Bei uns werden alle Mitarbeitende Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten nachhaltig die Zukunft mit uns! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten zu entfalten, sich persönlich weiterzuentwickeln und an Projekten zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und unsere Kunden schaffen. Was Bewerberinnen & Bewerber bei uns erwarten können: Eine offene und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Job Nature: Festanstellung
Münster, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP.
Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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At OMNI Life Science, we envision a world of innovative technologies for life science and biotechnology. Our commitment is to empower scientists in academia, industry and the clinical sector with reliable, high-quality tools and solutions that address the needs of today's and future Cell Research. OMNI Life Science specializes in offering advanced instruments, reagents and services for Cell Counting, Cell Culture, Imaging, Flow Cytometry and Cell Analysis. As a global player in the life science industry, OMNI Life Science is dedicated to making a positive impact on Cell Research worldwide. Join us on our future journey in Cell Research. We are looking for you to join our team as: Senior Account Manager in Bavaria or Berlin, Germany Expand customer relationships in the field of cell biology instrumentation, reagents and services Identify business opportunities with existing and new customers Conduct territory business analysis Identify, develop and implement sales strategies, tactics and actions to achieve sales targets Liaise with key executives and stakeholders across pharma, biotech and academic accounts Drive webinars, technology days, exhibitions and participate at conferences Support & coach sales team Completed studies in cell biology or in a related field Several years of experience in sales, ideally including flow cytometry Strong communication and negotiation skills Flexible, self-motivated and results-driven personality Ability to work independently and in a structured manner Willingness to travel up to 70% of working time Fluent in German and English Driver's License An exciting and challenging role within our sales organization Development opportunities in the direction of people leader/sales manager Attractive remuneration and performance-related bonuses Company car also for private use
Job Nature: Permanent
Not Specified, Berlin Germany
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Not Specified, Berlin Germany
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Job Nature: Permanent
Not Specified, Berlin Germany
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Über uns Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Du hast Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich! # SENIOR CONSULTANT SAP HXM (M/W/D) JOB-ID: 228747 Als SAP Consultant HxM (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext SAP HCM OnPremise und/oder SAP HxM Cloudlösungen SAP Successfactors und SAP Concur. Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere: Consulting mit den Schwerpunkten der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie der gesamten Talent Suite (Employee Lifecycle Management) Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für komplexe SAP HxM-Projekte Erstellung von Konzepten und Methoden zur Steuerung, Vereinheitlichung sowie Optimierung und Umsetzung der Geschäftsprozesse Mitwirkung in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten Wesentlicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren im Kontext SAP HxM Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Sehr gute Deutsch (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschafts-Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HxM Berater oder SAP HxM Architekt oder vergleichbare SAP HCM Erfahrung Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft Fundierte Projekterfahrung mit SAP ERP-Systemen sowie S/4HANA OnPrem und/oder HxM Cloudprojekten. Praktische Erfahrung mit SAP HCM Einführungen und Migrationen Gut zu haben: KnowHow in den Themen Travelmanagement, Stellenwirtschaft, VADM sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen Methoden Kommunikations- und Präsentationssicherheit für den Dialog mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen Selbstverständliche Bereitschaft zur Arbeit vor Ort beim Kunden und in verteilten Teams Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Home Office / Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Job Nature: Festanstellung
Bonn, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Über uns Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Du hast Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich! # SENIOR CONSULTANT SAP HXM (M/W/D) JOB-ID: 228747 Als SAP Consultant HxM (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext SAP HCM OnPremise und/oder SAP HxM Cloudlösungen SAP Successfactors und SAP Concur. Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere: Consulting mit den Schwerpunkten der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie der gesamten Talent Suite (Employee Lifecycle Management) Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für komplexe SAP HxM-Projekte Erstellung von Konzepten und Methoden zur Steuerung, Vereinheitlichung sowie Optimierung und Umsetzung der Geschäftsprozesse Mitwirkung in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten Wesentlicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren im Kontext SAP HxM Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Sehr gute Deutsch (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschafts-Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HxM Berater oder SAP HxM Architekt oder vergleichbare SAP HCM Erfahrung Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft Fundierte Projekterfahrung mit SAP ERP-Systemen sowie S/4HANA OnPrem und/oder HxM Cloudprojekten. Praktische Erfahrung mit SAP HCM Einführungen und Migrationen Gut zu haben: KnowHow in den Themen Travelmanagement, Stellenwirtschaft, VADM sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen Methoden Kommunikations- und Präsentationssicherheit für den Dialog mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen Selbstverständliche Bereitschaft zur Arbeit vor Ort beim Kunden und in verteilten Teams Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Home Office / Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Über uns Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Du hast Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich! # SENIOR CONSULTANT SAP HXM (M/W/D) JOB-ID: 228747 Als SAP Consultant HxM (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext SAP HCM OnPremise und/oder SAP HxM Cloudlösungen SAP Successfactors und SAP Concur. Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere: Consulting mit den Schwerpunkten der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie der gesamten Talent Suite (Employee Lifecycle Management) Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für komplexe SAP HxM-Projekte Erstellung von Konzepten und Methoden zur Steuerung, Vereinheitlichung sowie Optimierung und Umsetzung der Geschäftsprozesse Mitwirkung in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten Wesentlicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren im Kontext SAP HxM Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Sehr gute Deutsch (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschafts-Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HxM Berater oder SAP HxM Architekt oder vergleichbare SAP HCM Erfahrung Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft Fundierte Projekterfahrung mit SAP ERP-Systemen sowie S/4HANA OnPrem und/oder HxM Cloudprojekten. Praktische Erfahrung mit SAP HCM Einführungen und Migrationen Gut zu haben: KnowHow in den Themen Travelmanagement, Stellenwirtschaft, VADM sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen Methoden Kommunikations- und Präsentationssicherheit für den Dialog mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen Selbstverständliche Bereitschaft zur Arbeit vor Ort beim Kunden und in verteilten Teams Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Home Office / Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Das Bauordnungsamt sucht für die Abteilung Bauaufsicht für die Baubezirke Ost und West jeweils eine n Architekt in / Bauingenieur in als technische r Sondersachbearbeiter in (w/m/d) Kennziffer: 63-64 Bewerbungsfrist: 02.08.2024 Bewertung: EG 12 TVöD bzw. BesGr. A 12 LBesG Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Sie prüfen Bauanträge sowie Bauvorhaben und führen Bauüberwachungen, Bauzustandsbesichtigungen und wiederkehrende Prüfungen durch. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf Vorhaben, die in den Geltungsbereich der Sonderbauverordnung und insbesondere unter die Industriebaurichtlinie fallen. Dazu zählt u.a. die Betreuung folgender Bereiche: die Entwicklung im Umfeld der Universitätsstraße (Ruhr-Universität Bochum), das innovative Neubaugebiet Mark 51 7 (ehemals Opel-Gelände) sowie das Vonovia Ruhrstadion einschließlich der zugehörigen Sonderveranstaltungen. Zudem übernehmen Sie die Federführung in der Koordination der Beteiligten an den genannten Verfahren und stehen im Austausch mit anderen Behörden. Sie geben in anderen Verfahren Stellungsnahmen aus Ihrem Arbeitsbereich ab oder beraten Kolleg innen. Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt in/Bauingenieur in ("Bachelor of Science"/ "Bachelor of Arts" bzw. "Diplom-Bauingenieur in(FH)" / "Diplom-Architekt in (FH)") Als Beamtin/ Beamter müssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus der o.g. Fachrichtung über die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes verfügen oder bereits in der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes tätig sein und entsprechend ernannt sein. Sie sind sehr sicher in der Anwendung des Bauordnungsrechtes sowie der Baunebenrechte. Erfahrung in der Bearbeitung von Sonderbauten sind erforderlich. Sie haben ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikation- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen sowie einen guten, schriftlichen und mündlichen Ausdruck und einen analytischen Stil. Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Bezug auf neue Entwicklungen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit bringen Sie ebenfalls mit. Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Sie können Prioritäten setzen, um eine effiziente Aufgabenerledigung zu erzielen. Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit vor Ort zu verschaffen, bieten wir eine kurze Hospitation an. Sie können gerne telefonisch Kontakt zum Fachbereich aufnehmen. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Aufgrund Ihrer Tätigkeit ergeben sich vielfältige dienstliche Beziehungen zu den Mitarbeitern innen und Führungskräften der Fachabteilungen und zu anderen Stadtämtern. Das Bauordnungsamt steht den Konzepten des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sehr offen gegenüber. Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen. Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren. Zusätzliche Informationen: Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: Thomas Overkott Personaleinsatz: Celina Rupprecht, ,
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Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Das Bauordnungsamt sucht für die Abteilung Bauaufsicht für die Baubezirke Ost und West jeweils eine n Architekt in / Bauingenieur in als technische r Sondersachbearbeiter in (w/m/d) Kennziffer: 63-64 Bewerbungsfrist: 02.08.2024 Bewertung: EG 12 TVöD bzw. BesGr. A 12 LBesG Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Sie prüfen Bauanträge sowie Bauvorhaben und führen Bauüberwachungen, Bauzustandsbesichtigungen und wiederkehrende Prüfungen durch. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf Vorhaben, die in den Geltungsbereich der Sonderbauverordnung und insbesondere unter die Industriebaurichtlinie fallen. Dazu zählt u.a. die Betreuung folgender Bereiche: die Entwicklung im Umfeld der Universitätsstraße (Ruhr-Universität Bochum), das innovative Neubaugebiet Mark 51 7 (ehemals Opel-Gelände) sowie das Vonovia Ruhrstadion einschließlich der zugehörigen Sonderveranstaltungen. Zudem übernehmen Sie die Federführung in der Koordination der Beteiligten an den genannten Verfahren und stehen im Austausch mit anderen Behörden. Sie geben in anderen Verfahren Stellungsnahmen aus Ihrem Arbeitsbereich ab oder beraten Kolleg innen. Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt in/Bauingenieur in ("Bachelor of Science"/ "Bachelor of Arts" bzw. "Diplom-Bauingenieur in(FH)" / "Diplom-Architekt in (FH)") Als Beamtin/ Beamter müssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus der o.g. Fachrichtung über die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes verfügen oder bereits in der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes tätig sein und entsprechend ernannt sein. Sie sind sehr sicher in der Anwendung des Bauordnungsrechtes sowie der Baunebenrechte. Erfahrung in der Bearbeitung von Sonderbauten sind erforderlich. Sie haben ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikation- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen sowie einen guten, schriftlichen und mündlichen Ausdruck und einen analytischen Stil. Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Bezug auf neue Entwicklungen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit bringen Sie ebenfalls mit. Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Sie können Prioritäten setzen, um eine effiziente Aufgabenerledigung zu erzielen. Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit vor Ort zu verschaffen, bieten wir eine kurze Hospitation an. Sie können gerne telefonisch Kontakt zum Fachbereich aufnehmen. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Aufgrund Ihrer Tätigkeit ergeben sich vielfältige dienstliche Beziehungen zu den Mitarbeitern innen und Führungskräften der Fachabteilungen und zu anderen Stadtämtern. Das Bauordnungsamt steht den Konzepten des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sehr offen gegenüber. Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen. Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren. Zusätzliche Informationen: Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: Thomas Overkott Personaleinsatz: Celina Rupprecht, ,
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