Job Listing

HR Manager in

Münchner Wohnen GmbH

HR Business Partner in (m/w/d)

Münchner Wohnen - Geschäftsstelle Schwanthalerhöhe

Personalwesen, HR

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben
  • Sparringspartner in auf Augenhöhe für die Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereiches sowie bei der Umsetzung der konzernweiten Personalstrategie
  • Ansprechpartner in für die Beschäftigten zu schwierigen Themen
  • Vertrauensvolle und Kooperative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht
  • Einschlägige, mehrjährige generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Hohe Beratungskompetenz und modernes Verständnis von Personalarbeit auf Augenhöhe
  • Kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten auf allen Unternehmensebenen
Das bieten wir Ihnen an
  • Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
  • Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Recruiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Ihre Aufgaben
  • Aktive Steuerung und Durchführung des kompletten Recruitingprozesses
  • Ansprechperson und Beratung für alle beteiligten Parteien, wie Bewerber innen, Fachbereich und HR-Business Partner innen
  • Formulierung, Schaltung und Koordination der Stellenanzeigen in relevanten Jobportalen und aktuellen Social-Media-Kanälen
  • Selbständiges Pre-Screening des Bewerbungseinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an den Fachbereich, ggf. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Umsetzung und Konzeption von Recruiting Strategien, wie z.B. Active Sourcing
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer Weise mit Kenntnis und Erfahrung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting
  • Idealer Weise Kenntnis der Stellenanforderungen und des Arbeitsmarktes in der Wohnungswirtschaft und der Baubranche
  • Aktive Anwendung und Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
  • Ausgeprägte, souveräne Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Umfassende Betrachtung des Unternehmensbedarfs im Recruiting
  • Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen an
  • Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
  • Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m...

Universitätsklinikum Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Klinik für Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung) Sie!

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn ) Infusionsambulanz

in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 8965 - gn=geschlechtsneutral

In der Klinik für Neurologie wird das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. In der diagnostischen Abteilung, den Ambulanzen, der Tagesklinik, den Stationen sowie der Schlaganfall-Überwachungseinheit "Stroke Unit" und der Intensivstation erhalten unsere Patientinnen und Patienten (gn ) gemäß dem Leitbild des UKM eine umfassende und individuelle Diagnostik und Therapie.

Ihr Aufgabenbereich:
  • Betreuung der Infusionspatienten (gn ) sowie Vorbereitung von Infusions- und Injektionslösungen
  • Anlegen von Infusionen (unter Anwesenheit von ärztlichem Personal)
  • Abwicklung des Bestellwesens für die Infusionsambulanz
  • Unterstützung bei der Terminplanung und Einbestellung von Patienten (gn )
  • Ausstellung von Rezepten und weiteren Dokumenten sowie Übernahme von Blutentnahmen und Bürotätigkeiten im Zuge der Sprechstundenbegleitung
  • Austausch mit dem eng verknüpften Studienzentrum
Wir freuen uns auf:
  • Abgeschlossene MFA-Berufsausbildung (bzw. Vorgängerberufe) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
  • Gute PC-Kenntnisse, speziell in MS Office; idealerweise Vorkenntnisse in KIS Orbis
  • Patientenorientierung und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsvermögen und Teamgeist

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team einer modernen Klinik für Neurologie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .

Job Nature: Festanstellung

Münster, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Radiologietechnolog in

Radiologie im MediaPark

Medizinische Technolog in für Radiologie / med. Fachangestellt in mit Röntgensch Vollzeit / Teilzeitein (m/w/d) Medizinische Technolog innen für Radiologie / med. Fachangestellt innen mit Röntgenschein (m/w/d)
(Röntgen)

wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

Wir sind eine bunte Mannschaft, mögen unsere Stadt mit ihren kulturellen Besonderheiten und wissen um unsere Verantwortung, eine patientenorientierte Medizin zu betreiben. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind serviceorientiert und haben ein Talent für Organisation, dann bewerben Sie sich.

Wir bieten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Moderner Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Praxis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket bei guter Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ihr Einsatzbereich ist ein digitaler Röntgenarbeitsplatz mit Flachdetektoren
Ihr Profil
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Flexibilität
  • Freundliches patientenorientiertes Auftreten
  • Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an:

oder

Radiologie im MediaPark
z.Hd. Herrn Markus Kißner
Im MediaPark 3
50670 Köln

Kontakt

E-Mail:

Standort

Köln

Radiologie im MediaPark
z.Hd. Herrn Markus Kißner
Im MediaPark 3
50670 Köln

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Was Sie erwartet:
  • Förderung und Pflege von Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen mit geistiger und mehrfacher Behinderung
  • Kleine Gruppen/Klasse mit 6-7 Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen
  • Mitgestaltung des Alltags in der HPT/Förderschule
  • Arbeiten im interdisziplinären Team
  • Kooperation mit Fachdiensten
  • Gestaltungsspielraum, eigene kreative Ideen einzubringen, um Bildungs- und Teilhabeangebote zu initiieren und umzusetzen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
  • Mitarbeit an Projekten und Arbeitskreisen
  • Ansprechpartner in für medizinisch/pflegerische Fragestellungen für pädagogische Kolleg:innen
Was wir erwarten:
  • Idealerweise Intensivpflegeerfahrung von Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen mit neurologischen Krankheitsbildern
  • Wünschenswert: Zusatzausbildung Intensiv-Krankenpflege
  • Wundversorgung
  • Notfallmanagement
  • Medizinische Versorgungshilfen wie: PEG-Systeme, regelmäßige Einnahme von Medikamenten, Maßnahmen bei epileptischen Anfällen, Katheterisieren
  • Unterstützung bei vital gefährdeten Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen
  • Bereitschaft an der Zusammenarbeit im Team
Was wir bieten:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
  • Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Feste, wöchentlich einheitlich geregelte Dienstzeiten
  • Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Ballungsraumzulage und SuE-Zulage
  • Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke
Arbeitsplatz:

Bereich: HPT Köferinger Straße 20, 81249 München

Arbeitszeit:

39 Wochenstunden

Vertragsart:

Unbefristet

Beginn:

Sofort

Stellenkennung:

2023-60_KinderKP

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben?

Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer . Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:

Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier:

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

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Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als IT-Service-Desk-Mitarbeiter (gn) Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist. Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sieben Hubs in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Stockholm, Zürich, Mailand und Ljubljana.

Wir suchen einen engagierten IT-Service-Desk-Mitarbeiter (gn) mit Erfahrung, Kundenorientierung und einem abgeschlossenen Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Deine Aufgaben
  • Kundenkontakt: Zentraler Ansprechpartner (gn) für interne und externe Kunden.
  • Störungsmanagement: Erfassen, analysieren und beheben von Störungsmeldungen sowie informieren der Benutzer.
  • Lösungsimplementierung: Implementieren und veranlassen nachhaltiger Unternehmenslösungen.
  • Nutzerunterstützung: Anbieten von Alternativen für Benutzer zur Überbrückung einer Störung.
  • Servicekriterien: Sicherstellung der Einhaltung der definierten Servicekriterien.
  • Lieferantenmanagement: Operatives Management der Lieferanten.
  • Anfragenmanagement: Entgegennehmen von Änderungs- und Serviceanfragen der Benutzer.
  • Benutzerunterstützung: Unterstützung der Benutzer beim sachgerechten Einsatz der bereitgestellten technischen Mittel und Applikationen.
  • Systemüberwachung: Monitoring und Überwachen von Systemen und Applikationen.
  • Dokumentation: Dokumentation auf Deutsch und Englisch.
  • Eskalationsmanagement: Regelung von Eskalationen.
Was wir dir bieten
  • Dynamisches Umfeld: Arbeit in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich der Capital Markets und des Digital Business.
  • Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex), 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember.
Das bringst du mit
  • Erfahrung: Du hast Berufserfahrung als Mitarbeiter (gn) eines IT Service Desk.
  • Fachwissen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in ISO 20.000 Foundation oder ITIL.
  • Kundenorientierung: Hohe Kunden- und Service-Orientierung zeichnen dich aus.
  • Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
  • Motivation: Deine hohe Leistungsmotivation treibt dich an.
  • Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägtem Teamgeist und sicherem Auftreten.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse, einschließlich technischem Vokabular, bringst du mit.
  • Flexibilität: Du bist bereit, Schichtarbeit zu leisten und in Rufbereitschaft zu sein.
  • Zusatzwissen: Kenntnisse im Börsen- und Finanzumfeld sind von Vorteil.

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Boerse
Stuttgart
Group

Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Boerse Stuttgart Group
Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart

E-Mail:

Job Nature: Festanstellung

Not Specified, Berlin Deutschland

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Sozialpädagogische Fachkraft, Erziehe...

DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH

Der DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH sucht für seine Kindertageseinrichtung "Schatzinsel" eine/n sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in mit 25 Stunden in der Woche zur Unterstützung eines Kindes

Die "Schatzinsel" betreut Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schulantritt, in vier Gruppen.

Die pädagogische Zielsetzung orientiert sich an den 7 Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Das Konzept verbindet die anerkannten Methoden des situationsorientierten Ansatzes und der teiloffenen Arbeit. Die Zertifizierung zum "anerkannter Bewegungskindergarten", "Haus der kleinen Forscher" und "Nachhaltige Kita" sind Bereiche die unsere Kita auszeichnen. Alle wichtigen Informationen hierzu - was das Besondere unserer Arbeit ausmacht - erhalten Sie auf dieser Seite:

Wir wünschen uns:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse in den Bereichen Krippe, Beobachtung, Dokumentation und Umsetzung des Bildungsplans
  • zuverlässiges, selbständiges und kreatives Arbeiten
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Umsetzung und Mitarbeit des pädagogischen Konzepts
  • Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Eltern
  • Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf
  • dass Sie, genau wie wir, großen Wert auf Teamwork und ein gutes Betriebsklima legen
Wir bieten:
  • ein junges, aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • partnerschaftliches und professionelles Arbeiten im Team
  • Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln innerhalb unserer Konzeption
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen
  • Orientierung an den Leitsätzen des DRK
  • Vielseitige pädagogische Arbeit mit Kindern von 4 Monaten bis zur Einschulung
  • Konditionen nach Tarif TVÖD SuE
  • 32 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld
  • zusätzliche Altersvorsorge
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH, z.Hd. Claudia Ledschbor,
Wilhelmstr. 124, 53721 Siegburg oder

Job Nature: Festanstellung

Siegburg, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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IT-Security Services Spezialist:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!
Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der ITServices stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte "Fertigungstiefe" des IT-Betriebs.

