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ÜBER SPIE SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids / CeGIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischer Projektleiter m/w/d Energieinfrastruktur für die Planung von Hoch- und Höchstspannungstrassen Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Selbstständige Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungstrassen (Kabel- und Freileitung) und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen Verantwortung für die Erstellung technischer Planungsunterlagen für Trassenvarianten, provisorischen Versorgungen, Mastaustausch etc. Fachliche Führung des Projektteams und eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch Koordination und Kommunikation mit Fachabteilungen und Sublieferanten - von Ressourcen, über Qualität bis zu Risiken Einhaltung von Qualitätsstandards der Planungsunterlagen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen Abgeschlossenes (Master)Studium auf dem Gebiet der Vermessung, der Elektrotechnik, des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung und Trassierung von Kabel- und/oder Freileitungstrassen sowie im Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und/oder GIS-Anwendungen Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Immissionsschutz für Kabel- und Freileitungstrassen sowie der Symmetrierung von Hochspannungsleitungen und Ermittlung von Kenndaten Teamplayer, Kommunikationstalent sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops Geschäftseinheit CeGIT - Center for Grid Information Technology Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
Job Nature: Festanstellung
Braunschweig, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
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ÜBER SPIE SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids / CeGIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischer Projektleiter m/w/d Energieinfrastruktur für die Planung von Hoch- und Höchstspannungstrassen Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Selbstständige Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungstrassen (Kabel- und Freileitung) und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen Verantwortung für die Erstellung technischer Planungsunterlagen für Trassenvarianten, provisorischen Versorgungen, Mastaustausch etc. Fachliche Führung des Projektteams und eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch Koordination und Kommunikation mit Fachabteilungen und Sublieferanten - von Ressourcen, über Qualität bis zu Risiken Einhaltung von Qualitätsstandards der Planungsunterlagen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen Abgeschlossenes (Master)Studium auf dem Gebiet der Vermessung, der Elektrotechnik, des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung und Trassierung von Kabel- und/oder Freileitungstrassen sowie im Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und/oder GIS-Anwendungen Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Immissionsschutz für Kabel- und Freileitungstrassen sowie der Symmetrierung von Hochspannungsleitungen und Ermittlung von Kenndaten Teamplayer, Kommunikationstalent sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops Geschäftseinheit CeGIT - Center for Grid Information Technology Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
Job Nature: Festanstellung
Braunschweig, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
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ÜBER SPIE SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids / CeGIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischer Projektleiter m/w/d Energieinfrastruktur für die Planung von Hoch- und Höchstspannungstrassen Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Selbstständige Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungstrassen (Kabel- und Freileitung) und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen Verantwortung für die Erstellung technischer Planungsunterlagen für Trassenvarianten, provisorischen Versorgungen, Mastaustausch etc. Fachliche Führung des Projektteams und eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch Koordination und Kommunikation mit Fachabteilungen und Sublieferanten - von Ressourcen, über Qualität bis zu Risiken Einhaltung von Qualitätsstandards der Planungsunterlagen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen Abgeschlossenes (Master)Studium auf dem Gebiet der Vermessung, der Elektrotechnik, des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung und Trassierung von Kabel- und/oder Freileitungstrassen sowie im Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und/oder GIS-Anwendungen Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Immissionsschutz für Kabel- und Freileitungstrassen sowie der Symmetrierung von Hochspannungsleitungen und Ermittlung von Kenndaten Teamplayer, Kommunikationstalent sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops Geschäftseinheit CeGIT - Center for Grid Information Technology Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
Job Nature: Festanstellung
Braunschweig, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planung und Bauleitung (m(w/d) Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner in und Fachbauleiter in Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker innen und Meister innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker innen oder Meister innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, romantischer Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
TRAFFIC
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planung und Bauleitung (m(w/d) Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner in und Fachbauleiter in Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker innen und Meister innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker innen oder Meister innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, romantischer Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
TRAFFIC
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Das Green Office ist die zentrale Anlaufstelle für das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz an der Leibniz Universität Hannover. Das Dezernat 3 - Gebäudemanagement unterstützt mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben als kundenorientierter Dienstleister die Primärprozesse Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung der Universität. Im Green Office und Dezernat 3 - Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Projektleitung (m/w/d) zur Einführung einer Energiekostenbudgetierung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zu jeweils 50 % der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit im Green Office und im Dezernat 3 - Gebäudemangement verortet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie übernehmen die Projektleitung zum Aufbau und zur Einführung eines Budgetierungssystems für Energiekosten als Energiesparmodell an der Leibniz Universität Hannover. Dabei verantworten Sie die laufende Evaluation und Optimierung des Energiesparmodells. Sie wirken im Energiebeirat mit und bereiten Entscheidungen des Beirats vor. Zudem übernehmen Sie die Moderation von Auftakt- und Projekttreffen und stimmen sich mit Fakultäten und Einrichtungen ab. Projektergebnisse präsentieren Sie in Gremien und Sitzungen. Das Berichtswesen und die Dokumentation durchgeführter Maßnahmen sind ebenfalls Teil der ausgeschriebenen Stelle. Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder gleichwertig) im Bereich Umweltingenieurwesen, techn. Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Folgende Qualifikationen werden erwartet: einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet Erfahrung im Projektmanagement ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten hohes Maß an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind darüber hinaus: Kenntnisse von Hochschulstrukturen, insbesondere in den genannten Aufgabenbereichen Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Projekten Erfahrung in der Mittelbewirtschaftung inkl. SAP Kenntnisse im Umgang mit Efficio und/oder TYPO3 bzw. vergleichbarer Software Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, romantischer Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Job Nature: Festanstellung
