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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Kennziffer 69/24

zur Unterstützung bei der Umsetzung des "DigitalPakt Schule". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren. Neben dem Betrieb der IT-Infrastruktur in der Kreisverwaltung ist der Fachdienst Informationstechnologie für die Ausstattung von Hardware- und Software, Telefonie, Kopierer der 90 kreisangehörigen Schulen zuständig.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Kostenplanung im Rahmen der Förderung
• Controlling und Berichtswesen sowie das Führen von Verwendungsnachweisen
• Eigenständige und fristgerechte Abwicklung von Förderanträgen im Rahmen des "DigitalPakt Schule"
• Prüfung der abgerufenen und abzurufenden Fördermittel im Rahmen des "DigitalPakt Schule"
• Planung, Vorbereitung und Mitwirkung von regelmäßigen sachbezogenen Terminen im Rahmen von Abstimmungsprozessen
• Mitwirkung beim Fortschreiben des Medienentwicklungsplanes
• allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bürobereich mit zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (HGO und GemHVO)
• Verständnis für Verwaltungsabläufe und finanzielle Zusammenhänge
• Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogramme

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 04.08.2024 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link:

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kuntner, Telefon -5353, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job Nature: Festanstellung

Dietzenbach, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Geminga-Medical stellt im Kundenauftrag Implantate und Instrumente für verschiedene Bereiche der Humanmedizin her. Mit unserem hoch modernen Maschinenpark sind wir in der Lage, sehr komplexe Drehteile aus Titan, Kunststoff und Edelstahl zu realisieren.

Zur Erweiterung unserer Kapazitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker/
CNC-Einrichter für Drehmaschinen (m/w/d) Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker,
eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende mehrjährige Erfahrung mit CNC-Drehmaschinen.
Teamarbeit und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, der von Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist, zeichnet Sie aus.

Ihre Aufgaben:

Nach einer umfassenden Einarbeitung rüsten und überwachen Sie im Schicht betrieb unterschiedliche CNC-Drehmaschinen. Sie sind für den störungsfreien Produktionsablauf der CNC-Maschinen verantwortlich und sichern unsere hohen Qualitätsanforderungen durch eigenverantwortliche Prüfungen ab.

Wir bieten:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung in einem familiären Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Blanke.

Geminga-Medical GmbH
Spittelbronner Weg 61
78056 VS-Schwenningen
Tel.: 07720/
Fax: 07720/
Mail: info AT

Job Nature: Festanstellung

Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine n

Prüfer in (w/m/d)
von Netzkosten und Netzentgelten

vorrangig für die Beschlusskammer 8 "Netzentgelte Elektrizität"
am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht die Beschlusskammer 8?

Wir sind eine zentrale Einheit für die Regulierung der Stromnetze in der Energiewende. Die Beschlusskammer 8 ist zuständig für

• die Prüfung und Festlegung von periodischen Erlösobergrenzen der ca. 200 größten Stromnetzbetreiber in Deutschland, darunter die vier Übertragungsnetzbetreiber
• die Bewertungen und Kostenbestimmungen im Rahmen des Kohleausstiegs und zu Systemdienstleistungen
• die Gestaltung und Durchführung einer Vielzahl von Verfahren der Anreizregulierung
• die Prüfung und Bestimmung der Kosten für die Vorhaltung von Kraftwerken für den sicheren Netzbetrieb im Rahmen der sog. Netzreserve

Nach Umsetzung eines Urteils des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde im Jahr 2023 ergeben sich zahlreiche neue Themen in der Entwicklung und Regelung des grundlegenden Rahmens der Kostenregulierung. Daran können Sie mitwirken.

Die Verfahren der Beschlusskammer sind teilweise in engen Fristen durchzuführen und müssen regelmäßig vor Gerichten verteidigt werden.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie prüfen, ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer innen, im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind
• Sie gestalten Rahmenfestlegungen und Einzelentscheidungen im Rahmen der Vorgaben des EnWG ( 21a EnWG) zur Kostenregulierung
• Sie analysieren Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen
• Sie bearbeiten besondere Fragestellungen der Stromnetzwirtschaft
• Sie nehmen teil an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung der Anreizregulierung im Rahmen der Beschlusskammertätigkeit

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie besitzen idealerweise einen Studienschwerpunkt im Rechnungswesen
• Sie besitzen als Wirtschaftsingenieur in einen Studienschwerpunkt mit einer energiewirtschaftlichen Ausrichtung
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Rechnungswesen
• Sie besitzen vorteilhafterweise bereits Vorkenntnisse des Rechtsrahmens im Bereich der Anreizregulierung
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert
• Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, auch in der Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Eigene Kantine und Kaffeebar
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 29.07.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots ID . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern,

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Job Nature: Festanstellung

Bonn, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Teil von 'TeamOetiker' zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktions standorten zusammen zuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushalts geräten. Wir sind ein Schweizer Familien unternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäfts erfolg.

Klingt das nach einem Ort, an dem Du arbeiten möchtest? Dann melde dich bei uns!

IT Service Management Specialist (m/w/d) DEIN JOB

Die Aufgabe des IT Service Management Specialist (m/w/d) besteht darin, den ordnungs gemäßen Betrieb der Oetiker IT-Lösungen sicherzustellen, damit die Endbenutzer ihre organisatorischen Aufgaben erfüllen können. Dies beinhaltet den Empfang, die Priorisierung, die Dokumentation für andere Support-Teams und die aktive Lösung von Benutzeranfragen.

• Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei IT-Problemen (hauptsächlich IT-Störungen und Service Requests)
• Du überwachst den Status der Tickets im IT-Service-Desk und dokumentierst die Tickets entsprechend
• Du bearbeitest und verfolgst Service-Desk-Tickets bis zur Lösung
• Du bearbeitest Anfragen für die EMEA-Zeitzone und darüber hinaus, unabhängig vom Standort oder der Sprache, in der die Anfrage gestellt wurde
• Du arbeitest mit einem globalen IT-Support team zusammen
• Du verfolgst und dokumentierst Problem lösungs prozesse für Service anfragen, einschließlich aller erfolgreichen und erfolglosen Entscheidungen und Maßnahmen
• Du installierst erforderliche Software und Hardware, einschließlich der Pflege des Inventars für Hardware- und Software-Assets
• Du führst das IT-Onboarding mit neuen Mitarbeitenden (m/w/d) durch
• Du überwachst und testest Hardware, Software und Netzwerk ressourcen, um ein hohes Maß an Leistung, Sicherheit und Integrität zu gewährleisten
• Du überprüfst und führst die betriebliche Systemwartung in Abstimmung mit anderen IT-Supportteams durch

DEIN TALENT

• Du hast eine abgeschlossene Berufs ausbildung im IT-Bereich
• Du hast mehrjährige Berufs erfahrung in ähnlicher Position
• Du sprichst sicher Englisch und kannst dich auch schriftlich ausdrücken
• Du hast gute Problemlösungs-, Dokumentations- und Kommuni kations fähigkeiten
• Du bist teamfähig, belastbar und zeigst Einsatzbereitschaft
• Du bist fähig, mit einer Vielzahl von IT-Systemen wie Windows, Mac OS, Office365, Active Directory, Azure, virtuelle Server und Produktions maschinen etc. umzugehen.
• Frühere Erfahrungen mit Manageengine Servicedesk Plus Cloud und Deluge Scripting sind von Vorteil

DEIN EXTRA

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen (z. B. Hansefit, Dienstrad Leasing)

Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere 'OneOetiker'-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.

