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Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Prozessen und im Tagesgeschäft
• Recruiting von Zeitarbeitskräften, einschließlich deren Betreuung vom Eintritt bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
• Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Personal

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann frau (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Hohes Engagement und selbständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

HR Business Partner in (m/w/d)

Münchner Wohnen - Geschäftsstelle Schwanthalerhöhe

Personalwesen, HR

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sparringspartner in auf Augenhöhe für die Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereiches sowie bei der Umsetzung der konzernweiten Personalstrategie
• Ansprechpartner in für die Beschäftigten zu schwierigen Themen
• Vertrauensvolle und Kooperative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht
• Einschlägige, mehrjährige generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Beratungskompetenz und modernes Verständnis von Personalarbeit auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten auf allen Unternehmensebenen

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Recruiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Ihre Aufgaben

• Aktive Steuerung und Durchführung des kompletten Recruitingprozesses
• Ansprechperson und Beratung für alle beteiligten Parteien, wie Bewerber innen, Fachbereich und HR-Business Partner innen
• Formulierung, Schaltung und Koordination der Stellenanzeigen in relevanten Jobportalen und aktuellen Social-Media-Kanälen
• Selbständiges Pre-Screening des Bewerbungseinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an den Fachbereich, ggf. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Umsetzung und Konzeption von Recruiting Strategien, wie z.B. Active Sourcing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer Weise mit Kenntnis und Erfahrung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting
• Idealer Weise Kenntnis der Stellenanforderungen und des Arbeitsmarktes in der Wohnungswirtschaft und der Baubranche
• Aktive Anwendung und Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
• Ausgeprägte, souveräne Kommunikations- und Kontaktstärke
• Umfassende Betrachtung des Unternehmensbedarfs im Recruiting
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Klinik für Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung) Sie!

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn ) Infusionsambulanz

in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 8965 - gn=geschlechtsneutral

In der Klinik für Neurologie wird das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. In der diagnostischen Abteilung, den Ambulanzen, der Tagesklinik, den Stationen sowie der Schlaganfall-Überwachungseinheit "Stroke Unit" und der Intensivstation erhalten unsere Patientinnen und Patienten (gn ) gemäß dem Leitbild des UKM eine umfassende und individuelle Diagnostik und Therapie.

Ihr Aufgabenbereich:

• Betreuung der Infusionspatienten (gn ) sowie Vorbereitung von Infusions- und Injektionslösungen
• Anlegen von Infusionen (unter Anwesenheit von ärztlichem Personal)
• Abwicklung des Bestellwesens für die Infusionsambulanz
• Unterstützung bei der Terminplanung und Einbestellung von Patienten (gn )
• Ausstellung von Rezepten und weiteren Dokumenten sowie Übernahme von Blutentnahmen und Bürotätigkeiten im Zuge der Sprechstundenbegleitung
• Austausch mit dem eng verknüpften Studienzentrum

Wir freuen uns auf:

• Abgeschlossene MFA-Berufsausbildung (bzw. Vorgängerberufe) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
• Gute PC-Kenntnisse, speziell in MS Office; idealerweise Vorkenntnisse in KIS Orbis
• Patientenorientierung und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsvermögen und Teamgeist

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team einer modernen Klinik für Neurologie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .

Job Nature: Festanstellung

Münster, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Gemeinsam mit allen unseren
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern verfolgen wir jeden
Tag aufs Neue das Ziel, innovative
Konzepte für präzise Diagnostik
und exzellente Therapie
umzusetzen - und so den hohen
Qualitätsstandard in unserer
Patientenversorgung zu halten
und stetig auszubauen.

Mit diesem Anliegen bieten wir
talentierten Berufseinsteigern
sowie Fachkräften mit
Berufserfahrung vielfältige
Berufs- und Karriereperspektiven.

Medizinische r Technologe innen (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit für unsere Radiologie & Strahlentherapie (unbefristet) WAS BIETEN WIR IHNEN?

• Leistungsgerechte Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Freiwillige Leistungsprämie in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
• Willkommensbonus nach bestandener Probezeit
• Prämie für Betriebszugehörigkeit nach 10 / 15 / 20 / 25 / 30 Jahren
• Zuschuss zum Firmenfitness (z.B. Elements, Body+Soul u.a.)
• Benefit Portal (z.B.: Bike-Leasing, Internet- und Telefonzuschuss, Essenszuschuss, exklusive Mitarbeiterrabatte)
• 6 Wochen Urlaub für deine persönliche Erholung
• Individueller Einarbeitungsplan, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
• Volle Wertschätzung für Ihre Arbeit als Person im Berufsalltag
• Eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents wie Sommerfest, Wiesnbesuch und Weihnachtsfeier u.a.

