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Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ergänzen Sie unser starkes Team als Ingenieur Elektrotechnik / Planungsingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) Standort: Bochum, Berlin, Dresden Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Innovative Planung: Konzeption und Projektierung moderner Oberleitungsanlagen nach HOAI-Standards Kundenfokus: Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie Fachbereichen zur optimalen Umsetzung von Projekten Angebotserstellung: Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und Erstellung detaillierter Ausschreibungsunterlagen Qualitätssicherung: Zuverlässige Planung und Begleitung von Prüf- und Freigabeprozessen Umsetzungsplanung: Einbeziehung der örtlichen Gegebenheiten und Erstellung von Bauablaufplänen und Regelstatiken Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau, alternativ Techniker/Meister (m/w/d) Erfahrung mit CAD-Software und Grundkenntnisse in Statik Kenntnisse in Bahn-Infrastruktur, BIM und DB-Vorschriften oder Berufserfahrung in Oberleitungsplanung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auch über Bewerbungen für einen Direkteinstieg nach dem Studium! Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr

Job Nature: Festanstellung

Bochum, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung! Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
Mit Engagement übernehmen Sie die Planung, Betreuung, Steuerung und Abnahme sowie Abrechnung von Bauprojekten unserer Märkte.
Die Leistungsbeschreibungen werden selbständig von Ihnen erarbeitet.
Nachunternehmer-Angebote werden eigenverantwortlich von Ihnen eingeholt und bewertet.
Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.
Als Organisationstalent steuern Sie unsere zukunftsorientierten Projekt-Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung.
In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln.
Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit.
Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben.
Gute Gründe für uns
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten.
Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
Für mehr Vereinbarkeit und Flexibilität arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und zuhause.
Wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW, der auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
Wie geht es weiter?
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Kontakt

Emre Aydin

EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH
Job-ID: 48705

0571 -
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

Job Nature: Festanstellung

Lehrte, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

In Ihrer neuen, entscheidenden Aufgabe führen Sie Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren erdverlegten Gashochdruckleitungen durch und sind dafür in unserem Netzgebiet unterwegs. Unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes arbeiten Sie so maßgeblich an der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs-, sowie Instandsetzungsarbeiten an erdverlegten Gashochdruckleitungen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik
Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen
IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Armaturenfunktionsprüfungen, Dichtheitskontrollen und Überwachung von Gastransportleitungen
Erfüllung der Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen vom Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder vergleichbare
Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen
Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem für Sie dar. Darüber hinaus haben Sie keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zu lernen
Als echter Teamplayer sind Sie kommunikativ und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein mit
Sie wohnen in unserem Netzgebiet
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
Arbeits(platz)sicherheit
Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.
Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.

Job Nature: Festanstellung

Ochtrup, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Weiler Immobilienverwaltung

Hauptstr. 62, 54634 Bitburg

Tel.: 06561/

Fax: 06561/

ALLROUNDER/HANDWERKER (SCHREINER, MAURER, FLIESENLEGER O.Ä.) (M/W/D)
IHR TÄTIGKEITSGEBIET:

• Handwerkliche und hausmeisterliche Tätigkeiten an unseren Objekten des eigenen Immobilienbestandes von A-Z
• Fachgerechte, selbstständige und konsequente Bearbeitung der übertragenen Arbeiten
• Reparatur-, Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
• Beheben von Mängeln an den Objekten
• Kontrolle und Betreuung der Haustechnik

IHR ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der Baunebengewerke wie Maurer, Schreiner, Fliesenleger oder ähnliche
• Teamfähigkeit, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Sorgfältige, Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Sanierungserfahrung wünschenswert
• Improvisationstalent
• Kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

WAS WIR IHNEN BIETE

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Job Nature: Festanstellung

Birtlingen, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC

Techniker im Straßenneubau (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort 31134 Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün

Techniker bzw. Bachelor Professional (m/w/d) im Straßenneubau

nach Entgeltgruppe 9b TVöD

in Vollzeit / bedingt teilzeitgeeignet.

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

umfassen im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Unterhaltung und der Sanierung von Ingenieurbauwerken.

Hierzu zählen insbesondere:

• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
• Genehmigungsprüfung von Schwerlasttransporten
• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen bei Bauarbeiten einfacher und mittlerer Art, einschließlich der Mengenberechnungen
• Mitwirkung bei Vergaben
• Überwachung von Baumaßnahmen
• Fachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Eine Anerkennung als staatlich geprüfte r Bautechniker in oder geprüfte r Polier in, Bachelor Professional Fachrichtung Bautechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Es können sich auch gerne Personen bewerben, die einen der o.a. Abschlüsse im Jahr 2024 bzw. 2025 erreichen werden
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
• Kenntnisse der Ausschreibungssoftware iTwo und der Bauwerkedatenbank SIB sind wünschenswert
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2

Wir erwarten von Ihnen:

• Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
• Kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundlich-kommunikatives Auftreten
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• ggf. Unterstützung beim Abschluss der Weiterbildung durch anteilige Kostenübernahme, Freistellung u.ä.
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Fahrradleasing)
• Jobticket
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Hildesheim ist ein moderner Arbeitgeber, der in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Home Office als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stellenausschreibung um eine Dauerausschreibung handelt , wir kommen zeitnah auf Ihre Initiativbewerbung zurück.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Hildesheim, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Techniker im Straßenneubau (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort 31134 Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün

Techniker bzw. Bachelor Professional (m/w/d) im Straßenneubau

nach Entgeltgruppe 9b TVöD

in Vollzeit / bedingt teilzeitgeeignet.

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

umfassen im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Unterhaltung und der Sanierung von Ingenieurbauwerken.

Hierzu zählen insbesondere:

• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
• Genehmigungsprüfung von Schwerlasttransporten
• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen bei Bauarbeiten einfacher und mittlerer Art, einschließlich der Mengenberechnungen
• Mitwirkung bei Vergaben
• Überwachung von Baumaßnahmen
• Fachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Eine Anerkennung als staatlich geprüfte r Bautechniker in oder geprüfte r Polier in, Bachelor Professional Fachrichtung Bautechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Es können sich auch gerne Personen bewerben, die einen der o.a. Abschlüsse im Jahr 2024 bzw. 2025 erreichen werden
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
• Kenntnisse der Ausschreibungssoftware iTwo und der Bauwerkedatenbank SIB sind wünschenswert
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2

Wir erwarten von Ihnen:

• Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
• Kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundlich-kommunikatives Auftreten
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• ggf. Unterstützung beim Abschluss der Weiterbildung durch anteilige Kostenübernahme, Freistellung u.ä.
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Fahrradleasing)
• Jobticket
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Hildesheim ist ein moderner Arbeitgeber, der in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Home Office als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stellenausschreibung um eine Dauerausschreibung handelt , wir kommen zeitnah auf Ihre Initiativbewerbung zurück.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Hildesheim, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Projektleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD / A 14

Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung für Großprojekte
• Projektinitiativen und Beratungsleistungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung)
• Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte
• Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen
• Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit

Unser Angebot

• eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit
• Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
• spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen
• Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister
• zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken
• zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Abschluss an einer Universität / Technischen Hochschule bzw. Masterabschluss); bei Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
• mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil
• fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung
• Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung
• hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen
• analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
• wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Tobias Herrmann, Tel. -2002

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach
78002 Villingen-Schwenningen

Job Nature: Festanstellung

Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

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Hausmeister /-in (m/w/d) beim Amt für Schulen

Stellen-Nr. 40-05:2814
Datum: 18.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Schulen, Abteilung Schulorganisation, Schulbau und Hausverwaltung, eine /-n Hausmeister /-in (m/w/d).

Das Amt für Schulen verwaltet eine Vielzahl von städtischen Schulgebäuden mit Außen- und Sportanlagen als Sachaufwandsträger. Hierzu gehört auch die Hausverwaltung vor Ort. Die zu besetzende Stelle ist an der GS Königswiesen, dem Von-Müller-Gymnasium und dem dortigen Ausweichschulgebäude angesiedelt.

Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Nachtragshaushalts 2024.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden ( )

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung der Schulgebäude sowie der Außen- und Sportanlagen für Zwecke des Schulbetriebs und der Benutzung für außerschulische Zwecke
• Überwachung der Reinigungsleistung und Ansprechpartner bei Anfragen und Problemen bezüglich der Gebäudereinigung
• Pflege, Überwachung und Bedienung haus- und betriebstechnischer Anlagen sowie Meldung von Störungen und Baumängeln
• Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude, an Geräten und Anlagen
• Durchführung des Winterdienstes
• Vertretung anderer Hausmeisterkolleginnen und -kollegen
• Sonderaufgaben nach direkter Zuweisung durch das Amt für Schulen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf (Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer m/w/d/ , Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Berechtigung zum Fahren eines Kommunaltraktors (Winterdienstgerät)

Zudem erwarten wir:

• Bereitschaft, über die normale Arbeitszeit hinaus, in den Abendstunden und bei Bedarf auch an den Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten
• Erfahrung im Hausmeisterdienst, speziell an einer Schule, wünschenswert
• Vielseitige handwerkliche Begabung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz in der Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium, den Hausmeisterkolleginnen und -kollegen, dem Amt für Schulen und Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern
• Aufgrund der Tätigkeit an einer Schule ist der Erholungsurlaub grundsätzlich in den Schulferien einzubringen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) Da der Einsatz als Hausmeister/-in (m/w/d) erfolgt, beträgt die wöchentliche Anwesenheitszeit bei einer Vollzeitstelle 48 Wochenstunden (Summe aus Vollarbeits- und Bereitschaftszeiten). Bei dem genannten Teilzeitmaß von 24 Wochenstunden handelt es sich daher um die Anwesenheitszeit (inkl. Bereitschaftszeiten).
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) (entsprechend teilzeitgekürzt)
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Schulorganisation, Schulbau und Hausverwaltung, Frau Werner, Tel. oder Herr Schäfferer, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40-05:2814 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Projektleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD / A 14

Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung für Großprojekte
• Projektinitiativen und Beratungsleistungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung)
• Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte
• Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen
• Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit

Unser Angebot

• eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit
• Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
• spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen
• Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister
• zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken
• zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Abschluss an einer Universität / Technischen Hochschule bzw. Masterabschluss); bei Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
• mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil
• fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung
• Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung
• hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen
• analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
• wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Tobias Herrmann, Tel. -2002

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach
78002 Villingen-Schwenningen

Job Nature: Festanstellung

Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg Deutschland

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Hausmeister /-in (m/w/d) beim Amt für Schulen

Stellen-Nr. 40-05:2814
Datum: 18.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Schulen, Abteilung Schulorganisation, Schulbau und Hausverwaltung, eine /-n Hausmeister /-in (m/w/d).

Das Amt für Schulen verwaltet eine Vielzahl von städtischen Schulgebäuden mit Außen- und Sportanlagen als Sachaufwandsträger. Hierzu gehört auch die Hausverwaltung vor Ort. Die zu besetzende Stelle ist an der GS Königswiesen, dem Von-Müller-Gymnasium und dem dortigen Ausweichschulgebäude angesiedelt.

Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Nachtragshaushalts 2024.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden ( )

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung der Schulgebäude sowie der Außen- und Sportanlagen für Zwecke des Schulbetriebs und der Benutzung für außerschulische Zwecke
• Überwachung der Reinigungsleistung und Ansprechpartner bei Anfragen und Problemen bezüglich der Gebäudereinigung
• Pflege, Überwachung und Bedienung haus- und betriebstechnischer Anlagen sowie Meldung von Störungen und Baumängeln
• Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude, an Geräten und Anlagen
• Durchführung des Winterdienstes
• Vertretung anderer Hausmeisterkolleginnen und -kollegen
• Sonderaufgaben nach direkter Zuweisung durch das Amt für Schulen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf (Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer m/w/d/ , Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Berechtigung zum Fahren eines Kommunaltraktors (Winterdienstgerät)

Zudem erwarten wir:

• Bereitschaft, über die normale Arbeitszeit hinaus, in den Abendstunden und bei Bedarf auch an den Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten
• Erfahrung im Hausmeisterdienst, speziell an einer Schule, wünschenswert
• Vielseitige handwerkliche Begabung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz in der Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium, den Hausmeisterkolleginnen und -kollegen, dem Amt für Schulen und Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern
• Aufgrund der Tätigkeit an einer Schule ist der Erholungsurlaub grundsätzlich in den Schulferien einzubringen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) Da der Einsatz als Hausmeister/-in (m/w/d) erfolgt, beträgt die wöchentliche Anwesenheitszeit bei einer Vollzeitstelle 48 Wochenstunden (Summe aus Vollarbeits- und Bereitschaftszeiten). Bei dem genannten Teilzeitmaß von 24 Wochenstunden handelt es sich daher um die Anwesenheitszeit (inkl. Bereitschaftszeiten).
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) (entsprechend teilzeitgekürzt)
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Schulorganisation, Schulbau und Hausverwaltung, Frau Werner, Tel. oder Herr Schäfferer, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40-05:2814 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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