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Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt.
Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:

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Instagram: lhbl.de

Für unseren Verwaltungsbereich Finanzbuchhaltung suchen wir Sie als

BilanzbuchhalterIn, FinanzbuchhalterIn
oder SteuerfachangestellteR (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit Ihre Perspektiven:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb von familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Fester Arbeitsbereich mit hoher Eigenverantwortung
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Umfassender Einblick in alle für die Finanzbuchhaltung relevanten Unternehmensvorgänge aller Gesellschaften
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
• Aktive Mitgestaltung bei Projektarbeiten
• Vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich durch industrielle und sozialwirtschaftliche Abteilungen

Ihr Profil:

• Hohes Maß an Flexibilität
• Offene und transparente Kommunikation mit allen Unternehmensebenen
• Gerne mit Grundkenntnisse in der Kostenrechnung
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge und
  weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Haben Sie Fragen?

Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrem Ansprechpartner!

Heike Schreiber,
Tel.: - 193

Sie möchten Ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder
per Mail in einer Pdf-Datei an bewerbung-buchhaltung AT lhbl.de

Job Nature: Festanstellung

Wermelskirchen, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)

HGB-Abschluss, Reporting nach IRFS

Stuttgarter High-End-Elektronik-Unternehmen

ORT 70499 Stuttgart-Weilimdorf (neben A 81)

ÜBER UNS Wir fertigen Spitzenelektronik durch High-End-Technik in Industrieanlagen, Zügen, Flugzeugen, der Raumfahrt und mehr

Komponenten und Systemplattformen von Hartmann Electronic leisten Erstaunliches. Durch stetige Weiterentwicklung unserer Stärken sind wir Spitzenreiter auf unserem Gebiet: Busplatinen, Chassis, Netzteile und intelligente Rechnerplattformen. Unser Sortiment ist groß, von standardisierten Produkten bis hin zu individuellen Speziallösungen, die wir mit unseren Kunden - ebenfalls die Besten ihrer Branche - gemeinsam entwickeln. Seit 1. November 2023 sind wir eine Tochter der Kontron AG, dem weltweit führenden Anbieter von IoT/Embedded-Computer-Technologien.

IHRE AUFGABEN Halten Sie die Zahlen fest im Griff. Übernehmen Sie unsere Buchhaltung in kompetenter Verantwortung

• Verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung
• Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS)
• Umsatzsteuervoranmeldungen
• Budgetplanung, Liquiditätsplanung
• Ansprechpartner für Externe (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Betriebsprüfer)
• Erstellen von internen Berichten und Statistiken

Als erfahrener Bilanzbuchhalter betreuen Sie unseren ganzen Buchhaltungsprozess, also Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung, Liquiditätsplanung, Forderungsmanagement und statistische Meldungen. Sie arbeiten eng mit unserem Buchhalter am zweiten Standort bei Köln zusammen und stimmen die Aufgaben mit Ihm ab.

IHR PROFIL Als praxiserfahrener Bilanzbuchhalter analysieren Sie Daten, erkennen Zusammenhänge, entwickeln Finanzstrategien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt im Industrieumfeld
• Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  
• Betriebswirtschaftliches und steuerrechtliches Fachwissen
  
• Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse.

Entfalten Sie Ihre persönlichen Stärken und nutzen Sie die vielfältigen Entwicklungs möglichkeiten in unserem Unternehmen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration in unseren Mutterkonzern. Mit Ihrer Affinität zu Zahlen werden Sie die aktive Mitgestaltung unserer strategischen Ausrichtung schätzen. Für diese Position sind SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.

IHRE VORTEILE

• Homeoffice zeitweise möglich
• Viel Abwechslung
• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Freundliches Arbeitsumfeld und Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz
• Jobrad möglich
• Kunden aus interessanten Branchen
• Erfahrene Mentorin im Haus

"Individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Anerkennung sind für uns selbstverständlich."

Frank Godulla, Geschäftsführer

RUFEN SIE AN Tel Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. So profitieren beide Seiten!

Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter , täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Sie können gerne vorab Fragen stellen. Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten . Ansonsten senden Sie uns Ihre Bewerbung mit der Referenz nummer /rj per E-Mail: bewerbung.he AT

HARTMANN Electronic GmbH
Frank Godulla
Motorstraße 43
70499 Stuttgart

Job Nature: Festanstellung

Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland

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Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot - von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Wir suchen für unsere Betriebstechnik am Klinikum am Plattenwald in Bad Friedrichshall zum 01.07.2024 (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) einen Elektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Instandhaltungsaufgaben wie Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der elektrotechnischen Ein richtungen (u. a. Notstrom-, MS- und NS-Schalt-, Aufzugs anlagen, Gebäudeleittechnik, Beleuchtungsanlagen)
• Elektronische Betriebsmittelprüfung
• Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung und Redu zierung von Verbrauchs- und Betriebskosten
• Ausführung von Projektaufgaben
• Teilnahme am Bereitschafts-/Schichtdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung idealerweise mit Bezug zu Instand haltungsaufgaben wünschenswert
• Erfahrungen in der Regelung- und Gebäudeleittechnik
• Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften und DIN
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung TVöD-K+TV-Ärzte/VKA
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Kinder-/Ferienbetreuung
• Fort- und Weiterbildungen
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
• Corporate Benefits
• Business-Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wohnmöglichkeiten

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns?

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon -44127

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Technischer Leiter,
Herr Ralf Strecker, unter Telefon -42500 gerne zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Bad Friedrichshall, Baden-Württemberg Deutschland

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Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Analyst/in (KI).

Bei Erfüllung aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-H möglich.

Als Dienstort kommt Bad Vilbel in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie werden Teil unserer aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden bestehenden Teams
• Sie sind schwerpunktmäßig im Bereich von IT-Projekten/IT-Maßnahmen zum Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in ausgewählten Anwendungsfällen und Arbeitsprozessen der hessischen Justiz tätig
• Sie erarbeiten die Grundlagen für die Erstellung und das Management von Anforderungen (u.a. Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, Anwendungsfällen/Use Cases)
• Sie arbeiten bei Realisierungsuntersuchungen mit
• Sie wirken in der Analyse von Risiken mit
• Sie sind mit der Erfassung und Beschreibung von funktionalen Anforderungen und Qualitätsanforderungen befasst
• Sie systematisieren und priorisieren von erfassten Anforderungen und stimmen diese mit allen Beteiligten ab
• Sie erstellen Abnahmekriterien sowie Entwürfe von Anforderungsdokumenten
• Sie sind zuständig für qualitätssichernde Überprüfung von Anforderungen nach vorgegebenen Qualitätskriterien
• Sie überprüfen Systementwürfe auf Einhaltung der Anwenderanforderungen
• Sie sind betraut mit der Analyse operationeller Notwendigkeiten und der technischen Machbarkeiten von Anforderungen
• Sie bewerten Anforderungen nach deren Wirtschaftlichkeit (Kosten-Nutzen-Analysen),
• Sie sind für die Erstellung ausschreibungsreifer Anforderungsdokumente verantwortlich

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt wird:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Laws, Bachelor of Science, Bachelor of Business Administration, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Informatiker/in, Diplom-Rechtspfleger/in, Verwaltungsfachwirt
  oder
• einen vergleichbaren Abschluss bzw. anderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere aus hauptberuflicher Tätigkeit.

Ihre Fähigkeiten:

• sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Sicheres, freundliches Auftreten ("service- und kundenorientiert"),
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit,
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise,
• analytisches Denken,
• interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Anforderungsanalysen,
• IREB/UML-Methodenwissen mit entsprechender Zertifizierung,
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Softwarearchitektur und Projektmanagement,
• Kenntnisse in Software-Qualitätsmanagement und Testing,
• Erfahrung mit der Einführung neuer IT-Technik (für Software wie auch für Hardware)

Von Vorteil sind außerdem:

• PM Zertifizierung, insbesondere Scrum (ScrumMaster),
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere Justiz

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Angebote

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
• Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
• Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell "Mobiles Arbeiten" ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen".

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen ( stellensuche.hessen.de ) unter der Referenznummer ein.

Für Rückfragen steht Frau Schellhaas () gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Ressort
Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat

Referenzcode
_0001

Stellenbezeichnung
IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe
EG 11 TV-H

Berufserfahrung
siehe Ausschreibungstext

Art der Stelle
Berufstätigkeit

Personalverwaltende Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Vertragsart
Unbefristet

Einstiegszeitpunkt
nächstmöglicher Zeitpunkt

Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Datum der Veröffentlichung
10.07.2024

Bewerbungsschluss
07.08.2024

Job Nature: Festanstellung

Frankfurt am Main, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Analyst/in (KI).

Bei Erfüllung aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-H möglich.

