanstellung

Jülich, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

HR Assistant (m/w/d)

MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group

Unsere Mission

ist es, die Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei?

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:

Mitarbeiter im Mittelpunkt
Umweltbewusstsein
Mitarbeiter Teamarbeit
Engagement
Kundenzufriedenheiten
Weiterentwicklung und Ideenreichtum

Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir dich als

HR Assistant (m/w/d)

mit Sitz in Voerde oder Krefeld

Du gewährleistest:

Die administrative und operative Unterstützung der Personalleitung - bei HR Projekten, standortübergreifenden HR-Themen und Fragestellungen
Die Pflege des Bewerbermanagementsystems
Die standortübergreifende Administration des Zeiterfassungssystems
Eine erfolgreiche Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie sonstigen internen Veranstaltungen und Events
Die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Schriftstücken
Eine sorgfältige Erstellung und Pflege von Auswertungen/Reportings
Die Vor- und Nachbereitung von Terminen, indem du Unterlagen und PowerPoint-Präsentationen erstellst
Die Durchführung von Recherchen und Erstellung von Vergleichen und Entscheidungsvorlagen
Proaktive Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der HR-Prozesse

Du bringst mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich HR
Erste Erfahrungen im Bereich HR wären wünschenswert
Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität, gute Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und schnelle Arbeitsweise
Bereitschaft und Interesse zur Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind vom Vorteil

Unsere Leistungen für dich

Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich
Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung - wir sind mit allen per Du.
An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen
Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen.
Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit.
Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen.

So kommen wir zusammen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein Lebenslauf und die Beantwortung unserer kurzen Fragen reichen aus, um deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Wir werden uns danach schnellstmöglich bei dir melden.

Unser Bewerbungsprozess für diese Position beinhaltet folgende Schritte:

Ein persönliches Gespräch - in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
Ein Kennenlerntag - bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.
Eine schnelle Entscheidung - kannst du daraufhin von uns erwarten.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

Frau Chantal Botorek
HR Manager Germany

Tel:

MTDE GmbH
Kimplerstraße 334
47807 Krefeld

Job Nature: Festanstellung

Krefeld, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

HR-Business-Partner/in (m/w/d)

L.I.T. Lager & Logistik GmbH

Die L.I.T. Gruppe ein ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen u.v.m. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.

Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit mehr als 200.000m Logistikfläche mit einer Vielzahl von verschiedensten Kunden aus Lebensmittelindustrie, E-Commerce sowie Automatisierungstechniken. Dabei ist das Personal das Herzstück eines Unternehmens und entscheidet nicht selten über den Erfolg oder Misserfolg. Aus diesem Grund soll die Betreuung der Mitarbeitenden bei uns einen noch größeren Stellenwert erhalten. Wenn Sie Freude daran haben, die Personalarbeit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln, dann werden Sie ab sofort, in Vollzeit und unbefristet Teil unseres Teams!

IHRE AUFGABENBEREICHE

Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Personalabteilung und dem Standort Bremen für ca. 120 gewerbliche Mitarbeitende
Abfrage des Personalbedarfs sowie Koordination der Personalbeschaffung in Abstimmung mit dem Recruiting-Team der Zentrale
Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
Sicherstellung einer projektübergreifenden kostenoptimalen Personalplanung
Planung und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen des gewerblichen Personals zwecks Einsatzes in unterschiedlichen Projekten
Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen für Eigen- und Fremdpersonal
Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prämienmodellen
Erstellung und Meldung monatlicher Lohnlisten an die Personalabteilung der Zentrale
Erfassung und Auswertung von HR-KPIs, inkl. Ableitung möglicher Maßnahmen
Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Bearbeitung der Zeiterfassung
Umsetzung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse

IHRE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder personalwirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Logistikumfeld
AEVO-Schein wünschenswert
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Überzeugungsstärke und Eigeninitiative, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein

WARUM L.I.T. DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST

Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mobiles Arbeiten möglich
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, um aktiv die Personalarbeit mitzugestalten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer weltweit wachsenden Unternehmensgruppe
Aktive Gesundheitsförderung (u.a. Firmen-Fitnessprogramm, Firmenläufe, betriebsärztliche Untersuchungen uvm.)
Fahrrad-Leasing über Jobrad
Prämien, wie z.B. für "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"
Ideenmanagement mit Prämiensystem
Attraktive Rabatte über Kooperationspartner u.a. in: Mode, Freizeit, Reisen & Technik
Regelmäßige Gemeinschafts-Events wie z.B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen!

L.I.T. Lager & Logistik GmbH, Franz-Stickan-Straße 4, Bremen

Job Nature: Festanstellung

Hohentorshafen, Bremen Deutschland

TRAFFIC

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

Jetzt bewerben

Im Überblick

Berufserfahren

Über diesen Job

Du bist ein wahres Talent im Finden und Begeistern von Menschen? Deine kreative Denkweise und überzeugende Art zeichnen Dich aus? Dann heißt Dich unser Recruiting Team herzlich willkommen!

Bei der CHECK24 Personal Services GmbH suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) Active Sourcing, um unser Team zu erweitern. Egal, ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits Erfahrung mitbringst - bei uns zählt vor allem Deine Begeisterung und Ambition rund ums Recruiting.

Sei dabei und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was Du mitbringst
Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung in der aktiven Ansprache von potenziellen Kandidaten
Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und bist flexibel genug, Dich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen
Durch Deine Fähigkeit, Talente zu identifizieren und zu gewinnen, trägst Du maßgeblich zum Erfolg von CHECK24 bei
Du hast eine hohe Selbstmotivation und mit Deiner Kreativität erreichst Du passive Kandidaten und gewinnst diese für CHECK24
Du verfügst über Erfahrung und eine Affinität im Umgang mit Job- und Social-Media-Plattformen. Dabei bist Du stets offen für neue Ansätze und nutzt aktiv Dein breites Netzwerk
Zu Deinen Aufgaben zählen
Mit Deiner Kreativität identifizierst Du geeignete Kandidaten (m/w/d) über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn etc.)
Du führst eigenverantwortlich Erstinterviews durch und erstellst anschließend eine Candidate Summary
Deine Fachbereiche berätst Du proaktiv zu Suchstrategien und gibst mit Statusreports sowie systematischen Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen einen Überblick über den Bewerbermarkt
Du hältst stetig Ausschau nach neuen innovativen Sourcingmöglichkeiten in der Direktansprache und implementierst diese ins Tagesgeschäft
Durch Dein Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Talentpools
Was wir Dir bieten
Wir sind nicht 0815, sondern ein Team mit verschiedensten Charakteren, die sich gut ergänzen und von denen man lernen kann
Wir verbinden die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine gute Base an gefestigten Strukturen bei gleichzeitiger Freiheit und Offenheit, Neues auszuprobieren und Ideen einzubringen
Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt sowie ungedeckelte Provisionen für alle erfolgreichen Einstellungen
Eine sehr gute Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan und einem Patensystem
Du gestaltest Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Deine Stärken und Interessen gesehen und gefördert
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad
Viele weitere Benefits wie Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Deutschland Ticket, eine tolle Anbindung und ein Faible für Nachhaltigkeit
Hast Du Fragen?

Lukas John

Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

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Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Legal Project Manager (all genders)

UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Finance in Kleinostheim bei Aschaffenburg gesucht.