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS?

• Arbeiten an den modernsten Geräten
• Umfassende Betreuung unserer Patienten
• Administrative Aufgaben

WAS BRINGEN SIE MIT:

• Ausbildung als MT-R (m/w/d)
• Auch Berufsanfänger/innen sind uns willkommen
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten
• Interesse an Innovationen und neuen Techniken
• Hohe Flexibilität
• Aktualisierte Fachkunde nach RöV

Kontakt:
Frau Daniela Moser

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die Marke KERN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.

Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.

IHR
JOB Technischer Informatiker (m/w/d)

Zur Weiterentwicklung unseres akkreditierten Kalibrierlaboratoriums suchen wir einen technischen Informatiker (m/w/d). Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen im Team PD-ITEQ entwickeln Sie vielfältige Software- und Automatisierungslösungen für verschiedenste Messgrößen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Prüfung im Bereich der Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Neu- und Weiterentwicklung betriebsinterner Anwendungs-, wie auch Maschinensteuerungssoftware
  • Anforderungsanalyse, Implementierung, Test und Inbetriebnahme
  • Problemanalyse, Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung in bestehenden IT-Systemen
  • Erstellung relevanter Dokumentation
  • Schulung der Anwender/Mitarbeiter

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Datenbanken (idealerweise in C#, .NET, SQL)
• Systematische, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre KERN Plus-Punkte

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsbonus
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bahnstation in 5 min Entfernung
• Gesundheitstag
• Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass
• Flexible Urlaubsplanung
• Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
• 1 gratis Team Lunch/Monat
• Familiengeführtes Unternehmen
• Standortsicherheit

INFOS

Infos erhalten Sie bei Marcel Turino, Abteilungsleiter Prüfdienst, unter Telefon - 207

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Sie:
KERN & SOHN GmbH
Stefanie Herter Teamleader HR
Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern
Telefon - 253

Stellenanzeige als PDF

Job Nature: Festanstellung

Balingen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik
Vollzeit ab sofort berufserfahren

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau in der Recyclingbranche. Unsere innovativen Lösungen werden weltweit eingesetzt und tragen zur Ressourcenschonung bei. Du hast eine Leidenschaft für Energieelektronik, Steuerungstechnik und bist begeistert von neuen Programmierungsmöglichkeiten für mobile Maschinentechnik?

Deine Aufgaben im Überblick:

• Planung der Schaltanlagen
  • Anfrage und Abstimmung mit unseren Zulieferern
  • Auslegung von Schaltanlagen, sowie dazugehörigen Antriebs- und Sensorlisten
• Programmierung
  • Erstellen und Weiterentwickeln von Programmen für unsere mobilen Maschinen auf Basis CODESYS 3.5 (nach internen und externen Schulungen)
• Maschinenservice
  • Inbetriebnahme und Wartung
  • Dokumentation über durchgeführte Arbeiten
  • Unterstützung der Serviceabteilung bei elektrotechnischen Fragen und Problemen rund um unsere Anlagen und mobilen Maschinen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
• Programmierkenntnisse von Steuerungssystemen idealerweise mit Siemens S7 oder TIA, CODESYS 2.3 oder 3.5
• Weitere Qualifikationen:
  • Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise im Team
  • Kenntnissen im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sowie Englischkenntnisse (von Vorteil)

Wir bieten Dir:

• Sicherheit und Planbarkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren, attraktiven Arbeitsplatz.
• Hilfsbereite Teamkollegen: Wir arbeiten Dich intensive ein, damit Du optimal auf die Tätigkeiten vorbereitet bist.
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Siemens SPS, CODESYS 3.5 und Anlagensteuerung
• Prämien- und Sonderzahlungen: Dein Engagement und unsere gemeinsamen Erfolge honorieren wir gerne.
• Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €: Ein zusätzliches Goodie on top.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Einfacher Bewerbungsablauf: Einfach und bequem bewerben - Wenn Sie mehr über diese Position erfahren möchten oder bereits ein besonderes Interesse für dieses Stellenangebot verspüren, freuen wir uns auf Ihre E-Mail mit einer kurzen Notiz. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir.

Kontakt

Personalabteilung Frau Marion Wüst
Telefon: -0
E-Mail:

Standort

Dreisbach

HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH
Unter den Weiden 6
56472 Dreisbach
Rheinland-Pfalz Deutschland

Job Nature: Festanstellung

Dammühle, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC

Key-Account-Manager:in Golfclubs (m/w/d)

25 - 30 Std./Woche, unbefristet nach Probezeit

Wir, die Vereinigung clubfreier Golfspieler (VcG), sind mit über 27.000 aktiven Mitgliedern einer der größten Sportvereine Deutschlands. Wir engagieren uns seit 30 Jahren für die Popularisierung des Golfsports und bieten einen einfachen und zeitgemäßen Einstieg in diese immer mehr Menschen faszinierende Sportart.

In den nächsten Jahren wollen wir unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres dynamischen 15-köpfigen Teams in Wiesbaden ab sofort eine:n engagierte:n Key-Account-Manager:in für Golfclubs (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Als Teil eines dynamischen Teams entwickelst du die Abteilung Clubservice weiter
• Du bist gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Partnerprogramms
• Du bist Ansprechpartner:in für Golfanlagen und steuerst eigenverantwortlich den gesamten Projektablauf
• Du entwickelst kreative Marketingmaßnahmen und neue Ideen zur Vermarktung der Golfanlagen (on- und offline)
• Du erstellst Content für den Social-Media-Auftritt der VcG
• Du arbeitest eng vernetzt im Team mit der Abteilung Marketing & Kommunikation

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist ein überzeugter Team-Player, verfügst über eine ausgeprägte Vertriebs- und Service-Mentalität und hast bereits Erfahrung in der Golfbranche und/oder im Vertrieb
• Du hast Spaß und den nötigen Drive, verschiedene Projekte parallel voranzutreiben
• Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office-Suite und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Du besitzt eine hohe Affinität zum Thema "Golfsport" und zu digitalen Medien (Social Media, E-Commerce)
• Du hast bereits Kenntnisse in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, insb. Instagram und Facebook, sammeln können

Wir bieten:

• Hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur Fortbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich

Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

Vereinigung clubfreier Golfspieler im DGV e.V.
Bärbel von Hochmeister

Standort

Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden, Deutschland

Job Nature: Festanstellung

Wiesbaden, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Medizinische Technolog in für Radiologie / med. Fachangestellt in mit Röntgensch Vollzeit / Teilzeitein (m/w/d) Medizinische Technolog innen für Radiologie / med. Fachangestellt innen mit Röntgenschein (m/w/d)
(Röntgen)

wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

Wir sind eine bunte Mannschaft, mögen unsere Stadt mit ihren kulturellen Besonderheiten und wissen um unsere Verantwortung, eine patientenorientierte Medizin zu betreiben. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind serviceorientiert und haben ein Talent für Organisation, dann bewerben Sie sich.

Wir bieten

• Angenehmes Betriebsklima
• Leistungsgerechte Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Praxis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket bei guter Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ihr Einsatzbereich ist ein digitaler Röntgenarbeitsplatz mit Flachdetektoren

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Menschen
• Eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Flexibilität
• Freundliches patientenorientiertes Auftreten
• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an:

oder

Radiologie im MediaPark
z.Hd. Herrn Markus Kißner
Im MediaPark 3
50670 Köln

Kontakt

E-Mail:

Standort

Köln

Radiologie im MediaPark
z.Hd. Herrn Markus Kißner
Im MediaPark 3
50670 Köln

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Was Sie erwartet:

• Förderung und Pflege von Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen mit geistiger und mehrfacher Behinderung
• Kleine Gruppen/Klasse mit 6-7 Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen
• Mitgestaltung des Alltags in der HPT/Förderschule
• Arbeiten im interdisziplinären Team
• Kooperation mit Fachdiensten
• Gestaltungsspielraum, eigene kreative Ideen einzubringen, um Bildungs- und Teilhabeangebote zu initiieren und umzusetzen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
• Mitarbeit an Projekten und Arbeitskreisen
• Ansprechpartner in für medizinisch/pflegerische Fragestellungen für pädagogische Kolleg:innen

Was wir erwarten:

• Idealerweise Intensivpflegeerfahrung von Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen mit neurologischen Krankheitsbildern
• Wünschenswert: Zusatzausbildung Intensiv-Krankenpflege
• Wundversorgung
• Notfallmanagement
• Medizinische Versorgungshilfen wie: PEG-Systeme, regelmäßige Einnahme von Medikamenten, Maßnahmen bei epileptischen Anfällen, Katheterisieren
• Unterstützung bei vital gefährdeten Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen
• Bereitschaft an der Zusammenarbeit im Team

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
• Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Feste, wöchentlich einheitlich geregelte Dienstzeiten
• Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Ballungsraumzulage und SuE-Zulage
• Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke

Arbeitsplatz:

Bereich: HPT Köferinger Straße 20, 81249 München

Arbeitszeit:

39 Wochenstunden

Vertragsart:

Unbefristet

Beginn:

Sofort

Stellenkennung:

2023-60_KinderKP

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben?

Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer . Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:

Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier:

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

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