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Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.
Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände
Sie entwickeln Konzepte für das Thema E-Mobility an unseren Einzelhandelsstandorten.
Mit Engagement übernehmen Sie die Einbeziehung der Marktbetreiber, interner Fachabteilungen und unserer Errichter.
Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende E-Mobility Konzepte weiter.
Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.
Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.
Erkennen Sie sich wieder?
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie.
Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.
Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.
Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe für uns
Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.
Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.
Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.
Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!
Wie geht es weiter?
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular und teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und derzeitige Kündigungsfrist mit.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Kontakt

Emre Aydin

EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH
Job-ID: 49118

0571 -
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

Job Nature: Festanstellung

Magdeburg, Sachsen-Anhalt Deutschland

TRAFFIC

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Amtes für Bürgerdienste (EG 13/A 14)

Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe
Aufgabenbereich: Leitung des Amtes für Bürgerdienste mit 67 Beschäftigten
Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 13, Besoldung nach A 14
Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Bewerbungsfrist: 19.08.2024

Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

• Als Beamtin oder Beamter haben Sie die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Alternativ verfügen Sie über die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / Public Administration) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach 10a ALVO
• Als Tarifbeschäftigte/r verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder vergleichbar) der Verwaltungswissenschaften oder einer anderen Wissenschaft (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaft) einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung, die zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigt.
• Sie sind motiviert Verantwortung zu übernehmen und sich mit eigenen Ideen und Konzepten gestalterisch in die zukunftsfeste Weiterentwicklung des Amtes für Bürgerdienste einzubringen.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und wirken in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hin.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Verhandlungsgeschick, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit aus.
• Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung und pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil. Außerdem sind Sie entscheidungsfreudig und haben eine klare Haltung. Wenn es nötig ist, sind Sie in der Lage, sich durchzusetzen.

Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Sie steuern die Abläufe innerhalb Ihres Amtes und sorgen für ein zweckmäßiges, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln.
• Für die Ihnen unterstellten Personen führen Sie die Dienst- und Fachaufsicht. In schwierigen Einzelfällen übernehmen Sie im Bedarfsfall die Bearbeitung.
• Innerhalb Ihres Amtes und an den Schnittstellen befördern Sie ein freundliches und konstruktives Miteinander. Sie führen regelmäßig Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden und unterstützen deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln Ideen für eine moderne und zeitgemäße Ausrichtung des Amtes und erarbeiten entsprechende Zielvorstellungen und Konzepte.
• In Ihrem Bereich überwachen Sie das Budget und entscheiden über den Einsatz der Haushaltsmittel. Daneben bringen Sie sich in die Personalentwicklung innerhalb Ihres Amtes ein.
• Sie nehmen an Fachtagungen, Treffen und Zusammenarbeit mit Fachbehörden sowie wichtigen Besprechungen mit Dritten/ Externen teil.
• An den Sitzungen der politischen Gremien nehmen Sie als Ansprechperson für die Themen und Belange des Amtes für Bürgerdienste teil. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie auch die Sichtung bzw. Vorbereitung der Sitzungsvorlagen der Abteilungen des Amtes.

Wir haben etwas zu bieten!

Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können.

• Wir bieten Ihnen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben zum Teil auch im Homeoffice.
• Sie haben einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche.
• Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum - hier können Sie Ihre individuelle Handschrift hinterlassen.
• Gerne ermöglichen wir Ihnen regelmäßige Fortbildungen, sowie im Bedarfsfall ein individuelles Führungskräftecoaching. Darüber hinaus findet alle zwei Jahre eine Klausurtagung für unsere Führungskräfte statt, bei der wir uns über eine gemeinsame Ausrichtung verständigen.
• Sie erhalten alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und zusätzlich einen Zuschuss zum "NAH-SH-Jobticket" bzw. zum "Deutschland-Ticket".

Wer wir sind:

Das Amt für Bürgerdienste ist das Gesicht der Verwaltung nach außen und dient als Anlaufstelle für die unterschiedlichsten Lebenslagen und Alltagsangelegenheiten der Itzehoerinnen und Itzehoer. Vom Ausstellen eines Personalausweises bis hin zur Gewährung von Sozialleistungen - an keiner anderen Stelle im Rathaus laufen so viele Themen zusammen, die den Alltag der Bürgerinnen und Bürger betreffen.

Das Amt besteht aus drei Abteilungen. Die Ordnungsabteilung umfasst ein weitgefächertes Aufgabenspektrum mit u.a. Meldewesen, Überwachung des ruhenden Verkehrs, Feuerwehrangelegenheiten, Wahlen sowie Verkehrs- und Gewerbeangelegenheiten. Die Abteilung Sozial- und Wohnungswesen wickelt die Aufgaben nach dem SGB XII und dem Wohngeldgesetz für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt ab. Die dritte Abteilung des Amtes ist das Standesamt mit allen Aufgaben im Sinne des Personenstandsrechts.

