Search Results

Dein neuer, innovativer und familienfreundlicher Arbeitsplatz erwartet Dich -exklusiv nur in Duisburg.

Jobbeschreibung:

Dein monatlicher Bruttolohn liegt zwischen 2.100 und 4.800 Euro (Basisvergütung + Erfolgsprämie). Du hast ca. 120 Kolleg: innen die in dem gleichen Projekt tätig sind wovon ein Großteil sehr erfahren ist. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Kundenliegen zu lösen und den Kunden danach auf Optimierung aufmerksam zu machen. Du führst ca. 4 Gespräche pro Stunde und hast über 50% Erfolg.

Deine Einarbeitung wird ca. 4 Wochen dauern, die Einarbeitung ist den ersten 2 Wochen in Vollzeit. Danach sind Arbeitszeit Modelle ab 20 Stunden möglich. Der Job ist an unseren Standort in Duisburg, einfach erreichbar mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln.

Das Führungsteam ist sehr professionell und begleitet Dich in den ersten Monaten intensiv, sodass Du dich alsbald komfortabel fühlst in deinen Job.

Wir legen hohen Wert auf Seriosität und Weiterbildung und freuen uns, wenn Du das auch so siehst. Des Weiteren suchen wir Kolleg: innen die, genau wie wir, zuverlässig und zielstrebig sind. Wir sind Teamplayer.

Unsere Mitarbeiter bewerten uns auf dieser Seite mit 4.3 Sterne.

Das kannst Du von uns erwarten:
Bruttolohn zwischen 2.100 und 4.800 Euro (Basisvergütung + Erfolgsprämie, nach oben offen)
Dauerhafte Weiterbildung
Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen
Fortlaufende Unterstützung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Bist Du unsere nächste Führungskraft?
Ein Verlässliches, Inhabergeführtes Unternehmen was seit 25 Jahre Erfolgreich ist

Ein Teil deiner Aufgaben sieht folgendermaßen aus:
Persönliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Inbound
Identifizierung individueller Kundenbedürfnisse und Lösungspräsentation
Vertrieb von 1&1 Mobilfunk Produkten
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch guten Service und Empathie
Teilnahme an Interne Weiterbildungskurse

Du bringst mit:
Vertriebliche Erfahrung oder der Wille es zu lernen
Seriosität und Bereitschaft zu lernen
Kommunikationssicher und hilfsbereit
Du machst und als Team noch besser

Was bieten wir Dir noch?
Firmenfeier, Incentives und Teamevents
Mitarbeiterrabatte in vielen Online Shops
Prämien wenn Du neue Kolleg: innen für uns wirbst (1.000,00 Euro)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein "WOW Team" wo Du dich Wohl fühlst!

Ob Berufserfahrung oder Quereinsteiger wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wunderbar! Bewirb Dich noch heute bei uns.
Wir freuen uns auf Dich! Die Bewerbung dauert 2 Minuten, wir melden uns zeitnah bei Dir in der Regel zwischen 08:00 und 19:00 von Montag bis Freitag.

&1DU

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitszeiten:
Frühschicht
Montag bis Freitag
Spätschicht
Tagschicht
Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Rabatt
Sonderzahlungen:
Provision

Bewerbungsfrage(n):
Dir ist bewusst, dass der Arbeitsplatz nur vor Ort in Duisburg ist?
Kommst du aus Duisburg/Umkreis Duisburg 20 km?

Berufserfahrung:
Kundenberatung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Call Center: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:
Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Job Nature: Festanstellung

Duisburg, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin

Du bist eine empathische, engagierte Persönlichkeit und Dein Herz schlägt für das Personalwesen? Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit?

Dann bewirb Dich ab sofort für die Position in unserer FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) als

Personalreferent (m/w/d)
(in Teil- oder Vollzeit - mindestens 30,00 Stunden wöchentlich)

Dein zukünftiges Team

Unser Personalmanagement-Team besteht aus engagierten Personalreferent innen, Personalsachbearbeiter innen sowie der Teamleitung und arbeitet eng mit Recruiting und der Entgeltabrechnung zusammen. Gemeinsam haben wir das Ziel, unsere Einrichtungen und Projekte in der täglichen Arbeit zu unterstützen und ihnen Freiraum für die pädagogische Arbeit zu ermöglichen.

