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Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Analyst/in (KI).

Bei Erfüllung aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-H möglich.

Als Dienstort kommt Bad Vilbel in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie werden Teil unserer aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden bestehenden Teams
• Sie sind schwerpunktmäßig im Bereich von IT-Projekten/IT-Maßnahmen zum Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in ausgewählten Anwendungsfällen und Arbeitsprozessen der hessischen Justiz tätig
• Sie erarbeiten die Grundlagen für die Erstellung und das Management von Anforderungen (u.a. Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, Anwendungsfällen/Use Cases)
• Sie arbeiten bei Realisierungsuntersuchungen mit
• Sie wirken in der Analyse von Risiken mit
• Sie sind mit der Erfassung und Beschreibung von funktionalen Anforderungen und Qualitätsanforderungen befasst
• Sie systematisieren und priorisieren von erfassten Anforderungen und stimmen diese mit allen Beteiligten ab
• Sie erstellen Abnahmekriterien sowie Entwürfe von Anforderungsdokumenten
• Sie sind zuständig für qualitätssichernde Überprüfung von Anforderungen nach vorgegebenen Qualitätskriterien
• Sie überprüfen Systementwürfe auf Einhaltung der Anwenderanforderungen
• Sie sind betraut mit der Analyse operationeller Notwendigkeiten und der technischen Machbarkeiten von Anforderungen
• Sie bewerten Anforderungen nach deren Wirtschaftlichkeit (Kosten-Nutzen-Analysen),
• Sie sind für die Erstellung ausschreibungsreifer Anforderungsdokumente verantwortlich

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt wird:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Laws, Bachelor of Science, Bachelor of Business Administration, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Informatiker/in, Diplom-Rechtspfleger/in, Verwaltungsfachwirt
  oder
• einen vergleichbaren Abschluss bzw. anderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere aus hauptberuflicher Tätigkeit.

Ihre Fähigkeiten:

• sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Sicheres, freundliches Auftreten ("service- und kundenorientiert"),
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit,
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise,
• analytisches Denken,
• interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Anforderungsanalysen,
• IREB/UML-Methodenwissen mit entsprechender Zertifizierung,
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Softwarearchitektur und Projektmanagement,
• Kenntnisse in Software-Qualitätsmanagement und Testing,
• Erfahrung mit der Einführung neuer IT-Technik (für Software wie auch für Hardware)

Von Vorteil sind außerdem:

• PM Zertifizierung, insbesondere Scrum (ScrumMaster),
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere Justiz

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Angebote

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
• Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
• Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell "Mobiles Arbeiten" ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen".

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen ( stellensuche.hessen.de ) unter der Referenznummer ein.

Für Rückfragen steht Frau Schellhaas () gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Ressort
Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat

Referenzcode
_0001

Stellenbezeichnung
IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe
EG 11 TV-H

Berufserfahrung
siehe Ausschreibungstext

Art der Stelle
Berufstätigkeit

Personalverwaltende Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Vertragsart
Unbefristet

Einstiegszeitpunkt
nächstmöglicher Zeitpunkt

Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Datum der Veröffentlichung
10.07.2024

Bewerbungsschluss
07.08.2024

Job Nature: Festanstellung

Mannheim, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Analyst/in (KI).

Bei Erfüllung aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-H möglich.

Als Dienstort kommt Bad Vilbel in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie werden Teil unserer aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden bestehenden Teams
• Sie sind schwerpunktmäßig im Bereich von IT-Projekten/IT-Maßnahmen zum Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in ausgewählten Anwendungsfällen und Arbeitsprozessen der hessischen Justiz tätig
• Sie erarbeiten die Grundlagen für die Erstellung und das Management von Anforderungen (u.a. Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, Anwendungsfällen/Use Cases)
• Sie arbeiten bei Realisierungsuntersuchungen mit
• Sie wirken in der Analyse von Risiken mit
• Sie sind mit der Erfassung und Beschreibung von funktionalen Anforderungen und Qualitätsanforderungen befasst
• Sie systematisieren und priorisieren von erfassten Anforderungen und stimmen diese mit allen Beteiligten ab
• Sie erstellen Abnahmekriterien sowie Entwürfe von Anforderungsdokumenten
• Sie sind zuständig für qualitätssichernde Überprüfung von Anforderungen nach vorgegebenen Qualitätskriterien
• Sie überprüfen Systementwürfe auf Einhaltung der Anwenderanforderungen
• Sie sind betraut mit der Analyse operationeller Notwendigkeiten und der technischen Machbarkeiten von Anforderungen
• Sie bewerten Anforderungen nach deren Wirtschaftlichkeit (Kosten-Nutzen-Analysen),
• Sie sind für die Erstellung ausschreibungsreifer Anforderungsdokumente verantwortlich