Deine Aufgaben:
Du übernimmst die Planung, Koordination, Umsetzung und Nachbereitung verschiedener Projekte mit rechtlichem Bezug mit Blick auf die fortschreitende Digitalisierung unseres Unternehmens
Die Unterstützung und Beratung des Legal-Teams bei der Auswahl geeigneter Spezialisten und Dienstleister im relevanten Themenumfeld gehört zu Deinen Zuständigkeiten
Du koordinierst die Zusammenarbeit unserer Rechtsabteilungen sowie interner Abteilungen in unserem Unternehmen und externer Dienstleister
Die Budgetplanung und das Budget-Monitoring wird von Dir unterstützt

Dein Profil:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Recht, Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über eine große Praxiserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Legal, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Project Management Tools
Engagement und die Freude an der Arbeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:
Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich.
Shopping Card : Die Ticket Plus City Card wird für alle Mitarbeitenden monatlich mit 50€ aufgeladen.
Mobiles Arbeiten: Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns groß geschrieben.

Interessiert?

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an .

Deine Ansprechpartnerin:
Lara-Sophie Packroß / Team Leader Recruiting
T /

Standort: Kleinostheim

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 90.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:
Keine Wochenenden
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Essenszuschuss
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sprachkenntnisse werden vermittelt
Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

Job Nature: Festanstellung

Kleinostheim, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Manager, Finance & Controlling (F / M...

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG

Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments.

EagleBurgmann is a leading international specialist in industrial sealing technology. We combine innovative technologies, digital solutions and our passion to create sophisticated and reliable sealing systems. Our products help make entire industries safer and more sustainable. 5,800 employees create added value for our customers around the world with their enthusiasm and competence. EagleBurgmann is a joint venture between the German Freudenberg Group and the Japanese Eagle Industry Group.

You support our team as
Manager, Finance & Controlling (F / M / D)

Responsibilities

EagleBurgmann is seeking a dynamic Manager of Finance & Controlling for BA North Europe & Turkey (NET) and Southwest Europe & Middle East & Africa (SEMA) Finance team to drive financial excellence and foster sustainable growth. As a Manager of Finance & Controlling, you will play a pivotal role in managing BA Finance projects & the yearly budget process, supporting management's decision-making with detailed analyses and presentations, and ensuring accurate financial reporting and collaboration with global teams.
Your Impact:
Strategic Collaboration: Work closely with the VP Finance & Controlling NET & SEMA, while acting as an interface to Finance Directors & Managers of BA Legal entities, Managers of related departments and to the shared service Center in Romania in order to come up with state of the art analytics, reporting and processes in BA NET & SEMA.
Project Management: Manage optimization projects in Finance and beyond as well as yearly budget process for Business Area NET & SEMA.
Analytical Expertise: Perform ad-hoc analysis, financial projections (planning, budgeting, and forecasting), investment prioritization, consolidating comments from local entities for reporting to C-Level and to drive fact-based financial decision-making
Reporting and Presentation: Prepare presentations and business cases to support management's decision-making, manage the monthly financial performance reporting process to the NET & SEMA management team, and establish professional standard reports in cooperation with SSC and Corporate Controlling.
Qualifications

Bachelor's degree in Finance or Controlling.
Relevant experience in complex international matrix structures.
Possess excellent SAP (S4, ByD, Cloud) and Hyperion knowledge, with outstanding proficiency in Excel and PowerPoint.
Fluent in (written and spoken) German & English.
Skills Needed for Success in this role:
Analytical Mindset: You have strong analytical problem-solving skills with a sound business acumen, coupled with the ability to translate analysis into digestible output for management.
Communication: You demonstrate good communication and presentation skills, with the ability to effectively communicate across the organization.
Proactive and Solution-Oriented: You exhibit a proactive approach and solution-oriented thinking and acting with project management skills.
Teamwork and Interpersonal: You posses a high level of social competence in an international environment, along with the ability and passion to work in a team.
If this opportunity aligns with your career goals & trajectory, we would be delighted to receive your application!
Some of your Benefits
Personal Development
We offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career.
Performance Related Bonus
When you have an impact, you can reap the rewards.
Flexible Work Models
We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success.
Sustainability & Social Commitment
We support social and sustainable projects and encourage employee involvement.
International Opportunities
Grow in your career through international exchange and global job opportunities.
Disclaimer
The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
Additional Information
Lindsay Frasier

Job Nature: Permanent

Wolfratshausen, Bayern Germany

TRAFFIC

Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.250 Mitarbeiter innen und über 910.000 m Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Für unseren Standort in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für unsere Geschäftsbereichsleitung!

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung

Was Sie von uns erwarten können :
In unserem Unternehmen erwartet Sie eine umfassend praktische und strukturierte Einarbeitung.
Uns ist sehr wichtig, ein hohes Maß an Verantwortung zu gewähren, um Raum für selbstständige Arbeit zu geben.
Sie erhalten von uns Freiheit und Kompetenzen, um der gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Dazu gehört auch ein hohes Maß an Verantwortung und Raum für selbstständige Arbeit.
Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bieten wir Ihnen ein modernes Ambiente und einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen neben festen Arbeitszeiten, zudem kostenlose Parkplätze, eine betriebliche Altersvorsorge.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld :
Sie sind Dreh- und Angelpunkt der Geschäftsbereichsleiter der Night Star Express Honold GmbH und in dieser Funktion verantwortlich für eine reibungslose Bürokommunikation und -organisation.
Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kund innen und Kolleg innen. Sie koordinieren Termine und haben diese stets im Blick. Sie organisieren Meetings und erledigen die Geschäftskorrespondenz.
Sie planen Besprechungen, erstellen Protokolle, korrigieren Präsentationen und Entwürfe und übernehmen spontan anfallende, administrative Aufgaben unterschiedlicher Art.
Sie entwickeln Ihren Arbeitsbereich stets weiter und verantworten Ihre eigenen Projekte in diesem Bereich.

Folgendes sollten Sie mitbringen :
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Bürokommunikation o.ä. und bringen bereits Berufserfahrung mit. Auch mit Studium sind Sie sehr willkommen!
Es fällt Ihnen leicht, die Fäden in der Hand zu halten und es macht Ihnen Spaß, viele Bälle gleichzeitig und selbständig zu jonglieren.
Es motiviert Sie mit Menschen zusammen zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrer wertschätzenden Kommunikation - intern wie extern und über alle Hierarchieebenen hinweg.
Sie besitzen hervorragende Kenntnisse in outlook, word, Excel und ppt. Sehr gute Excel-Kenntnissen wären ideal.
Sie haben einen hohen Anspruch an Qualität und Freude daran, Verbesserungspotenziale zu erkennen und eigenständig umzusetzen.
Sie sind durchsetzungsstark, arbeiten gewissenhaft und flexibel. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit machen Sie gleichermaßen zu einer tragenden Säule im Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

Job Nature: Festanstellung

Neu-Ulm, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Area Marketing & Communications Manag...

UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Marketing in Kleinostheim bei Aschaffenburg befristet auf 2 Jahre gesucht.

Deine Aufgaben:
Du koordinierst die Marketing & Communications Strategien und Taktiken für Benelux, Spanien, Italien und Frankreich in Zusammenarbeit mit lokalen Marketing & Leadership Teams
Du bist für die Etablierung und Stärkung der UTA Edenred Markenidentität zuständig
Du führst integrierte B2B-Kampagnen und Produkteinführungen auf Basis der globalen Marketing Strategie durch
Du priorisierst das Budgets nach Wirksamkeit & Effizienz
Erfolgsmessungen und Reportings liegen in Deinem Zuständigkeitsbereich (KPIs, Budgets)

Dein Profil:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im B2B Umfeld, mit
Du bist ein Teamplayer mit Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität
Deine selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:
Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich.
Shopping Card: Die Ticket Plus City Card wird für alle Mitarbeitenden monatlich mit 50€ aufgeladen.
Mobiles Arbeiten: Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns groß geschrieben.

Interessiert?
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an .

Deine Ansprechpartnerin:
Carolin Scherf / HR Business Partner Recruiting
T / -4334

UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
Heinrich-Eckstein-Str. 1
63801 Kleinostheim

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 50.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:
Gleitzeit
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Essenszuschuss
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Mitarbeiter-Rabatt
Sprachkenntnisse werden vermittelt
Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

Job Nature: Festanstellung

Kleinostheim, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Verstärke unsere akademische Welt ab dem 01.09.2024 in Voll- und Teilzeit (10-40h) deutschlandweit an unserem IU Campus an den Standorten Aachen, Augsburg, Bielefeld, Bochum, Bremen, Chemnitz, Dortmund, Dresden, Freiburg, Karlsruhe, Kiel, Mannheim, Münster, Mainz, Frankfurt am Main, Köln, München, Düsseldorf, Leipzig oder Rostock mit garantierten remote-Anteil.

Das erwartet Dich
Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction, Interaktionsgestaltung, Gestaltung und Ergonomie von User Interfaces, Digitale Komposition, Designgrundlagen und Typographie: Schrift anwenden und Schrift entdecken (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien leitest du souverän und gestaltest diese anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir dir zur Verfügung stellen.
Die Erstellung sowie Korrektur von Prüfungsleistungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).
Deine Expertise ist gefragt bei der Mitgestaltung didaktischer Projekte sowie Weiterentwicklungen des Fachbereichs.

Das bringst Du mit
Einschlägiges wissenschaftliches Profil im Bereich Mediendesign mit den Schwerpunkten in Digital Design, User Interface Design, Web Design, Mobile Media Design sowie mindestens einen Bachelorabschluss
Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet
Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert
Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung
Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 (nach dem Europäischen Referenzrahmen)

Das bieten wir Dir
Eine wertegeführte Hochschule mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
One Team Mentalität mit unvoreingenommenem, anerkennendem und vernetztem Zusammenarbeiten
Fortschrittliche Technik
Die Möglichkeit, an der Hochschulentwicklung mitzuwirken
Teilzeit ab 10 Stunden/Woche möglich
Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität - sowohl zeitlich als auch örtlich, denn mit dem IU-Workflex-Modell entscheidest Du, von wo Du arbeitest
Vielfältige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte, Sabbatical, Standort-Partys, 30 Tage Urlaub

Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, Portfolio und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).

Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule - in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Job Nature: Festanstellung

Mainz, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC

Projektingenieur (w-m-d) Fernwärmeleitungsbau

unbefristet, Teilzeit/Vollzeit
Hamburg
Komme an Bord und werde ein aktiver Teil der Energiewende!

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Aufgaben
Entwicklung technischer Lösungen für komplexe Fernwärmeleitungsprojekte
Steuerung externer Dienstleister
Aufbau der Projektmanagementstrategie
Erarbeiten und Nachhalten von Termin-, Kosten- und Risikoplänen
Führen von und Teilnahme an Projektbesprechungen und Verhandlungen
Fachliche Führung der Bauoberleitung und der örtlichen Fach-Bauüberwachung
Qualitätssicherung und -kontrolle innerhalb eines Projektes
Dein Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit Abschluss Diplom/Master
Praktische Kenntnisse im erdverlegten Leitungsbau oder Fernwärmebetrieb und den relevanten Regelwerken von Vorteil
Erfahrung im Projektplanungs- und Projektabwicklungsprozess
Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Womit wir Dich überzeugen werden

In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen:

Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst
Weitere Informationen und Kontakt

Deine Ansprechperson für die Ausschreibung ist Jan Eisenburger. Bei Fragen wende Dich gerne an .

Wir bitten Dich, Deine Bewerbung ausschließlich über das Online Portal hochzuladen. Vielen Dank.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Job Nature: Festanstellung

Not Specified, Hamburg Deutschland

TRAFFIC

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