Als Dienstort kommt Bad Vilbel in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie werden Teil unserer aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden bestehenden Teams
• Sie sind schwerpunktmäßig im Bereich von IT-Projekten/IT-Maßnahmen zum Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in ausgewählten Anwendungsfällen und Arbeitsprozessen der hessischen Justiz tätig
• Sie erarbeiten die Grundlagen für die Erstellung und das Management von Anforderungen (u.a. Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, Anwendungsfällen/Use Cases)
• Sie arbeiten bei Realisierungsuntersuchungen mit
• Sie wirken in der Analyse von Risiken mit
• Sie sind mit der Erfassung und Beschreibung von funktionalen Anforderungen und Qualitätsanforderungen befasst
• Sie systematisieren und priorisieren von erfassten Anforderungen und stimmen diese mit allen Beteiligten ab
• Sie erstellen Abnahmekriterien sowie Entwürfe von Anforderungsdokumenten
• Sie sind zuständig für qualitätssichernde Überprüfung von Anforderungen nach vorgegebenen Qualitätskriterien
• Sie überprüfen Systementwürfe auf Einhaltung der Anwenderanforderungen
• Sie sind betraut mit der Analyse operationeller Notwendigkeiten und der technischen Machbarkeiten von Anforderungen
• Sie bewerten Anforderungen nach deren Wirtschaftlichkeit (Kosten-Nutzen-Analysen),
• Sie sind für die Erstellung ausschreibungsreifer Anforderungsdokumente verantwortlich

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt wird:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Laws, Bachelor of Science, Bachelor of Business Administration, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Informatiker/in, Diplom-Rechtspfleger/in, Verwaltungsfachwirt
  oder
• einen vergleichbaren Abschluss bzw. anderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere aus hauptberuflicher Tätigkeit.

Ihre Fähigkeiten:

• sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Sicheres, freundliches Auftreten ("service- und kundenorientiert"),
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit,
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise,
• analytisches Denken,
• interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Anforderungsanalysen,
• IREB/UML-Methodenwissen mit entsprechender Zertifizierung,
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Softwarearchitektur und Projektmanagement,
• Kenntnisse in Software-Qualitätsmanagement und Testing,
• Erfahrung mit der Einführung neuer IT-Technik (für Software wie auch für Hardware)

Von Vorteil sind außerdem:

• PM Zertifizierung, insbesondere Scrum (ScrumMaster),
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere Justiz

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Angebote

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
• Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
• Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell "Mobiles Arbeiten" ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen".

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen ( stellensuche.hessen.de ) unter der Referenznummer ein.

Für Rückfragen steht Frau Schellhaas () gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Ressort
Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat

Referenzcode
_0001

Stellenbezeichnung
IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe
EG 11 TV-H

Berufserfahrung
siehe Ausschreibungstext

Art der Stelle
Berufstätigkeit

Personalverwaltende Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Vertragsart
Unbefristet

Einstiegszeitpunkt
nächstmöglicher Zeitpunkt

Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Datum der Veröffentlichung
10.07.2024

Bewerbungsschluss
07.08.2024

Job Nature: Festanstellung

Mannheim, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Analyst/in (KI).

Bei Erfüllung aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-H möglich.

Als Dienstort kommt Bad Vilbel in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie werden Teil unserer aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden bestehenden Teams
• Sie sind schwerpunktmäßig im Bereich von IT-Projekten/IT-Maßnahmen zum Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in ausgewählten Anwendungsfällen und Arbeitsprozessen der hessischen Justiz tätig
• Sie erarbeiten die Grundlagen für die Erstellung und das Management von Anforderungen (u.a. Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, Anwendungsfällen/Use Cases)
• Sie arbeiten bei Realisierungsuntersuchungen mit
• Sie wirken in der Analyse von Risiken mit
• Sie sind mit der Erfassung und Beschreibung von funktionalen Anforderungen und Qualitätsanforderungen befasst
• Sie systematisieren und priorisieren von erfassten Anforderungen und stimmen diese mit allen Beteiligten ab
• Sie erstellen Abnahmekriterien sowie Entwürfe von Anforderungsdokumenten
• Sie sind zuständig für qualitätssichernde Überprüfung von Anforderungen nach vorgegebenen Qualitätskriterien
• Sie überprüfen Systementwürfe auf Einhaltung der Anwenderanforderungen
• Sie sind betraut mit der Analyse operationeller Notwendigkeiten und der technischen Machbarkeiten von Anforderungen
• Sie bewerten Anforderungen nach deren Wirtschaftlichkeit (Kosten-Nutzen-Analysen),
• Sie sind für die Erstellung ausschreibungsreifer Anforderungsdokumente verantwortlich

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt wird:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Laws, Bachelor of Science, Bachelor of Business Administration, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Informatiker/in, Diplom-Rechtspfleger/in, Verwaltungsfachwirt
  oder
• einen vergleichbaren Abschluss bzw. anderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere aus hauptberuflicher Tätigkeit.

Ihre Fähigkeiten:

• sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Sicheres, freundliches Auftreten ("service- und kundenorientiert"),
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit,
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise,
• analytisches Denken,
• interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Anforderungsanalysen,
• IREB/UML-Methodenwissen mit entsprechender Zertifizierung,
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Softwarearchitektur und Projektmanagement,
• Kenntnisse in Software-Qualitätsmanagement und Testing,
• Erfahrung mit der Einführung neuer IT-Technik (für Software wie auch für Hardware)

Von Vorteil sind außerdem:

• PM Zertifizierung, insbesondere Scrum (ScrumMaster),
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere Justiz

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Angebote

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
• Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
• Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell "Mobiles Arbeiten" ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen".

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen ( stellensuche.hessen.de ) unter der Referenznummer ein.

Für Rückfragen steht Frau Schellhaas () gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Ressort
Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat

Referenzcode
_0001

Stellenbezeichnung
IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe
EG 11 TV-H

Berufserfahrung
siehe Ausschreibungstext

Art der Stelle
Berufstätigkeit

Personalverwaltende Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Vertragsart
Unbefristet

Einstiegszeitpunkt
nächstmöglicher Zeitpunkt

Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Datum der Veröffentlichung
10.07.2024

Bewerbungsschluss
07.08.2024

Job Nature: Festanstellung

Bad Vilbel, Hessen Deutschland

TRAFFIC

In unserer Atrium Residenz in Freiburg ist der Name Programm. Die Einrichtung, die ein liebevolles Zuhause für 88 pflegebedürftige Menschen bietet, begeistert sowohl Bewohner/innen als auch Mitarbeitende mit ihrem tollen Blick rund um Freiburg. Gelegen mitten im Herzen von Freiburg ist das Freiburger Münster ein echter Blickfang. Angeboten wird in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe die Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Vollzeit / Tagdienst

Teamleitung Reinigung (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches
• Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
• Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch
• Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen
• Sie sind zuständig für die Beschaffung und dem nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder Sie sind Quereinsteiger mit guten Kenntnissen in der Reinigung
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen
• Sicheres Auftreten und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Bezahlung nach Gebäudereinigertarif
• Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz
Schnewlinstraße 8
79098 Freiburg

Ihr Ansprechpartner
Einrichtungsleitung
Mi-Lee Kim

bewerbungen.atrium-residenz AT charleston.de

Job Nature: Festanstellung

Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Die SST Bayern mit Sitz im unterfränkischen Salz/Strahlungen stellt sich mit ihrem mehr als sechzigköpfigen Team herausfordernden Projekten in ganz Nordbayern, Südthüringen und Osthessen in den Fachbereichen Straßen- und Asphaltbau sowie im Erd-, Kanal- und Kabelbau. Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben steht den Mitarbeitern ein hochmoderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung. Durch eine innovative Unternehmensphilosophie sowie wertschätzendem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Auftraggebern hat sich die SST Bayern sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet.

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharbeiter im Asphaltbau (m/w/d)

(Job-ID: )

IHRE AUFGABEN:

• Herstellung von Asphaltdecken

• Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Asphaltbau

• Bedienung von Asphalt-/Straßenfertigern und sonstigen Baugeräten und -maschinen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer bzw. Tiefbaufacharbeiter (m/w/i) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau

• Berufserfahrung im Asphaltbau

• Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang

• Führerschein der Klassen B/C1/C1E wünschenswert

WAS WIR BIETEN:

Die SST Bayern bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Bauunternehmens. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung in Abhängigkeit zu Ihrer bereits vorhandenen Berufs- und Facherfahrung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung bieten wir attraktive Sonderleistungen. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.Tägliche Heimfahrten von den Baustellen sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr runden das Gesamtpaket ab.

Haben wir Interesse an einer Mitarbeit bei der SST Bayern geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

SST Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Herr Marc Werres
Strahlunger Straße 18
97616 Salz
Telefon: -0
E-Mail: karriere AT steinbach-gruppe.de
Karriereseite:

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER SBY

Job Nature: Festanstellung

Bad Neustadt an der Saale, Bayern Deutschland

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Baukoordinator Netzausbau FTTX (w/m/d)
Saarlouis, Deutschland
Vollzeit

Arbeitsmodell: Außendienst
Vertragsart: Unbefristet
Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Überwachung der Bauausführung entsprechend Planung und kontinuierliche Kontrolle der Qualität
• Erste Kontaktperson für Kunden, Kommunen und unsere Baupartner in den Ausbau-Projekten vor Ort
• Verantwortung für die Koordination und Abwicklung des PoP-Aufbaus (Point of Presence)
• Prüfung der Bauausführung auf Übereinstimmung mit dem Deutsche Glasfaser Ausbaukonzept, Normen, Genehmigungen und Vorschriften
• Kontrolle von Terminen, Kosten und Leistungsanforderungen
• Prozessdokumentation im passiven FTTX-Netzausbau inkl. Durchführung aller notwendigen Abnahmen mit den Wegebaulastträgern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich
• Berufserfahrung im Tiefbau, FTTX-Netzausbau, Kabeltiefbau oder in Infrastruktur-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse zum Vertragsrecht, wie VOB, ZTVA, MVAS, RSA, wünschenswert
• Fähigkeit, schnell auf Projektveränderungen zu reagieren und lösungsorientiert im Hinblick auf die Anforderungen aller Projektbeteiligten zu handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Technische und kaufmännische Affinität sowie ein sehr starkes Interesse am digitalen Arbeiten
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der jeweiligen Ausbauregion

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

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Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel AT deutsche-glasfaser.de

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Job Nature: Festanstellung

Saarlouis, Saarland Deutschland

TRAFFIC

Wir glauben, dass unsere Stadt auch morgen noch so lebenswert sein wird, wie wir sie heute kennen. Dazu nutzen wir digitale Möglichkeiten, um besser zu entscheiden und unsere Ressourcen nachhaltiger einzusetzen. Unser Antrieb ist es, das mit den Menschen in der Stadt und Region ge mein sam nach vorne zu treiben. Als Smart-City-Architekt:innen, Innovationsgestalter:innen oder Netzwerker:innen, die Menschen befähigen und begeistern. Welche Rolle passt zu Dir?

Für das Projekt "Einrichtung und Betrieb eines Smart Region Hubs" - suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n

Community-Manager:in Smart City Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich)
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresgehalt ca. 49.000 bis 69.000 €)
Vertragsart: befristet für zwei Jahre
Vorstellungsgespräche finden statt am: 12. Juli 2024

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Mitgestaltung eines durch das Hessische Digitalministerium geförderten "Smart Region Hubs" im Coworking Space "Work Nouveau"
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zum Thema Smart City
• Konzeption und Durchführung von Ver an staltungen, Workshops und Vorträge zum Thema Smart City für unterschiedliche Ziel gruppen aus Stadtgesellschaft, (Gesundheits-) Wirtschaft und inter kommunalen Austauschpartnern.
• Konzeptioneller Transfer der Smart-City-Aktivitäten der Stadt in verstehbare und erlebbare Formate und Exponate
• Abwicklung des Fördermittelmanagements inkl. der Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen
  
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit inhaltlichem Bezug zu Smart City (bspw. Wirtschaftsinformatik, Smart-City-Solutions, Public Management, Wirtschaftspädagogik)
• Kenntnisse und Erfahrung im Projekt management für die Steuerung vielfältiger und parallellaufender Projekte
• Kreatives und strategisch-konzeptionelles Denken für die Entwicklung von innovativen Interaktionsformaten
• Ausgeprägte Offenheit, um aktiv in Gruppen zu agieren und Menschen für Themen zu gewinnen
• Präsentations- und Moderationskompetenz für das Erzeugen positiver Erlebnisse in Veranstaltungen
• Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Kooperationsfähigkeit für die gemeinsame Erreichung ambitionierter Ziele
• Intrinsische Motivation, das Leben der Menschen in einer Stadt mit smarten Lösungen zu verbessern

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in das zentrale Zukunftsthema der Stadt einzubringen
• Die enge Zusammenarbeit an der Schnittstelle mehrerer multidisziplinärer Teams: "IT und Digitalisierung" , "Innovation, Nachhaltigkeit und Klima" "Impulse für wirtschaftliche Innovation"
• Eine bürger- und zukunftsorientierte Denkweise bei Entscheidern und im Team, die neue Lösungen zulässt und einfordert
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sowie zu verschiedenen Arbeitsmodi passende technische und flexible räumliche Ausstattung
• Arbeitsplatz im Coworking Space und Innovationszentrum "Work Nouveau" mit hochwertiger und funktionaler Ausstattung.
• Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Förderung von Yogakursen und Fitnessstudio-Mitgliedschaft, etc.)
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung

und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung - das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

Sie sind interessiert?

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2024.

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Job Nature: Festanstellung

Bad Nauheim, Hessen Deutschland

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