Unsere Geschäftsstelle

Das Büro mit unseren ca. 80 Mitarbeiter innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Auf unserer Terrasse kannst Du entspannt Deine Mittagspause verbringen und die Sonne genießen.

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs"

• Wir unterstützen Dich im Alltag u.a. durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
• Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Programm "FiPP-Plus" bietet dir Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen (z.B. Zahnreinigung, Brille, Kontaktlinsen) i.H.v. 300,00€ pro Jahr.
• Für Deine Erholung bieten wir Dir insgesamt 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester).
• Du erhältst Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zum Jobticket, die Option einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
• Außerdem gibt es aktuell eine "Inflationsausgleichszahlung" bis zu 120,00€ netto monatlich.
• Erhalte zudem ein Willkommens-Dankeschön i. H. v. 500,00€ brutto und
• profitiere von unserer "Mitarbeiter innen werben Mitarbeiter innen" Aktion i.H.v. 500,00€ brutto.

Deine Aufgaben

• Als Personalreferent in verantwortest Du die Umsetzung der Personalstrategien und -prozesse in den Dir zugeordneten Einrichtungen/Projekten.
• Du berätst und unterstützt lösungsorientiert unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst entsprechende Personalgespräche durch.
• Zudem verantwortest Du die Begleitung von On- und Offboardings sowie die Erstellung, Pflege von Personalakten, -statistiken und -auswertungen als auch die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mit kreativen und frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in das bestehende Personalteam ein und
• gestaltest mit Deinen Kolleg innen effektive Strukturen sowie Prozesse.

Dein Profil

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Du verfügst über Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast idealweise bereits Erfahrung im Tarifrecht sammeln können.
• Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert und besitzt idealerweise Kenntnisse mit Entgeltabrechnungsprogrammen (z.B. "Sage").
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, sowie Kooperationsbereitschaft runden Dein Profil ab.

Bewirb Dich gleich und lerne unser Team kennen!

Hast Du Fragen?
Unser Recruiting-Team erreichst Du unter (0).

• per Online-Button: Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
• per E-Mail: bewerbung AT fippev.de

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin

Unsere Stellenangebote immer aktuell auf:

Job Nature: Festanstellung

Kol. Petersbaude, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unseres Teams aus 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie erleben Engagement und Begeisterung für IT und Technik bei einem modernen IT-Dienstleister in der Technologieregion Karlsruhe. Ihr Engagement gilt dabei unseren Kunden aus den Bereichen Kirche, Diakonie und Caritas. Seit über 50 Jahren sind wir mit unseren Lösungen für Personalwirtschaft, Kirchliches Meldewesen und IT-Infrastruktur erfolgreich tätig. Damit das so bleibt, sind Sie eingeladen, mit uns diesen Weg weiterzugehen. Dabei fühlen wir uns den christlichen Werten verpflichtet, sind aber offen für Bewerberinnen und Bewerber, die keiner Konfession angehören.

Werden Sie Teil eines großartigen Teams - zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:

Kundenberater Abrechnung (m(w/d)

Kundenberatung

ab sofort

Vollzeit / Teilzeit
Festanstellung

Hybrides Arbeiten

76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Viele Gründe sprechen für uns!

• mobiles Arbeiten
• Workationsicherer
• unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Erholungsurlaub, frei am 24. und 31.12, am Geburtstag sowie Tag am Gründonnerstag
• Vergütung grundsätzlich nach TVöD, individuelle Vergütungskonzepte möglich
• Extras: Weihnachtsgeld, Bonuszahlung, Essensgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Parkplätze mit und ohne kostenfreien E-Ladesäulen, etc.
• hochwertige und moderne Arbeitsausstattung
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Experten- und/oder Vorgesetztenlaufbahnregelmäßige
• Events: Grillfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerpartys
• moderne Kantine mit einer schönen Terrasse
• Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportaktivitäten, etc.

