Talente, Köpfe, Persönlichkeiten
Für unseren Standort in Celle suchen wir motivierte Call Center Agenten/ Kundenberater (m/w/d) für die Bestandskunden von freenet in Voll- oder Teilzeit.
Auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Was bieten wir Dir?
Stundenlohn von 13,41 EUR plus erfolgsbasierte, kampagnenabhängige Provision
Flexible Arbeitszeiten
Option zur Homeoffice-Tätigkeit (kampagnenabhängig und nach erfolgreicher Einarbeitung im Unternehmen)
Kita- und Fitnesszuschuss
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
Qualifizierte Schulungen zum Produktportfolio sowie zu Kommunikations- und Verkaufstechniken
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Teamleitung
Attraktive Prämien und tolle Teamevents
Auszeichnung bei Kununu als Top Arbeitgeber 2023 und 2024
und noch viele weitere tolle Benefits.
Was ist Deine Aufgabe?
Telefonische Beratung mit kundenorientierter Verkaufsabsicht
Individuelle Kundenberatung mit dem Fokus auf Tarifanpassung, Kundenrückgewinnung und Vertragsverlängerung
Verkauf von Zusatzprodukten
Erfassung und Pflege von Kundendaten
Was solltest Du mitbringen?
Motivation und Lernbereitschaft
Freundliche und offene Kommunikation
Die Fähigkeit das Lächeln durch den Hörer zu transportieren
Sehr gutes Deutsch
Gute EDV-Kenntnisse
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Als führendes Direktmarketingunternehmen mit dem Schwerpunkt Telekommunikation realisiert die S-KON Gruppe seit ihrer Gründung Anfang 2003, mit mittlerweile über 700 Mitarbeitern an neun Standorten, hochwertige Vertriebs- und Marketingdienstleistungen.
Job Nature: Festanstellung
Celle, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
Talente, Köpfe, Persönlichkeiten
Für unseren Standort in Lüneburg suchen wir motivierte Call Center Agenten/ Kundenberater (m/w/d) für die Bestandskunden von Vodafone in Voll- oder Teilzeit.
Auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Was bieten wir Dir?
Stundenlohn von 13,41 EUR plus erfolgsbasierte, kampagnenabhängige Provision
Flexible Arbeitszeiten
Option zur Homeoffice-Tätigkeit (kampagnenabhängig und nach erfolgreicher Einarbeitung im Unternehmen)
Kita- und Fitnesszuschuss
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
Qualifizierte Schulungen zum Produktportfolio sowie zu Kommunikations- und Verkaufstechniken
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Teamleitung
Attraktive Prämien und tolle Teamevents
Auszeichnung bei Kununu als Top Arbeitgeber 2023 und 2024
und noch viele weitere tolle Benefits.
Was ist Deine Aufgabe?
Telefonische Beratung mit kundenorientierter Verkaufsabsicht
Individuelle Kundenberatung mit dem Fokus auf Tarifanpassung, Kundenrückgewinnung und Vertragsverlängerung
Verkauf von Zusatzprodukten
Erfassung und Pflege von Kundendaten
Was solltest Du mitbringen?
Motivation und Lernbereitschaft
Freundliche und offene Kommunikation
Die Fähigkeit das Lächeln durch den Hörer zu transportieren
Sehr gutes Deutsch
Gute EDV-Kenntnisse
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Als führendes Direktmarketingunternehmen mit dem Schwerpunkt Telekommunikation realisiert die S-KON Gruppe seit ihrer Gründung Anfang 2003, mit mittlerweile über 700 Mitarbeitern an neun Standorten, hochwertige Vertriebs- und Marketingdienstleistungen.
Job Nature: Festanstellung
Lüneburg, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
Für unseren Standort in Pinneberg suchen wir motivierte Call Center Agenten/ Kundenberater (m/w/d) für die Bestandskunden von Vodafone in Voll- oder Teilzeit.
Auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Was bieten wir Dir?
Stundenlohn von 13,41 EUR plus erfolgsbasierte, kampagnenabhängige Provision
Flexible Arbeitszeiten
Option zur Homeoffice-Tätigkeit (kampagnenabhängig und nach erfolgreicher Einarbeitung im Unternehmen)
Kita- und Fitnesszuschuss
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
Qualifizierte Schulungen zum Produktportfolio sowie zu Kommunikations- und Verkaufstechniken
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Teamleitung
Attraktive Prämien und tolle Teamevents
Auszeichnung bei Kununu als Top Arbeitgeber 2023 und 2024
und noch viele weitere tolle Benefits.
