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• Position:
  Account Manager DIY (m/w/d)
• Art:
  Vollzeit
• Ort:
  Hamberger Sanitary GmbH, Rohrdorf

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

• Sicherstellen eines optimalen Markterfolges bei den zugeordneten Accounts sowie Handelsvertreterbetreuung, darunter Selbständiges Bearbeiten und Umsetzen von Kunden- oder Handelsvertreteranfragen
• Organisation und Betreuung der Kunden bei Besuchen in Rosenheim
• Erstellen der Jahresplanung für zugeordnete Accounts und Artikel
• Effizientes Kundeninformations- und Kundenbeziehungsmanagement
• Übernahme verkaufsunterstützender und -begleitender Maßnahmen und Aufgaben, darunter: Kommunikation mit Kunden in den Zielmärkten, Lieferanten, Produktmanagement und Disposition zur Sicherstellung der Erstauslieferung bei neuen Produkten oder Änderungen
• Erarbeitung von Präsentationen, Besorgen und Zusammenstellung von Verkaufsunterlagen

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung, wenn möglich mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Gute Vertriebskenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3)
• Kenntnisse im DIY-Bereich oder der Baumarktbranche von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hands-On-Mentalität

Das bieten wir:

• Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie arbeiten 36,0 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto.
• Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite
• Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter - wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote
• Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)

Ihr Kontakt

Nina Ernst
Recruiting

700 - 158

Sabrina Geipel
Personalreferent

700 - 159

Job Nature: Festanstellung

Rohrdorf, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Medizinischer Technologe Radiologie (m/w/d)

Ludmillenstr. 4-6, 49716 Meppen

Vollzeit

Als modernes, vielfältig ausgerichtetes und innovatives Akutkrankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung mit über 420 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Oldenburg, bietet das Ludmillenstift Meppen mit insgesamt 20 Fachabteilungen und 10 interdisziplinären sowie zahlreich zertifizierten Zentren, eine umfassende und wohnortnahe Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 16.500 stationäre sowie rund 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt 1.500 Beschäftigten. Unsere verschiedenen Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und Ambulanzen arbeiten in unserem christlich geprägten Haus sehr eng zusammen und garantieren unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.

Wie suchen genau Sie als

Medizinischer Technologe Radiologie (m/w/d)
für unsere Abteilung Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als MTR
• Erfahrung im Bereich Computertomographie, MRT, Röntgen wünschenswert, jedoch nicht Bedingung, gern auch Berufseinsteiger
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind zuverlässig und stets offen für Weiterentwicklungen

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Dokumentation im EDV unterstützenden Dokumentationssystem, PACS, Dosismanagement
• Durchführung und Assistenz von vielfältigen, modernen, diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen, wie z.B. Herz-CT, Perfusion, MRT Spektoskopie, Twist, Mammographie mit Stereotaxie
• Assistenz hochkomplexer Angiographien, wie z.B. Thrombektomie, intracranielle Stentimplantation sowie spinale Angiographie

Freuen Sie sich auf

Es wird ein ausgesprochen freundlicher Teamgeist mit flachen Hierarchien gepflegt. Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt.

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für die Bereiche Röntgen, CT, MRT, Mammographie, Angiographie
• angemessene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• eine gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
• Betriebskinderkrippe
• Business Bike
• Personalverkauf in der Apotheke
• Personalcafeteria im Krankenhaus
• Firmenfitness

Bei Fragen rufen Sie Melanie Hollander-Hagspihl unter Telefon gerne an.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Krankenhaus Ludmillenstift
Leitung der Personalabteilung
Ludmillenstaße 4-6
49716 Meppen

Per Email (im PDF-Format):

Gerne können Sie sich auch ganz einfach über den "Bewerben-Button" bewerben.