Aufgabengebiete

• Beratung und Betreuung unserer Kunden: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützen sie kompetent bei der Nutzung unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP sowie des Personalwirtschaftssystems Personal Office. Ihre Expertise sorgt dafür, dass unsere Kunden effizient arbeiten können.
• Anwendungsbetreuung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Optimierung unserer Anwendungen. Ihre Fähigkeit, technische Probleme schnell zu lösen und Verbesserungen zu implementieren, trägt maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Nutzer bei.
• Durchführung von Schulungen: Sie gestalten und führen Schulungen für unsere Kunden durch, um sicherzustellen, dass sie unsere Systeme optimal nutzen können. Ihre didaktischen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen machen Sie zu einem geschätzten Trainer und Berater.
• Produktplanung und Testing: Sie sind aktiv an der Planung und Weiterentwicklung unserer Fachanwendungen beteiligt. Durch gründliches Testen und Ihre Rückmeldungen tragen Sie dazu bei, unsere Produkte stetig zu verbessern und marktgerecht weiterzuentwickeln.
• Mitarbeit in Projektgruppen: Sie arbeiten in teamübergreifenden Projektgruppen mit und bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen ein. Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hilft dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und erfolgreiche Projekte zu realisieren.

Profil

• Qualifikation und Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre fundierten Kenntnisse in diesem Bereich bilden die Grundlage für Ihre erfolgreiche Arbeit bei uns.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, professionell und klar zu kommunizieren.
• Fachwissen in Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie verfügen über solide Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sie in der Praxis erfolgreich anwenden können.
• Erfahrungen mit Tarifregelungen: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit den Tarifregelungen des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes gesammelt und können dieses Wissen gewinnbringend einbringen.
• Technische Fähigkeiten: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und können diese effektiv zur Unterstützung Ihrer täglichen Aufgaben nutzen.
• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Offenheit und die Freude an neuen Aufgaben aus. Ihre Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv zum Teamerfolg beizutragen, macht Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Jetzt Online Bewerben

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Frau Elina Judt Frau Stefanie Godowitsch
Junkersring Eggenstein-Leopoldshafen Tel -0

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Tel: -0
Fax: -191
info AT krz-swd.de

Job Nature: Festanstellung

Eggenstein-Leopoldshafen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Führung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir unterstützen und befähigen mit stadtweiten Strategien sowie in konkreten Umsetzungsprojekten Führungskräfte und Organisationseinheiten. Für die zukunftsgerichtete Ausrichtung der Stadtverwaltung sind die Führungskräfte die entscheidenden Faktoren. Die Weiterentwicklung und Stärkung der Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Angebote ist eines unserer wichtigsten Tätigkeitsfelder.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind verantwortlich für die Konzeption neuer Maßnahmen und Programme zu modernen Formen der Führung und Zusammenarbeit und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg/-innen der zentralen und dezentralen Personalentwicklung um
• die inhaltliche Planung und Evaluation des stadtweiten Führungskräfteprogramms gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• zudem sind Sie für die Strukturierung und Weiterentwicklung einzelner Führungsformate zuständig
• Sie tragen aktiv gemeinsam mit weiteren Kolleg/-innen dazu bei, die zukunftsgerichtete Führungsstrategie der Landeshauptstadt Stuttgart voranzubringen
• Sie beraten Führungskräfte und arbeiten an verschiedenen Projekten mit Personalentwicklungsbezug mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• erweiterte Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern
• gute Kenntnisse in Projektmanagement
• analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Innovationsstärke und Organisationsgeschick
• Spaß an der Konzeption und Durchführung von innovativen Workshops, Moderationen etc.

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Wurst unter -88766 oder claudia.wurst AT stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter -88505 oder vanessa.lehmann AT stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.07.2024 an unser Online-Bewerbungsportal .

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 103/0003/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Job Nature: Festanstellung

Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stadtsparkasse Rheine

Mehr als ein Job

Mit rund 220 Mitarbeitenden sind wir, die Stadtsparkasse Rheine, einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region und ein wichtiger Finanzpartner vor Ort.

Unsere Kund innen stehen für uns im Mittelpunkt, weshalb wir schnelle, digitale Lösungen in der Beratung einsetzen.