HIER BEWERBEN

Oetiker Deutschland GmbH
HR-Abteilung Üsenbergerstr. Endingen
Telefon info.de AT

Oetiker Deutschland GmbH

2024-08-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2024-06-07

Endingen 79346 Üsenberger Straße 13

48.14532 7.

Job Nature: Festanstellung

Endingen am Kaiserstuhl, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

(JUNIOR) REFERENT ZOLL UND AUßENWIRTSCHAFT DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du packst gerne an - wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Gestaltung, Aufbau und Optimierung neuer sowie bestehender Zollprozesse
• Überwachung und Einhaltung der zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften
• Beratung und Unterstützung anderer Mitarbeiter im Zollrecht
• Koordination konzernübergreifender Zollabwicklung
• Begleitung und Überwachung von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen
• Entwicklung und Konzeption von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL/Wirtschaftsrecht oder einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt
• Erste Berufserfahrung im Bereich Zollrecht/ Außenwirtschaftsrecht
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft sowie Projekterfahrung
• Sicherer Umgang in MS Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • freier Eintritt ins Bad Gliesmarode
  • Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Fashion Logistics International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Darlene Kurz Teamkoordinatorin Recruiting
P - 5865

Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Jetzt bewerben!

Job Nature: Festanstellung

Braunschweig, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Technische Assistenz für Datenmigrationen (Kanzleisoftware)

Hybrid/Remote Teilzeit (20-30 Stunden) KEINE Programmierkenntnisse nötig

Du bist technisch interessiert und suchst eine interessante und flexible Tätigkeit?

Als Selbständiger im Bereich der Datenmigrationen für Kanzleisoftware bin ich bundesweit (remote) tätig und suche dich als Verstärkung!

DAS KOMMT IM KERN AUF DICH ZU

• Projektkoordination: Projektphasen pflegen und im Blick behalten (CRM: Pipedrive), Einrichtung und Abstimmung von Fernzugängen (Teamviewer/Anydesk)
• Technische Assistenz: Unterstützung bei der Durchführung von Datenmigrations-Projekten in bestimmten Teilbereichen
• Kundenkontakt: Telefonische Klärung einfacher Kundenanfragen

DAS BRINGST DU MIT - KEINE Programmierkenntnisse nötig

• Du arbeitest gerne am PC
• Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Selbstorganisation aufgrund des hohen Remote-Anteils
• Sicheres Auftreten am Telefon
• (Optional) Erfahrung im Anwalts- oder Notariatsbereich
• Du bist: Fachinformatiker, Systemadministrator/Systemtechniker, technikaffiner ReNo/RA-Fachangestellte/r oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit
• Deutsch ist eine deiner Muttersprachen

DAS BIETE ICH DIR

• Angenehmen Kundenkontakt und Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen
• Langfristige Zusammenarbeit in einem spannenden und zukunftsträchtigen Bereich
• Fast ausschließlich remote Arbeit mit Präsenzphasen (nach Absprache) in Bonn
• Flexible Arbeitszeiten

NEUGIERIG GEWORDEN?

-> Dann schicke mir jetzt deine Bewerbung ! Gerne erzähle ich Dir auch mehr über die Tätigkeit in einem gemeinsamen Gespräch.

Datenübernahmen für Rechtsanwälte und Notare Bornheimer Straße 127, 53119 Bonn info AT daten-unger.de

Job Nature: Festanstellung

Bonn, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Über Innovation spricht heute jeder - unsere Kunden machen Innovation!

HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen - vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 180 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, vorzugsweise im Raum Köln/Bonn oder an einem unserer Standorte, Frankfurt/Main, Braunschweig, Helsinki, Boston, Montreal, Manchester und Lyon oder auch gerne von zuhause.

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.

Wir suchen zur Verstärkung unseres People & Culture Teams einen:

Head of People & Culture Manager (m/w/d) Deine Aufgaben

• Strategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen Umfeld in Bezug auf HR-Programme, Digitalisierung, Schaffung von Effizienzen und Wachstumsbegleitung
• Gesamtverantwortliche Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit für ca. 200 Mitarbeitende im In- und Ausland
• Weiterentwicklung unseres Unternehmens- und unserer Führungskultur sowie Arbeitsplatzkonzepte
• Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses unter Einbindung von Maßnahmen hinsichtlich Employer-Branding- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von ISO-Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung des Datenschutzes
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Disziplinarische und fachliche Führung unseres 3-köpfigen HR-Teams sowie unseres 3-köpfigen Office-Management-Teams

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. Personalführung
• Umfassende Kenntnisse in allen personalwirtschaftlich relevanten Bereichen und im Arbeitsrecht
• Empathischer und motivierender Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Fundiertes MS-Office-Know-how, insbesondere in MS Word und MS Excel, sowie sicherer Umgang mit Personalmanagementtools bspw. Personio
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Reporting-Kompetenzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Moderne Arbeitswelt: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Wandel sind.
• Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten.
• Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich.
• Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, "Karriere" zu machen.
• Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erste Stelle - wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch. Als Team liegt der Fokus darauf, eine optimale Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden zu gewährleisten.
• Kultur: HYPE ist integrativ und familiär. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Unsere Branche: Wir sind Marktführer und arbeiten daher mit einigen der innovativsten Marken und Organisationen der Welt zusammen - eine einzigartige Kombination!

Schreib uns!

Schick Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an jobs AT hype.de . Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.

Yasmin Rudersdorf und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.

HYPE Softwaretechnik GmbH
Trierer Straße 70-72
53115 Bonn
Tel. (0) 228 / 2276-0
jobs AT hype.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.

So geht's weiter nach Deiner Bewerbung!

Vorstellungsgespräch
Ein erstes Gespräch findet in der Regel online via Teams statt. Neben einer Kollegin oder Kollegen aus der Personalabteilung sitzt üblicherweise auch ein Fachkollege mit im Interview. Natürlich wollen wir ganz viel über Dich erfahren und geben Dir unsererseits einen detaillierten Einblick zur Tätigkeit und zum Unternehmen. Du darfst uns selbstverständlich so viele Fragen stellen, wie Du möchtest, Fragen sind gut. In der Regel dauert ein Gespräch ca. 60 Minuten.

Schnuppertag
Da so ein Vorstellungsgespräch nicht annähernd den tatsächlichen Arbeitsalltag widerspiegelt, laden wir Dich im zweiten Schritt zum Schnuppertag zu uns nach Bonn ein. In einem halben bis ganzen Tag lernst Du weitere Teammitglieder kennen und wir vertiefen uns noch einmal in Deine zukünftigen Aufgaben. Aber auch ein Rundgang durch unsere Büros ist wichtig, sodass Du ein besseres Bild vom Arbeiten bei HYPE bekommst. Damit möchten wir sicherstellen, dass Du Dich im Anschluss mit einem guten Gefühl für uns entscheiden kannst.

Job Nature: Festanstellung

Bonn, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter innen - Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Im Geschäftsfeld Immobilien sind wir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbach zuständig. Übernehmen auch Sie innerhalb der GBM Service GmbH Offenbach eine wichtige Aufgabe dabei:

Die GBM Service GmbH Offenbach sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen Fachbereichsmitarbeiter Facilitymanagement (m/w/d)

Wir bieten ein spannendes Tätigkeitsfeld - bei folgenden Aufgaben:

• CAFM-Managementverwaltung:
  • Einpflegen von Bestandsdaten ins Ablage- und CAFM-System
  • Organisation der Digitalisierung von Papierunterlagen
  • Unterstützung im CAFM-System
• Schließmanagementverwaltung von mechanischen, mechatronischen (VERSO CLIQ) und vollelektronischen (eCLIQ + SCALA) Schließanlagen
• Wartungsmanagementverwaltung Bau
• Spielplatzmanagementverwaltung
• Unterstützungstätigkeiten bei
  • Angebotseinholung und Ausschreibungen
  • Dokumentation
  • Datenaufbereitung
  • Erstellung von Amtsvorlagen
  • Terminkoordination- und vereinbarung
  • Datenaufbereitung
• Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards

Sie passen perfekt ins Team - mit diesen Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder bautechnischen Bereich, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management
• fundierte Kenntnisse in einer CAFM-Software, vorzugsweise Planon
• sicherer Umgang mit MS-Office
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Vorteile für Sie:

• Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
• umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
• E-Learning
• Rabatte bei externen Partnern
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• RMV-weites Jobticket
• kostenlose Parkplätze
• JobRad

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber innen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter

Es besteht auch die Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter

Es besteht auch die Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen postalisch einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

Unternehmen:

GBM Service GmbH
Offenbach

Referenznummer:

29/2024

Ansprechpartnerin:

Frau Anja Wick
Recruiting und Ausbildung

Anja.Wick AT stadtwerke-of.de
Tel.: -753

Stadtwerke Offenbach Holding GmbH
Kompetenzcenter
Personal
Waldemar-Klein-Platz 1
63071 Offenbach

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Job Nature: Festanstellung

Offenbach am Main, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit 130 Jahren Tradition vorsorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 80.000 Arbeitnehmer mit adäquater Berufsbekleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d)
System IBM i (AS400)
Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Technische Umsetzung neuer Leistungsanforderungen im Rahmen der Weiterentwicklung der bestehenden Individualsoftware System i (AS400)
• Erstellung von Planungsdokumenten und IT-Lösungskonzepten
• Durchführung von Tests und Erstellung von Testdokumenten
• Entwicklung, Anpassung und Implementierung von Schnittstellen

Das bieten wir Ihnen:

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
• Die Möglichkeit, nach Rücksprache hybrid zu arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL-Zuschuss, frisches leckeres Obst und Essensgutscheine

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung als Anwendungsentwickler
• Sie haben bereits Vorkenntnisse mit IBM-Series, C#, XML und Web Service gesammelt
• Teamwork, Verantwortung übernehmen und Anpacken sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft zum Lernen und zur Anpassung an neue Technologien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail an michaela.autenzeller AT dbl-staufer.de .

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Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Staufer Textilpflege GmbH
Michaela Autenzeller
Personalreferentin
Taunusstraße München
tel: fax:
michaela.autenzeller AT dbl-staufer.de

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

MATO ist ein international erfolgreich agierendes Unternehmen mit mittelständischer Struktur. Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige und innovative Produkte in den Geschäftsfeldern Förderbandverbindesysteme und Schmiertechnik.

Für unseren Standort in Mühlheim am Main suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker Prototypenbau (w/m/d)

Aufgaben:

• Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen für die Herstellung von Erstmusterteilen
• CAD/CAM-Programmierung
• Mitarbeit bei der Produktentwicklung
• Betreuung und Dokumentation der Musterfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Projektleitung
• Fertigung von Serienteilen nach Zeichnung
• Korrektur und Optimierung von CNC-Programmen
• Wartung und Instandhaltung der CNC-Fräsmaschinen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker-Fachrichtung Frästechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CNC-Fräsen
• Sicherer Umgang mit Siemens 840 Steuerungen
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Festanstellung mit allen Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens der hessischen Metall- und Elektroindustrie und eine Menge Benefits.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit der Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, Frau Hagen unter personal AT mato.de .

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Gurtinstandhaltung Schmiertechnik
Belt Maintenance and Lubrication Equipment

MATO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Benzstraße 16-24
63165 Mühlheim

Gurtinstandhaltung
Schmiertechnik
Belt Maintenance and
Lubrication Equipment

MATO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Benzstraße 16-24
63165 Mühlheim

Job Nature: Festanstellung

Mühlheim am Main, Hessen Deutschland

TRAFFIC