Kontakt

Standort

Meppen

Krankenhaus Ludmillenstift
Ludmillenstr. 4-6
49716 Meppen

Job Nature: Festanstellung

Meppen, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

• Position:
  Teamassistenz Produktmanagement (m/w/d)
• Art:
  Vollzeit
• Ort:
  Hamberger Flooring GmbH, Stephanskirchen

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

• Sortimentsrelevante Datenpflege und Analysen
• Anlegen von Artikeln und Artikeleinstellungen
• Auslauf- und Reichweitensteuerung von Sortimenten
• Übernahme und Steuerung von Projekten
• Prozesssteuerung und -pflege (Freigaben, Etiketten- und Verpackungsorganisation, Masterpreisliste, B-Waren Verwaltung)
• Beantwortung von Anfragen aus angrenzenden und Schnittstellen-Bereichen
• Terminkoordination und Beschaffung von Wettbewerbsprodukten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Industriekaufmann/-frau
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement
• Gute EDV-Kenntnisse, Excel erforderlich, idealerweise SAP R/3
• Analytisches strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie arbeiten 38,0 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto.
• Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite
• Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter - wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote
• Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt)

Ihr Kontakt

Nina Ernst
Recruiting

700 - 158

Magdalena Reiter
Junior Personalreferent

700 - 154

Job Nature: Festanstellung

Stephanskirchen, Bayern Deutschland

TRAFFIC

durlum ist ein international tätiges Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Metalldecken-, Licht- und Tageslichtsysteme für architektonische Anwendungen spezialisiert hat. Von unseren Standorten in Europa und Asien aus vertreiben wir unsere Produkte in der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, mit unseren Partnern individuelle und maßgeschneiderte Lösungen zu finden, welche Funktion und Design in optimaler Weise vereinen. Lösungen, in denen man sich wohlfühlt.

Für unser internationales Projektteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Technischer Projektleiter (m/w/d) Decken- und Lichtsysteme IHRE AUFGABEN

• Planung, Ausarbeitung und Abwicklung von (Teil-)Projekten im Bereich Decken- und Lichtsysteme
• Technische Beratung von Architekten und Planern, Ausbaufirmen, Bauherren und anderen Partnern in der Bauindustrie
• Auftragsklarstellung und projektbezogene Dokumentation
• Angebotskalkulation
• Unterstützung bei der Neuentwicklung von Produkt- und Projektlösungen
• Organisation und Begleitung von Bemusterungen und Kundenabnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Projekt- und Produktleitern sowie dem Regionalvertrieb

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschafts-, Bau- oder Maschinenbauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar) oder eine gleichwertige technische Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Interesse an Projektarbeit und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Gute Kenntnisse in CAD und MS-Office
• Gute Englischkenntnisse
• Spaß an selbständigem Arbeiten in Projektteams

DAS BIETEN WIR

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamisch-mittelständischen Unternehmen
• Wir bieten Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen
• Sie profitieren von weiteren Zuwendungen wie z. B. einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, einem Essenszuschuss und Zuwendungen bei besonderen Anlässen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner ist Marco Grizzaffi -304
durlum GmbH An der Wiese 5 D-79650 Schopfheim

Job Nature: Festanstellung

Schopfheim, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Die eleven teamsports GmbH wurde 2007 in Crailsheim gegründet und ist mit über 2,5 Millionen Kunden der größte Onlineshop für Fußball und Teamsport im deutschsprachigen Raum. Hauptsitz des Unternehmens ist Satteldorf. Zu unserem Fußballkosmos gehören zahlreiche Standorte in der DACH-Region sowie im osteuropäischen Raum. Die 11teamsports-Gruppe beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiter innen.

Aufgrund unseres starken Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich Personal am Standort Satteldorf.

Senior Personalsachbearbeiter in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job:

• Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d)
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten
• Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen

Das brauchen wir:

• Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
• Ein Organisationstalent
• Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten
• Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Das bieten wir:

• Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung
• Möglichkeit von Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmenseigene Kantine inkl. Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke
• Ergonomische Büroausstattung sowie moderne IT
• Nutzung des hauseigenen Fitness-Studios
• Du initiierst und überwachst HR-Prozesse

Du suchst genau diese Herausforderungen und bist die richtige Verstärkung für unser Team? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Fon: 07951 / - 678

Standort

Satteldorf

eleven teamsports GmbH
Im Winkel 1-3
74589 Satteldorf

Job Nature: Festanstellung

Satteldorf, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Der ZIV - Die Fahrradindustrie ist die nationale Interessenvertretung der deutschen und internationalen Fahrradindustrie - inklusive Import und Großhandel sowie etablierter Unternehmen und Start-ups aus dem gesamten Eco-System Fahrrad. Als Branchenverband bündelt und vertritt der ZIV die Interessen von rund 120 Mitgliedsunternehmen gegenüber den Gesetzgebern in der EU und in Deutschland, der Regierung, Behörden, Medien, Institutionen und Organisationen. 90 Prozent der 2023 in Deutschland produzierten Fahrräder und E-Bikes stammen von Mitgliedsunternehmen des ZIV.

Die Sicherheit der Produkte der Fahrradbranche ist für uns das A und O. Deshalb ist das Engagement des ZIV für sicherheitstechnische Normungen auf deutscher (DIN), europäischer (CEN) und internationaler (ISO) Ebene ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Der ZIV hat dazu in zahlreichen technischen Gremien den Vorsitz oder arbeitet engagiert mit. Eine starke zusätzliche Dynamik beinhalten die technischen Entwicklungen und der Markterfolg des E-Bikes: spezielle Arbeitsgruppen treiben die zentralen Themen voran - von der Normung über die Risikoanalyse bis hin zur Entsorgung der Batterien und dem Gefahrguttransport.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen zum nächstmöglichen Termin als

Referent:in Technik und Normung (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie unseren Chief Technology Officer und bearbeiten eigenverantwortlich technische Themen mit Bezug zu Normung und Gesetzgebung. Hierbei ist die enge Abstimmung mit unseren Mitgliedsunternehmen aber auch den weiteren Stakeholdern auf deutscher und europäischer Ebene nötig. Für Ihre Arbeit nehmen Sie alle aktuellen Entwicklungen in den Blick - sowohl in Bezug auf die Fahrradtechnik als auch technische Regelsetzung. Ihr technisches Verständnis hilft dabei, Entwicklungen einschätzen zu können und Lösungsvorschläge zu erarbeiten.

Ihre Aufgaben sind:

• Bearbeitung und Weiterentwicklung von technischen Themen mit Bezug zu E-Bikes, Fahrrädern, Fahrradteilen und Zubehör
• Übernahme inhaltlicher und organisatorischer Verantwortung für einzelne Themenbereiche
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Industrie, Normung und Regelsetzung
• Monitoring, Analyse, Mitarbeit in Normungs- und Regelsetzungsverfahren und weiteren Prozessen
• Recherchen, Aufbereitung von Informationen und Unterlagen, Erstellung von Texten, Präsentationen, Ergebnissen
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen und Tagungen - vor-Ort und digital
• Mitarbeit bei der Identifikation und Entwicklung strategischer Themen und Formate (z.B. der zentralen Technik-Branchenplattform "ZIV Technik Konferenz")

Das bringen Sie mit:

• Spaß an Neuem und Lust, die Zukunft des ZIV und der Fahrradindustrie aktiv mitzugestalten
• Interesse an technischen Zusammenhängen und der Weiterentwicklung des Fahrrades, Lust an Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit technischer Regelsetzung und Normung von Vorteil
• Fähigkeit, Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie gegenüber Dritten zu vertreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Die Chance in einem engagierten Team für das großartige Thema Fahrrad zu arbeiten
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung mit vielen unterschiedlichen technischen Themen sowie tiefen Einblicken in die Verbandsarbeit
• Ein offenes und kollegiales Klima - im Verband und in der Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern und relevanten Stakeholdern
• Räumlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten in unseren schönen Räumen in der Reinhardtstraße in Berlin-Mitte - trotz der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gehen wir davon aus, dass für die Aufgabe eine räumliche Verankerung in Berlin erforderlich ist
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem der Position und Aufgabe entsprechenden Gehalt
• Eine Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub
• Ein Dienstrad mit attraktiver Zuzahlung
• Ein Deutschland-Ticket Jobticket mit attraktiver Zuzahlung