Wie überall in der öffentlichen Verwaltung entwickeln sich die Aufgabenbereiche weiter. So sollen in naher Zukunft im Rahmen der Digitalisierung diverse Aufgaben auch online bearbeitet und erledigt werden. Auch die Einführung der hauptamtlichen Wachabteilung bei der Feuerwehr und eines kommunalen Ordnungsdienstes sollen durch die Amtsleitung begleitet und gestaltet werden. Dafür setzen wir auf Ihre guten Ideen und Ihre konzeptionelle Kompetenz! Als Leitung des Amtes für Bürgerdienste suchen wir eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärkt und motiviert, und die sich im Bedarfsfall auch durchsetzen kann.

Job Nature: Festanstellung

Bekmünde, Schleswig-Holstein Deutschland

TRAFFIC

Stellv. Filialleiter (m/w/d)
Rosenheim
Verkauf, Einzelhandel
Vollzeit

Wir gehören mit bundesweit mehr als 40 Standorten und unserem erfolgreichen Online-Shop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Steig auf und gib deiner Karriere Schwung, wir geben dir Rückenwind.

Wir suchen für unsere Filiale Rosenheim einen

Stellv. Filialleiter (m/w/d).

Als Stellv. Filialleiter arbeitest du selbstständig und krempelst die Ärmel hoch. Du führst als Lucky Coach ein buntes Team aus unterschiedlichen Typen und schaffst es spielerisch, das Beste aus jedem herauszuholen. Du bist mittendrin und kümmerst dich um den reibungslosen Geschäftsablauf in deiner Filiale. Neben der Übernahme administrativer Tätigkeiten, besteht dein Aufgabengebiet in der Gewährleistung des reibungslosen Tagesgeschäfts. Als Führungskraft sind deine Handlungen geprägt von zielführenden Analysen und kurzen, pragmatischen Entscheidungswegen. Dabei sollte deine Kommunikation stets offen, verständlich und wertschätzend sein. Zur optimalen Umsetzung dieser anspruchsvollen Tätigkeit stehen dir moderne Softwareanwendungen, ein Warenwirtschaftssystem und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

WIR BIETEN DIR:
Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
Attraktive Einkaufskonditionen & Mitarbeiterrabatte
Option auf individuelle Arbeitszeitmodelle (Standortabhängig)
Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Einarbeitung, auch für talentierte Quereinsteiger
Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
DEIN AUFGABENGEBIET:
Du bist zuständig für die personelle und organisatorische Leitung deiner Filiale
Dabei führst du ein Team, von bis 30 Mitarbeitern
Du unterstützt aktiv deine Kollegen und stellst die Qualität des Service sicher
Dir obliegt die Umsatzverantwortung und das Kostenmanagement Deiner Filiale
Du koordinierst Inventurmaßnahmen
Du koordinierst Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
Du setzt Merchandising-Konzepte um und hilfst bei der Etablierung unserer Marke
DEIN PROFIL:
Du bringst Verkaufs- und Führungserfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel mit
Du hast idealerweise Produkt- und Fachkenntnisse oder weist eine hohe Fahrradaffinität auf
Du hast eine sehr hohe Serviceorientierung und bist ein Vorbild für dein Team
Du schaffst es deine Mitarbeiter situationsangepasst zu führen und zu motivieren
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis mit
Du lässt dich - auch wenn viel los ist - nicht aus der Ruhe bringen, sondern handelst pragmatisch, kundenorientiert und freundlich
Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, sowie über gute und sichere Kenntnisse im MS Office-Bereich
Eigenverantwortliches, flexibles und teamorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.
Kontakt:
Frau Angelika Richter
Prokuristin

Job Nature: Festanstellung

Rosenheim, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Stellv. Filialleiter (m/w/d)
Rosenheim
Verkauf, Einzelhandel
Vollzeit

Wir gehören mit bundesweit mehr als 40 Standorten und unserem erfolgreichen Online-Shop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Steig auf und gib deiner Karriere Schwung, wir geben dir Rückenwind.

Wir suchen für unsere Filiale Rosenheim einen

Stellv. Filialleiter (m/w/d).