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt wird:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Laws, Bachelor of Science, Bachelor of Business Administration, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Informatiker/in, Diplom-Rechtspfleger/in, Verwaltungsfachwirt
  oder
• einen vergleichbaren Abschluss bzw. anderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere aus hauptberuflicher Tätigkeit.

Ihre Fähigkeiten:

• sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Sicheres, freundliches Auftreten ("service- und kundenorientiert"),
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit,
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise,
• analytisches Denken,
• interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Anforderungsanalysen,
• IREB/UML-Methodenwissen mit entsprechender Zertifizierung,
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Softwarearchitektur und Projektmanagement,
• Kenntnisse in Software-Qualitätsmanagement und Testing,
• Erfahrung mit der Einführung neuer IT-Technik (für Software wie auch für Hardware)

Von Vorteil sind außerdem:

• PM Zertifizierung, insbesondere Scrum (ScrumMaster),
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere Justiz

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Angebote

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
• Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
• Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell "Mobiles Arbeiten" ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen".

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen ( stellensuche.hessen.de ) unter der Referenznummer ein.

Für Rückfragen steht Frau Schellhaas () gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Ressort
Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat

Referenzcode
_0001

Stellenbezeichnung
IT-Analyst (KI) EG 11 TV-H

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe
EG 11 TV-H

Berufserfahrung
siehe Ausschreibungstext

Art der Stelle
Berufstätigkeit

Personalverwaltende Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Vertragsart
Unbefristet

Einstiegszeitpunkt
nächstmöglicher Zeitpunkt

Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Datum der Veröffentlichung
10.07.2024

Bewerbungsschluss
07.08.2024

Job Nature: Festanstellung

Bad Vilbel, Hessen Deutschland

TRAFFIC

In unserer Atrium Residenz in Freiburg ist der Name Programm. Die Einrichtung, die ein liebevolles Zuhause für 88 pflegebedürftige Menschen bietet, begeistert sowohl Bewohner/innen als auch Mitarbeitende mit ihrem tollen Blick rund um Freiburg. Gelegen mitten im Herzen von Freiburg ist das Freiburger Münster ein echter Blickfang. Angeboten wird in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe die Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Vollzeit / Tagdienst

Teamleitung Reinigung (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches
• Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
• Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch
• Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen
• Sie sind zuständig für die Beschaffung und dem nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder Sie sind Quereinsteiger mit guten Kenntnissen in der Reinigung
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen
• Sicheres Auftreten und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Bezahlung nach Gebäudereinigertarif
• Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz
Schnewlinstraße 8
79098 Freiburg

Ihr Ansprechpartner
Einrichtungsleitung
Mi-Lee Kim

bewerbungen.atrium-residenz AT charleston.de

Job Nature: Festanstellung

Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Die SST Bayern mit Sitz im unterfränkischen Salz/Strahlungen stellt sich mit ihrem mehr als sechzigköpfigen Team herausfordernden Projekten in ganz Nordbayern, Südthüringen und Osthessen in den Fachbereichen Straßen- und Asphaltbau sowie im Erd-, Kanal- und Kabelbau. Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben steht den Mitarbeitern ein hochmoderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung. Durch eine innovative Unternehmensphilosophie sowie wertschätzendem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Auftraggebern hat sich die SST Bayern sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet.

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharbeiter im Asphaltbau (m/w/d)

(Job-ID: )

IHRE AUFGABEN:

• Herstellung von Asphaltdecken

• Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Asphaltbau

• Bedienung von Asphalt-/Straßenfertigern und sonstigen Baugeräten und -maschinen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer bzw. Tiefbaufacharbeiter (m/w/i) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau

• Berufserfahrung im Asphaltbau

• Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang

• Führerschein der Klassen B/C1/C1E wünschenswert

WAS WIR BIETEN:

Die SST Bayern bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Bauunternehmens. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung in Abhängigkeit zu Ihrer bereits vorhandenen Berufs- und Facherfahrung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung bieten wir attraktive Sonderleistungen. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.Tägliche Heimfahrten von den Baustellen sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr runden das Gesamtpaket ab.

