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Alles geregelt - Karriere inklusive!

Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft.

Erleben Sie unser inspirierendes Miteinander und starten Sie bei uns Ihre Karriere als Ideentreiber.

Ihre Aufgaben

Konzipieren und leiten Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich die OPEX-Projekte als Treiber und Ideengeber und tragen Sie Verantwortung für:
Projektarbeit: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle zugewiesenen Projekte im Bereich Excellence Center Produktion
Aufgabenvielfalt: Sie übernehmen die Analyse, Planung, Durchführung und Steuerung von Optimierungsprojekten unserer Produktionsverfahren
Innovationen: Sie verantworten die Leitung und Koordination von Innovationsprojekten sowie Integration neuer Produktionsprozesse und Technologien u.a. zu Industrie 4.0, KI
Teamwork: Gemeinsam arbeiten Sie standort- und bereichsübergreifend, um Best Practices auszutauschen, insbesondere im Bereich der Produktentwicklung
Kommunikation: Sie fördern eine Kultur der Operational Excellence made by GEMÜ und sensibilisieren sowie schulen die Mitarbeitenden

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in OPEX, LEAN-Management oder KVP Projektmanagement sowie den souveränen Umgang mit den passenden Tools und Systemen zeichnen Sie aus
Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen, treiben Sie Lösungen und Optimierungen zielgerichtet und effizient voran
Ausgeprägte Eigenmotivation und Verantwortungsgefühl sowie eine selbstständige, proaktive Handlungsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch Ihre sicheren Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und können als Teamplayer gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Ihre Ideen und Konzepte erfolgreich umsetzen

Werden Sie Teil der GEMÜ Familie

Familienunternehmen: Regional verwurzelt, international erfolgreich: GEMÜ - ein sicherer wachsender Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen, einem regionalen Betriebsrestaurant sowie diversen Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betriebsausfahrten.

Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen.

Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen.

Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option ein Jobrad zu beantragen.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Essenszuschuss
Firmenevents
Homeoffice-Möglichkeit
Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
Zusatzzahlungen

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:
Schwäbisch Hall: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Sprache:
Deutsch C1 (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Job Nature: Festanstellung

Neuenstadt am Kocher, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Projektingenieur (w-m-d) Fernwärmeleitungsbau

unbefristet, Teilzeit/Vollzeit
Hamburg
Komme an Bord und werde ein aktiver Teil der Energiewende!

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Aufgaben
Entwicklung technischer Lösungen für komplexe Fernwärmeleitungsprojekte
Steuerung externer Dienstleister
Aufbau der Projektmanagementstrategie
Erarbeiten und Nachhalten von Termin-, Kosten- und Risikoplänen
Führen von und Teilnahme an Projektbesprechungen und Verhandlungen
Fachliche Führung der Bauoberleitung und der örtlichen Fach-Bauüberwachung
Qualitätssicherung und -kontrolle innerhalb eines Projektes
Dein Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit Abschluss Diplom/Master
Praktische Kenntnisse im erdverlegten Leitungsbau oder Fernwärmebetrieb und den relevanten Regelwerken von Vorteil
Erfahrung im Projektplanungs- und Projektabwicklungsprozess
Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Womit wir Dich überzeugen werden

In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen:

Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst
Weitere Informationen und Kontakt

Deine Ansprechperson für die Ausschreibung ist Jan Eisenburger. Bei Fragen wende Dich gerne an .

Wir bitten Dich, Deine Bewerbung ausschließlich über das Online Portal hochzuladen. Vielen Dank.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Job Nature: Festanstellung

Not Specified, Hamburg Deutschland

TRAFFIC

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Wir suchen Sie als:

FACHKRÄFTE FÜR FERTIGUNG UND MONTAGE (M/W/D)

Vollzeit, unbefristet Bodelshausen

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Stellenangeboten finden Sie auf

unserer Internetseite.

Gutbrod Fenster und

Türen GmbH und Co. KG

Dörnlestraße 2+4

72411 Bodelshausen

07471 / 9584-0

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Job Nature: Festanstellung

Bodelshausen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik im Fachgebiet Mobile Energiespeicher für Elektrische Antriebe zu werden (). Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Promotion im Fachgebiet Elektrotechnik Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Pädagogische Eignung Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in den Fachgebieten Batteriespeichersysteme oder elektrische Antriebe sowie gute Kenntnisse im jeweils anderen Fachgebiet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) und die Fähigkeit im Fachgebiet in beiden Sprachen zu lehren (nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags) Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Praktische Erfahrung in der messtechnischen Untersuchung in den Bereichen Energiespeicher oder elektrische Antriebe Berufserfahrungen in der Elektromobilität, Automobiltechnik oder verwandten Bereichen Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten in einem der genannten Fachgebiete Dienstaufgaben: Die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesung und Labore) in Deutsch und Englisch aus den zuvor genannten Fachgebieten und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen im Grundlagenbereich Aus- und Aufbau der Lehr- und Forschungsaktivitäten im Bereich mobile Energiespeicher. Beteiligung an Projekten im Bereich der Elektromobilität insbesondere bei der Entwicklung- und Weiterentwicklung von Energiespeicher- und Ladesysteme u.a. im GAUSS Projekt der Hochschule Darmstadt Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs Elektrotechnik und Informationstechnik Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund "European University of Technology+ (EUt+)", dem die Hochschule Darmstadt angehört Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Christian Weiner mitgeteilt (). Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 02.09.2024 in elektronischer Form an: (Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)

