Personalentwickler mit Fokus Führungs...
Forschungszentrum Jülich GmbH
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!
Das Team der Führungskräfteentwicklung gestaltet gemeinsam mit Führungskräften eine wirksame Führungskultur. Wir beschäftigen uns mit Fragen, wie Zusammenarbeit gut funktioniert und wie Veränderungen wirksam werden. Wir stärken Führungskräfte in ihrer Rolle und beraten mit ihnen, wie Teams entwickelt, Feedbackprozesse etabliert und Konflikte geklärt werden können. Wenn dich diese Themen begeistern, du es liebst, verschiedene Perspektiven einzunehmen, und du den Mut hast, ungewöhnliche Fragen zu stellen, dann könnte dir die Zusammenarbeit mit uns Freude machen.
Verstärke unser Team ab Oktober 2024 als
Personalentwickler mit Fokus Führungskräfteentwicklung (w/m/d)
Deine Aufgaben:
Du gestaltest mit uns und den Führungskräften des Forschungszentrums Jülich die Führungskultur - aktuell mit den Schwerpunkten Feedback, Change / Transformation und Performance Management
Du führst mit uns das Instrument Führungsfeedback flächendeckend ein
Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Führungsteams zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und einer wirksamen Zusammenarbeit
Du entwickelst und moderierst Austausch-, Vernetzungs- oder Trainingsangebote sowie Workshops, Klausuren o.Ä. für offene Gruppen oder bestehende Führungsteams
Du evaluierst und optimierst vorhandene und designst neue Formate zur Stärkung einer wirksamen Führungs-, Veränderungs- und Feedbackkultur
Du kommunizierst unsere Aktivitäten und Angebote im Forschungszentrum
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung in der Führungskräfteentwicklung
Ausbildung "Systemisches Coaching / Beratung" sowie idealerweise als (Visual) Facilitator (w/m/d), Trainer (w/m/d) oder Moderator (w/m/d)
Sicherer Umgang mit Moderations-, Präsentations- und Visualisierungstechniken
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und achtsames Gespür für verschiedene Gesprächssituationen
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Gestaltungswille und Interesse an Veränderung
Interesse am kollegialen Lernen und Austausch sowie an kontinuierlicher Weiterqualifizierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen dich in deiner Arbeit durch:
Arbeiten in einem Umfeld, in dem an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen gearbeitet wird
Mitarbeit in einem engagierten Team - wir teilen die Begeisterung für das Thema Führung und sind im kollegialen Austausch
Einen großen Forschungscampus im Grünen, der viele Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (im Jobsharing, z.B. als festes Standbein neben einer Selbstständigkeit) bis Vollzeit (39 Stunden / Woche)
Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeittätigkeit und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Erfahre mehr und lerne uns kennen:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir dir noch viel mehr:
Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 18.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.
Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktiere uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess findest du hier. Zudem findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET
Job Nature: Festanstellung
Jülich, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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