Deine Aufgaben

In Deiner Rolle bist du maßgeblich für die Sicherheit unseres IT-Betriebs zuständig und übernimmst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und in Abstimmung mit unserer IT-Governance Abteilung sowie unserem Informationssicherheitsbeauftragten folgende Aufgaben:

  • Bereitstellung, Anbindung und Koordination von SIEM/SOC/PAM Systemen sowie Bereitstellung des Identity und Access Managements
  • Übergreifendes Management der Virenscanner (Client- und Serverseitig)
  • Koordination des Monitorings und Alarmierung bei Vorfällen hinsichtlich Verfügbarkeiten und Kapazitäten
  • Operative Steuerung externer Dienstleister und Einhaltung von Anforderungen an Sicherheit und Dokumentation
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Änderungen an den IT-Betrieb i.R.v. Entstörungen, Changes sowie Lifecycle Management
  • Koordinination und Durchführung von Releases, Updates und Upgrades sowie technischen Infrastrukturprojekten
Das bringst Du mit
  • Spaß am strukturieren Arbeiten und an der Kommunikation mit anderen
  • Ausgeprägtes Risikobewusstsein insbesondere für technische Abläufe
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit von IT-Infrastrukturen und Netzwerken, idealer Weise im Bankenumfeld
  • Erfahrung im Betrieb bzw. der Bereitstellung Security Services (SIEM, PAM, IAM, Schwachstellenscanner etc.) und Kenntnisse in der operativen Durchführung von IT-Service-Prozessen
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben

Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.

Unsere Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen
  • Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
  • Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich
  • Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
  • Kostenloses Deutschland Firmenticket
  • Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen

Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite. .

Wir leben Gleichstellung!

Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. /6294) gern zur Verfügung

Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung

Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Job Nature: Festanstellung

Mitte, Berlin Deutschland

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Operationstechnischer Assistent (OTA)...

phlebo-med GmbH Fachklinik für Venenerkrankungen Trägergesellschaft der VENEN-CLINIC

VENEN-CLINIC Bad Neuenahr
Fachkrankenhaus für
Venen- und Enddarmerkrankungen

Die VENEN-CLINIC ist als innovatives Fachkrankenhaus mit überregionaler Ausrichtung seit mehr als 30 Jahren spezialisiert auf die Diagnostik und operative Behandlung von phlebologischen, lymphologischen, angiologischen und proktologischen Krankheitsbildern aller Schweregrade.

Für das Team unseres Zentral-OP's suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder auch in Teilzeit einen

Operationstechnischen Assistenten (OTA) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.) im Funktionsdienst OP-Pflege

Berufs- und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.

Unser Angebot an Sie:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
  • JOBRAD
Ihr Profil:
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Gesundheits- und Krankenpfleger mit (Vorerfahrung im OP wäre wünschenswert)
  • Selbstständige Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
  • Prä-, intra- und postoperative Assistenz bei operativen Eingriffen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
  • Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen einer Hospitation näher kennenzulernen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns gerne an: 8009 -554

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

oder per Post an

VENEN-CLINIC Bad Neuenahr
Hochstr. 23, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

Job Nature: Festanstellung

Bad Neuenahr-Ahrweiler, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC

Psychologischer Psychotherapeut /-in für Verhaltenstherapie (w/m/d) MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team.

Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist die neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose und verwandter Erkrankungen spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Unsere Klinik wird vergrößert, werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum 01.10.2024 oder früher in Teil- oder Vollzeit eine/n
Psychologischen Psychotherapeuten/-in für Verhaltenstherapie (w/m/d) Ihr Profil
  • Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/-in
  • Zusatzausbildung "Verhaltenstherapie"
  • Erfahrung in der Behandlung neurologischer Erkrankungen
  • Erfahrung in der Leitung von Gruppen
  • Empathie und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
  • Psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Therapieplanung
  • Psychotherapeutische Behandlung im Einzel- und Gruppensetting
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Behandlungsteam
  • Mitwirkung bei der internen Weiterbildung
Ihre Perspektiven
  • Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Aktive Unterstützung der fachlichen Weiterbildung
  • Kostenlose private Zusatzkrankenversicherung
  • Vergütung nach TVöD
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
Weitere Informationen

Prof. Dr. med. Ingo Kleiter -920

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF bis spätestens 31.08.2024 an:

Die MSK fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Job Nature: Festanstellung

Berg, Bayern Deutschland

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