Was ist Deine Aufgabe?
Telefonische Beratung mit kundenorientierter Verkaufsabsicht
Individuelle Kundenberatung mit dem Fokus auf Tarifanpassung, Kundenrückgewinnung und Vertragsverlängerung
Verkauf von Zusatzprodukten
Erfassung und Pflege von Kundendaten
Was solltest Du mitbringen?
Motivation und Lernbereitschaft
Freundliche und offene Kommunikation
Die Fähigkeit das Lächeln durch den Hörer zu transportieren
Sehr gutes Deutsch
Gute EDV-Kenntnisse
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Als führendes Direktmarketingunternehmen mit dem Schwerpunkt Telekommunikation realisiert die S-KON Gruppe seit ihrer Gründung Anfang 2003, mit mittlerweile über 700 Mitarbeitern an neun Standorten, hochwertige Vertriebs- und Marketingdienstleistungen.
Job Nature: Festanstellung
Pinneberg, Schleswig-Holstein Deutschland
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Anbieter
besondere Wohnform Chamäleon
Bahnhofstraße 42
33415 Verl
Beginn
01.08.2024
Möchtest du unsere vielfältigen und individuellen Wohnformen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit.
Für unsere besondere Wohnform Chamäleon in Verl suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser :
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)
in einer Wohnstätte
in Teilzeit (15 - 30 Std./Wo.) als Elternzeitvertretung
Wir beim wertkreis Gütersloh stellen eine Vielfalt individueller Wohnmöglichkeiten bereit, von sechs stationären Einrichtungen bis hin zum betreuten Wohnen in eigenen Apartments. An all unseren Standorten im Kreis Gütersloh setzen wir die Personenzentrierung unserer Bewohner innen an erste Stelle und passen die Wohnsituation entsprechend an. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte und die Arbeit im Bereich Wohnen zu erfahren.
Das spricht für uns:
eine zunächst für die Zeit des Mutterschutzes und der Elternzeit bis mindestens Ende 2025 befristete Beschäftigung mit der Option zur unbefristeten Übernahme in den öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt ab mind. 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeittätigkeit
Zulagen zusätzlich zur monatlichen Vergütung (bei einer Vollzeittätigkeit: Schichtzulage 40 €, Wohnzulage 100 € und SuE-Zulage 130 €)
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche in Vollzeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit (Stundenverteilung auf weniger Tage pro Woche z.T. nach Abstimmung auch möglich)
Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
Einsatz nach Dienstplan mit festen Wochenenden (für das ganze Jahr geplant)
intensive Einarbeitung, eine wertschätzende Atmosphäre im erfahrenen Team und vielfältige Fort- und Weiterbildungschancen
konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des Modells ICF ("Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit")
Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
Deine Aufgaben:
Schaffung einer individuell förderlichen Wohnsituation mit Herz und Verstand
Pflege, Unterstützung, Betreuung und Förderung der Leistungsberechtigen Personen
Anleitung und Unterstützung der Kolleg innen ohne pflegerische/pädagogische Berufsausbildung bei der Aufgabenerfüllung
Führung und Aktualisierung der EDV-gestützten Dokumentation
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
Stellen und Vergabe von Medikamenten
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der Leitung des Standorts
Vermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förderangebote)
Teilnahme an den vorgegebenen Teamrunden
Was uns wichtig ist:
Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen / pflegerischen Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen
Kenntnisse des BTHG, Teilhabeplanung, BEI NRW
ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit, Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.
Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Bitte schicke uns deine Unterlagen, gerne als PDF, an bewerbungwertkreis-gtde. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Laura Meschede, Leitung Wohnstätte Verl, Fon ,
E-Mail laurameschedewertkreis-gtde
Bitte richte Deine Bewerbung an:
wertkreis Gütersloh gGmbH
Team Personal
Im Heidkamp 20
33334 Gütersloh
bewerbungwertkreis-gtde
Job Nature: Festanstellung
Verl, Nordrhein-Westfalen Deutschland
TRAFFIC
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Anbieter
Assistenzleistungen in eigener Häuslichkeit
Niemeiers Kamp 2
33334 wertkreis Gütersloh gGmbH
Beginn
01.08.2024
Möchtest du unsere vielfältigen und individuellen Wohnformen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit.
Für den Bereich Assistenzleistungen in eigener Häuslichkeit im Kreis Gütersloh suchen wir 2 Mitarbeiter innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser :
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
im Bereich Assistenzleistungen in eigener Häuslichkeit
in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Wo.)
Wir beim wertkreis Gütersloh stellen eine Vielfalt individueller Wohnmöglichkeiten bereit, von sechs stationären Einrichtungen bis hin zum betreuten Wohnen in eigenen Apartments. An all unseren Standorten im Kreis Gütersloh setzen wir die Personenzentrierung unserer Bewohner innen an erste Stelle und passen die Wohnsituation entsprechend an. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte und die Arbeit im Bereich Wohnen zu erfahren.
Das macht uns aus:
eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt ab 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeittätigkeit
Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
zusätzliche monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeittätigkeit
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche in Vollzeit
Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
Einsatz nach Dienstplan mit festen Wochenenden (für das ganze Jahr geplant)
intensive Einarbeitung, eine wertschätzende Atmosphäre im erfahrenen Team und vielfältige Fort- und Weiterbildungschancen
konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des Modells ICF ("Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit")
Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
Deine Aufgaben:
individuelle Unterstützung, Betreuung und Förderung der Leistungsberechtigten Personen
Anleitung und Unterstützung der Kolleg innen ohne pflegerische/pädagogische Berufsausbildung bei der Aufgabenerfüllung
Erstellung und Fortschreibung von individuellen Betreuungsplanungen, Sozial- und Verlaufsberichten
Führung und Aktualisierung der EDV-gestützten Dokumentation
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit den Leistungsberechtigten Personen
Vermittlung von Angeboten (Freizeitmaßnahmen, Förderangebote und Therapien)
Teilnahme an den vorgegebenen Dienstbesprechungen
Was uns wichtig ist:
Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen / pflegerischen Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in den Bereichen BTHG, ICF und Fortschreibung von Leistungen über BEI_NRW_DIGITAL wünschenswert
Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (überwiegend in den Nachmittagsstunden) und Nutzung des eigenen Autos für dienstliche Zwecke (Kilometergeld wird erstattet)
Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen
Aufgeschlossenheit und Motivation für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.
Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Bitte schicke uns deine Unterlagen bis spätestens zum 16.05.2024 per E-Mail, gerne als PDF, an bewerbungwertkreis-gtde. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.
Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Timmi Holzmüller, Leitung Bereich Assistenzleistungen in eigener Häuslichkeit, Fon 0176 / , E-Mail wertkreis-gtde">timmi.holzmüllerwertkreis-gtde
Bitte richte Deine Bewerbung an:
Gütersloh
Team Personal
Im Heidkamp 20
33334 Gütersloh
bewerbungwertkreis-gtde
Job Nature: Festanstellung
Gütersloh, Nordrhein-Westfalen Deutschland
TRAFFIC
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Anbieter
Werkstatt Brockhagen
Michaelisstr. 4
33803 Steinhagen
Beginn
01.08.2024
Hast du Lust, in die facettenreiche Welt der Beruflichen Teilhabe einzutauchen und aktiv bei unserer täglichen Arbeit mitzuwirken?
Für den Bereich der Beruflichen Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) am Standort in Brockhagen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser :
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
für den AMiA-Bereich in Vollzeit (39 Std./Wo.)
Im Bereich "Berufliche Teilhabe" im Kreis Gütersloh bieten wir rund 1.500 Menschen mit Behinderung abwechslungsreiche und ansprechende Arbeitsplätze. Unser Hauptziel ist die Förderung der persönlichen und beruflichen Rehabilitation sowie die Integration ins Arbeitsleben.
Unsere sieben Werkstattstandorte im Kreis Gütersloh sind offiziell anerkannte Einrichtungen gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte, auch speziell zum AMiA-Bereich ( Arbeitsbereich für Menschen mit intensivem Assistenzbedarf) zu erfahren.
