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erste reserve steht für erstklassige Personalarbeit - fair, ehrlich, mit hohen ethischen Grundsätzen & erstklassigem Ruf bei den Unternehmen. 95 % unserer Mitarbeiter empfehlen uns uneingeschränkt weiter. Seit nun 25 Jahren bestehen wir auf dem Markt und sind auf den gewerblichen und kaufmännischen Bereich spezialisiert. Wir haben soweit alles, was uns fehlt bist DU!

Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Job Nature: Festanstellung

Karlsruhe, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin

Du bist eine empathische, engagierte Persönlichkeit und Dein Herz schlägt für das Personalwesen? Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit?

Dann bewirb Dich ab sofort für die Position in unserer FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) als

Personalreferent (m/w/d)
(in Teil- oder Vollzeit - mindestens 30,00 Stunden wöchentlich)

Dein zukünftiges Team

Unser Personalmanagement-Team besteht aus engagierten Personalreferent innen, Personalsachbearbeiter innen sowie der Teamleitung und arbeitet eng mit Recruiting und der Entgeltabrechnung zusammen. Gemeinsam haben wir das Ziel, unsere Einrichtungen und Projekte in der täglichen Arbeit zu unterstützen und ihnen Freiraum für die pädagogische Arbeit zu ermöglichen.

Unsere Geschäftsstelle

Das Büro mit unseren ca. 80 Mitarbeiter innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Auf unserer Terrasse kannst Du entspannt Deine Mittagspause verbringen und die Sonne genießen.

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs"

• Wir unterstützen Dich im Alltag u.a. durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
• Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Programm "FiPP-Plus" bietet dir Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen (z.B. Zahnreinigung, Brille, Kontaktlinsen) i.H.v. 300,00€ pro Jahr.
• Für Deine Erholung bieten wir Dir insgesamt 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester).
• Du erhältst Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zum Jobticket, die Option einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
• Außerdem gibt es aktuell eine "Inflationsausgleichszahlung" bis zu 120,00€ netto monatlich.
• Erhalte zudem ein Willkommens-Dankeschön i. H. v. 500,00€ brutto und
• profitiere von unserer "Mitarbeiter innen werben Mitarbeiter innen" Aktion i.H.v. 500,00€ brutto.

Deine Aufgaben

• Als Personalreferent in verantwortest Du die Umsetzung der Personalstrategien und -prozesse in den Dir zugeordneten Einrichtungen/Projekten.
• Du berätst und unterstützt lösungsorientiert unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst entsprechende Personalgespräche durch.
• Zudem verantwortest Du die Begleitung von On- und Offboardings sowie die Erstellung, Pflege von Personalakten, -statistiken und -auswertungen als auch die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mit kreativen und frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in das bestehende Personalteam ein und
• gestaltest mit Deinen Kolleg innen effektive Strukturen sowie Prozesse.

Dein Profil

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Du verfügst über Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast idealweise bereits Erfahrung im Tarifrecht sammeln können.
• Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert und besitzt idealerweise Kenntnisse mit Entgeltabrechnungsprogrammen (z.B. "Sage").
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, sowie Kooperationsbereitschaft runden Dein Profil ab.

Bewirb Dich gleich und lerne unser Team kennen!

Hast Du Fragen?
Unser Recruiting-Team erreichst Du unter (0).

• per Online-Button: Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
• per E-Mail: bewerbung AT fippev.de

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin

Unsere Stellenangebote immer aktuell auf:

Job Nature: Festanstellung

Kol. Petersbaude, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Führung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir unterstützen und befähigen mit stadtweiten Strategien sowie in konkreten Umsetzungsprojekten Führungskräfte und Organisationseinheiten. Für die zukunftsgerichtete Ausrichtung der Stadtverwaltung sind die Führungskräfte die entscheidenden Faktoren. Die Weiterentwicklung und Stärkung der Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Angebote ist eines unserer wichtigsten Tätigkeitsfelder.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind verantwortlich für die Konzeption neuer Maßnahmen und Programme zu modernen Formen der Führung und Zusammenarbeit und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg/-innen der zentralen und dezentralen Personalentwicklung um
• die inhaltliche Planung und Evaluation des stadtweiten Führungskräfteprogramms gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• zudem sind Sie für die Strukturierung und Weiterentwicklung einzelner Führungsformate zuständig
• Sie tragen aktiv gemeinsam mit weiteren Kolleg/-innen dazu bei, die zukunftsgerichtete Führungsstrategie der Landeshauptstadt Stuttgart voranzubringen
• Sie beraten Führungskräfte und arbeiten an verschiedenen Projekten mit Personalentwicklungsbezug mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• erweiterte Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern
• gute Kenntnisse in Projektmanagement
• analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Innovationsstärke und Organisationsgeschick
• Spaß an der Konzeption und Durchführung von innovativen Workshops, Moderationen etc.

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Wurst unter -88766 oder claudia.wurst AT stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter -88505 oder vanessa.lehmann AT stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.07.2024 an unser Online-Bewerbungsportal .

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 103/0003/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Job Nature: Festanstellung

Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

ÜBER SAPPI

Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von Alltagsmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen auf Holzfaserbasis zugunsten der Menschen, Gemeinden und unseres Planeten. Als diversifiziertes, innovatives und verlässliches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Prozesse und Produkte konzentriert, bauen wir eine stärker kreislauforientierte Wirtschaft auf.

Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)

Land: Germany
Stadt: Ehingen
Standort: Mill Ehingen
Abteilung: HR
Vertrag: Befristet

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben
• Du arbeitest aktiv mit Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zusammen
• Mit deinen Ideen hilfst du, unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren
• Du unterstützt aktiv das Bewerbermanagement und koordinierst bespielsweise Interviews und Auswahlgespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern
• Du bringst deine Fähigkeiten bei der Einführung von HR-IT Projekten ein

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist ein Teamplayer/ eine Teamplayerin, offen für neue Erfahrungen und hast Spaß an der Arbeit

Arbeitszeit

• Vollzeit / Teilzeit

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Deine Vorteile

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Kantine mit Speisenangebot
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion
D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal .

Job Nature: Festanstellung

Ehingen (Donau), Baden-Württemberg Deutschland

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ÜBER ACONDISTEC

Advise CONnect DIStribute - Als Distributor für zukunftsfähige IT- und Energiespeicherlösungen für den B2B-Markt arbeitet unser Team an insgesamt fünf Standorten in Deutschland. In einem freundschaftlichen miteinander unterstützen wir tatkräftig unsere Kunden bei ihren vielfältigen Anforderungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung in Deutschland mit Know-how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Zudem ist Acondistec seit vielen Jahren in den Top-Rankings der Statista/ Focus Wachstumschampions Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ludwigsburg suchen wir in Vollzeit (40 Std./Wo) engagierte Teamplayer, die mitgestalten, Verantwortung übernehmen und persönlich weiterwachsen wollen. Spannende Aufgaben sowie langfristige Perspektiven warten auf Dich.

Freue Dich auf ein anspruchsvolles Aufgabengebiet als:

SACHBEARBEITER PERSONAL & ADMINISTRATION (m/w/d)

Dein neues Aufgabenfeld:

• Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und unsere Mitarbeitenden
• Du verwaltest unsere (digitalen) Personalakten und kümmerst Dich um die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten
• Du unterstützt die Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft
• Du begleitest personalrelevante, administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Diskret bearbeitest Du anfallende administrative Vorgänge wie z.B. Reisekostenabrechnungen, das Bescheinigungswesen, Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Du überwachst und bearbeitest unser Zeitmanagement mit Unterstützung von Personalsoftware
• Mitwirken beim Recruiting
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Und konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
• Du bist eine vertrauenswürdige Person, absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich
• Dein Auftreten ist verbindlich und Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz
• Du arbeitest auch unter hohem Workload sorgfältig und strukturiert
• Du bist ein/e Teamplayer/in und legst Wert auf kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit
• Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- / gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad
• Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung im HR-Team
• Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln
• Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, "offene Türen" und kurze Entscheidungswege
• Wir pflegen ein familiäres Miteinander und organisieren regelmäßige Team-Events
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen (am Ludwigsburger Bahnhof)

Bei Acondistec bietet sich Dir die einmalige Gelegenheit, Teil eines innovativen und wachsenden Umfelds zu werden mit spannenden Aufgaben und großen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs AT acondistec.de

Acondistec GmbH / Opelstraße 9, 68789 St. Leon-Rot /

Job Nature: Festanstellung

Ludwigsburg, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Personalabteilung

Vergütung

Entgeltgruppe 9b

Beschäftigungsart

in Teilzeit (50 %)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit befristet bis 10.04.2027 (Elternzeitvertretung)

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage kräftige Bewer bung bis zum 7. August 2024 unter Angabe der Kennziffer PA-24/07-YF. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein ( Tel. ) von der Personalabteilung zur Verfügung.

Verstärken Sie die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Personalreferent (w/m/d)
für das öffentliche Dienstrecht
in Teilzeit (50 %)

mit dem Schwerpunkt Beamtenrecht.

Ihre Aufgaben

• Sie sind persönliche Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner zur Klärung personalrechtlicher Fragen unserer Professorinnen und Professoren und übernehmen vielseitige Aufgaben in der Personalsachbearbeitung (überwiegend im Beamtenrecht, Hochschulpersonalrecht aber auch im Bereich Arbeitsrecht)
• Sie wirken an Prozessoptimierungen und der digitalen Transformation mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirtin und Diplom-Verwaltungswirt (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, ein Bachelor Studium Public Management oder Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise im Beamtenrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Hochschulrecht
• Sie agieren service- und lösungsorientiert und arbeiten gerne in einem agilen Team
• Sie sind motiviert und offen für vielseitige Aufgabenstellungen und haben eine eigenverantwortliche, strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Sie können sich schriftlich wie mündlich sehr gut ausdrücken
• Freude an Digitalisierungsprojekten sowie der sichere Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (wie Online-Tools, Internetanwendungen u. ä.) runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein zunächst bis 10.04.2027 befristets Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in der Entgeltgruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter
  über die Bezahlung
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage kräftige Bewer bung bis zum 30. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer PA-24/07-YF. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein ( Tel. ) von der Personalabteilung zur Verfügung.

Online-Bewerbung

Job Nature: Festanstellung

Nürnberg, Bayern Deutschland

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Handwerkskammer für Unterfranken

Für unsere Stabsstelle Personal in Würzburg suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf drei Jahre, einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Konzipierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
• Übernahme von administrativen Personalprozessen
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, z. B. Verträge und Bescheinigungen
• Unterstützung des Teams bei der Personalverwaltung und Personalbetreuung mit festgelegten Verantwortungsfeldern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
• Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Analytische, konzeptionelle und eigenständige Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz und Serviceorientierung
• Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil
• Freude am selbstständigen Arbeiten und im Team
• IT-Affinität und Routine im Umgang mit MS-Office

Wir bieten:

• Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing und vieles mehr

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Frau Petra Ringelmann, Telefon -1125, zur Verfügung.

Referenznummer YF-8682 in der Bewerbung bitte angeben!

Handwerkskammer für Unterfranken
Rennweger Ring 3
97070 Würzburg

Online-Bewerbung

Job Nature: Festanstellung

Würzburg, Bayern Deutschland

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(Junior) Personalreferent/in

Festanstellung, Vollzeit Bielefeld

Flexible Arbeitszeiten
und Modelle

Mobile Office
Möglichkeiten

Kurze Entscheidungswege in
wachsendem Familienunternehmen

Gratifikationen
Zuschüsse bAv u. VL

Breites BGM-Angebot
(JobRad, Firmenfitness, u.v.m.)

Interne und externe
Fortbildungsmöglichkeiten

DER AUFGABENBEREICH

• Du betreust und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Du wickelst den gesamten Rekrutierungsprozess ab, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung
• Du organisierst und führst Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende durch
• Du begleitest Mitarbeitergespräche, beispielsweise Performance-Reviews, Entwicklungsgespräche oder BEM-Gespräche
• Du unterstützt bei der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen
• Zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität setzt Du Employer-Branding-Maßnahmen um
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst kontinuierlich innovative Optimierungen, um unsere Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und bewahrst stets Vertraulichkeit
• Du besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bringst hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit
• Du bist digital affin und sicher im Umgang mit MS Office - idealerweise hast du Erfahrungen mit HR-Software gesammelt

DAS BIETEN WIR

• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung nach Qualifikation
• Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen
• Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Breites BGM-Angebot: Zuschüsse zu Firmenfitnessmitgliedschaften, JobRad Leasing, u.v.m.
• Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen

INTERESSE GEWECKT?

Katharina Karpiel ( 0171 - ) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular auf der Homepage, alternativ per E-Mail ( jobs AT asz-gmbh.de ).

ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. HR - Buddestraße 15, 33602 Bielefeld

Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.

Job Nature: Festanstellung

Bielefeld, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Praktikum (all gender)
im Bereich Human Resources

Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein haben wir ab August/September 2024 für einen Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Bereich Human Resources zu vergeben.

Aufgabeninhalte

• Selbstständige Koordination, Einsatzplanung und Abrechnung des
  Personals im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Eigenverantwortliche Umsetzung des innerbetrieblichen
  Gesundheitsmanagements
• Bewerberadministration, -korrespondenz und -auswahlverfahren
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im HR-Bereich, bspw. im Bereich
  Employer Branding, Digitalisierung, etc.
• Unterstützung der HR-Manager bei der operativen Personalarbeit z.B.
  Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Betriebsratsanträgen etc.

Anforderungsprofil

• Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie,
  Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik; Schwerpunkt Human
  Resources wünschenswert
• Idealerweise erste kaufmännische Erfahrungen, bestenfalls im Bereich
  HR
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent und Engagement

Unsere beliebtesten Benefits

Mobile
Work

grüne Arbeitsumgebung
Kantine im Schloss

Flexible Arbeitszeit
bei 36 h/Woche

attraktive Rabatte
für Mitarbeitende

Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-8815.

Jetzt bewerben

Zahlen & Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Familienbesitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
• 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
• 900.000 Tonnen CO2 absorbieren die unternehmenseigenen Wälder und neutralisieren so die Emissionen der weltweiten Produktionsstätten
• 82% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
• mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren

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Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Moertel
Manager Human Resources
(0)

Job Nature: Festanstellung

Stein, Bayern Deutschland

TRAFFIC

HR Diagnostics ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis. Renommierte Unternehmen aller Größenordnungen setzen bei der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden auf unser psychologisches Knowhow im Bereich der Eignungsdiagnostik. Als 30-köpfiges Team vereinen wir unsere Kompetenzen in Psychologie, Ökonomie und IT an den Standorten Stuttgart, Berlin und München. Was uns standort-unabhängig ausmacht, ist das Miteinander in einer informellen Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht.

Kunden schätzen unseren direkten und kompetenten Support. Wenn du im IT-Umfeld tätig sein möchtest, gerne Hilfestellung gibst und psychologische Themen interessant findest, sollten wir uns kennenlernen.

Kundenservice / IT Support / Quereinsteiger & Studienabbrecher (m/w/d) willkommen

Deine Aufgaben

• Kundenanfragen nimmst du per Email und Telefon auf Deutsch und manchmal auch auf Englisch entgegen.
• Du unterstützt die Lösung von Kundenanfragen im Rahmen deines Kenntnisstandes, den du mit unserer Unterstützung kontinuierlich ausbaust.
• Kundeninteraktionen und -anfragen dokumentierst du in unserem Ticketsystem.
• Mit den Psychologinnen und Psychologen aus der Kundenbetreuung, stimmst du dich inhaltlich ab und erweiterst dabei deinen Kenntnishorizont.
• Du unterstützt uns bei Aufgaben rund um Backoffice und Projektmanagement.

Dein Profil

• Du bist IT-affin und hast Lust auf etwas Neues. Eine Ausbildung oder Studium im IT-Bereich brauchst du nicht, um bei uns durchzustarten. Mit einem abgebrochenen Studium bist du aber herzlich willkommen.
• Du kommunizierst mündlich und vor allem schriftlich sicher auf Deutsch (C2) und hast auch keine Scheu vor englischen Emails.
• Du hast Freude am Umgang mit Kunden und verstehst deren Bedarfe.
• Du arbeitest gerne am Bildschirm, in und mit Software.
• Du lernst schnell und eigenständig.
• Du arbeitest sorgfältig - auch bei Routineaufgaben.
• Du möchtest Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt.

Deine Benefits

• Start-Gehalt: 35 bis 43.000 EUR - abhängig vom individuellen Profil
• 28 Tagen Urlaub, die bis auf 30 Tage anwachsen
• Umfassende Einarbeitung zum Einfinden und Anknüpfen an unsere psychologischen Themen
• Helles, modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Zentrale Innenstadtlage
• Kostenloses 49 EUR Ticket, auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb
• Home-Office Option an 2 Tagen pro Woche
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie

Kontakt

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen sich 15 nette Kolleginnen und Kollegen in Stuttgart auf dich. Da wir ganz entspannt miteinander umgehen, fangen wir schon hier mit dem Duzen an. Mach also gerne mit!

Im Anschluss laden wir dich zunächst zu einem kurzen Online-Test ein. So lernen wir dich noch besser kennen und du bekommst einen guten Eindruck davon, worum es bei uns geht.

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Noch Fragen?

Ich helfe gerne weiter!

Nicole Bock

Tel.

Mail. bock AT hr-diagnostics.de

Web.

Job Nature: Festanstellung

Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland

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