Wir suchen Talente wie Sie! Menschen, die Spaß am Umgang mit IT haben und andere gerne in diesem Bereich unterstützen. Wenn das für Sie nach einer spannenden Aufgabe klingt, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Darauf können Sie sich freuen

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD)

• Zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung

• Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team

• Betriebliche Altersvorsorge

• Moderner Arbeitsplatz in einem klimatisierten Gebäude

• Möglichkeit zum Home Office

• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten

• Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung

• 32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage

• Möglichkeit zum Urlaubskauf

• 39-Stunden-Woche

• Freier Nachmittag am Geburtstag

• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte

• Job-Rad

• Corporate Benefits

• Regelmäßige Team- und Firmen-Events

• Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee für unsere Mitarbeitenden zu sehr attraktiven Konditionen

Diese Aufgaben warten auf Sie

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) kümmern Sie sich um:

• Benutzerunterstützung und Ansprechpartner in für Mitarbeitende

• Durchführung interner Schulungen für den IT-Bereich

• Überwachung der Service-Level und Verfügbarkeitszeiten von IT-Systemen

• Umsetzung der operativen Informationssicherheit

• Betreuung der Port-Security

• Überwachung der Administration des Netzwerks durch den Dienstleister

• Überwachung der Virenschutzkomponenten

• Verwaltung und Administration der Mailkommunikation

• Lizenzmanagement in Abstimmung mit der Gruppenleitung

• Verwaltung der Zugriffsrechte auf IT-Ressourcen

• Administration der sparkassen-individuellen Server bei der Finanz Informatik

• Betreuung des Druckoutput-Managements

• Ansprechpartner in für Techniker innen und Schnittstelle zu Dienstleistern

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

• Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

• Schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Arbeitsstil

• Spaß an einer Tätigkeit als IT-Generalist (m/w/d)

• Handwerkliches Geschick

Noch mehr Infos? Unsere Personalleiterin, Claudia Brügge-Siebelhoff (), und unsere Gruppenleiterin der IT-Orga Passiv, Birgit Lammers (), freuen sich über Ihr Interesse. Und auf unserer Homepage finden Sie unter "Ihre Sparkasse vor Ort" unseren Corporatefilm.

Wir freuen uns auf Sie!
Fachlicher Ansprechpartner:
Frau
Karina Lueke
Kardinal-Galen-Ring 33
48431 Rheine

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:

Online-Bewerbung

Digitale Unterlagen einsenden

Jetzt bewerben

Job Nature: Festanstellung

Rheine, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Projektmanager (m/w/d)
Voll-/Teilzeit

Ihre Herausforderung

Als IT Projektmanager sind Sie zuständig für die Planung, Steuerung und Durchführung unserer Projekte im Bereich der touristischen Anwendungen.

Ihr Aufgabenprofil

• (Teil-)Projektleitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Touristische Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Überwachung und Einhaltung vereinbarter Fristen, Budgets und Anforderungen
• Steuerung aller relevanter Schnittstellen innerhalb des Projekts
• Begleitung und Koordination von Tests im Rahmen von Software-Updates und -Upgrades
• Erstellung und Bereitstellung geeigneter Präsentationen, Reports und Dokumentationen

Ihre Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (agilen) Projekten in der Softwareentwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• Technisches Verständnis für die Integration von Prozessen mit vielen Schnittstellen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz bei der Umsetzung von Projekten und Anforderungen
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Fließende Deutschkenntnisse

Unsere Benefits

• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit
• Umfassende Einarbeitung in Düsseldorf und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit
• Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)
• kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits
• Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe
• Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven
• Arbeitszeitkonto, die eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bieten
• Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven
• je nach Vakanz besteht die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Mitarbeiter zählt als Mensch und nicht als ein Produktionsfaktor
• Sichere Arbeitsplätze
• Betriebsarzt und Gesundheitsevents

Werden Sie ein Teil von alltours!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular.