Das spricht für uns:
eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt ab 3.526,31 € brutto (TVöD-B, S 8a) bei einer Vollzeittätigkeit
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
zusätzliche monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeittätigkeit
30 Urlaubstage: bei Vollzeit und 5-Tage-Woche
Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
Duz-Kultur: ein respektvolles, familiäres Miteinander
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen in Technik, Freizeit und mehr
vielseitiges Arbeiten: Raum für kreatives Gestalten
Weiterbildung: umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsangebote
Fahrradleasing: mit JobRad GmbH
Deine Aufgaben:
Unterstützung der Kolleg innen ohne pflegerische Berufsausbildung bei der Aufgabenerfüllung
Sicherung der Umsetzung des Teilhabeprozesses, Führen und Dokumentieren von Teilhabegesprächen
Strukturierung des Arbeitsalltages und Schaffung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung des Übergangs der Leistungsberechtigten Personen auf den ersten Arbeitsmarkt
Begleitung bei Arbeits-, Rehabilitations- und Förderangeboten, der täglichen Pflege und der Einnahme von Mahlzeiten
Unterstützung unserer Beschäftigten bei ihrer beruflichen als auch bei ihrer persönlichen Entwicklung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
Was uns wichtig ist:
Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger in
Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen
aktuelle Praxiserfahrung im Bereich der Beruflichen Teilhabe wünschenswert
ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.
Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Bitte schicke uns deine Unterlagen bis spätestens zum 14.08.2024 per E-Mail, gerne als PDF, an bewerbungwertkreis-gtde. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.
Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Benjamin Ebel, Standortleitung Werkstatt Brockhagen, Fon ,
E-Mail benjaminebelwertkreis-gtde
Bitte richte Deine Bewerbung an:
wertkreis Gütersloh gGmbH
Team Personal
Im Heidkamp 20
33334 Gütersloh
05241 / 95050
bewerbungwertkreis-gtde
Job Nature: Festanstellung
Steinhagen, Nordrhein-Westfalen Deutschland
TRAFFIC
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Anbieter
Kindertageseinrichtung Die Spürnasen
Im Kreuzteich 1
33428 Harsewinkel
Beginn
01.07.2024
Teilst du unsere Begeisterung für individuelle Kinderförderung? Gestalte aktiv die Zukunft in unseren Kindergärten im Kreis Gütersloh mit.
Für die Kindertageseinrichtung "Die Spürnasen" in Harsewinkel-Marienfeld suchen wir dich zum 01.07.2024 Verstärkung für unser :
Erzieher (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
in Teilzeit (35 Std./Wo.)
In unseren drei Kindertageseinrichtungen - dem Gütersloher Hulahoop, den Spürnasen in Harsewinkel-Marienfeld und den Jungen Wilden in Schloß Holte-Stukenbrock - betreuen wir Kinder mit und ohne Behinderung. Wir halten in jeder Einrichtung Plätze für Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf vor, die in inklusiven Gruppen betreut werden. Unsere vielfältigen Angebote fördern die motorischen Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Entdeckerfreude der Kinder und ermöglichen eine ganzheitliche Entwicklung.
Das spricht für uns:
eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt ab 3.526,31 € brutto (TVöD-B, S 8a) bei einer Vollzeittätigkeit
Jahressonderzahlung und LOB, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
ein engagiertes Team, welches großen Wert auf eine bedürfnisorientierte Pädagogik und Partizipation legt
die Chance, an innovativen Projekten und pädagogischen Konzepten mitzuwirken
zusätzliche monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeittätigkeit
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten
Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungschancen
Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
Deine Aufgaben:
Organisation und Förderung einer pädagogischen Umgebung, die die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder gemäß des Kinderschutzkonzepts unterstützt
aktive Gestaltung von Angeboten und Projekten gemäß den Richtlinien des Trägers und der Einrichtung
Pflege, Unterstützung und Förderung der Kinder mit individuellen Förderplänen
Durchführung von Eingewöhnungsprozessen und Dokumentation der Entwicklung
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften
Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzepts und der Projekte
Was uns wichtig ist:
Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher in, Heilpädagoge in, Heilerziehungspfleger in oder vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Kindern
empathische Haltung und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder
teamorientierte Arbeitsweise mit aktivem Beitrag in Teambesprechungen
starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Engagement und Offenheit für neue pädagogische Ansätze zur Schaffung einer inspirierenden Lernumgebung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis und ein Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen Masern gem. Masernschutzgesetz mittels Impfausweises oder ärztlichem Attest erforderlich. Beides wird später im Rahmen des Einstellungsprozess angefordert.
Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Bitte schicke uns deine Unterlagen per E-Mail, gerne als PDF, an bewerbungwertkreis-gtde. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Celine Siersleben, Einrichtungsleitung KiTa "Die Spürnasen", Fon 05247 / 8142,
E-Mail celinesierslebenwertkreis-gtde
Bitte richte Deine Bewerbung an:
Gütersloh
Team Personal
Im Heidkamp 20
33334 Gütersloh
bewerbungwertkreis-gtde
Job Nature: Festanstellung
Harsewinkel, Nordrhein-Westfalen Deutschland
TRAFFIC
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Wir über uns
Wir stellen jetzt und später mehrere Erzieher innen ein. Unsere Kita MaRiS in Berlin Tempelhof bietet 180 Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Die Kita MaRiS erhielt für ihr Engagement in der naturwissenschaftlichen und technischen Frühbildung 2018 die Zertifizierung "Haus der kleinen Forscher" der Industrie- und Handelskammer Berlin. Sie ist darüber hinaus ein wunderbarer, lebendiger Ort für soziale Erfahrungen von Groß und Klein.
Ihre Aufgaben
Selbstständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BBP und den konzeptionellen Schwerpunkten der Kita
Fördern von kindlichen Entwicklungsprozessen
Aktives Mitgestalten einer Erziehungspartnerschaft mit Familien
Gestalten unserer toleranten und respektvollen Gemeinschaft
Stärken von Chancengleichheit
Bestärken von Neugier und lebenslangem Lernen
Unsere Anforderungen
Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieher in oder Sozialpädagoge in
Hohe soziale Kompetenzen
Fähigkeit Potentiale zu erkennen und zu fördern
Teamarbeit als Chance verstehen, das Beste einzubringen und sich gemeinsam zu entwickeln
Fähigkeiten und Stärken, die Sie aktiv in unsere Angebote einbringen
Professionelle, humorvolle Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
Faire, branchenübliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Unbefristete Anstellung zum Wunschtermin sofort oder später
Flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden - auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit
Regelmäßige Weiterbildung und Supervision
Gesundheitskurse und Prävention
Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit
Bei Interesse: internationale Austauschprogramme
Tolle, engagierte Mitarbeiter innen in einem von sozialem Miteinander geprägten Arbeitsumfeld
Kontakt und Wissenswertes
Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich gerne noch heute. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir führen gerne auch vorab ein vertrauliches Informationsgespräch mit Ihnen: Alice Thieke / Sahira Zarth: (AB), Kita-Leitung.
Das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. ist ein im sozialen Bereich tätiger Arbeitgeber und anerkannter Träger der Jugendhilfe in Berlin. Die zentrale Geschäftsstelle des gemeinnützigen Vereins befindet sich auf dem Gelände der ufaFabrik in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Wir möchten Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen schaffen.
Zu unseren Tätigkeitfeldern gehören Kindertagesstätten, die ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen, Jugend- und Freizeiteinrichtungen, Integrationsangebote, ambulante Hilfen zur Erziehung und unsere Familienzentren - etwa 30 Einrichtungen und Projekte mit rund 300 angestellten Mitarbeiter innen. Die Interessen unserer Mitarbeitenden, deren Engagement und stabile Teams gestalten seit über 35 Jahren die Art, wie wir zusammenarbeiten. Unser Netzwerk und unsere Expertise bieten sichere Arbeitsplätze und Raum zur Weiterentwicklung für Fachkräfte und Berufseinsteiger innen.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Standort:
Kindertagesstätte MaRiS,
Manfred-von Richthofen-Straße 31, 12101 Berlin
Träger:
Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Viktoriastraße 13, 12105 Berlin
Datenschutz:
Job Nature: Festanstellung
Kol. Papestr., Berlin Deutschland
TRAFFIC
Alles geregelt - Karriere inklusive!
Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft.
Erleben Sie unser inspirierendes Miteinander und starten Sie bei uns Ihre Karriere als Ideentreiber.
Ihre Aufgaben
Konzipieren und leiten Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich die OPEX-Projekte als Treiber und Ideengeber und tragen Sie Verantwortung für:
Projektarbeit: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle zugewiesenen Projekte im Bereich Excellence Center Produktion
Aufgabenvielfalt: Sie übernehmen die Analyse, Planung, Durchführung und Steuerung von Optimierungsprojekten unserer Produktionsverfahren
Innovationen: Sie verantworten die Leitung und Koordination von Innovationsprojekten sowie Integration neuer Produktionsprozesse und Technologien u.a. zu Industrie 4.0, KI
Teamwork: Gemeinsam arbeiten Sie standort- und bereichsübergreifend, um Best Practices auszutauschen, insbesondere im Bereich der Produktentwicklung
Kommunikation: Sie fördern eine Kultur der Operational Excellence made by GEMÜ und sensibilisieren sowie schulen die Mitarbeitenden
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in OPEX, LEAN-Management oder KVP Projektmanagement sowie den souveränen Umgang mit den passenden Tools und Systemen zeichnen Sie aus
Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen, treiben Sie Lösungen und Optimierungen zielgerichtet und effizient voran
Ausgeprägte Eigenmotivation und Verantwortungsgefühl sowie eine selbstständige, proaktive Handlungsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch Ihre sicheren Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und können als Teamplayer gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Ihre Ideen und Konzepte erfolgreich umsetzen
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie
Familienunternehmen: Regional verwurzelt, international erfolgreich: GEMÜ - ein sicherer wachsender Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen, einem regionalen Betriebsrestaurant sowie diversen Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betriebsausfahrten.
Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen.
Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen.
Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option ein Jobrad zu beantragen.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Essenszuschuss
Firmenevents
Homeoffice-Möglichkeit
Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
Zusatzzahlungen
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:
Schwäbisch Hall: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)
Sprache:
Deutsch C1 (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Job Nature: Festanstellung
Neuenstadt am Kocher, Baden-Württemberg Deutschland
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Die Zurich Life Legacy Versicherung AG stellt sich vor
Die Zurich Life Legacy Versicherung AG (Deutschland) mit Sitz in Leverkusen, ist eine 100% Tochter der Zurich Beteiligungs-AG (Deutschland). In dem jungen Unternehmen sind die klassischen Lebensversicherungen der Zurich Gruppe Deutschland gebündelt.
Am Standort Leverkusen soll für die Betreuung dieses Bestandes jetzt ein neues Service-Team aufgebaut werden und bis spätestens Ende des Jahres 2024 seine Arbeit aufnehmen.
Gesucht werden hierfür
Kundenbetreuer (m/w/d)
Lebensversicherung im Back- und Frontoffice
Quereinsteiger willkommen
Kein Vertrieb Voll- oder Teilzeit Flexibles Arbeitsmodell
Deine Aufgaben?
Du bearbeitest Service-Anfragen telefonisch und schriftlich, sorgst für zufriedene Kunden durch empathischen Support und verwaltest Kundenverträge sowie Daten. Teils komplexe Tätigkeiten im Front- und Backoffice meisterst du mit deiner Kundenaffinität problemlos.
Ein Job, wie du ihn haben willst
Du möchtest einen Job bei einem Top-Arbeitgeber?
Du möchtest niemandem etwas verkaufen müssen?
Du hast vielleicht bereits Erfahrung im Versicherungswesen oder einen guten Service Center Background?
Du suchst nach einer unbefristeten Beschäftigung mit tollen Extras?
Du besitzt eine hohe Affinität im Umgang mit neuen/digitalen Medien?
Du bist freundlich, sprichst sehr gut Deutsch und arbeitest gerne mit Menschen?
Du lebst in oder um Leverkusen?
Das erwartet dich bei uns
Sicherheit
Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und verschiedene Arbeitszeitmodelle
Onboarding
Du erhältst eine intensive Einarbeitung durch Fachbetreuer
Fairness
Bezahlung nach Tarifgehalt, 13,3 Monatsgehälter
Mitarbeitervergünstigungen
Jobticket, Bikeleasing und top ÖPNV Anbindung
Flexibilität
Voll- oder Teilzeit - du entscheidest
Rabatte
Kooperationen mit Partnern über vergünstigte Freizeitaktivitäten (z. B. Sport, Kultur und Gastronomie) und Versicherungen zum Mitarbeitertarif
Gesundheitsangebote
z. B. Gesundheitstag, Betriebssport, Brillenzuschuss und Grippeschutzimpfung
Events
Wir feiern gemeinsam Sommer- & Weihnachtsfeiern und Teamevents
Verpflegung
Auswahl an Getränken
Betriebliche Altersversorgung
Wir kümmern uns drum
Urlaub
Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr
Team
Werde Teil eines neuen Service Teams
Also, wenn du bereit bist, deine Karriere zu starten - dann bewirb dich jetzt!
Kontakt
Für das Erstgespräch haben wir die Personalberatung "2B Management Beratung und Service GmbH" beauftragt, um dir erste Fragen zu beantworten und dich über den Weg in die Zurich Kunden Center GmbH zu informieren.
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Leverkusen, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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