Als Stellv. Filialleiter arbeitest du selbstständig und krempelst die Ärmel hoch. Du führst als Lucky Coach ein buntes Team aus unterschiedlichen Typen und schaffst es spielerisch, das Beste aus jedem herauszuholen. Du bist mittendrin und kümmerst dich um den reibungslosen Geschäftsablauf in deiner Filiale. Neben der Übernahme administrativer Tätigkeiten, besteht dein Aufgabengebiet in der Gewährleistung des reibungslosen Tagesgeschäfts. Als Führungskraft sind deine Handlungen geprägt von zielführenden Analysen und kurzen, pragmatischen Entscheidungswegen. Dabei sollte deine Kommunikation stets offen, verständlich und wertschätzend sein. Zur optimalen Umsetzung dieser anspruchsvollen Tätigkeit stehen dir moderne Softwareanwendungen, ein Warenwirtschaftssystem und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

WIR BIETEN DIR:
Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
Attraktive Einkaufskonditionen & Mitarbeiterrabatte
Option auf individuelle Arbeitszeitmodelle (Standortabhängig)
Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Einarbeitung, auch für talentierte Quereinsteiger
Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
DEIN AUFGABENGEBIET:
Du bist zuständig für die personelle und organisatorische Leitung deiner Filiale
Dabei führst du ein Team, von bis 30 Mitarbeitern
Du unterstützt aktiv deine Kollegen und stellst die Qualität des Service sicher
Dir obliegt die Umsatzverantwortung und das Kostenmanagement Deiner Filiale
Du koordinierst Inventurmaßnahmen
Du koordinierst Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
Du setzt Merchandising-Konzepte um und hilfst bei der Etablierung unserer Marke
DEIN PROFIL:
Du bringst Verkaufs- und Führungserfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel mit
Du hast idealerweise Produkt- und Fachkenntnisse oder weist eine hohe Fahrradaffinität auf
Du hast eine sehr hohe Serviceorientierung und bist ein Vorbild für dein Team
Du schaffst es deine Mitarbeiter situationsangepasst zu führen und zu motivieren
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis mit
Du lässt dich - auch wenn viel los ist - nicht aus der Ruhe bringen, sondern handelst pragmatisch, kundenorientiert und freundlich
Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, sowie über gute und sichere Kenntnisse im MS Office-Bereich
Eigenverantwortliches, flexibles und teamorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.
Kontakt:
Frau Angelika Richter
Prokuristin

Job Nature: Festanstellung

Prien am Chiemsee, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Stellv. Filialleiter (m/w/d)
Rosenheim
Verkauf, Einzelhandel
Vollzeit

Wir gehören mit bundesweit mehr als 40 Standorten und unserem erfolgreichen Online-Shop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Steig auf und gib deiner Karriere Schwung, wir geben dir Rückenwind.

Wir suchen für unsere Filiale Rosenheim einen

Stellv. Filialleiter (m/w/d).

Als Stellv. Filialleiter arbeitest du selbstständig und krempelst die Ärmel hoch. Du führst als Lucky Coach ein buntes Team aus unterschiedlichen Typen und schaffst es spielerisch, das Beste aus jedem herauszuholen. Du bist mittendrin und kümmerst dich um den reibungslosen Geschäftsablauf in deiner Filiale. Neben der Übernahme administrativer Tätigkeiten, besteht dein Aufgabengebiet in der Gewährleistung des reibungslosen Tagesgeschäfts. Als Führungskraft sind deine Handlungen geprägt von zielführenden Analysen und kurzen, pragmatischen Entscheidungswegen. Dabei sollte deine Kommunikation stets offen, verständlich und wertschätzend sein. Zur optimalen Umsetzung dieser anspruchsvollen Tätigkeit stehen dir moderne Softwareanwendungen, ein Warenwirtschaftssystem und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

WIR BIETEN DIR:
Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
Attraktive Einkaufskonditionen & Mitarbeiterrabatte
Option auf individuelle Arbeitszeitmodelle (Standortabhängig)
Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Einarbeitung, auch für talentierte Quereinsteiger
Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
DEIN AUFGABENGEBIET:
Du bist zuständig für die personelle und organisatorische Leitung deiner Filiale
Dabei führst du ein Team, von bis 30 Mitarbeitern
Du unterstützt aktiv deine Kollegen und stellst die Qualität des Service sicher
Dir obliegt die Umsatzverantwortung und das Kostenmanagement Deiner Filiale
Du koordinierst Inventurmaßnahmen
Du koordinierst Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
Du setzt Merchandising-Konzepte um und hilfst bei der Etablierung unserer Marke
DEIN PROFIL:
Du bringst Verkaufs- und Führungserfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel mit
Du hast idealerweise Produkt- und Fachkenntnisse oder weist eine hohe Fahrradaffinität auf
Du hast eine sehr hohe Serviceorientierung und bist ein Vorbild für dein Team
Du schaffst es deine Mitarbeiter situationsangepasst zu führen und zu motivieren
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis mit
Du lässt dich - auch wenn viel los ist - nicht aus der Ruhe bringen, sondern handelst pragmatisch, kundenorientiert und freundlich
Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, sowie über gute und sichere Kenntnisse im MS Office-Bereich
Eigenverantwortliches, flexibles und teamorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.
Kontakt:
Frau Angelika Richter
Prokuristin

Job Nature: Festanstellung

Rosenheim, Bayern Deutschland

TRAFFIC

logo Fachbereich Mathematik und Informatik - Institut für Mathematik AG Angewandte Analysis Wiss. Mitarbeiter in (Postdoc) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet auf 3 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: HH1-AG-Thomas-2024 Die PostDoc-Stelle ist in der Arbeitsgruppe Angewandte Analysis unter der Leitung von Prof. Dr. Marita Thomas an der Freien Universität Berlin angesiedelt 1. Es bestehen enge Verbindungen zur Forschung des Sonderforschungsbereichs SFB 1114 Skalenkaskaden in Komplexen Systemen 2 sowie zu anderen Drittmittelprojekten im Bereich der mathematischen Analysis partieller Differentialgleichungen mit Anwendungen in den Ingenieurwissenschaften, den Geowissenschaften oder der Biologie. Aufgabengebiet: Die PostDoc-Stelle ist der mathematischen Analysis von Systemen nichtlinearer, bzw. nichtglatter partieller Differentialgleichungen gewidmet. Hierbei sollen auch stochastische Störungen solcher Systeme untersucht werden. Sie ist auch thematisch eng verknüpft mit den Projekten C02, B09 und C09 des SFB 1114 sowie mit anderen Drittmittelprojekten, die sich mit solchen Differentialgleichungssystemen mit Anwendungen in den Ingenieurwissenschaften oder der Biologie befassen. Für die Forschung auf der Stelle relevante Systeme entstammen daher z.B. der mathematischen Modellierung thermomechanischer und chemischer Prozesse in porösen Medien oder Multiphasenfluiden. Die Forschungsergebnisse sind in Fachzeitschriften zu veröffentlichen und auf internationalen Konferenzen vorzustellen. Die Stelle beinhaltet eine regemäßige Lehrverpflichtung im Bereich Analysis, Funktionalanalysis, partielle Differentialgleichungen, Variationsmethoden, o. ä Die Stelle dient auch der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation). Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium sowie abgeschlossene Promotion in Mathematik. (Berufs-)Erfahrung: Erwartet wird eine mehrjährige Forschungserfahrung in einem der oben geschilderten Gebiete der mathematischen Analysis, welche durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften belegt sind. Erwünscht: Erwartet werden fundierte Kenntnisse in der mathematischen Modellierung und mathematischen Analysis nichtlinearer, nichtglatter partieller Differentialgleichungen und variationellen Methoden mit Bezug zu einer der o.g. Anwendungen sowie das Interesse an interdisziplinären Kooperationen, z. B. im Rahmen des SFB 1114 oder anderen Drittmittelprojekten. Wünschenswert sind daher auch einschlägige Kenntnisse in einem der genannten Anwendungsgebiete, bzw. das Interesse und die Einsatzbereitschaft diese zu erlangen. Ferner sind Kenntnisse auf dem Gebiet der stochastischen Analysis nützlich. Ebenso sind Erfahrungen in der universitären Lehre hilfreich. Gute Kenntnisse der englischen und der deutschen Sprache sind erwünscht und bei Bedarf wird die Teilnahme an Deutschkursen aus dem Angebot der Freien Universität Berlin unterstützt. Hinweis zur Bewerbung: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen enthalten ein Motivationsschreiben mit Angabe der Forschungsinteressen, einen CV, eine Publikationsliste und die Abschlusszeugnisse in einem PDF-Dokument. Weitere Informationen erteilt Frau Prof. Dr. Marita Thomas ( / (0 . Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 12.08.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Marita Thomas: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Mathematik und Informatik Institut für Mathematik AG Angewandte Analysis Frau Prof. Dr. Marita Thomas Arnimallee 3 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. 1: 2: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Job Nature: Festanstellung

Dahlem, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Deine Aufgaben
Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte und bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Faires Umfeld: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Thomas Neumann

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
3

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Essenszuschuss
Homeoffice-Möglichkeit
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sabbatical
Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Vor Ort

Job Nature: Festanstellung

Dessau-Roßlau, Sachsen-Anhalt Deutschland

TRAFFIC

Für unsere Bankfilialen in Greifswald und Stralsund suchen wir Dich als

Remote Filialleiter (w/m/d)

Deine Aufgaben
Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Remote-Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Remote-Filialen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, vorzugsweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte und bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Faires Umfeld: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Claudia Wasmund

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
3

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Essenszuschuss
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sabbatical
Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Vor Ort

Job Nature: Festanstellung

Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern Deutschland

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