Job Listing

Personalentwickler mit Fokus Führungs...

Forschungszentrum Jülich GmbH

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Das Team der Führungskräfteentwicklung gestaltet gemeinsam mit Führungskräften eine wirksame Führungskultur. Wir beschäftigen uns mit Fragen, wie Zusammenarbeit gut funktioniert und wie Veränderungen wirksam werden. Wir stärken Führungskräfte in ihrer Rolle und beraten mit ihnen, wie Teams entwickelt, Feedbackprozesse etabliert und Konflikte geklärt werden können. Wenn dich diese Themen begeistern, du es liebst, verschiedene Perspektiven einzunehmen, und du den Mut hast, ungewöhnliche Fragen zu stellen, dann könnte dir die Zusammenarbeit mit uns Freude machen.

Verstärke unser Team ab Oktober 2024 als

Personalentwickler mit Fokus Führungskräfteentwicklung (w/m/d)
Deine Aufgaben:
Du gestaltest mit uns und den Führungskräften des Forschungszentrums Jülich die Führungskultur - aktuell mit den Schwerpunkten Feedback, Change / Transformation und Performance Management
Du führst mit uns das Instrument Führungsfeedback flächendeckend ein
Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Führungsteams zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und einer wirksamen Zusammenarbeit
Du entwickelst und moderierst Austausch-, Vernetzungs- oder Trainingsangebote sowie Workshops, Klausuren o.Ä. für offene Gruppen oder bestehende Führungsteams
Du evaluierst und optimierst vorhandene und designst neue Formate zur Stärkung einer wirksamen Führungs-, Veränderungs- und Feedbackkultur
Du kommunizierst unsere Aktivitäten und Angebote im Forschungszentrum
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung in der Führungskräfteentwicklung
Ausbildung "Systemisches Coaching / Beratung" sowie idealerweise als (Visual) Facilitator (w/m/d), Trainer (w/m/d) oder Moderator (w/m/d)
Sicherer Umgang mit Moderations-, Präsentations- und Visualisierungstechniken
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und achtsames Gespür für verschiedene Gesprächssituationen
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Gestaltungswille und Interesse an Veränderung
Interesse am kollegialen Lernen und Austausch sowie an kontinuierlicher Weiterqualifizierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen dich in deiner Arbeit durch:

Arbeiten in einem Umfeld, in dem an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen gearbeitet wird
Mitarbeit in einem engagierten Team - wir teilen die Begeisterung für das Thema Führung und sind im kollegialen Austausch
Einen großen Forschungscampus im Grünen, der viele Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (im Jobsharing, z.B. als festes Standbein neben einer Selbstständigkeit) bis Vollzeit (39 Stunden / Woche)
Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeittätigkeit und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)

Erfahre mehr und lerne uns kennen:

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir dir noch viel mehr:

Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 18.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktiere uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess findest du hier. Zudem findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.

WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Job Nature: Festanstellung

Jülich, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

HR Assistant (m/w/d)

MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group

Unsere Mission

ist es, die Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei?

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:

Mitarbeiter im Mittelpunkt
Umweltbewusstsein
Mitarbeiter Teamarbeit
Engagement
Kundenzufriedenheiten
Weiterentwicklung und Ideenreichtum

Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir dich als

HR Assistant (m/w/d)

mit Sitz in Voerde oder Krefeld

Du gewährleistest:

Die administrative und operative Unterstützung der Personalleitung - bei HR Projekten, standortübergreifenden HR-Themen und Fragestellungen
Die Pflege des Bewerbermanagementsystems
Die standortübergreifende Administration des Zeiterfassungssystems
Eine erfolgreiche Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie sonstigen internen Veranstaltungen und Events
Die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Schriftstücken
Eine sorgfältige Erstellung und Pflege von Auswertungen/Reportings
Die Vor- und Nachbereitung von Terminen, indem du Unterlagen und PowerPoint-Präsentationen erstellst
Die Durchführung von Recherchen und Erstellung von Vergleichen und Entscheidungsvorlagen
Proaktive Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der HR-Prozesse

Du bringst mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich HR
Erste Erfahrungen im Bereich HR wären wünschenswert
Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität, gute Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und schnelle Arbeitsweise
Bereitschaft und Interesse zur Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind vom Vorteil

Unsere Leistungen für dich

Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich
Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung - wir sind mit allen per Du.
An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen
Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen.
Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit.
Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen.

So kommen wir zusammen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein Lebenslauf und die Beantwortung unserer kurzen Fragen reichen aus, um deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Wir werden uns danach schnellstmöglich bei dir melden.

Unser Bewerbungsprozess für diese Position beinhaltet folgende Schritte:

Ein persönliches Gespräch - in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
Ein Kennenlerntag - bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.
Eine schnelle Entscheidung - kannst du daraufhin von uns erwarten.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

Frau Chantal Botorek
HR Manager Germany

Tel:

MTDE GmbH
Kimplerstraße 334
47807 Krefeld

Job Nature: Festanstellung

Krefeld, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

HR-Business-Partner/in (m/w/d)

L.I.T. Lager & Logistik GmbH

Die L.I.T. Gruppe ein ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen u.v.m. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.

Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit mehr als 200.000m Logistikfläche mit einer Vielzahl von verschiedensten Kunden aus Lebensmittelindustrie, E-Commerce sowie Automatisierungstechniken. Dabei ist das Personal das Herzstück eines Unternehmens und entscheidet nicht selten über den Erfolg oder Misserfolg. Aus diesem Grund soll die Betreuung der Mitarbeitenden bei uns einen noch größeren Stellenwert erhalten. Wenn Sie Freude daran haben, die Personalarbeit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln, dann werden Sie ab sofort, in Vollzeit und unbefristet Teil unseres Teams!

IHRE AUFGABENBEREICHE

Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Personalabteilung und dem Standort Bremen für ca. 120 gewerbliche Mitarbeitende
Abfrage des Personalbedarfs sowie Koordination der Personalbeschaffung in Abstimmung mit dem Recruiting-Team der Zentrale
Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
Sicherstellung einer projektübergreifenden kostenoptimalen Personalplanung
Planung und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen des gewerblichen Personals zwecks Einsatzes in unterschiedlichen Projekten
Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen für Eigen- und Fremdpersonal
Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prämienmodellen
Erstellung und Meldung monatlicher Lohnlisten an die Personalabteilung der Zentrale
Erfassung und Auswertung von HR-KPIs, inkl. Ableitung möglicher Maßnahmen
Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Bearbeitung der Zeiterfassung
Umsetzung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse

IHRE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder personalwirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Logistikumfeld
AEVO-Schein wünschenswert
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Überzeugungsstärke und Eigeninitiative, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein

WARUM L.I.T. DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST

Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mobiles Arbeiten möglich
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, um aktiv die Personalarbeit mitzugestalten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer weltweit wachsenden Unternehmensgruppe
Aktive Gesundheitsförderung (u.a. Firmen-Fitnessprogramm, Firmenläufe, betriebsärztliche Untersuchungen uvm.)
Fahrrad-Leasing über Jobrad
Prämien, wie z.B. für "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"
Ideenmanagement mit Prämiensystem
Attraktive Rabatte über Kooperationspartner u.a. in: Mode, Freizeit, Reisen & Technik
Regelmäßige Gemeinschafts-Events wie z.B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen!

L.I.T. Lager & Logistik GmbH, Franz-Stickan-Straße 4, Bremen

Job Nature: Festanstellung

Hohentorshafen, Bremen Deutschland

TRAFFIC

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

Jetzt bewerben

Im Überblick

Berufserfahren

Über diesen Job

Du bist ein wahres Talent im Finden und Begeistern von Menschen? Deine kreative Denkweise und überzeugende Art zeichnen Dich aus? Dann heißt Dich unser Recruiting Team herzlich willkommen!

Bei der CHECK24 Personal Services GmbH suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) Active Sourcing, um unser Team zu erweitern. Egal, ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits Erfahrung mitbringst - bei uns zählt vor allem Deine Begeisterung und Ambition rund ums Recruiting.

Sei dabei und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was Du mitbringst
Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung in der aktiven Ansprache von potenziellen Kandidaten
Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und bist flexibel genug, Dich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen
Durch Deine Fähigkeit, Talente zu identifizieren und zu gewinnen, trägst Du maßgeblich zum Erfolg von CHECK24 bei
Du hast eine hohe Selbstmotivation und mit Deiner Kreativität erreichst Du passive Kandidaten und gewinnst diese für CHECK24
Du verfügst über Erfahrung und eine Affinität im Umgang mit Job- und Social-Media-Plattformen. Dabei bist Du stets offen für neue Ansätze und nutzt aktiv Dein breites Netzwerk
Zu Deinen Aufgaben zählen
Mit Deiner Kreativität identifizierst Du geeignete Kandidaten (m/w/d) über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn etc.)
Du führst eigenverantwortlich Erstinterviews durch und erstellst anschließend eine Candidate Summary
Deine Fachbereiche berätst Du proaktiv zu Suchstrategien und gibst mit Statusreports sowie systematischen Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen einen Überblick über den Bewerbermarkt
Du hältst stetig Ausschau nach neuen innovativen Sourcingmöglichkeiten in der Direktansprache und implementierst diese ins Tagesgeschäft
Durch Dein Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Talentpools
Was wir Dir bieten
Wir sind nicht 0815, sondern ein Team mit verschiedensten Charakteren, die sich gut ergänzen und von denen man lernen kann
Wir verbinden die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine gute Base an gefestigten Strukturen bei gleichzeitiger Freiheit und Offenheit, Neues auszuprobieren und Ideen einzubringen
Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt sowie ungedeckelte Provisionen für alle erfolgreichen Einstellungen
Eine sehr gute Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan und einem Patensystem
Du gestaltest Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Deine Stärken und Interessen gesehen und gefördert
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad
Viele weitere Benefits wie Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Deutschland Ticket, eine tolle Anbindung und ein Faible für Nachhaltigkeit
Hast Du Fragen?

Lukas John

Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Jetzt bewerben

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Q-railing Europe GmbH & Co. KG


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


PERSONALREFERENT / HR GENERALIST (M/W/D)

in Vollzeit, für unseren Standort in Emmerich am Rhein.


Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.


DEIN AUFGABENBEREICH:
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten.
  • Du identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch.
  • Du bist für operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle, einschließlich


Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!

Job Nature: Festanstellung

Emmerich am Rhein, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC


Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt ProjektkoordinationHeute wissen, was uns morgen verbindet! Unsere Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.Die Stelle soll in Teilzeit mit 15-20 besetzt werden.Das gibt's bei uns obendrauf

  • Umfassendes Onboarding
  • Betriebsrestaurant
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Produktboxen
Das bewirkst du bei unsDu suchst nach einer spannenden Werkstudentenstelle, bei der du aktiv in Projekte eingebunden wirst? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser HR-Team und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
  • Projektassistenz: Von der Planung und Organisation bis hin zur Umsetzung von HR-Projekten - du gestaltest sie mit!
  • Kreativität entfalten : Mit deiner kreativen Ausarbeitung von Präsentationen, Berichten und Analyseunterlagen, werden unsere Ideen klar und überzeugend auf den Punkt gebracht
  • Zeit im Griff: Durch deine Koordination von Terminen, Meetings und Kommunikation mit Stakeholdern, sind wir immer gut organisiert
  • Wissen schaffen : Du recherchierst und bereitest eigenständig Infos auf, die unser Projektteam richtig nach vorne bringen
  • Effizienz steigern : Deine Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe im Projektmanagement, lassen uns noch effektiver werden
Das bringst du mit
  • Studium im Gepäck: Bist du gerade eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.? Dein Praxissemester steht kurz bevor? Dann ist das genau das Richtige für dich!
  • Erste Erfahrungen: Kenntnisse im Projektmanagement oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil, insbesondere erste praktische Erfahrungen
  • Tool-Profi: Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, bist ein Teamplayer und kannst dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten
  • Einsatzbereitschaft: Auf dich ist Verlass, du packst mit Engagement an und stellst dich gerne neuen Herausforderungen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Über unsAls Erfinder des Drogeriemarktes in Deutschland eröffnete Dirk Roßmann 1972 den ersten "Markt für Drogeriewaren" in Hannover. Bis heute ist die Dirk Rossmann GmbH ein inhabergeführtes, international agierendes Familienunternehmen und befindet sich mehrheitlich im Besitz der Familie Roßmann. Daneben ist die weltweit tätige Watson-Gruppe mit 40 Prozent am Unternehmen beteiligt. Firmensitz ist Burgwedel bei Hannover. Mit Mitarbeitern in Europa und insgesamt Filialen, davon in in Deutschland, gehört die Unternehmensgruppe ROSSMANN zu den größten Drogeriemarktketten in Europa. Im Jahr 2021 erzielte die ROSSMANN-Gruppe in Deutschland, Polen, Ungarn, Tschechien, Albanien, Kosovo, Spanien und der Türkei einen Umsatz von 11,1 Milliarden Euro. Gesamtvideo ROSSMANN Karriere UNTERNEHMENSGRÖSSE + Angestellte
BRANCHE EinzelhandelGEGRÜNDET1972WEBSITE

Job Nature: Festanstellung

Burgwedel, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

GeSo Jugendhilfe

Wir, die GeSo Jugendhilfe, sind seit 1994
in der Jugendhilfe als freier Träger tätig
und suchen zur Verstärkung unserer
Personalabteilung eine/n

Personalsachbearbeiter/in
  • m/w/d

20-30h/Woche unbefristet TV-L E8/6

mit Berufserfahrung und Kenntnissen in Lohnbuchhaltung und im allgemeinen Personalwesen. Kenntnisse in DATEV und Zeiterfassungssystem von Vorteil.

Einsatzort: Bismarckstraße in Trier
Mehr Infos auf

Job Nature: Festanstellung

Trier, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC

Personalreferent (m/w/d)

Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbüro Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten.

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Sachbearbeiters (m/w/d)

im Personalbüro zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Verwaltung der Zeit- und Urlaubskonten
  • Abrechnung von Dienstreisen
  • Unterstützung der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Employer Branding
Wir erwarten:
  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte r, Personalkaufmann frau, oder vergleichbare Ausbildung
  • Ideal wären Erfahrungen mit der Arbeit in der Kommunalverwaltung, gute IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Zeiterfassungssoftware
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der Vor- und Ausbildung und Erfahrung
  • Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des alternierenden Homeoffice
  • Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
  • Regelmäßige Teamevents
Auskünfte:
  • Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer oder den untenstehenden Kontaktdaten zur Verfügung.
Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 18.08.2024 an die Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim - Personalbüro - Bahnhofstr. 12 in 67251 Freinsheim bzw. elektronisch an

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Weitere allgemeine Informationen zu Bewerberverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter .

Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Job Nature: Festanstellung

Freinsheim, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC

Facility-Management-Disponent (m/w/d)

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Wir
suchen

für unsere
Niederlassung in
Hannover

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Teamleiter alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.

Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.

Unser Angebot:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
  • Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)
  • Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage
  • Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Aufgaben:
  • Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze
  • Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden
  • Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Hannover
  • Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen
  • Strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt
Profil:
  • Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen
  • Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln
  • Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen
  • Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen

Jetzt bewerben!
Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.

Wir melden uns in Kürze. Versprochen.

Job-ID:

ISD Immobilien Service
Deutschland
Bultstr. 9
30159 Hannover

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Teamleiter alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.

Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.

Unser Angebot:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
  • Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)
  • Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage
  • Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Aufgaben:
  • Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze
  • Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden
  • Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Hannover
  • Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen
  • Strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt
Profil:
  • Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen
  • Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln
  • Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen
  • Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen

Jetzt bewerben!
Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.

Wir melden uns in Kürze. Versprochen.

Job-ID:

ISD Immobilien Service
Deutschland
Bultstr. 9
30159 Hannover

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Job Nature: Festanstellung

Hannover, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Personalreferent (m/w/d)

Gerd Rodermund Gmbh & Co. KG

Personalsachbearbeiter mit Perspektive (m/w/d)

Mahlberg

Vollzeit

Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet.

Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team!
In unbefristeter Anstellung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter mit Perspektive (m/w/d) Ihre Aufgaben:
  • Abstimmung des Personalbedarfs mit der kaufmännischen Geschäftsführung
  • Rekrutierung und Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und Leiharbeiter
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Personalverwaltung
  • Unterstützung bei den Lohnabrechnungen
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und erfolgreiche Umsetzung adäquater Maßnahmen
Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe.

Außerdem zeichnen Sie sich aus durch

  • Sicherheit im Kommunikations- und Kontaktverhalten
  • empathisches und vertrauensvolles Auftreten
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • proaktives, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten
  • sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in SAP HR von Vorteil
Ihre Benefits:
  • attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung
  • Karriere- / Weiterbildungschancen
  • zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima
  • gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a.
  • Beitrag Fitnessclub, kostenloses Mineralwasser und Mittagessenzuschuss
  • allseits beliebte Firmenevents, Weihnachtsgeschenk
  • Unterstützung bei Umzug

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Herrn Mario G. Krebs
Kaufmännischer Geschäftsführer
Tel.: (0) -0

Standort

Mahlberg

Gerd Rodermund GmbH & Co. KG
Schmiedeweg 6-8
77972 Mahlberg

Job Nature: Festanstellung

Mahlberg, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Load More Job Posts