Hannover, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
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Das Green Office ist die zentrale Anlaufstelle für das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz an der Leibniz Universität Hannover. Das Dezernat 3 - Gebäudemanagement unterstützt mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben als kundenorientierter Dienstleister die Primärprozesse Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung der Universität. Im Green Office und Dezernat 3 - Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Projektleitung (m/w/d) zur Einführung einer Energiekostenbudgetierung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zu jeweils 50 % der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit im Green Office und im Dezernat 3 - Gebäudemangement verortet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie übernehmen die Projektleitung zum Aufbau und zur Einführung eines Budgetierungssystems für Energiekosten als Energiesparmodell an der Leibniz Universität Hannover. Dabei verantworten Sie die laufende Evaluation und Optimierung des Energiesparmodells. Sie wirken im Energiebeirat mit und bereiten Entscheidungen des Beirats vor. Zudem übernehmen Sie die Moderation von Auftakt- und Projekttreffen und stimmen sich mit Fakultäten und Einrichtungen ab. Projektergebnisse präsentieren Sie in Gremien und Sitzungen. Das Berichtswesen und die Dokumentation durchgeführter Maßnahmen sind ebenfalls Teil der ausgeschriebenen Stelle. Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder gleichwertig) im Bereich Umweltingenieurwesen, techn. Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Folgende Qualifikationen werden erwartet: einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet Erfahrung im Projektmanagement ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten hohes Maß an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind darüber hinaus: Kenntnisse von Hochschulstrukturen, insbesondere in den genannten Aufgabenbereichen Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Projekten Erfahrung in der Mittelbewirtschaftung inkl. SAP Kenntnisse im Umgang mit Efficio und/oder TYPO3 bzw. vergleichbarer Software Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, romantischer Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Job Nature: Festanstellung
Hannover, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
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Das Green Office ist die zentrale Anlaufstelle für das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz an der Leibniz Universität Hannover. Das Dezernat 3 - Gebäudemanagement unterstützt mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben als kundenorientierter Dienstleister die Primärprozesse Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung der Universität. Im Green Office und Dezernat 3 - Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Projektleitung (m/w/d) zur Einführung einer Energiekostenbudgetierung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zu jeweils 50 % der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit im Green Office und im Dezernat 3 - Gebäudemangement verortet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie übernehmen die Projektleitung zum Aufbau und zur Einführung eines Budgetierungssystems für Energiekosten als Energiesparmodell an der Leibniz Universität Hannover. Dabei verantworten Sie die laufende Evaluation und Optimierung des Energiesparmodells. Sie wirken im Energiebeirat mit und bereiten Entscheidungen des Beirats vor. Zudem übernehmen Sie die Moderation von Auftakt- und Projekttreffen und stimmen sich mit Fakultäten und Einrichtungen ab. Projektergebnisse präsentieren Sie in Gremien und Sitzungen. Das Berichtswesen und die Dokumentation durchgeführter Maßnahmen sind ebenfalls Teil der ausgeschriebenen Stelle. Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder gleichwertig) im Bereich Umweltingenieurwesen, techn. Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Folgende Qualifikationen werden erwartet: einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet Erfahrung im Projektmanagement ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten hohes Maß an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind darüber hinaus: Kenntnisse von Hochschulstrukturen, insbesondere in den genannten Aufgabenbereichen Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Projekten Erfahrung in der Mittelbewirtschaftung inkl. SAP Kenntnisse im Umgang mit Efficio und/oder TYPO3 bzw. vergleichbarer Software Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, romantischer Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Job Nature: Festanstellung
Hannover, Niedersachsen Deutschland
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Über uns Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Stadtplaner/in oder Raumplaner/in oder Architekt/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Selbstständige Erarbeitung von Bauleitplanverfahren und anderen Satzungen nach dem BauGB bis zur Rechtsverbindlichkeit und Koordination des jeweiligen Verfahrens Planerische Steuerung von Projekten aus den Bereichen erneuerbare Energien/Windenergie und Kommunale Wärmeplanung Erarbeitung von städtebaulichen und gestalterischen Entwürfen Erarbeitung von informellen Konzepten und förderrechtliche Abwicklung im Rahmen der Stadtentwicklung, samt fachübergreifender Abstimmung Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherren, Architekten und Investoren bei planungsrechtlichen Fragestellungen und Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, politischen Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit einer Vertiefung im Bereich Städtebau oder einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen idealerweise Kenntnisse in den Themenbereichen erneuerbare Energien/Windenergie sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen analytische, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise - auch im Team ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Berufserfahrung in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung sowie der Stadtentwicklung ist wünschenswert gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster Corporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken Cafeteria im Rathaus 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit Mobiles Kinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Job Nature: Festanstellung
Hemer, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Über uns Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Stadtplaner/in oder Raumplaner/in oder Architekt/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Selbstständige Erarbeitung von Bauleitplanverfahren und anderen Satzungen nach dem BauGB bis zur Rechtsverbindlichkeit und Koordination des jeweiligen Verfahrens Planerische Steuerung von Projekten aus den Bereichen erneuerbare Energien/Windenergie und Kommunale Wärmeplanung Erarbeitung von städtebaulichen und gestalterischen Entwürfen Erarbeitung von informellen Konzepten und förderrechtliche Abwicklung im Rahmen der Stadtentwicklung, samt fachübergreifender Abstimmung Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherren, Architekten und Investoren bei planungsrechtlichen Fragestellungen und Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, politischen Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit einer Vertiefung im Bereich Städtebau oder einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen idealerweise Kenntnisse in den Themenbereichen erneuerbare Energien/Windenergie sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen analytische, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise - auch im Team ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Berufserfahrung in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung sowie der Stadtentwicklung ist wünschenswert gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster Corporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken Cafeteria im Rathaus 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit Mobiles Kinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Job Nature: Festanstellung
Hemer, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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