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung mit der Vermittlung Ihrer Motivation und Qualifikation für die Aufgabe sowie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Einstiegstermin.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem Dokument (entsprechend bitte eine PDF-Datei als Anlage) per E-Mail ausschließlich an

Job Nature: Festanstellung

Mitte, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Unser jetziger Lehrling möchte einen neuen Nachfolger
begrüßen, da er bald ein fertiger Geselle ist - deshalb suchen
wir für September 2024 und 2025 einen

Auszubildenden (m/w/d)

zum Anlagenmechaniker für
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, dann melde Dich bei uns.
Per Post oder E-Mail

Industriestraße 7 • 74397 Pfaffenhofen
6787 • Fax 7976

Job Nature: Festanstellung

Pfaffenhofen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Gleisbauer (m/w/d)

Buchholz i.d.N. Vollzeit

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Buchholz, das vor allem im Gleis- und Kabeltiefbau tätig ist. Mit aktuell ca. 65 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld.

Zur Unterstützung unserer Gleisbaukolonnen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Gleisbauer (m/w/d) Ihre Aufgaben

Instandhaltungsarbeiten an Gleisanlagen inklusive des Montierens und Verlegens von Schwellen und Schienen sowie weiteren Kleinarbeiten. Auch das Bedienen von Messgeräten und Gleisbaumaschinen gehört zu Ihren Aufgaben.

Was bringen Sie mit?

• bestenfalls haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gleisbauer/-in aber auch der Quereinstieg ist möglich
• Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit
• Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit
• Reisebereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Bauwirtschaft, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familiäres und kollegiales Team
• E-Bike Leasing

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an . Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Annina Thiemann telefonisch unter -12.

Kontakt

Annina Thiemann
-12

Standort

Buchholz i.d.N.

Hans Strube Gleisbau, Hochbau, Tiefbau GmbH
Breslauer Straße 6a
21244 Buchholz i.d.N.
Telefon: (0) 4181 / 299490

Job Nature: Festanstellung

Buchholz in der Nordheide, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Sozialpädagogische Assistent innen/ Erzieher innen/ Heilerzieher innen (w/m/d)

Ahrensburg

Teilzeit und Vollzeit

Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte.

Für unsere AWO Kindertagesstätte Erlenhof in Ahrensburg suchen wir ab Juli 2024

Sozialpädagogische Assistent innen/ Erzieher innen/ Heilerzieher innen (w/m/d)

Die Wochenarbeitszeit beträgt 25 bis 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Unsere KiTa ist in drei ineinander übergehende, altersdifferenzierte Bereiche aufgeteilt, sodass die pädagogische Arbeit individuell an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand der Kinder ansetzt. Unsere großen und hellen Räume, ein anregendes Außengelände sowie Wiesen, Wald und Wasser direkt hinter der KiTa bieten zahlreiche Möglichkeiten für vielfältige Entwicklung, für gestalterisches Tun, für freies Spiel, für Bewegung und Ruhe. Die KiTa hat sechs Gruppen und ist ganzjährig geöffnet. An den Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen. Drei Tage im Jahr nutzen wir für interne Fortbildungen.

Deine Aufgaben bei uns sind:

• die Umsetzung des Rahmenkonzepts des Fachbereichs Kindertagesstätten und Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
• behutsame Begleitung unserer Kinder auf ihrem Entwicklungsweg
• Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen
• engagierte Gestaltung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte
• Du schaffst eine Atmosphäre des Wohlbefindens
• Du bist Vertrauensperson für Kinder und ihre Eltern
• Du planst mit den Kindern Projekte, gibst Anregungen und stellst notwendige Ressourcen zur Verfügung

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als SpA/ Erzieher in oder Heilerzieher in hast
• Du das künstlerische Tun der Kinder begleiten möchtest
• Du es als selbstverständlich siehst, die Kinder bedürfnisorientiert zu begleiten
• Du gute Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse besitzt und bereit bist diese durch fachlichen Input zu erweitern
• Du ein gutes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit besitzt
• Du Kinder einladen, ermutigen und inspirieren möchtest, ihre selbstbestimmten Entwicklungsziele zu erreichen
• Du auch bis 16 Uhr arbeiten kannst