Jetzt bewerben!

alltours flugreisen gmbh
Personalmanagement Zentrale
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf

Job Nature: Festanstellung

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Frontend Developer (m/w/d) IT Konstanz oder remote

Bist du bereit, deine Coding-Skills für eine größere Sache einzusetzen? Wenn ja, dann haben wir den perfekten Job für dich! Als kreative*r und engagierte*r Frontend Developer*in hast du die Chance, unser 8-köpfiges Team zu ergänzen. Wir sind auf der spannenden Reise, Open Source Software zu entwickeln, die den Zugang zu Open Government Data voranbringt.

Deine Aufgaben

• Als Bestandteil eines cross funktionalen Teams arbeitest du Hand in Hand mit Designern und Backend-Entwicklern.
• Du entwickelst und konzeptionierst webbasierte Benutzeroberflächen mit modernen Webtechnologien für den öffentlichen Sektor.
• Mit deinen Ideen erweiterst du kontinuierlich unseren Frontend-Stack.
• Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest alleine oder im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-how zu verteilen.

Das bringst du mit

• Praktische Erfahrungen mit den Technologien Typescript, HTML5, CSS.
• Kenntnisse im Umgang mit Frontend-Frameworks, idealerweise NextJS bzw. React.
• Erfahrung in Unittests mit Technologien wie Vitest oder Jest.
• Eine Affinität für Usability und Barrierefreiheit.
• Spaß am Arbeiten im Team und Erfahrung mit agilen Methoden.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch kenntnisse (mindestens C1).

Das bieten wir dir

• Du arbeitest mit namhaften Kunden an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
• Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
• Durch das breite Technologie spektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kunden hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
• Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
• Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
• Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten rund 250 kreative Köpfe an verschiedensten Software lösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxis bewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht - besuch doch mal unsere kununu Seite.

Falls du gerne noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest oder individuelle Fragen zu dem Jobangebot hast, beantworten dir diese gerne:

Katharina Mohring
Lead Manager HR & Organizational Development
-90

oder

Christina Dreher
HR Manager
1-66

karriere AT

S E I T E N B A U GmbH
Seilerstrasse 7 D-78467 Konstanz

Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt in unserem Karriereportal .

Jetzt Bewerben!

SEITENBAU GmbH

2024-08-30T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2024-07-01

Konstanz 78467 Seilerstraße 7

47. 9.

Job Nature: Festanstellung

Konstanz, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Die sensis erarbeitet und entwickelt gemeinsam und in enger Absprache mit den Anwendern die Software TRAS. Dies erfolgt mit agilen Methoden und damit im Team, modern und mit einem ausgesprochenen Kundenfokus.

TRAS zählt zu den funktional umfangreichsten Branchenlösungen für alle Teilnehmer der deutschsprachigen Abfallwirtschaft - und wird permanent erweitert!

Durch die Vielseitigkeit und Skalierbarkeit von TRAS ist sie bei kommunalen Abfallwirtschafts- bzw. Städtereinigungsbetrieben, bei großen Entsorgungsunternehmen, bei Deponien, Recycling- und Verbrennungsanlagen, bei Abfallerzeugern sowie bei kleinen und mittelständischen Containerdiensten gleichermaßen im Einsatz.

Für unseren Unternehmenssitz in Viersen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

Werkstudent im Bereich Marketing/Vertriebsinnendienst bei sensis GmbH (m, w, d)

Sind Sie auf der Suche nach einer flexiblen Werkstudententätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, praktische Erfahrungen im Bereich allgemeiner Betriebsabläufe, Marketing und Vertrieb zu sammeln?
Am liebsten direkt mit der Geschäftsführung und in einem engagierten Team?

Wir sind auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung!

Die sensis GmbH, ein innovatives Software-Entwicklungsunternehmen in Viersen, bietet Ihnen die Möglichkeit, unser Team 1-2 Tage pro Woche flexibel zu unterstützen (die Stundenanzahl kann individuell abgestimmt werden).

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und bei der Organisation allgemeiner Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Mitwirkung bei der Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Vertriebsveranstaltungen
• Analyse und Aufbereitung von Markt- und Kundendaten

Was Sie mitbringen sollten:

• Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang
• Hohes Engagement mit selbstständiger Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Studium anpassen
• Einblicke in die Praxis eines hoch professionalisierten Software-Unternehmens
• Die Chance, Marketing- und Vertriebskenntnisse direkt anzuwenden und zu vertiefen
• Ein dynamisches Team, das Wert auf Ihre persönliche Entwicklung legt mit Chance auf eine spätere Übernahme
• digitales und unkompliziertes Arbeiten in modern ausgestatteten Büros
• eine persönliche, physiotherapeutische und osteopathische Betreuung
• eine vitalreiche Verpflegung am Arbeitsplatz
• die Teilnahme an Firmenevents

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Vorstellung vom perfekten Job zu.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

sensis GmbH
Gladbacher Str. 106 • 41747 Viersen
Margit Klinken
9-0 • karriere AT sensis.de

Job Nature: Festanstellung

Viersen, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

ÜBER SAPPI

Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von Alltagsmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen auf Holzfaserbasis zugunsten der Menschen, Gemeinden und unseres Planeten. Als diversifiziertes, innovatives und verlässliches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Prozesse und Produkte konzentriert, bauen wir eine stärker kreislauforientierte Wirtschaft auf.

Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)

Land: Germany
Stadt: Ehingen
Standort: Mill Ehingen
Abteilung: HR
Vertrag: Befristet

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben
• Du arbeitest aktiv mit Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zusammen
• Mit deinen Ideen hilfst du, unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren
• Du unterstützt aktiv das Bewerbermanagement und koordinierst bespielsweise Interviews und Auswahlgespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern
• Du bringst deine Fähigkeiten bei der Einführung von HR-IT Projekten ein

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist ein Teamplayer/ eine Teamplayerin, offen für neue Erfahrungen und hast Spaß an der Arbeit

Arbeitszeit

• Vollzeit / Teilzeit

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Deine Vorteile

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Kantine mit Speisenangebot
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion
D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal .

Job Nature: Festanstellung

Ehingen (Donau), Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

ÜBER ACONDISTEC

Advise CONnect DIStribute - Als Distributor für zukunftsfähige IT- und Energiespeicherlösungen für den B2B-Markt arbeitet unser Team an insgesamt fünf Standorten in Deutschland. In einem freundschaftlichen miteinander unterstützen wir tatkräftig unsere Kunden bei ihren vielfältigen Anforderungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung in Deutschland mit Know-how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Zudem ist Acondistec seit vielen Jahren in den Top-Rankings der Statista/ Focus Wachstumschampions Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ludwigsburg suchen wir in Vollzeit (40 Std./Wo) engagierte Teamplayer, die mitgestalten, Verantwortung übernehmen und persönlich weiterwachsen wollen. Spannende Aufgaben sowie langfristige Perspektiven warten auf Dich.

Freue Dich auf ein anspruchsvolles Aufgabengebiet als:

SACHBEARBEITER PERSONAL & ADMINISTRATION (m/w/d)

Dein neues Aufgabenfeld:

• Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und unsere Mitarbeitenden
• Du verwaltest unsere (digitalen) Personalakten und kümmerst Dich um die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten
• Du unterstützt die Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft
• Du begleitest personalrelevante, administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Diskret bearbeitest Du anfallende administrative Vorgänge wie z.B. Reisekostenabrechnungen, das Bescheinigungswesen, Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Du überwachst und bearbeitest unser Zeitmanagement mit Unterstützung von Personalsoftware
• Mitwirken beim Recruiting
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Und konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
• Du bist eine vertrauenswürdige Person, absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich
• Dein Auftreten ist verbindlich und Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz
• Du arbeitest auch unter hohem Workload sorgfältig und strukturiert
• Du bist ein/e Teamplayer/in und legst Wert auf kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit
• Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- / gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad
• Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung im HR-Team
• Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln
• Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, "offene Türen" und kurze Entscheidungswege
• Wir pflegen ein familiäres Miteinander und organisieren regelmäßige Team-Events
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen (am Ludwigsburger Bahnhof)

Bei Acondistec bietet sich Dir die einmalige Gelegenheit, Teil eines innovativen und wachsenden Umfelds zu werden mit spannenden Aufgaben und großen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs AT acondistec.de

Acondistec GmbH / Opelstraße 9, 68789 St. Leon-Rot /

Job Nature: Festanstellung

Ludwigsburg, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC