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Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d) Stellenangebot Fachliche und kaufmännische Leitung des Baubetriebshofes Rathaus Wallenhorst

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich "Finanzen und Dienstleistungen"

Fachliche und kaufmännische Leitung des Baubetriebshofes

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Organisation der Fachaufgaben wie z.B. Steuerung und Koordination sowie Kontrolle von Arbeits- und Organisationsabläufen
• Personaleinsatzplanung inkl. Bereitschaftsdiensten
• Fuhrparkplanung und Optimierung der Abläufe
• Planung und Vorbereitung von Vergaben / Beschaffungswesen
• Haushaltsplanung und -vollzug für den Bereich Baubetriebshof
• Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien
• Weiterentwicklung der IT-gestützten Prozesse für den Bereich Baubetriebshof
• Wahrnehmen von Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit

Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II alternativ verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts (B.A.)
• Bereitschaft, sich in dem Aufgabenfeld weiterzubilden
• Interesse an handwerklichen und technischen Zusammenhängen und an der Planung des Maschineneinsatzes auf dem kommunalen Baubetriebshof
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote
• Parkplätze am Rathaus vorhanden
• die Möglichkeit zur Teilnahme an "Hansefit" und am Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. August 2024.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Hinweise zur Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.

Hinweise zum Datenschutz

Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Gemeinde Wallenhorst
Der Bürgermeister
Team Personal
Rathausallee 1
49134 Wallenhorst
Telefon -126
E-Mail an Team Personal

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Job Nature: Festanstellung

Wallenhorst, Niedersachsen Deutschland

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Straßenbauer /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 65-31:2829
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt zwei Straßenbauer /-innen (m/w/d).

Stellenausweisung:EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Ost
• Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in
• Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in
• Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt
• Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)
• Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2024 abschließen.

• Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben

Zudem erwarten wir:

• Fach- und Erfahrungswissen
• Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
• Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-31:2829 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Mitarbeiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

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Mitarbeiter /-innen (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

Stellen-Nr. 33-11:2823
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Mitarbeiter /-innen (m/w/d).

Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht und Wahlen.

Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. BesGr. A 6 - A 8

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung aller Datenänderungen zu den in Regensburg gemeldeten Personen, insbesondere
  • Verarbeitung von elektronischen XMeld-Nachrichten; Nachrichtendialog mit anderen Behörden; Auswertung und Berichtigung von Nachrichten im elektronischen Dialog
  • Prüfung und abschließende Bearbeitung von Mitteilungen zu Adoptionen, Wahlausschlüssen, Religionsänderungen, Familien- und Vornamensänderungen, Scheidungen usw.
  • EDV-gerechte Verarbeitung von Geburten, Sterbefällen und Eheschließungen (einschl. ausländischer Personen)
  • Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bürgerserviceportal incl. OK.Fis-Abwicklung
• Verfolgung von Verstößen gegen die Melde- und Ausweispflicht; Bereinigung des Melderegisters; Bearbeitung der Verwarnungen nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) in Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten, Einleiten einer Anzeige nach OWiG und Abgabe an die Zentrale Bußgeldstelle
• Führung der Pass- und Personalausweisregister; Befugnisse nach dem Bundeszentralregistergesetz; Erledigung des Schriftverkehrs in Melde- und Passangelegenheiten.
• Fachansprechpartner und Klärung von Fragen aus dem Bereich des Melde-, Pass-, Ausweis- und Staatsangehörigkeitsrechts und anderen zugewiesenen Rechtsbereichen; insb. Klärung von Fachfragen aus den Servicebetrieben
• Bearbeitung insbesondere von schwierigen Melderegisteranfragen; Prüfung und Erteilung von Gruppenauskünften
• Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule, zu nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.

Zudem erwarten wir:

• Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
• Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten
• Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden
• Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und "lebenslangem Lernen"
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Fachliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten Pass-, Ausweis- und Meldewesen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-11:2823 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst

Stellen-Nr. 11-03:2822
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für die Poststelle eine Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst.

Die Poststelle kümmert sich mit 15 Beschäftigten um die Zustellung der städtischen Post und das Erstellen von Druckerzeugnissen in der städtischen Hausdruckerei.

Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8 ) BayBesG bzw. EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie führen selbständig Erhebungen durch und ermitteln für die städtischen Dienststellen Adressdaten
• Im Rahmen von Amts- und Rechtshilfeersuchen für Behörden des Bundes, der Länder sowie Gemeinden und sonstigen juristischen Personen des öffentlichen Rechts führen Sie Befragungen durch und fertigen darüber Niederschriften
• In der Poststelle unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Sie vertreten die Kolleginnen und Kollegen in der Druckerei/Buchbinderei bei der Bearbeitung von Druckdateien und der Erstellung von Druckerzeugnissen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder
• Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zudem erwarten wir:

• Selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Konstruktive und lösungsorientierte Konfliktbewältigung
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Verschwiegenheit
• Gewissenhafte Arbeitsweise
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für Ihre Bewerbung, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-03:2822 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Erzieher (m/w/d)

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Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Stellen-Nr. 52-49:2828
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).

In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.

Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
• Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. - 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
• Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024)
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-49:2828 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum 01.09.2024 für das Kinderhaus Kunterbunt eine/n

staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) als Gruppenleitung unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche)
Stellenwert EG S 8a TVöD Ihre Aufgaben:

• Gruppeninterne und -übergreifende Tätigkeiten
• Eigenverantwortliche Organisation von Projekten
• Engagierte Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation
• Elternarbeit

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) abgeschlossen. Sie sind empathisch, engagiert und verantwortungsbewusst und unterstützen unsere pädagogische Ausrichtung mit eigenen Ideen und Initiativen. Sie sind ein Organisationstalent und haben eine hohe Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung. Ein respektvoller Umgang und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und deren Familien sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit. Sie engagieren sich für Ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung. Fremdsprachenkenntnisse sind für die Tätigkeit von Vorteil, werden für die Einstellung jedoch nicht vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im Kindergartenbereich (Drei- bis Sechsjährige), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung richtet und mit Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE bewertet ist.

Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter (Personal- u. Organisationsentwicklung) und 0981/7 (Kinderhaus Kunterbunt) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 28. Juli 2024 online über unser Stellenportal einreichen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter

Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

Job Nature: Festanstellung

Ansbach, Bayern Deutschland

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Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 31134 Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Archiv und Bibliotheken, Bereich Stadtarchiv

eine Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Mit über 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Zum Fachbereich Archiv und Bibliotheken der Stadt Hildesheim gehören das Stadtarchiv mit den wissenschaftlichen Bibliotheken und die Stadtbibliothek. Sie sind unverzichtbarer Bestandteil der Hildesheimer Bildungs- und Kulturlandschaft und bieten Zugang zu Wissen, Bildung und Information.

Wesentliche Aufgaben:

Im Sekretariat und Vorzimmer

• Korrespondenz für die Fachbereichsleitung
• Terminkoordination, Termin- und Fristenüberwachung
• Organisation und Begleitung von Besprechungen, Protokollführung
• Postein- und Postausgang sowie Akten An- und Ablage im Dokumentenmanagementsystem
• Krank- und Gesundmeldungen
• Bürobedarf beschaffen und verwalten
• Tabellen und Listen erstellen
• Bescheiderstellung und Buchungen in der Finanzsoftware
• telefonische Information und einfache Beratung von Nutzern des Stadtarchivs

Als Sachbearbeitung im Stadtarchiv

• Ordnung und Verzeichnung von Archivalien in der Archivsoftware nach Vorgaben
• Digitalisierung von Archivalien nach Vorgaben

Auskünfte zu Einzelheiten des Aufgabengebiets erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Prof. Dr. Michael Schütz unter der Telefonnummer .

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I
• alternativ abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
• alternativ Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
• jeweils möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung

Persönliche Voraussetzungen:

• sichere Kenntnisse im Bereich MS-Office (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
• Bereitschaft zur Erarbeitung von vertieften Kenntnissen des Dokumentenmanagementsystems und von Grundkenntnissen der Archivsoftware
• verbindliches und sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• kreative und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin
• Eingruppierung nach TVöD
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Fahrrad-Leasing
• Jobticket

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 04.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Hildesheim, Niedersachsen Deutschland

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Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung, der öffentliche Personennahverkehr sowie Energieerzeugungs- und - Versorgungstätigkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
in Vollzeit Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:

• Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen; Planung, Festlegung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung, insbesondere hinsichtlich bestehender Finanzprozesse sowie der Berichts- und Steuerinstrumente
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Aufstellung der Bilanz einschließlich der Gewinn- und Verlustrechnung und der dazugehörigen Berichte; Begleitung der Jahresabschlussprüfung durch das Wirtschaftsprüfungsunternehmen
• Erstellung und Analyse der Monats- und Quartalsberichte
• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung inkl. Forecast
• Liquiditätsplanung und -steuerung
• Anlagenbuchhaltung
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Das sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bilanzbuchalter/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzbuchhaltung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung im kommunalwirtschaftlichen Finanzwesen ist wünschenswert
• Abschlusssicherheit im Jahresabschluss (HGB/IFRS) setzen wir voraus
• Führungserfahrung
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität
• sehr gute Kenntnisse in MS Office
• gerne Erfahrungen im Umgang mit den Navision-Programmen INFOMA und LIMA
• Analytisches Denkvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
• Hohes Engagement und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenfeld
• Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA)
• Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
• Kostenfreies RMV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an . Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.

Stadtwerke Dietzenbach GmbH
Max-Planck-Straße 13-15
63128 Dietzenbach
Telefon: -121

Job Nature: Festanstellung

Dietzenbach, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Verkaufsinnendienst Dein Aufgabengebiet:

• Aktive Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
• Enger Austausch mit dem Außendienst und der Verkaufsleitung
• Angebotserstellung / -auswertung und Auftragsabwicklung
• Abstimmung von Lieferterminen mit der Produktion und der Logistik
• Kalkulationswesen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Technisches Verständnis ist von Vorteil

Das bieten wir Dir:

• Entfaltung - durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Duz-Kultur
• Sicherheit - durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer 38-Stunden-Woche startet das Wochenende freitags bereits um 14:00 Uhr
• Anerkennung - durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit dazugehöriger Ausstattung, Benefits, wie JobBike, Wasserspender, Zuschuss für Kindergartenbetreuung, ein Sommerfest und die Teilnahme am Firmenlauf
• Lebensqualität - durch 30 Tage Urlaub, eine geförderte, betriebliche Altersvorsorge und Gleitzeit

Bitte sende Deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an .

Job Nature: Festanstellung

Jülich, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Teamleitung Gebäudemanagement und Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Teamleitung Gebäudemanagement und Allgemeine Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Ihr Arbeitsplatz

Die Geschäftsstelle der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung für 40 Betriebsstätten und 560 Mitarbeiter:innen. Unter unserem Dach vereinigen sich alle zentralen Abteilungen von der Allgemeinen Verwaltung, Unternehmenskommunikation, der Digitalen Infrastruktur, der Personalabteilung, über das Finanzwesen und Controlling bis hin zur Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des Gebäudemanagements und der Allgemeinen Verwaltung insbesondere die Steuerung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams
• In Abstimmung mit der Zentralverwaltungsleitung steuern Sie die administrativen und operativen Aufgaben des Gebäudemanagements und unserer Allgemeinen Verwaltung mit den Abteilungseinheiten Fuhrparkmanagement, Versicherungsmanagement, Strategischer Einkauf sowie Empfang.
• Sie beraten die Leitung der Zentralverwaltung in allen Fragestellungen das Gebäudemanagement und die Allgemeine Verwaltung betreffend.
• Sie übernehmen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres zentralen Gebäudemanagements.
• Sie tätigen regelmäßige Besuche unserer Einrichtungen und Immobilien im Raum Hannover, Lüneburg und Oldenburg zur Absprache organisatorischer und baulicher Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine entsprechende kaufmännische Weiterbildung (z. B. Fachwirt:in).
• Sie besitzen Erfahrungen in einer gleichwertigen Position und freuen sich auf die Übernahme von Führungsverantwortung.
• Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement und einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Innovationsbereitschaft und Flexibilität.
• Sie sind teamorientiert und freuen sich auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Unternehmen.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
• Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen
• Viel Platz für Eigenverantwortung
• Eine offene und wertschätzende "Du"-Kultur
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios
• 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester

Wir über uns

Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:

Jörg Timmermann
0511/

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Job Nature: Festanstellung

Hannover, Niedersachsen Deutschland

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