Job Nature: Festanstellung

Darmstadt, Hessen Deutschland

TRAFFIC

zu besetzen. Die Fraunhofer-Gesellschaft () betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte For schung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Werkstoff- und Strahltechnik IWS entwickelt industrietaugliche System lösungen in der Laser- und Werkstofftechnik. Mehr als 320 Mitarbeitende erforschen Lösungen mit Laseranwendungen, funktionalisierten Oberflächen sowie Werkstoff- und Prozessinnovationen. Die Forschungsschwerpunkte liegen unter anderem auf der Entwicklung von PVD-Verfahren und der Nanotechnik zur Herstellung von Dünnschichten mit einzigartigen Eigenschaften wie höchste Härte, Reibungsarmut, maßgeschneiderter elektrischer Leitfähigkeit oder höchster Reflektivität. Zu den Kunden und Partnern des Fraunhofer IWS zählen unterschiedliche Branchen wie Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie der Maschinenbau. Sie (m/w/d) vertreten das Fachgebiet der Oberflächen- und Schichttechnik in Lehre und Forschung und übernehmen eine entsprechende Abteilungsleitung am Fraunhofer IWS. Ein besonderer Punkt soll die Erarbeitung und Umsetzung von innovativen, modernen Lehrkonzepten im Rahmen des Studiengangs Maschinenbau darstellen. Dies bezieht sich sowohl auf die Gebiete der Fertigungstechnik allgemein als auch auf die Verfahren und Technologien der beiden Hauptgruppen "Beschichten" und "Stoff eigen schaften ändern". Insbesondere in der Lehre (Lehrveranstaltungen und Prüfungen) schätzen wir Ihre Bereitschaft und die Befähigung, die genannten Gebiete in deutscher und englischer Sprache abzudecken. Des Weiteren erwarten wir Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Eine eigenständige Projektakquise auf den Gebieten der erkenntnisorientierten Grundlagenforschung sowie der angewandten Forschung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Durch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Modellierung und Simulation der Herstellungsprozesse und der damit erzielten Eigenschaften sind Sie in der Lage, einen Beitrag zur digitalen Fabrik zu leisten. Die Nutzung zeitgemäßer Verfahren der Beschichtungstechnologie setzen wir ebenso voraus wie die Nutzung und Adaption moderner Analyse- und Berechnungsmethoden wie beispielsweise die Finite-Elemente-Methode oder Verfahren der Künstlichen Intelligenz. Auf den Gebieten der Entwicklung von Dick- und Dünnschichttechnologien und der damit ermöglichten eigenschaftsorientierten Herstellung funktionaler (z.B. sensorischer, aktorischer, adaptronischer oder tribologischer) Schichtsysteme sollten Sie eine international ausgewiesene Persönlichkeit sein. Darüber hinaus verfügen Sie nachweislich über Erfahrungen auf dem Gebiet der Fertigungsverfahren, die der Hauptgruppe "Stoffeigenschaften ändern" zugeordnet werden. Sie bringen bereits Erfahrungen in der Leitung von nationalen und internationalen Projekten mit, besitzen pädagogische und fachdidaktische Kenntnisse und verfügen über einschlägige Führungserfahrung. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach 59 SächsHSG. Für weitere Fragen steht Ihnen der Dekan der Fakultät Maschinenwesen, Herr Prof. Dr.-Ing. M. Beckmann, Tel. -33286; E-Mail: sowie Herr Dr. P. Hoyer von der Fraunhofer-Gesellschaft, Tel. , () zur Verfügung. Die TUD und die Fraunhofer-Gesellschaft sind bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Auch die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen das Team der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät Maschinenwesen (), die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Fraunhofer-Gesellschaft (Dipl.-Ing. R. Böckler, Tel.: , ) sowie die Schwerbehindertenvertretung der TUD ( bzw. Herr R. Lemmrich, Tel.: -33175) gern zum Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2024 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mailserver bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD). Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Dar stellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Übersicht über Forschungsaktivitäten, vollständige Publi ka tions- und Patentliste sowie Drittmittelverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeit einschließlich der Ergebnisse von Lehrevaluationen der letzten drei Jahre sowie Kopie der Urkunde über den erworbenen höchsten akademischen Grad. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise in elektronischer Form zu bewerben. Nutzen Sie hierfür das SecureMail-Portal der TUD () und senden Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument an . Bei postalischer Bewerbung fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusätzlich in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei und senden diese an: TU Dresden, Fakultät Maschinenwesen, Dekan, Herrn Prof. Dr.-Ing. M. Beckmann, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden den zuständigen Gremien der TUD und der Fraunhofer-Gesellschaft zugänglich gemacht. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.

Job Nature: Festanstellung

Dresden, Sachsen Deutschland

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An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik im Fachgebiet Robotik und Motion-Control zu werden (). Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium Promotion Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Pädagogische Eignung Erfahrungen und Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Steuerung und Regelung von Industrierobotern Bewegungssteuerung und Bahngenerierung für Mehrachssysteme Kraft- und bildgestützte Regelung von Robotern Programmierung von Mikrocontrollern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) und die Fähigkeit im Fachgebiet in beiden Sprachen zu lehren (nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags) Gender- und Diversity-Kompetenz Vorteilskriterien: Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet Modellbildung mechatronischer Systeme Kenntnisse von Kommunikationssystemen und deren Einsatz in der Automatisierung Vertiefte Kenntnisse im Bereich Embedded-Systems Dienstaufgaben: Die Übernahme der Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen und dem Grundlagenstudium der Studiengänge im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik Forschungsaktivitäten Einwerbung von Drittmitteln Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund "European University of Technology+ (EUt+)", dem die Hochschule Darmstadt angehört Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Michael Lipp mitgeteilt (). Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 30.09.2024 in elektronischer Form an: (Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)

Job Nature: Festanstellung

Darmstadt, Hessen Deutschland

TRAFFIC

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Job Nature: Festanstellung

Nordhorn, Niedersachsen Deutschland

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