Haben wir Interesse an einer Mitarbeit bei der SST Bayern geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

SST Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Herr Marc Werres
Strahlunger Straße 18
97616 Salz
Telefon: -0
E-Mail: karriere AT steinbach-gruppe.de
Karriereseite:

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER SBY

Job Nature: Festanstellung

Bad Neustadt an der Saale, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Baukoordinator Netzausbau FTTX (w/m/d)
Saarlouis, Deutschland
Vollzeit

Arbeitsmodell: Außendienst
Vertragsart: Unbefristet
Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Überwachung der Bauausführung entsprechend Planung und kontinuierliche Kontrolle der Qualität
• Erste Kontaktperson für Kunden, Kommunen und unsere Baupartner in den Ausbau-Projekten vor Ort
• Verantwortung für die Koordination und Abwicklung des PoP-Aufbaus (Point of Presence)
• Prüfung der Bauausführung auf Übereinstimmung mit dem Deutsche Glasfaser Ausbaukonzept, Normen, Genehmigungen und Vorschriften
• Kontrolle von Terminen, Kosten und Leistungsanforderungen
• Prozessdokumentation im passiven FTTX-Netzausbau inkl. Durchführung aller notwendigen Abnahmen mit den Wegebaulastträgern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich
• Berufserfahrung im Tiefbau, FTTX-Netzausbau, Kabeltiefbau oder in Infrastruktur-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse zum Vertragsrecht, wie VOB, ZTVA, MVAS, RSA, wünschenswert
• Fähigkeit, schnell auf Projektveränderungen zu reagieren und lösungsorientiert im Hinblick auf die Anforderungen aller Projektbeteiligten zu handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Technische und kaufmännische Affinität sowie ein sehr starkes Interesse am digitalen Arbeiten
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der jeweiligen Ausbauregion

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich jetzt über unser Online Portal - das geht einfach und schnell.

Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Informationen dazu, was uns antreibt, wer wir sind und was wir bieten, findest du hier .

Noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel AT deutsche-glasfaser.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Job Nature: Festanstellung

Saarlouis, Saarland Deutschland

TRAFFIC

Wir glauben, dass unsere Stadt auch morgen noch so lebenswert sein wird, wie wir sie heute kennen. Dazu nutzen wir digitale Möglichkeiten, um besser zu entscheiden und unsere Ressourcen nachhaltiger einzusetzen. Unser Antrieb ist es, das mit den Menschen in der Stadt und Region ge mein sam nach vorne zu treiben. Als Smart-City-Architekt:innen, Innovationsgestalter:innen oder Netzwerker:innen, die Menschen befähigen und begeistern. Welche Rolle passt zu Dir?

Für das Projekt "Einrichtung und Betrieb eines Smart Region Hubs" - suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n

Community-Manager:in Smart City Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich)
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresgehalt ca. 49.000 bis 69.000 €)
Vertragsart: befristet für zwei Jahre
Vorstellungsgespräche finden statt am: 12. Juli 2024

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Mitgestaltung eines durch das Hessische Digitalministerium geförderten "Smart Region Hubs" im Coworking Space "Work Nouveau"
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zum Thema Smart City
• Konzeption und Durchführung von Ver an staltungen, Workshops und Vorträge zum Thema Smart City für unterschiedliche Ziel gruppen aus Stadtgesellschaft, (Gesundheits-) Wirtschaft und inter kommunalen Austauschpartnern.
• Konzeptioneller Transfer der Smart-City-Aktivitäten der Stadt in verstehbare und erlebbare Formate und Exponate
• Abwicklung des Fördermittelmanagements inkl. der Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen
  
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit inhaltlichem Bezug zu Smart City (bspw. Wirtschaftsinformatik, Smart-City-Solutions, Public Management, Wirtschaftspädagogik)
• Kenntnisse und Erfahrung im Projekt management für die Steuerung vielfältiger und parallellaufender Projekte
• Kreatives und strategisch-konzeptionelles Denken für die Entwicklung von innovativen Interaktionsformaten
• Ausgeprägte Offenheit, um aktiv in Gruppen zu agieren und Menschen für Themen zu gewinnen
• Präsentations- und Moderationskompetenz für das Erzeugen positiver Erlebnisse in Veranstaltungen
• Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Kooperationsfähigkeit für die gemeinsame Erreichung ambitionierter Ziele
• Intrinsische Motivation, das Leben der Menschen in einer Stadt mit smarten Lösungen zu verbessern

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in das zentrale Zukunftsthema der Stadt einzubringen
• Die enge Zusammenarbeit an der Schnittstelle mehrerer multidisziplinärer Teams: "IT und Digitalisierung" , "Innovation, Nachhaltigkeit und Klima" "Impulse für wirtschaftliche Innovation"
• Eine bürger- und zukunftsorientierte Denkweise bei Entscheidern und im Team, die neue Lösungen zulässt und einfordert
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sowie zu verschiedenen Arbeitsmodi passende technische und flexible räumliche Ausstattung
• Arbeitsplatz im Coworking Space und Innovationszentrum "Work Nouveau" mit hochwertiger und funktionaler Ausstattung.
• Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Förderung von Yogakursen und Fitnessstudio-Mitgliedschaft, etc.)
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung

und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung - das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

Sie sind interessiert?

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2024.

Jetzt bewerben Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren

Job Nature: Festanstellung

Bad Nauheim, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Autos sind unsere Welt

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunfts orient ierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Saarbrücken suchen wir: Serviceleiter im Autohaus für VW (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Führen und motivieren des Serviceteams
• Steuerung, Planung und Überwachung der Serviceergebnisse
• Optimierung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• Kontinuierliche Anpassung der Servicekernprozesse

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische bzw. technische Ausbildung im Kfz-Gewerbe, bestenfalls Kfz-Meister
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Berufserfahrung als Serviceleiter, idealerweise mit Erfahrung im VW Konzern
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikatives und freundliches Auftreten

Das bieten wir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen und Diensthandy
• Leistungsbezogene Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
• Attraktive Jobrad Konditionen
• Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung (bevorzugt als PDF) und frühestmöglichem Eintrittstermin an d.giovanelli AT scherer-gruppe.de . Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giovanelli auch gerne unter / 1 zur Verfügung.

VW Zentrum Saarbrücken West
Wiesenstraße 1
66115 Saarbrücken

scherer-gruppe.de

Job Nature: Festanstellung

Saarbrücken, Saarland Deutschland

TRAFFIC

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot - von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Wir suchen für unser Team Anwendungs- und Systembereitstellung unserer zentralen IT-Abteilung am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) einen IT-Administrator Anwendungsbreitstellung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Installation, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Opti mierung der bestehenden zentralen Systemumgebung der SLK-Kliniken
• Unterstützung im Bereich Anwendungsbereitstellung (Microsoft AD, Exchange, Citrix) Projektmitarbeit im Bereich zentraler Systeme (Citrix, Datensicherung, Telefonanlage, MobileDevice Management)
• 2nd und 3rd Level IT-Support
• Monitoring der Systeme mit PRTG
• Mitarbeit in der Auswahl, Beschaffung und Einrichtung von neuer Hard- und Software, eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs erfahrung
• Erfahrung mit branchenspezifischen Produkten von Microsoft, Veeam, VMware AirWatch, Cisco Callmanager
• Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Infrastrukturdiensten, Backup & Recovery, Citrix Remoteumgebung und Linux Betriebssystemen
• Teamfähigkeit, strukturiertes Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung TVöD-K+TV-Ärzte/VKA
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Kinder-/Ferienbetreuung
• Fort- und Weiterbildungen
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
• Corporate Benefits
• Business-Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wohnmöglichkeiten

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns?

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon -44127

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen Herr Hohl, unter
Tel. -41050 - oder benjamin.hohl AT slk-kliniken.de gerne zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Heilbronn, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (m/w/d)

Accounting Expert (m/w/d)

in Vollzeit

Die Audi Immobilien Solutions GmbH ist ein auf Real Estate und Servicemanage ment speziali siertes Tochter-Unter nehmen der Audi Immogroup.

Der Bereich Real Estate Management ist in zwei wesent liche Immobilienmanagement bereiche untergliedert. Im Bau- und Pro jekt management werden Gebäude geplant und errichtet. Im Bereich Facilitymanage ment über nehmen wir den tech nischen Betrieb von Gebäuden. Aufgrund der umfassenden Expertise können Gebäude deshalb von der Planung bis zum Betrieb voll umfänglich betreut werden. Aufgrund unserer Flexibilität sind ebenso einzelne Tätig keits abschnitte realisierbar. Ein weiterer großer und bedeutender Fach bereich ist die IT und der Datenschutz.