Wir bieten Dir:

• eine begleitete Einarbeitung
• eine Arbeit mit unseren großartigen Kindern
• ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team
• einen regelmäßigen fachlichen Austausch
• die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• partizipative Strukturen
• eine teiloffene Arbeit
• ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV)
• Fahrradleasing (JobRad)
• zwei Regenerationstage
• zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen

Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an:

AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH
Große Straße 28-30
22926 Ahrensburg
Telefon: -444
E-Mail:

Für Rückfragen steht Dir die Leitung Frau Wemper telefonisch unter zur Verfügung.

Besuch uns unter

Kontakt

Frau Wemper

Telefon: -444
E-mail:

Standort

Ahrensburg

AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH
Große Straße 28-30
22926 Ahrensburg

Job Nature: Festanstellung

Ahrensburg, Schleswig-Holstein Deutschland

TRAFFIC

Facharzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Die Zentrale Notaufnahme im Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA) ist eine fachlich unabhängige und chefärztlich geführte Abteilung im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM). Im Jahr 2022 wurden mehr als 26.000 Patienten in der Zentralen Notaufnahme betreut und einer ambulanten oder stationären Behandlung zugeführt. In zwei Schockräumen und 16 Behandlungsräumen werden in interdisziplinären Teams aus ärztlichen Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Innere Medizin, Kardiologie und Anästhesiologie sowie Pflegekräften mit einem hohen Anteil spezieller Ausbildung in Notfallpflege, Intensiv- und Anästhesiepflege gemeinsam betreut. Die ZNA des EKM betreibt eine eigene Entscheidungsstation mit sechs Betten. Es besteht die Möglichkeit einer kontinuierlichen zentralen Überwachung sowie der invasiven und non-invasiven Beatmung. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt, denn Freundlichkeit und Teamgeist sind für uns unverzichtbar.

Zur Verstärkung unseres Teams für unser Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA) suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin in Teilzeit (20-25 Std. / Woche) und befristeter Anstellung bis zum Ende der Weiterbildung.

Die Stelle ist auch geeignet für Mütter oder Väter die nach Ihrer Elternzeit nicht in Vollzeit in den Beruf zurückkehren. Hier wäre ein Jobsharing Modell denkbar. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Facharzt (m/w/d) für das Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA) in Teilzeit Ihre Aufgaben

• Unmittelbare medizinische Versorgung der Ihnen anvertrauten Notfallpatientinnen und -patienten
• Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten im interdisziplinären Team
• Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige und Mitarbeitende
• Es besteht die Möglichkeit am Notarztdienst der Stadt Mülheim an der Ruhr teilzunehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Zentrums in Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses und im Hinblick auf die Strukturmerkmale zur Notfallversorgungsstufe 2 sowie der Entwicklung eines zukünftigen Integrierten Notfallzentrums (INZ).

Das bringen Sie mit

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie oder Allgemeinmedizin.
• Sie streben die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin an.
• Sie begeistern sich für die Notfallmedizin und die interdisziplinäre Patientenversorgung.
• Sie besitzen die Fachkunde Rettungsdienst oder die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie die Fachkunde Strahlenschutz.
• Deutsche Approbation
• Hohes Maß an fachlicher Kompetenz
• Kommunikatives und empathisches Auftreten
• Kollegialität, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz

Wir für Sie

Frau Friese, Chefärztin des Zentrums für Notfall- und Akutmedizin, besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate).

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
• Unterstützung Ihrer administrativen ärztlichen Aufgaben durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate
• Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte
• Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los - klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Annette Friese
Chefärztin der ZNA
Telefon -2169

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Kontakt

Annette Friese
-2169

Standort

Mülheim an der Ruhr

Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Wertgasse 30
45468 Mülheim an der Ruhr

Job Nature: Festanstellung

Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC