Job Listing

Versandhelfer (m/w/d) für die Tagesze...

Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH

Die Schleswig-Holstein Verlagsservice GmbH ist ein Dienstleister im Versandbereich, im Firmenverbund der NOZ-mhn Verlagsgruppe. In unser modernen Druckereien in Büdelsdorf bei Rendsburg produzieren wir jährlich so ca. 90 Mio. Zeitungen und verarbeiten über 300 Mio. Beilagen.

Unterstützen Sie uns bei der zeitgerechten und transportsichern Bereitstellung von Paletten für die Auslieferfahrer innen und versorgen Sie unsere Maschinen mit Prospekten bzw. Beilagen, damit die Leser innen der Zeitungen und Wochenblätter Ihre Verbraucherinformationen zielgenau vorfinden. Gesucht werden Versandhelfer (m/w/d) zudem an unserm Druckstandort Wittenburg. In der Briefsortierung von Nordbrief in Rendsburg und Wittenburg unterstützen Sie uns in den Abendstunden und am Nachmittag (Mo. bis Frei. ab 18:00 Uhr) in unserem Sortierzentrum dabei, die Ausgangspost unserer vielen regionalen und überregionalen Briefkunden für den Versand und die Zustellung vorzubereiten.

Viele Jobs in Schleswig-Holstein und einer ganz in Ihrer Nähe!

Versandhelfer (m/w/d) für die Tageszeitungs- und Briefproduktion / Sortierung

Das bringen Sie mit:

  • Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsgeräten
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit
  • Grundkenntnisse Deutsch
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge ist nicht erforderlich, wäre aber von Vorteil
Wir bieten Ihnen:

  • eine ausführliche Einweisung und jederzeit kompetente Ansprechpartner innen an Ihrer Seite
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einen seriösen Arbeitgeber aus Ihrer Region
  • eine sichere Teilzeitbeschäftigung, wahlweise einen steuer- und sozialsicherungsfreien Minijob
  • die Vermittlung von Grundkenntnisse in der Unfallverhütung und wir stellen ihnen Sicherheitsschuhe zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an

online unter

oder per E-Mail an
bewerbung AT zgsh.de

Besuchen Sie uns auf

oder informieren Sie sich über diese Tätigkeit unter

Hier unsere Standorte:

ZG SH Itzehoe
Sandberg 18 - 20
25524 Itzehoe

ZG SH Flensburg
Behmstr-. 4
24941 Flensburg

ZG SH Schleswig
Stadtweg 54
24837 Schleswig

ZG SH Husum
Markt 23
25813 Husum

ZG SH Neumünster
Wasbeker Str. 42 - 44
24534 Neumünster

ZG SH Rendsburg
Wyker Str. 20 - 24
24768 Rendsburg

ZG SH Kaltenkirchen
Schützenstr. 12
24568 Kaltenkirchen

ZG SH Pinneberg
Damm 9 - 19
25421 Pinneberg

LSG OHST Bad Oldesloe
Hindenburgstr. 31
23843 Bad Oldesloe

LSG OHST Eutin
Schloßstr. 5 - 7
23701 Eutin

LSG MV Hagenow
Schweriner Str. 1
19230 Hagenow

LSG MV Gadebusch
Johann-Stelling-Str. 6
19205 Gadebusch

LSG MV Güstrow
Domstr. 9
18273 Güstrow

LSG MV Perleberg
Berliner Str. 1
19348 Perleberg

LSG MV Wittenburg
Mühlenring 6
19243 Wittenburg

LSG MV Schwerin
Guutenbergstr. 1
19061 Schwerin

LSG MV Ludwigslust
Schlossstr. 47
19288 Ludwigslust

LSG MV Parchim
Blutstr. 7
19370 Parchim

Job Nature: Festanstellung

Kiel, Schleswig-Holstein Deutschland

TRAFFIC

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele - und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) Operativer Einkauf Bau

Ihre Aufgaben:

  • Disposition diverser Produkte auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten
  • Betreuung eines eigenen Sachgebiets (operative Verantwortung)
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Lagerbestands- und Reichweitenentwicklung
  • Reklamations- und Abweichungsmanagement
  • Kommunikation und Kontaktpflege zu den Lieferanten
  • Lieferanten-Stammdatenpflege
Was Sie mitbringen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise verfügen Sie über erste praktische Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition und/oder Beschaffung
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP S4 HANA-Kenntnisse von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse
  • eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analysevermögen, Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Loyalität
Was wir Ihnen bieten:

  • eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • partnerschaftliches Arbeitsumfeld
  • intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
  • attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, etc.)
  • Mobiles Arbeiten möglich nach Rücksprache
Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube!

Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

Theo Förch GmbH & Co. KG
Recruiting-Team

Theo-Förch-Straße 11-15
74196 Neuenstadt
Telefon -
E-Mail bewerbung AT foerch.de

Jetzt bewerben

Job Nature: Festanstellung

Grollenhof, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Wir stehen für Kompetenz in Folien. Als einer der führenden Hersteller von Extrusions- und Schutzfolien mit weltweit rund 1600 Mitarbeitern sind wir Partner zahlreicher Industrien - von Automobil bis Agrar, über Lebensmittel und Bau, hin zu Verpackung und Abfallwirtschaft. Wir setzen unseren dynamischen Wachstumskurs als Familienunternehmen fort und suchen stetig Verstärkung für unsere POLIFILM-Familie.

Wir suchen für unseren Standort Osterburken personelle Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ANLAGENFAHRER/ EINRICHTER/ OPERATOR (W/M/D)

  • Unbefristete Anstellung & faire Bezahlung
  • 13. Lohn (aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vorschusszahlung schon am 25. des Vormonats
  • eine monatliche Gesundheitsprämie von € 40 in Form eines Tankgutschein
  • Betriebliche Altersvorsorge (Förderung über dem gesetzlichen Rahmen, bis zu 40% Zuschuss vom Arbeitgeber)
  • Schichtzulagen bis zu 150 Prozent
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Bezahlter Zusatzurlaub zu persönlichen Anlässen sowie an Weihnachten und Silvester
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter 1.000 Euro Nettoprämie
  • Attraktives und flexibles Arbeitszeitmodell im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. z.B. Wahl der Arbeitszeit von 35 - 40 Std / Woche
  • Qualifizierte Einarbeitung sowie bedarfsorientierte, fachspezifische Weiterbildung
  • Offenes und freundliches Arbeitsklima
  • eine sichere Anstellung in einem soliden, familiengeführten Unternehmen
Um Ihnen den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten, bieten wir Ihnen außerdem:
  • Freies Mineralwasser aus Wasserspendern
  • 2-mal wöchentlich wird frisches Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt
  • große kostenlose Ausstattung und Reinigung der Arbeitskleider
  • kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Reha-Fit, Osterburken
  • Breitgefächerte Angebote bei namhaften Firmen für POLIFILM-Mitarbeiter
  • Fahrradleasing "Jobrad" (bis zu 2 Räder möglich)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme sowie z.B. Arbeitsplatzbrille, angepasster Gehörschutz & Arbeitsschutzschuhe mit angepassten Einlagen
  • und noch vieles mehr!

Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Website:

Ihre Aufgaben:
  • Einrichten, Anfahren und Bedienen der Extrusionsanlagen
  • Freigeben, Überwachen und Regeln der Extrusionsprozesse
  • Durchführen und Dokumentieren der Qualität gemäß Prüfungsvorschriften
  • Verpacken und Weiterleiten der Fertigware
  • Einhaltung von Terminvorgaben, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften

Und das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe
  • Kenntnisse und Fertigkeiten in der Produktion
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Eigenständige, gut strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsorganisation
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger haben Sie bei uns eine Chance. Wenn Sie Lust haben dazuzugehören und sich durch die Stellenausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bei uns.

POLIFILM OSTERBURKEN GmbH
Personalabteilung
Industriepark 9 - 11
74706 Osterburken
Tel.:
E-Mail:
bewerbung.osterburken AT polifilm.de

Job Nature: Festanstellung

Osterburken, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Das sind wir

Als fachlich führendes Dienstleistungsunternehmen in der Energiebranche unterstützen wir, suportica, unsere Kunden seit mehr als 10 Jahren in der operativen Prozessabwicklung. Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeiter innen unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei Ihre Geschäftsprozesse.

Zudem ist die suportica GmbH Teil der energieweit Gruppe, die mit mehr als 250 Mitarbeitern (w/m/d) ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet. Dabei sind wir auf exzellente Facharbeit und agile Linienunterstützung für die Energie- und Versorgungswirtschaft spezialisiert.

Du brennst für die Themen e-Learning und Weiterbildung im Rahmen von Schulungsprogrammen? Dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissensmanager:in/ Coach Energiewirtschaft (w/m/d).
Tätigkeitsbereich: Prozessplanung und Qualitätssicherung
Karrierestufe: mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis: Festanstellung

Aufgaben.

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle des Wissensmanagements, koordinierst die Dozenten-Einsätze für diverse Schulungen und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Du befüllst und pflegst unser internes Wissensmanagement-Tool und bist in die Erstellung von Workflows zur Veranschaulichung von Prozessstandards involviert
  • Du unterstützt bei der fachlich-persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter (w/m/d) und steuerst bzw. koordinierst Schulungen und Trainings innerhalb und außerhalb der suportica gemeinsam mit unseren Dozenten
  • Darüber hinaus evaluierst und dokumentierst Du den Lernerfolg im Nachgang von Schulungsmaßnahmen
  • Zudem bietest Du mit Unterstützung der jeweiligen Fachreferenten ein umfassendes Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter an und führst die Schulungen in Teilen selbst durch
bringst Du mit.

  • Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in der Energiewirtschaft und den dort eingesetzten kaufmännischen Prozessen und Verfahren erlangen
  • Umfassende und tiefgehende Skills im Schulungsbereich sowie der dort notwendigen Kenntnisse zur Erstellung der Schulungsunterlagen
  • Dich zeichnet eine methodisch-didaktische Arbeitsweise aus
  • Hohe Auffassungsgabe und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten und diese zu schulen
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit E-Learning-Plattformen sind für dich alltägliche Praxis
Benefits.

  • Die Energiewirtschaft ist breitgefächert. Du bekommst in diesem Kontext Gestaltungsfreiräume, entwirfst gemeinsam mit dem Fachbereich Schulungskonzepte und setzt dich in diesem Zusammenhang mit neuen Tools auseinander
  • Du schulst verschiedenste Mitarbeitergruppen und begleitest diese in ihrer weiteren Entwicklung. Dadurch hast du die Chance die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Keine Kernarbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Du wählst Deine Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel nach eigenen Bedürfnissen
  • Eine offene durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und freundliches Team sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven in unserer Gruppe
willst dabei sein?

Klasse, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich über den untenstehenden Button und nach Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns umgehend bei Dir zurück.

Kontaktperson

Florian Kölmel, Tel.:
recruiting AT suportica.de

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Job Nature: Festanstellung

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Das sind wir

Als fachlich führendes Dienstleistungsunternehmen in der Energiebranche unterstützen wir, suportica, unsere Kunden seit mehr als 10 Jahren in der operativen Prozessabwicklung. Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeiter innen unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei Ihre Geschäftsprozesse.

Zudem ist die suportica GmbH Teil der energieweit Gruppe, die mit mehr als 250 Mitarbeitern (w/m/d) ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet. Dabei sind wir auf exzellente Facharbeit und agile Linienunterstützung für die Energie- und Versorgungswirtschaft spezialisiert.

Du brennst für die Themen e-Learning und Weiterbildung im Rahmen von Schulungsprogrammen? Dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissensmanager:in/ Coach Energiewirtschaft (w/m/d).
Tätigkeitsbereich: Prozessplanung und Qualitätssicherung
Karrierestufe: mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis: Festanstellung

Aufgaben.

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle des Wissensmanagements, koordinierst die Dozenten-Einsätze für diverse Schulungen und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Du befüllst und pflegst unser internes Wissensmanagement-Tool und bist in die Erstellung von Workflows zur Veranschaulichung von Prozessstandards involviert
  • Du unterstützt bei der fachlich-persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter (w/m/d) und steuerst bzw. koordinierst Schulungen und Trainings innerhalb und außerhalb der suportica gemeinsam mit unseren Dozenten
  • Darüber hinaus evaluierst und dokumentierst Du den Lernerfolg im Nachgang von Schulungsmaßnahmen
  • Zudem bietest Du mit Unterstützung der jeweiligen Fachreferenten ein umfassendes Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter an und führst die Schulungen in Teilen selbst durch
bringst Du mit.

  • Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in der Energiewirtschaft und den dort eingesetzten kaufmännischen Prozessen und Verfahren erlangen
  • Umfassende und tiefgehende Skills im Schulungsbereich sowie der dort notwendigen Kenntnisse zur Erstellung der Schulungsunterlagen
  • Dich zeichnet eine methodisch-didaktische Arbeitsweise aus
  • Hohe Auffassungsgabe und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten und diese zu schulen
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit E-Learning-Plattformen sind für dich alltägliche Praxis
Benefits.

  • Die Energiewirtschaft ist breitgefächert. Du bekommst in diesem Kontext Gestaltungsfreiräume, entwirfst gemeinsam mit dem Fachbereich Schulungskonzepte und setzt dich in diesem Zusammenhang mit neuen Tools auseinander
  • Du schulst verschiedenste Mitarbeitergruppen und begleitest diese in ihrer weiteren Entwicklung. Dadurch hast du die Chance die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Keine Kernarbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Du wählst Deine Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel nach eigenen Bedürfnissen
  • Eine offene durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und freundliches Team sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven in unserer Gruppe
willst dabei sein?

Klasse, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich über den untenstehenden Button und nach Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns umgehend bei Dir zurück.

Kontaktperson

Florian Kölmel, Tel.:
recruiting AT suportica.de

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Job Nature: Festanstellung

Altstadt, Bremen Deutschland

TRAFFIC

Das sind wir

Als fachlich führendes Dienstleistungsunternehmen in der Energiebranche unterstützen wir, suportica, unsere Kunden seit mehr als 10 Jahren in der operativen Prozessabwicklung. Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeiter innen unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei Ihre Geschäftsprozesse.

Zudem ist die suportica GmbH Teil der energieweit Gruppe, die mit mehr als 250 Mitarbeitern (w/m/d) ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet. Dabei sind wir auf exzellente Facharbeit und agile Linienunterstützung für die Energie- und Versorgungswirtschaft spezialisiert.

Du brennst für die Themen e-Learning und Weiterbildung im Rahmen von Schulungsprogrammen? Dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissensmanager:in/ Coach Energiewirtschaft (w/m/d).
Tätigkeitsbereich: Prozessplanung und Qualitätssicherung
Karrierestufe: mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis: Festanstellung

Aufgaben.

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle des Wissensmanagements, koordinierst die Dozenten-Einsätze für diverse Schulungen und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Du befüllst und pflegst unser internes Wissensmanagement-Tool und bist in die Erstellung von Workflows zur Veranschaulichung von Prozessstandards involviert
  • Du unterstützt bei der fachlich-persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter (w/m/d) und steuerst bzw. koordinierst Schulungen und Trainings innerhalb und außerhalb der suportica gemeinsam mit unseren Dozenten
  • Darüber hinaus evaluierst und dokumentierst Du den Lernerfolg im Nachgang von Schulungsmaßnahmen
  • Zudem bietest Du mit Unterstützung der jeweiligen Fachreferenten ein umfassendes Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter an und führst die Schulungen in Teilen selbst durch
bringst Du mit.

  • Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in der Energiewirtschaft und den dort eingesetzten kaufmännischen Prozessen und Verfahren erlangen
  • Umfassende und tiefgehende Skills im Schulungsbereich sowie der dort notwendigen Kenntnisse zur Erstellung der Schulungsunterlagen
  • Dich zeichnet eine methodisch-didaktische Arbeitsweise aus
  • Hohe Auffassungsgabe und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten und diese zu schulen
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit E-Learning-Plattformen sind für dich alltägliche Praxis
Benefits.

  • Die Energiewirtschaft ist breitgefächert. Du bekommst in diesem Kontext Gestaltungsfreiräume, entwirfst gemeinsam mit dem Fachbereich Schulungskonzepte und setzt dich in diesem Zusammenhang mit neuen Tools auseinander
  • Du schulst verschiedenste Mitarbeitergruppen und begleitest diese in ihrer weiteren Entwicklung. Dadurch hast du die Chance die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Keine Kernarbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Du wählst Deine Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel nach eigenen Bedürfnissen
  • Eine offene durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und freundliches Team sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven in unserer Gruppe
willst dabei sein?

Klasse, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich über den untenstehenden Button und nach Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns umgehend bei Dir zurück.

Kontaktperson

Florian Kölmel, Tel.:
recruiting AT suportica.de

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Job Nature: Festanstellung

Mitte, Berlin Deutschland

TRAFFIC

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Teamlead / Specialist Compensation & Benefits

Standort Bereich Art der Stelle Espelkamp Human Resources / Recht unbefristet, in Vollzeit

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.


Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als
Teamlead / Specialist Compensation & Benefits

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Aufbau und Umsetzung einer Strategie für Compensation & Benefits
  • Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und zeitgemäßen Benefits, die Mitarbeitendenbedürfnisse berücksichtigen und gleichzeitig Unternehmensziele unterstützen
  • Beobachtung von Marktentwicklungen (Benchmarking) und Optimierung der bestehenden Angebote auf Basis von Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • Verantwortung für das Grading-System und Durchführung von Stellenbewertungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Jobarchitektur
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten zu Themen rund um Compensation & Benefits in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern
  • Beratung des Managements und der Führungskräfte in allen Fragen zu Compensation & Benefits

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Studienfeld
  • Erfahrung bei der Einführung von Grading-Systemen wünschenswert
  • Langjährige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM, idealerweise erste Erfahrung mit SuccessFactors
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Positives, sicheres und repräsentatives Auftreten

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch - deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Jobbike:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Gesundheitsmanagement :
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Essen und Trinken:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch - deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Balance:
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Jobbike:
    Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Flexibilität:
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Gesundheitsmanagement :
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte:
    Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Essen und Trinken:
    Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser


Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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Nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
Jetzt den Kontakt aufnehmen.
HARTING Stiftung & Co. KG Nicole Tissen (0)-1800

Nur gemeinsam sind wir erfolgreich! HARTING Stiftung & Co. KG
Nicole Tissen
(0)-1800

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Job Nature: Festanstellung

Espelkamp, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Teamleitung Robotermontage (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Kaufbeuren

Ihre Aufgaben

  • Führen eines Montageteams im Schichtbetrieb und Sicherstellung der zu erbringenden Produktionsleistung im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten
  • Verantwortung für die Überwachung und Sicherung des Produktionsplanes (einschließlich der Erfassung und Auswertung der IST-Leistung, Analyse, Reporting und Kommunikation von Abweichungen, sowie Einleiten von entsprechenden Gegenmaßnahmen, Überwachung von Kennzahlen)
  • Verantwortung für die konsequente Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheits - und Unfallverhütungsvorschriften, sowie Einhaltung gesetzlicher Normen und Richtlinien
  • Vorbereiten und Durchführen des täglichen Produktions Shopfloors
  • Kontinuierliche und konsequente Anwendung und Umsetzung von Lean Production und KVP
  • Generieren von technischen / spezifischen Anforderungen aus Herstellungssicht sowie der Optimierung und Pflege der Betriebsmittelvorschriften.
  • Personalplanung innerhalb des Montageteams im Schichtbetrieb, inkl. Urlaubs und Abwesenheitsplanung
  • Feinplanung der Fertigungsaufträge, Prioritätenvergabe und Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen
Ihr Profil

  • Erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der elektromechanischen Montage
  • Abgeschlossenes technisches/ kaufmännisches Bachelor-Studium, oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/ Meister im Bereich Elektrotechnik/ Mechatronik
  • Erfahrung mit dem Regelwerk DIN EN ISO 9001:2015 und EN 9100
  • Versiert in der Anwendung von Qualitätstechniken / Methoden (z.B. FMEA, 8D-Report, Ursachenanalyse, SPC, Fishbone-Analyse, MSA)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Powerpoint, Excel) und SAP (Jira wünschenswert)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Qualitätsorientierte, analytische Herangehensweise, wie auch die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Als Führungskraft bringen Sie sowohl Teamfähigkeit als auch eine selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen mit
Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeit beim Ausbau unserer Produktion in Kaufbeuren
  • Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander in einem agilen und erfahrenen Team
  • Effiziente Abstimmungsschleifen im Direct Report an den Produktionsleiter
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden, globalen Wachstums unserer Gesellschaft
  • Dynamisches High-Tech-Startup kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren
  • Bezahlung in Anlehnung an den IG Metall Tarif
  • Corporate Benefit Programm, das die Themen Gesundheit, Mobilität und Lernen mit 100 Euro pro Monat abdeckt
Über uns

Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 1700 Mitarbeiter:innen weltweit.

Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Seit 2021 sind wir das erste Robotik-Einhorn in Deutschland.

Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.

Jetzt bewerben

Job Nature: Festanstellung

Kaufbeuren, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Vertriebsingenieur Druckluft- und Gas...

Donaldson Filtration Deutschland GmbH

Donaldson ( ) ist ein welt weit führender Her steller von Luft- und Flüssigkeits filtrations systemen sowie Ersatz teilen und trägt dazu bei, den Lebens standard der Menschen zu verbessern, die Leistungs fähigkeit von Maschinen und Anlagen unserer Kunden zu erhöhen sowie die Umwelt zu schützen. Als technologie orientiertes Unter nehmen ist es unser Ziel, unseren Kunden innovative und maßge schneiderte Filtrations lösungen anzubieten.

Dies erreichen wir durch intensive Forschung und Entwicklung, anwendungs bezogene Expertise sowie globale Präsenz. Über 14.000 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Unter nehmens bei, indem sie unsere Kunden an mehr als 140 Vertriebs gesellschaften und Hersteller werken welt weit beraten und unterstützen.

In no va ti on + Col la bo ra ti on that mat ters.
Ges tal ten Sie Ihre Zu kunft als Ver triebs in ge nieur (m/w/d) bei Do nald son!

Für den wei te ren Aus bau un se res Pro dukt be reich es In dus tri al Ga ses su chen wir Ihr Ver triebs ta lent im Ver triebs ge biet Deutsch land Nord-Ost (PLZ-Ge bie te 03, 10-18). Der Be reich In dus tri al Ga ses bie tet kun den spe zi fi sche ganz heit li che Sys tem lö sun gen für die Auf be rei tung, Rei ni gung und Trock nung von tech ni schen Ga sen und Druck luft an.

Vertriebsingenieur Druckluft- und Gasaufbereitung (m/w/d) Region: Brandenburg an der Havel, Berlin, Cottbus, Schwerin, Rostock, Greifswald etc. Kennziffer JR-19361

Ihre Auf ga ben:

  • Sie über neh men die Be treu ung und Wei ter ent wick lung von be ste hen den Kun den be zie hun gen in Ihrem Ver triebs ge biet Meck len burg-Vor pom mern, Ber lin und Bran den burg
  • Dar über hin aus ge win nen Sie ak tiv neue Kun den in ver schie de nen In dus trie be rei chen
  • Für un se re Kun den sind Sie ein en ga gier ter An sprech part ner (m/w/d) und un ter stüt zen bei tech nisch an spruchs vol len Fra ge stel lun gen zu Fer ti gungs pro zes sen
  • Durch ste ti ge Kom mu ni ka ti on vor Ort und re mo te ver ste hen Sie die He raus for de run gen un se rer Kun den und ent wi ckeln kun den spe zi fi sche Lö sun gen
  • Sie füh ren Markt ana ly sen durch, in for mie ren sich zu ak tu el len Trends und neh men an Mes sen teil
  • In Zu sam men ar beit mit Ihrem Ver triebs team, un se rer Tech nik, dem In nen diens t und der Ser vice tech nik er mög li chen Sie eine gu te Kun den zu frie den heit
  • Sie ar bei ten von Ihrem Home-Of fice aus, wel ches in Ihrem Ver triebs ge biet liegt

Ihr Pro fil:

  • Ab ge schlos se nes tech ni sches oder be triebs wirt schaft li che Stu di um oder eine ver gleich ba re Aus bil dung, so wie Qua li fi ka ti on durch Be rufs er fah rung
  • Ers te Ver triebs er fah rung von tech nisch er klä rungs be dürf ti gen Pro duk ten
  • Fä hig keit, sich auf un ter schied li che Cha rak te re ein zu stel len und Be dar fe zu er ar bei ten und zu ge ne rie ren
  • Über zeu gungs kraft für in no va ti ve Tech no lo gi en, so wie Kom mu ni ka ti ons stär ke und Spaß, neue Kun den po ten zia le zu iden ti fi zie ren
  • Sehr gu te Deutsch kennt nis se so wie gu te Eng lisch kennt nis se
  • Ho he Rei se be reit schaft zu Kun den be su chen in Ih rem Ge biet (PLZ 03,10-18)
Wir bieten:

Ver gü tung und so zia le Leis tun gen:

  • Attrak tives Ge halts an ge bot mit jähr li chen Ge halts an pas sun gen
  • Fir men wa gen zur pri va ten Nut zung
  • 13. Ge halt (je weils zur Häl fte im Juni und No vem ber) und Ju bi läums zu wen dun gen
  • Mög lich keit zum (E-) Bike-Lea sing
  • 30 Tage Ur laub

Weiter ent wick lung:

  • Um fang rei ches, indi vi du el les On boar ding-Pro gramm
  • Große Lern platt form, so wie ex ter ne Schu lungs an ge bo te
  • Mög lich kei ten zur fach li chen und per sön li chen Wei ter ent wick lung
  • Spiel raum, Ide en ak tiv ein zu brin gen und Ver bes se rungs pro zes se mit zu ge stal ten

Typisch Do nald son:

  • Ar beits si cher heit und Um welt be wusst sein ste hen bei uns an ers ter Stel le
  • Fle xi ble Ar beits zei ten und mo bi les Ar bei ten
  • In ter na tio na le Kon zern struk tur
  • Kom mu ni ka tion auf Au gen hö he in ei nem Team un ter schied li cher Na tio na li tä ten
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Mit arbeiter-Infor mations-System Workday oder als Email an bewerbung AT .

Donaldson Filtration Deutschland GmbH

Julia Heyden, Recruiter DACH
Büssingstr. 1
D - 42781 Haan

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Job Nature: Festanstellung

Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern Deutschland

TRAFFIC

Vertriebsingenieur Druckluft- und Gas...

Donaldson Filtration Deutschland GmbH

Donaldson ( ) ist ein welt weit führender Her steller von Luft- und Flüssigkeits filtrations systemen sowie Ersatz teilen und trägt dazu bei, den Lebens standard der Menschen zu verbessern, die Leistungs fähigkeit von Maschinen und Anlagen unserer Kunden zu erhöhen sowie die Umwelt zu schützen. Als technologie orientiertes Unter nehmen ist es unser Ziel, unseren Kunden innovative und maßge schneiderte Filtrations lösungen anzubieten.

Dies erreichen wir durch intensive Forschung und Entwicklung, anwendungs bezogene Expertise sowie globale Präsenz. Über 14.000 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Unter nehmens bei, indem sie unsere Kunden an mehr als 140 Vertriebs gesellschaften und Hersteller werken welt weit beraten und unterstützen.

In no va ti on + Col la bo ra ti on that mat ters.
Ges tal ten Sie Ihre Zu kunft als Ver triebs in ge nieur (m/w/d) bei Do nald son!

Für den wei te ren Aus bau un se res Pro dukt be reich es In dus tri al Ga ses su chen wir Ihr Ver triebs ta lent im Ver triebs ge biet Deutsch land Nord-Ost (PLZ-Ge bie te 03, 10-18). Der Be reich In dus tri al Ga ses bie tet kun den spe zi fi sche ganz heit li che Sys tem lö sun gen für die Auf be rei tung, Rei ni gung und Trock nung von tech ni schen Ga sen und Druck luft an.

Vertriebsingenieur Druckluft- und Gasaufbereitung (m/w/d) Region: Brandenburg an der Havel, Berlin, Cottbus, Schwerin, Rostock, Greifswald etc. Kennziffer JR-19361

Ihre Auf ga ben:

  • Sie über neh men die Be treu ung und Wei ter ent wick lung von be ste hen den Kun den be zie hun gen in Ihrem Ver triebs ge biet Meck len burg-Vor pom mern, Ber lin und Bran den burg
  • Dar über hin aus ge win nen Sie ak tiv neue Kun den in ver schie de nen In dus trie be rei chen
  • Für un se re Kun den sind Sie ein en ga gier ter An sprech part ner (m/w/d) und un ter stüt zen bei tech nisch an spruchs vol len Fra ge stel lun gen zu Fer ti gungs pro zes sen
  • Durch ste ti ge Kom mu ni ka ti on vor Ort und re mo te ver ste hen Sie die He raus for de run gen un se rer Kun den und ent wi ckeln kun den spe zi fi sche Lö sun gen
  • Sie füh ren Markt ana ly sen durch, in for mie ren sich zu ak tu el len Trends und neh men an Mes sen teil
  • In Zu sam men ar beit mit Ihrem Ver triebs team, un se rer Tech nik, dem In nen diens t und der Ser vice tech nik er mög li chen Sie eine gu te Kun den zu frie den heit
  • Sie ar bei ten von Ihrem Home-Of fice aus, wel ches in Ihrem Ver triebs ge biet liegt

Ihr Pro fil:

  • Ab ge schlos se nes tech ni sches oder be triebs wirt schaft li che Stu di um oder eine ver gleich ba re Aus bil dung, so wie Qua li fi ka ti on durch Be rufs er fah rung
  • Ers te Ver triebs er fah rung von tech nisch er klä rungs be dürf ti gen Pro duk ten
  • Fä hig keit, sich auf un ter schied li che Cha rak te re ein zu stel len und Be dar fe zu er ar bei ten und zu ge ne rie ren
  • Über zeu gungs kraft für in no va ti ve Tech no lo gi en, so wie Kom mu ni ka ti ons stär ke und Spaß, neue Kun den po ten zia le zu iden ti fi zie ren
  • Sehr gu te Deutsch kennt nis se so wie gu te Eng lisch kennt nis se
  • Ho he Rei se be reit schaft zu Kun den be su chen in Ih rem Ge biet (PLZ 03,10-18)
Wir bieten:

Ver gü tung und so zia le Leis tun gen:

  • Attrak tives Ge halts an ge bot mit jähr li chen Ge halts an pas sun gen
  • Fir men wa gen zur pri va ten Nut zung
  • 13. Ge halt (je weils zur Häl fte im Juni und No vem ber) und Ju bi läums zu wen dun gen
  • Mög lich keit zum (E-) Bike-Lea sing
  • 30 Tage Ur laub

Weiter ent wick lung:

  • Um fang rei ches, indi vi du el les On boar ding-Pro gramm
  • Große Lern platt form, so wie ex ter ne Schu lungs an ge bo te
  • Mög lich kei ten zur fach li chen und per sön li chen Wei ter ent wick lung
  • Spiel raum, Ide en ak tiv ein zu brin gen und Ver bes se rungs pro zes se mit zu ge stal ten

Typisch Do nald son:

  • Ar beits si cher heit und Um welt be wusst sein ste hen bei uns an ers ter Stel le
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