Im Bereich Service Management sind alle zentralen Funktionen angesiedelt, die in der AIS notwendig sind, um das operative Geschäft zu bewerkstelligen. Die Aufgaben schwerpunkte liegen dabei im Per sonal wesen und Zen tralen Regelungsservice, im Rechnungswesen, im Steuer wesen, beim Einkauf & Beschaffung, im Controlling sowie im Kaufmän nischen Gebäude mana gement (KGM). Wie in allen Bereichen bieten wir kundenorientiert flexible und professionelle Full-Service-Lösungen an.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäfts vorfälle in Haupt- und Nebenbüchern (inklusive aller Sachkonten, Anlagen, Debitoren und Kreditoren)
• Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS
• Sie erarbeiten praktikable Lösungen bei der Aufbereitung von bilanziellen und prozessualen Fragestellungen und unterstützen bei bereichs übergreifenden Prozessen
• Begleitung und Unterstützung eines System wechsels von SAP R/3 auf SAP S/4HANA

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Financial Accounting oder Steuerlehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Fundiertes Wissen in den HGB- und idealerweise Grundkenntnisse in IFRS-Rechnungslegungs vorschriften
• Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungs wesen / Wirtschaftsprüfung
• Zuverlässige, präzise, termingemäße sowie analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität, schnelle Auffassungs gabe sowie Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Loyalität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre vollständigen Bewerbungs unterlagen inkl. Gehalts vorstellungen bitte über das Karriere portal einreichen. Bewerbungen in Papierform werden nach dem Auswahl verfahren ordnungs gemäß vernichtet und nicht zurück gesandt.

Ihre vollständigen Bewerbungs unter lagen inkl. Gehalts vor stellungen bitte über das Karriere portal einreichen. Bewerbungen in Papierform werden nach dem Auswahl verfahren ordnungs gemäß vernichtet und nicht zurückgesandt.

Audi Immobilien Solutions GmbH Bei der Arena 5 85053 Ingolstadt Tel.

Job Nature: Festanstellung

Ingolstadt, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Beschreibung

Seit 1963 gehört die Wärme- und Regeltechnik Gelsenkirchen GmbH zu den führenden und innovativen Fachbetrieben für Heizungstechnik zwischen Rhein und Ruhr. Unsere Kunden schätzen unseren zuverlässigen Kundendienst, kompetente Lösungen und schnelle Hilfe an 20 Standorten.

Für unseren Betrieb in Gelsenkirchen suchen wir Azubi Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d)

In deiner 3,5-jährigen Ausbildungszeit erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Auf Wunsch und entsprechenden Noten ist auch eine Verkürzung der Ausbildung möglich.

• Versorgungstechnische Anlagen und Systeme werden von Dir in Betrieb genommen und in Stand gehalten
• Installieren von Heizungssystemen
• Direkter Kundekontakt
• anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.
• Mitarbeit bei Auftragsprojekten
• Intensive Praxisausbildung in unterschiedlichen Teams

Dein Profil überzeugende Qualifikation

• Du hast die Schule erfolgreich mit einem guten qualifizierten Hauptschulabschluss, dem Realschulabschluss oder einer anderen höherwertigeren Qualifikation abgeschlossen
• Du bist für deine freundliche Art und deine Sorgfalt bekannt
• Du hast Lust Neues zu lernen und zeigst großes Engagement
• Darüber hinaus bist du offen und kommunikativ und verfügst ber eine schnelle Auffassungsgabe

Was wir DIR bieten Dein Weg mit uns

• HWK-Abschluss nach 3,5 Jahren (bei entsprechenden Leistungen Verkürzung möglich)
• Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarif
• Eine sichere Jobperspektive mit Zukunft sowie gute Chancen zur übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Anwendung moderner Technik und Kommunikationseinrichtungen
• Kostenübernahme für Ausbildungsmaterial

Deine Bewerbung der nächste Schritt

Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

Wärme- und Regeltechnik Gelsenkirchen GmbH
Auf dem Schollbruch 25, 45899 Gelsenkirchen

Ansprechpartner Frau Nicole Beck
0209 / 508030
E-Mail: p.mueller AT w-u-r.de

Job Nature: Festanstellung

Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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