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Store Manager / Teamleiter (m/w/d) - Nürnberg

ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.

Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863.

Für unseren ETERNA-Store in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager / Teamleiter (m/w/d).

Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen?

Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family!

Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus

• Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position
• Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion
• Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams
• Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung

Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA

• Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores
• Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams
• Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf
• Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt
• Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement

Deine Benefits als Teil der ETERNA Family

Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863

Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie

Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment

Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern

Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation

Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre

Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten

Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage

Monatlicher Zuschuss für Getränke & Obst

Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion

Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier

Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht

Deine Ansprechpartnerin

Britta Schöning-Thies
Regionalleitung Area Süd

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit

Einsatzregion
Deutschland, Bayern

Einsatzort
Plobenhofstr. 1, 90403 Nürnberg

Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben

Job Nature: Festanstellung

Nürnberg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich Hochwasserschutz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere technische Sachbearbeiter/innen (m/w/d)

(Ingenieur/-in der Studienrichtungen Bauwesen, Umwelttechnik, Hydrologie mit fachbezogenen Schwerpunkten oder vergleichbarer Qualifikation s. auch unten)

zur dauerhaften Verstärkung der Teams im Bereich "Hochwasserschutz" unseres Dezernates 54

- Wasserwirtschaft, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz -
(EG 10 - EG 12 TV-L)

ÜBER UNS

Mit einer Fläche von 5.300 km und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz gehört zum Dezernat 54, das umfassend die Wasserwirtschaft vom technischen Hochwasserschutz, Rückhaltung im Gewässer, Renaturierung und Hochwasservorsorge über Wasserqualität, Abwasserbeseitigung und Trinkwasserversorgung bis zur Unterhaltung der Schifffahrt auf der Ruhr verantwortet.

Diese Aufgaben warten in unseren Teams auf Sie:

• Genehmigung von Hochwasserschutzanlagen und Stauanlagen
• Überwachung von Hochwasserschutzanlagen und Stauanlagen, insbesondere Überwachung der Bautätigkeit im Rahmen der Bauaufsicht
• Fachtechnische Begleitung von Vorhaben des Hochwasserschutzes sowie deren Förderung
• Controlling des Projektfortschrittes
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieurleistungen
• Mitarbeit an der Verbesserung der Hochwasserinformation und -vorhersage
• Hochwasserrisikomanagement
• Beratung zu Hochwasserschutzkonzepten
• Unterstützung der Kommunen bei der Umsetzung des 10-Punkte Arbeitsplans Hochwasserschutz

Das sollten Sie mitbringen: Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH) / Bachelor insbesondere in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Hydrologie mit Studienschwerpunkt Wasserbau, (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware zur Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Kommunikation (MS-Office Paket)

dieses fachliche Anforderungsprofil (ganz oder teilweise) ist von Vorteil:

• fundierte Kenntnisse in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken im Bereich des Wasserbaus und/oder der Errichtung von Anlagen am Gewässer
• Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe nach den Bestimmungen des Vergaberechts (VOL, VOB, HOAI)
• Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts sowie des Umweltrechts, insbesondere des Wasserrechts
• Kenntnisse zur Berechnung der Hochwasserstatistik
• Kenntnisse zur Anwendung von hydrologischen oder hydraulischen Modellen
• einschlägige Berufserfahrung

Ihr persönliches Profil:

• verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit sowie strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Außendiensten im Rahmen der Bau- und Anlagenüberwachung, einschließlich der Teilnahme an Rufbereitschaften und Hochwassereinsätzen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen

Das bieten wir Ihnen:

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
• eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung)
• umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Zusatzversorgung

Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen:

• die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen - eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 10 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
• weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter
• bei Vorliegen der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (z.B. absolvierte Vorbereitungszeit als Anwärter/in) ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.
• Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben.

Das ist uns noch wichtig:

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

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Wir wollen alle Fachkräfte (m/w/d) gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse usw.) bis zum 31.08.2024 unter Angabe des Betreffs "Dez. 54-Hochwasserschutz" an folgende E-Mail-Adresse:

Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner des Fachdezernates:

Herr Horvat, Tel.

Frau Nees, Tel. ,

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Feldhoff, Tel. .

Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E- Mail.

Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:

• im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung "Dez. 54-Hochwasserschutz" anzugeben
• geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind
• das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen
• es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden
• Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind

Job Nature: Festanstellung

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI UNS. PROJEKTENTWICKLUNG

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:

kaufmännische Assistenz (m/w/d) Projektentwicklung Deine WILDen Aufgaben:

• Mitwirken von der Planung eines Objekts bis hin zur Schlüsselübergabe nach Fertigstellung
• Betreuung der Kunden und Bemusterungsgespräche
• Planung und Koordination der verschiedenen Gewerke
• Erstellen von Angeboten und Rechnungen
• Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs
• Terminmanagement für die Projektleiter
• allgemeine Assistenzaufgaben

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• erste Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Assistenz
• Umgang mit gängigen MS-Office-Programme
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen

Dein Vorteil WILD zu sein:

• Vielseitiges Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen

Für die Wild
Projektentwicklung GmbH

Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon -0

über WhatsApp:

Job Nature: Festanstellung

Berkheim, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Prozessen und im Tagesgeschäft
• Recruiting von Zeitarbeitskräften, einschließlich deren Betreuung vom Eintritt bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
• Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Personal

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann frau (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Hohes Engagement und selbständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

HR Business Partner in (m/w/d)

Münchner Wohnen - Geschäftsstelle Schwanthalerhöhe

Personalwesen, HR

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sparringspartner in auf Augenhöhe für die Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereiches sowie bei der Umsetzung der konzernweiten Personalstrategie
• Ansprechpartner in für die Beschäftigten zu schwierigen Themen
• Vertrauensvolle und Kooperative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht
• Einschlägige, mehrjährige generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Beratungskompetenz und modernes Verständnis von Personalarbeit auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten auf allen Unternehmensebenen

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Recruiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Ihre Aufgaben

• Aktive Steuerung und Durchführung des kompletten Recruitingprozesses
• Ansprechperson und Beratung für alle beteiligten Parteien, wie Bewerber innen, Fachbereich und HR-Business Partner innen
• Formulierung, Schaltung und Koordination der Stellenanzeigen in relevanten Jobportalen und aktuellen Social-Media-Kanälen
• Selbständiges Pre-Screening des Bewerbungseinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an den Fachbereich, ggf. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Umsetzung und Konzeption von Recruiting Strategien, wie z.B. Active Sourcing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer Weise mit Kenntnis und Erfahrung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting
• Idealer Weise Kenntnis der Stellenanforderungen und des Arbeitsmarktes in der Wohnungswirtschaft und der Baubranche
• Aktive Anwendung und Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
• Ausgeprägte, souveräne Kommunikations- und Kontaktstärke
• Umfassende Betrachtung des Unternehmensbedarfs im Recruiting
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Integrative Kindertagesstätte

Saarbrücken

Vollzeit

Sie möchten Großartiges bewirken und erleben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir für unsere Integrative Kindertagesstätte im Theresienheim in Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Integrative Kindertagesstätte in Vollzeit Ihre Aufgaben

Auf Grundlage des werteorientierten Qualitätsmanagements der Einrichtung sind Sie für die pädagogische und religionspädagogische Arbeit, die dazugehörigen betrieblichen Abläufe zuständig und arbeiten eng mit den anderen pädagogischen Fachkräften der Einrichtung zusammen.

Was wir von Ihnen erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher in (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder als Kindheitspädagog in (BA) (w/m/d)
• konstruktive Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren
• Fachkompetenz für die offene Arbeit in Bildungsräumen auf Grundlage des Bildungsprogramms für Saarländische Kindergärten
• Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten (intern und mit externen Partnern)
• professionelle differenzsensible Haltung
• die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen

Was Sie von uns erwarten dürfen

• den Handlungsspielraum, um ihre Kreativität und Flexibilität professionell in die Arbeit einbringen zu können
• eine strukturierte Einarbeitung
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden
• interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Kita-Leitung, Frau Evelyn Nagel, unter der Telefonnummer 0681/793982 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach und schnell online oder mit Angabe der Kennziffer 4724 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Lara Pauline Usner, Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind wir

Die Integrative Kindertagesstätte im Theresienheim, Saarbrücken, betreut, bildet und erzieht 45 Jungen und Mädchen mit und ohne Behinderung im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren in drei altersgemischten Gruppen. Zwölf heilpädagogische Plätze stehen für Kinder mit Behinderung zur Verfügung.

Die Integrative Kindertagesstätte ist eine Einrichtung der cts-Schwestern vom Heiligen Geist gGmbH und gehört wie das Theresienheim, Zentrum für Heilpädagogische Kinder- Jugend- und Familienhilfe, zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung.

Lara-Pauline Usner
Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung

Datenschutz Impressum

Job Nature: Festanstellung

Saarbrücken, Saarland Deutschland

TRAFFIC

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Klinik für Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung) Sie!

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn ) Infusionsambulanz

in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 8965 - gn=geschlechtsneutral

In der Klinik für Neurologie wird das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. In der diagnostischen Abteilung, den Ambulanzen, der Tagesklinik, den Stationen sowie der Schlaganfall-Überwachungseinheit "Stroke Unit" und der Intensivstation erhalten unsere Patientinnen und Patienten (gn ) gemäß dem Leitbild des UKM eine umfassende und individuelle Diagnostik und Therapie.

Ihr Aufgabenbereich:

• Betreuung der Infusionspatienten (gn ) sowie Vorbereitung von Infusions- und Injektionslösungen
• Anlegen von Infusionen (unter Anwesenheit von ärztlichem Personal)
• Abwicklung des Bestellwesens für die Infusionsambulanz
• Unterstützung bei der Terminplanung und Einbestellung von Patienten (gn )
• Ausstellung von Rezepten und weiteren Dokumenten sowie Übernahme von Blutentnahmen und Bürotätigkeiten im Zuge der Sprechstundenbegleitung
• Austausch mit dem eng verknüpften Studienzentrum

Wir freuen uns auf:

• Abgeschlossene MFA-Berufsausbildung (bzw. Vorgängerberufe) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
• Gute PC-Kenntnisse, speziell in MS Office; idealerweise Vorkenntnisse in KIS Orbis
• Patientenorientierung und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsvermögen und Teamgeist

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team einer modernen Klinik für Neurologie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .

Job Nature: Festanstellung

Münster, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Gemeinsam mit allen unseren
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern verfolgen wir jeden
Tag aufs Neue das Ziel, innovative
Konzepte für präzise Diagnostik
und exzellente Therapie
umzusetzen - und so den hohen
Qualitätsstandard in unserer
Patientenversorgung zu halten
und stetig auszubauen.

Mit diesem Anliegen bieten wir
talentierten Berufseinsteigern
sowie Fachkräften mit
Berufserfahrung vielfältige
Berufs- und Karriereperspektiven.

Medizinische r Technologe innen (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit für unsere Radiologie & Strahlentherapie (unbefristet) WAS BIETEN WIR IHNEN?

• Leistungsgerechte Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Freiwillige Leistungsprämie in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
• Willkommensbonus nach bestandener Probezeit
• Prämie für Betriebszugehörigkeit nach 10 / 15 / 20 / 25 / 30 Jahren
• Zuschuss zum Firmenfitness (z.B. Elements, Body+Soul u.a.)
• Benefit Portal (z.B.: Bike-Leasing, Internet- und Telefonzuschuss, Essenszuschuss, exklusive Mitarbeiterrabatte)
• 6 Wochen Urlaub für deine persönliche Erholung
• Individueller Einarbeitungsplan, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
• Volle Wertschätzung für Ihre Arbeit als Person im Berufsalltag
• Eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents wie Sommerfest, Wiesnbesuch und Weihnachtsfeier u.a.

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS?

• Arbeiten an den modernsten Geräten
• Umfassende Betreuung unserer Patienten
• Administrative Aufgaben

WAS BRINGEN SIE MIT:

• Ausbildung als MT-R (m/w/d)
• Auch Berufsanfänger/innen sind uns willkommen
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten
• Interesse an Innovationen und neuen Techniken
• Hohe Flexibilität
• Aktualisierte Fachkunde nach RöV

Kontakt:
Frau Daniela Moser

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die Marke KERN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.

Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.

IHR
JOB Technischer Informatiker (m/w/d)

Zur Weiterentwicklung unseres akkreditierten Kalibrierlaboratoriums suchen wir einen technischen Informatiker (m/w/d). Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen im Team PD-ITEQ entwickeln Sie vielfältige Software- und Automatisierungslösungen für verschiedenste Messgrößen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Prüfung im Bereich der Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Neu- und Weiterentwicklung betriebsinterner Anwendungs-, wie auch Maschinensteuerungssoftware
  • Anforderungsanalyse, Implementierung, Test und Inbetriebnahme
  • Problemanalyse, Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung in bestehenden IT-Systemen
  • Erstellung relevanter Dokumentation
  • Schulung der Anwender/Mitarbeiter

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Datenbanken (idealerweise in C#, .NET, SQL)
• Systematische, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre KERN Plus-Punkte

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsbonus
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bahnstation in 5 min Entfernung
• Gesundheitstag
• Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass
• Flexible Urlaubsplanung
• Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
• 1 gratis Team Lunch/Monat
• Familiengeführtes Unternehmen
• Standortsicherheit

INFOS

Infos erhalten Sie bei Marcel Turino, Abteilungsleiter Prüfdienst, unter Telefon - 207

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Sie:
KERN & SOHN GmbH
Stefanie Herter Teamleader HR
Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern
Telefon - 253

Stellenanzeige als PDF

Job Nature: Festanstellung

Balingen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC