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Suchst du die ultimative Herausforderung?

Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!

Hier ist Teamwork angesagt.

Werde Teil eines dynamischen Teams!

Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten?

Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job!

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet in den Großräumen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rüsselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als

Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

JETZT BEWERBEN!

Hier bist du ganz in deinem Element

• Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.
• Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).
• Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten.
• Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.
• Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen.

Deine persönlichen Stärken

• Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding
• Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office
• Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten

Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job"
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Erfahre mehr

Interessiert? Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter -294 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den "Jetzt bewerben"-Button erreichst.

Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben karriere.personalwerk.de

Job Nature: Festanstellung

Frankfurt am Main, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Eine lückenlose Personaladministration!

Das ist dein ganz persönlicher Anspruch und dank deines Organisationstalents kein Thema.

Keine Frage ist dir zu knifflig!

Du findest immer eine kompetente Antwort.

Zusammen geht mehr

und als serviceorientierter Dienstleister steht du unseren Mitarbeitenden stets zuverlässig zur Seite.

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job!

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding - und das mit über 270 Kolleginnen und Kollegen.
Mit viel Freude betreuen wir das Thema Personal. Wir - Rike, Fabienne und Lea - finden und begeistern gerne neue Kandidaten und tragen so zum Unternehmenswachstum bei. Außerdem kümmern wir uns kompetent um die Anliegen unserer Kollegen - immer mit dem Ziel, Antworten zu finden und dafür zu sorgen, dass auch in der Administration alles rund läuft.

Hast du Lust bekommen Teil unseres sympathischen und tatkräftigen Teams zu werden? Dann komm zu uns an den Standort Karben bei Frankfurt am Main als

Junior Personalreferent (w/m/d)

JETZT BEWERBEN!

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Wenn neue Kollegen einsteigen oder bestehende erkranken, sorgst du dafür, dass alle Daten richtig erfasst und verarbeitet werden.
• Kompetent und freundlich kümmerst du dich als Ansprechperson Nr. 1 um sämtliche Belange der Mitarbeitenden zu den verschiedenen Personalthemen.
• Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und Vertragsnachträge, führst Statistiken und sorgst für einen reibungslosen Kontakt mit Ämtern und Krankenkassen.
• Last but not least unterstützt du uns zuverlässig in allen Prozessschritten beim Recruiting, schreibst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen und begeisterst die geeigneten Kandidaten im Gespräch für uns - Personalwerk.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Logische Denkweise und über den Tellerrand hinaus
• Du kommunizierst kompetent mit Fingerspitzengefühl und mit einem Lächeln
• Dein Kopf ist offen für neuen Input, dein Mund geschlossen, wenn es um Vertraulichkeit geht

Und persönlich? Du hast ein überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen. Prima - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Angebot

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch
• Senior Personalreferent: in
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job"
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL und bAV
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Erfahre mehr

Interessiert? Rike Lehr steht dir unter -233 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den "Jetzt bewerben"-Button erreichst.

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben karriere.personalwerk.de

Job Nature: Festanstellung

Karben, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Über uns:

Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei .

Gemeinsam erarbeiteten wir 2022 mit unseren rund 2.100 Kolleg innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit - per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wir bilden nicht erst seit gestern aus! Alles was mit Ausbildung zusammenhängt, hat bei uns schon Tradition. Klingt verstaubt? Mag sein, aber wir sind keinesfalls stehen geblieben, mit historischen "Methoden" verheiratet - wir entwickeln uns stetig weiter. Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und daher liegt es uns sehr am Herzen, hier die bestmögliche Qualität für Auszubildenden, Dual Studierende und Praktikanten zu bieten.

Wie gestaltest Du diese Stelle?

Du begleitest unser Ausbildungsteam bei Themen entlang des Trainee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Traineealltag, Offboarding) und übernimmst nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Aufgaben.
Du bringst dich und deine Expertise bei verschiedenen Projekten in den Bereichen Feedback, Lernbegleitung u. v. m. ein.
Du unterstützt bei der Organisation von Messen, Betriebsbesichtigungen und anderen Veranstaltungen und nimmst nach Möglichkeit gemeinsam mit dem Ausbildungsteam daran teil.
Du organisierst (Schüler-)Praktika und begleitest den Prozess von der Erstellung der Unterlagen bis hin zum abschließenden Gespräch.

Das solltest Du mitbringen:

Du bist Student:in eines sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums.
Du gehst offen auf Menschen zu und verstehst es, wertschätzend zu kommunizieren.
Du magst die Abwechslung zwischen Routineaufgaben und der Entwicklung neuer Prozesse.
Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, kannst dich gut organisieren und hast ein effektives Zeitmanagement.
Optimalerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich HR, Ausbildung, in der pädagogischen Arbeit oder in administrativer Arbeit.

Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst:

Du bringst analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit.
Eine proaktive Arbeitseinstellung und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab.

So arbeiten wir:

Wir sind stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Abläufe Hand in Hand gehen, dann sind unsere Kunden (hier sind es die ZUFALLer:innen) glücklich und wir sind es auch.
Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert.
Organisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufen gibt es immer neue Herausforderungen.

Dein Arbeitsort:

Fulda,
mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern.

Deine Arbeitszeiten:

flexible Arbeitszeiten/-tage,
10 bis 20 Stunden/Woche.

Das bieten wir Dir:

ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Arbeitskolleg innen und spannenden Aufgaben,
Kolleg innen, die Dich gerne einarbeiten und sich auf Dich freuen,
flexible Arbeitsplatzsituationen und ergonomische Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbarer Schreibtisch),
kleine Fitmacher - mit kostenlosem Obst in der Erkältungszeit oder Mineralwasser in den Sommermonaten,
betriebliches Gesundheitsmanagement - viele Aktionen und Angebote.

Bewerbungsfrist:

wir möchten gerne baldmöglichst die ersten Online-Kennlerngespräche geführt haben.

Job Nature: Festanstellung

Fulda, Hessen Deutschland

TRAFFIC

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin

Du bist eine empathische, engagierte Persönlichkeit und Dein Herz schlägt für das Personalwesen? Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit?

Dann bewirb Dich ab sofort für die Position in unserer FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) als

Personalreferent (m/w/d)
(in Teil- oder Vollzeit - mindestens 30,00 Stunden wöchentlich)

Dein zukünftiges Team

Unser Personalmanagement-Team besteht aus engagierten Personalreferent innen, Personalsachbearbeiter innen sowie der Teamleitung und arbeitet eng mit Recruiting und der Entgeltabrechnung zusammen. Gemeinsam haben wir das Ziel, unsere Einrichtungen und Projekte in der täglichen Arbeit zu unterstützen und ihnen Freiraum für die pädagogische Arbeit zu ermöglichen.

Unsere Geschäftsstelle

Das Büro mit unseren ca. 80 Mitarbeiter innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Auf unserer Terrasse kannst Du entspannt Deine Mittagspause verbringen und die Sonne genießen.

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs"

• Wir unterstützen Dich im Alltag u.a. durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
• Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Programm "FiPP-Plus" bietet dir Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen (z.B. Zahnreinigung, Brille, Kontaktlinsen) i.H.v. 300,00€ pro Jahr.
• Für Deine Erholung bieten wir Dir insgesamt 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester).
• Du erhältst Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zum Jobticket, die Option einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
• Außerdem gibt es aktuell eine "Inflationsausgleichszahlung" bis zu 120,00€ netto monatlich.
• Erhalte zudem ein Willkommens-Dankeschön i. H. v. 500,00€ brutto und
• profitiere von unserer "Mitarbeiter innen werben Mitarbeiter innen" Aktion i.H.v. 500,00€ brutto.

Deine Aufgaben

• Als Personalreferent in verantwortest Du die Umsetzung der Personalstrategien und -prozesse in den Dir zugeordneten Einrichtungen/Projekten.
• Du berätst und unterstützt lösungsorientiert unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst entsprechende Personalgespräche durch.
• Zudem verantwortest Du die Begleitung von On- und Offboardings sowie die Erstellung, Pflege von Personalakten, -statistiken und -auswertungen als auch die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mit kreativen und frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in das bestehende Personalteam ein und
• gestaltest mit Deinen Kolleg innen effektive Strukturen sowie Prozesse.

Dein Profil

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Du verfügst über Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast idealweise bereits Erfahrung im Tarifrecht sammeln können.
• Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert und besitzt idealerweise Kenntnisse mit Entgeltabrechnungsprogrammen (z.B. "Sage").
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, sowie Kooperationsbereitschaft runden Dein Profil ab.

Bewirb Dich gleich und lerne unser Team kennen!

Hast Du Fragen?
Unser Recruiting-Team erreichst Du unter (0).

• per Online-Button: Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
• per E-Mail: bewerbung AT fippev.de

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin

Unsere Stellenangebote immer aktuell auf:

Job Nature: Festanstellung

Kol. Petersbaude, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Führung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir unterstützen und befähigen mit stadtweiten Strategien sowie in konkreten Umsetzungsprojekten Führungskräfte und Organisationseinheiten. Für die zukunftsgerichtete Ausrichtung der Stadtverwaltung sind die Führungskräfte die entscheidenden Faktoren. Die Weiterentwicklung und Stärkung der Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Angebote ist eines unserer wichtigsten Tätigkeitsfelder.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind verantwortlich für die Konzeption neuer Maßnahmen und Programme zu modernen Formen der Führung und Zusammenarbeit und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg/-innen der zentralen und dezentralen Personalentwicklung um
• die inhaltliche Planung und Evaluation des stadtweiten Führungskräfteprogramms gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• zudem sind Sie für die Strukturierung und Weiterentwicklung einzelner Führungsformate zuständig
• Sie tragen aktiv gemeinsam mit weiteren Kolleg/-innen dazu bei, die zukunftsgerichtete Führungsstrategie der Landeshauptstadt Stuttgart voranzubringen
• Sie beraten Führungskräfte und arbeiten an verschiedenen Projekten mit Personalentwicklungsbezug mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• erweiterte Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern
• gute Kenntnisse in Projektmanagement
• analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Innovationsstärke und Organisationsgeschick
• Spaß an der Konzeption und Durchführung von innovativen Workshops, Moderationen etc.

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Wurst unter -88766 oder claudia.wurst AT stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter -88505 oder vanessa.lehmann AT stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.07.2024 an unser Online-Bewerbungsportal .

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 103/0003/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Job Nature: Festanstellung

Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

ÜBER ACONDISTEC

Advise CONnect DIStribute - Als Distributor für zukunftsfähige IT- und Energiespeicherlösungen für den B2B-Markt arbeitet unser Team an insgesamt fünf Standorten in Deutschland. In einem freundschaftlichen miteinander unterstützen wir tatkräftig unsere Kunden bei ihren vielfältigen Anforderungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung in Deutschland mit Know-how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Zudem ist Acondistec seit vielen Jahren in den Top-Rankings der Statista/ Focus Wachstumschampions Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ludwigsburg suchen wir in Vollzeit (40 Std./Wo) engagierte Teamplayer, die mitgestalten, Verantwortung übernehmen und persönlich weiterwachsen wollen. Spannende Aufgaben sowie langfristige Perspektiven warten auf Dich.

Freue Dich auf ein anspruchsvolles Aufgabengebiet als:

SACHBEARBEITER PERSONAL & ADMINISTRATION (m/w/d)

Dein neues Aufgabenfeld:

• Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und unsere Mitarbeitenden
• Du verwaltest unsere (digitalen) Personalakten und kümmerst Dich um die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten
• Du unterstützt die Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft
• Du begleitest personalrelevante, administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Diskret bearbeitest Du anfallende administrative Vorgänge wie z.B. Reisekostenabrechnungen, das Bescheinigungswesen, Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Du überwachst und bearbeitest unser Zeitmanagement mit Unterstützung von Personalsoftware
• Mitwirken beim Recruiting
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Und konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
• Du bist eine vertrauenswürdige Person, absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich
• Dein Auftreten ist verbindlich und Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz
• Du arbeitest auch unter hohem Workload sorgfältig und strukturiert
• Du bist ein/e Teamplayer/in und legst Wert auf kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit
• Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- / gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad
• Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung im HR-Team
• Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln
• Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, "offene Türen" und kurze Entscheidungswege
• Wir pflegen ein familiäres Miteinander und organisieren regelmäßige Team-Events
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen (am Ludwigsburger Bahnhof)

Bei Acondistec bietet sich Dir die einmalige Gelegenheit, Teil eines innovativen und wachsenden Umfelds zu werden mit spannenden Aufgaben und großen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs AT acondistec.de

Acondistec GmbH / Opelstraße 9, 68789 St. Leon-Rot /

Job Nature: Festanstellung

Ludwigsburg, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC