Search Results

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

Der Umgang mit komplexer Softwaretechnologie ist eine der Herausforderungen, die unsere Kunden - genauso wie unser Team - täglich begleiten. Das ist kein Grund, den Kopf zu verlieren, sondern vielmehr einer, die richtigen Köpfe zu finden. Wenn du dich in der Software-Branche wohlfühlst und dir komplexe technische Produkte keine Angst machen, dann bist du bei uns richtig.

Uns gibt es schon länger als das Internet. Dennoch sind noch genauso frisch im Kopf, vernetzt und innovativ wie am ersten Tag. Unsere Softwarelösungen für Content- und Digital Asset Management sorgen dafür, dass unsere Kunden bei der Vermarktung ihrer Produkte und Dienstleistungen effizienter werden. Werde Teil unseres Teams in Stuttgart, Berlin, oder wo auch immer du zu Hause bist in Deutschland.

Wir suchen dich als IT-Projektmanager:in (m/w/d) Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

• Du planst, organisierst und steuerst die Umsetzung unserer Kundenprojekte.
• Du steuerst erfahrene Entwickler-Projektteams und arbeitest eng mit den involvierten Abteilungen, den Kunden und externen Dienstleistern zusammen.
• Mit Hilfe des hybriden Ansatzes kombinierst du agile und klassische Projetmanagement-Methoden
• Als Teil des Projektmanagement-Teams entwickelst du auch unsere Methoden weiter.

Du passt zu uns, wenn du

• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden erworben hast.
• mehrjährige praktische Projektmanagement-Erfahrungen und/oder entsprechende Zertifikate nachweisen kannst.
• eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit mitbringst.
• sehr gute Deutschkenntnisse hast.

Ein Vorteil ist, wenn du

• eine hohe IT-Affinität im Allgemeinen und im Web-Umfeld im Besonderen hast.
• Erfahrungen im Schreiben von Fachkompetenzen vorweisen kannst.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Webdesignern und Entwicklern gesammelt hast.
• Kenntnisse zu Themen wie Wireframing, Informationsarchitektur, Anforderungsmanagement oder selbst Programmiererfahrung hast.

Darauf kannst du dich freuen:

• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• unsere Büroräume in Berlin und Stuttgart stehen bei Bedarf zur Verfügung
• auf Wunsch bis zu 100% Mobiles Arbeiten
• ein großartiges, hilfsbereites Team
• technisch moderne Ausstattung
• leistungsgerechte Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gewährleistung einer optimalen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Jobrad / Bike-leasing
• Lebendige Mitarbeiter-Events
• Tech-Talks und Teilnahme an einer aktiven Entwickler-Community
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige uns, wer du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Noch Fragen? Sandra Lamster hilft dir gerne weiter! Telefonisch erreichst du sie unter 0711 / -0. Sende uns bitte deine Unterlagen - inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin - per Mail an .

Kontakt

Sandra Lamster
0711 / -0

Einsatzort

deutschlandweit

Six Offene Systeme GmbH
Am Wallgraben 99
70565 Stuttgart

Job Nature: Festanstellung

Not Specified, Not Specified Deutschland

TRAFFIC

Experte Smart Metering (m/w/d) Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten?
Komm zu uns als: Experte Smart Metering (m/w/d)

Im intelligenten Netz der Zukunft müssen Millionen Erzeugungsanlagen, Speicher, Letztverbraucher und steuerbare Lasten vernetzt und verknüpft werden. Der schnelle Anstieg der Elektromobilität oder auch der enorme Zuwachs an Wärmepumpen, erfordert das sichere Steuern und Schalten durch die Netzbetreiber, um die Netzstabilität zu gewährleisten und einen kostenintensiven Netzausbau zu reduzieren. Intelligente Messsysteme und die Steuerung von dezentralen Anlagen sind wesentliche Elemente für das Gelingen der Energiewende.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Gateway- Administration und des Meter Data Managements für intelligente Messsysteme
• Einführung und Aufbau des CLS-Managements
• Beschreiben von Anforderungen an Systeme und Prozesse und Abstimmen der notwendigen Anpassungen und Schnittstellen mit den Beteiligten
• Entwickeln von KPIs und andere Leistungsindikatoren
• Überwachen und Steuern von Dienstleistern
• Analyse von regulatorischen Anforderungen
• Verantwortung von bereichsübergreifenden Projekten
• Kontinuierliche Verbesserung der Smart Meter Prozesse

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Fähigkeiten und Erfahrungen, die in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Smart Meter Gateway Administration, Messstellenbetrieb, IT oder Netzwirtschaft.
• Hohes Maß an Engagement und Einsatzfreude die Digitalisierung der Energiewende aktiv mitzugestalten
• Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Smart Metering
• Kenntnisse aus dem Bereich Datenkommunikation sowie hohe Daten- und Detailaffinität

Was wir dir bieten:

Unbefristete
Festanstellung
in Vollzeit
(38 h/Woche),
30 Tage Urlaub

Attraktive
Vergütung
gemäß
Tarifvertrag +
vorbildliche
Zusatzleistungen

Arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge

Berufliche und
persönliche
Weiterbildung

Flexible
Arbeitszeiten und
die Möglichkeit
zum Homeoffice

Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess:

Du bewirbst dich direkt über unser Bewerberportal

Haben wir deine Bewerbung bekommen, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung.

Kommst du in die engere Auswahl, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und dem Human Resources Business Partner.

Nach etwa 14 Tagen melden wir uns mit einer Entscheidung bei dir.

Fragen? Ich helfe dir weiter!

Bernd Clasen
Human Resources Business Partner

Job Nature: Festanstellung

Aachen, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Das Team der Führungskräfteentwicklung gestaltet gemeinsam mit Führungskräften eine wirksame Führungskultur. Wir beschäftigen uns mit Fragen, wie Zusammenarbeit gut funktioniert und wie Veränderungen wirksam werden. Wir stärken Führungskräfte in ihrer Rolle und beraten mit ihnen, wie Teams entwickelt, Feedbackprozesse etabliert und Konflikte geklärt werden können. Wenn dich diese Themen begeistern, du es liebst, verschiedene Perspektiven einzunehmen, und du den Mut hast, ungewöhnliche Fragen zu stellen, dann könnte dir die Zusammenarbeit mit uns Freude machen.

Verstärke unser Team ab Oktober 2024 als

Personalentwickler mit Fokus Führungskräfteentwicklung (w/m/d)
Deine Aufgaben:
Du gestaltest mit uns und den Führungskräften des Forschungszentrums Jülich die Führungskultur - aktuell mit den Schwerpunkten Feedback, Change / Transformation und Performance Management
Du führst mit uns das Instrument Führungsfeedback flächendeckend ein
Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Führungsteams zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und einer wirksamen Zusammenarbeit
Du entwickelst und moderierst Austausch-, Vernetzungs- oder Trainingsangebote sowie Workshops, Klausuren o.Ä. für offene Gruppen oder bestehende Führungsteams
Du evaluierst und optimierst vorhandene und designst neue Formate zur Stärkung einer wirksamen Führungs-, Veränderungs- und Feedbackkultur
Du kommunizierst unsere Aktivitäten und Angebote im Forschungszentrum
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung in der Führungskräfteentwicklung
Ausbildung "Systemisches Coaching / Beratung" sowie idealerweise als (Visual) Facilitator (w/m/d), Trainer (w/m/d) oder Moderator (w/m/d)
Sicherer Umgang mit Moderations-, Präsentations- und Visualisierungstechniken
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und achtsames Gespür für verschiedene Gesprächssituationen
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Gestaltungswille und Interesse an Veränderung
Interesse am kollegialen Lernen und Austausch sowie an kontinuierlicher Weiterqualifizierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen dich in deiner Arbeit durch:

Arbeiten in einem Umfeld, in dem an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen gearbeitet wird
Mitarbeit in einem engagierten Team - wir teilen die Begeisterung für das Thema Führung und sind im kollegialen Austausch
Einen großen Forschungscampus im Grünen, der viele Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (im Jobsharing, z.B. als festes Standbein neben einer Selbstständigkeit) bis Vollzeit (39 Stunden / Woche)
Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeittätigkeit und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)

Erfahre mehr und lerne uns kennen:

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir dir noch viel mehr:

Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 18.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktiere uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess findest du hier. Zudem findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.

WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Job Nature: Festanstellung

Jülich, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Unsere Mission

ist es, die Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei?

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:

Mitarbeiter im Mittelpunkt
Umweltbewusstsein
Mitarbeiter Teamarbeit
Engagement
Kundenzufriedenheiten
Weiterentwicklung und Ideenreichtum

Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir dich als

HR Assistant (m/w/d)

mit Sitz in Voerde oder Krefeld

Du gewährleistest:

Die administrative und operative Unterstützung der Personalleitung - bei HR Projekten, standortübergreifenden HR-Themen und Fragestellungen
Die Pflege des Bewerbermanagementsystems
Die standortübergreifende Administration des Zeiterfassungssystems
Eine erfolgreiche Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie sonstigen internen Veranstaltungen und Events
Die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Schriftstücken
Eine sorgfältige Erstellung und Pflege von Auswertungen/Reportings
Die Vor- und Nachbereitung von Terminen, indem du Unterlagen und PowerPoint-Präsentationen erstellst
Die Durchführung von Recherchen und Erstellung von Vergleichen und Entscheidungsvorlagen
Proaktive Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der HR-Prozesse

Du bringst mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich HR
Erste Erfahrungen im Bereich HR wären wünschenswert
Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität, gute Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und schnelle Arbeitsweise
Bereitschaft und Interesse zur Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind vom Vorteil

Unsere Leistungen für dich

Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich
Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung - wir sind mit allen per Du.
An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen
Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen.
Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit.
Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen.

So kommen wir zusammen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein Lebenslauf und die Beantwortung unserer kurzen Fragen reichen aus, um deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Wir werden uns danach schnellstmöglich bei dir melden.

Unser Bewerbungsprozess für diese Position beinhaltet folgende Schritte:

Ein persönliches Gespräch - in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
Ein Kennenlerntag - bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.
Eine schnelle Entscheidung - kannst du daraufhin von uns erwarten.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

Frau Chantal Botorek
HR Manager Germany

Tel:

MTDE GmbH
Kimplerstraße 334
47807 Krefeld

Job Nature: Festanstellung

Krefeld, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Die L.I.T. Gruppe ein ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen u.v.m. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.

Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit mehr als 200.000m Logistikfläche mit einer Vielzahl von verschiedensten Kunden aus Lebensmittelindustrie, E-Commerce sowie Automatisierungstechniken. Dabei ist das Personal das Herzstück eines Unternehmens und entscheidet nicht selten über den Erfolg oder Misserfolg. Aus diesem Grund soll die Betreuung der Mitarbeitenden bei uns einen noch größeren Stellenwert erhalten. Wenn Sie Freude daran haben, die Personalarbeit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln, dann werden Sie ab sofort, in Vollzeit und unbefristet Teil unseres Teams!

IHRE AUFGABENBEREICHE

Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Personalabteilung und dem Standort Bremen für ca. 120 gewerbliche Mitarbeitende
Abfrage des Personalbedarfs sowie Koordination der Personalbeschaffung in Abstimmung mit dem Recruiting-Team der Zentrale
Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
Sicherstellung einer projektübergreifenden kostenoptimalen Personalplanung
Planung und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen des gewerblichen Personals zwecks Einsatzes in unterschiedlichen Projekten
Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen für Eigen- und Fremdpersonal
Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prämienmodellen
Erstellung und Meldung monatlicher Lohnlisten an die Personalabteilung der Zentrale
Erfassung und Auswertung von HR-KPIs, inkl. Ableitung möglicher Maßnahmen
Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Bearbeitung der Zeiterfassung
Umsetzung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse

IHRE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder personalwirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Logistikumfeld
AEVO-Schein wünschenswert
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Überzeugungsstärke und Eigeninitiative, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein

WARUM L.I.T. DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST

Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mobiles Arbeiten möglich
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, um aktiv die Personalarbeit mitzugestalten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer weltweit wachsenden Unternehmensgruppe
Aktive Gesundheitsförderung (u.a. Firmen-Fitnessprogramm, Firmenläufe, betriebsärztliche Untersuchungen uvm.)
Fahrrad-Leasing über Jobrad
Prämien, wie z.B. für "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"
Ideenmanagement mit Prämiensystem
Attraktive Rabatte über Kooperationspartner u.a. in: Mode, Freizeit, Reisen & Technik
Regelmäßige Gemeinschafts-Events wie z.B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen!

L.I.T. Lager & Logistik GmbH, Franz-Stickan-Straße 4, Bremen

Job Nature: Festanstellung

Hohentorshafen, Bremen Deutschland

TRAFFIC

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

Jetzt bewerben

Im Überblick

Berufserfahren

Über diesen Job

Du bist ein wahres Talent im Finden und Begeistern von Menschen? Deine kreative Denkweise und überzeugende Art zeichnen Dich aus? Dann heißt Dich unser Recruiting Team herzlich willkommen!

Bei der CHECK24 Personal Services GmbH suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) Active Sourcing, um unser Team zu erweitern. Egal, ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits Erfahrung mitbringst - bei uns zählt vor allem Deine Begeisterung und Ambition rund ums Recruiting.

Sei dabei und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was Du mitbringst
Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung in der aktiven Ansprache von potenziellen Kandidaten
Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und bist flexibel genug, Dich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen
Durch Deine Fähigkeit, Talente zu identifizieren und zu gewinnen, trägst Du maßgeblich zum Erfolg von CHECK24 bei
Du hast eine hohe Selbstmotivation und mit Deiner Kreativität erreichst Du passive Kandidaten und gewinnst diese für CHECK24
Du verfügst über Erfahrung und eine Affinität im Umgang mit Job- und Social-Media-Plattformen. Dabei bist Du stets offen für neue Ansätze und nutzt aktiv Dein breites Netzwerk
Zu Deinen Aufgaben zählen
Mit Deiner Kreativität identifizierst Du geeignete Kandidaten (m/w/d) über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn etc.)
Du führst eigenverantwortlich Erstinterviews durch und erstellst anschließend eine Candidate Summary
Deine Fachbereiche berätst Du proaktiv zu Suchstrategien und gibst mit Statusreports sowie systematischen Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen einen Überblick über den Bewerbermarkt
Du hältst stetig Ausschau nach neuen innovativen Sourcingmöglichkeiten in der Direktansprache und implementierst diese ins Tagesgeschäft
Durch Dein Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Talentpools
Was wir Dir bieten
Wir sind nicht 0815, sondern ein Team mit verschiedensten Charakteren, die sich gut ergänzen und von denen man lernen kann
Wir verbinden die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine gute Base an gefestigten Strukturen bei gleichzeitiger Freiheit und Offenheit, Neues auszuprobieren und Ideen einzubringen
Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt sowie ungedeckelte Provisionen für alle erfolgreichen Einstellungen
Eine sehr gute Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan und einem Patensystem
Du gestaltest Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Deine Stärken und Interessen gesehen und gefördert
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad
Viele weitere Benefits wie Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Deutschland Ticket, eine tolle Anbindung und ein Faible für Nachhaltigkeit
Hast Du Fragen?

Lukas John

Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Jetzt bewerben

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

ENTWICKLUNGSINGENIEUR - ELEKTRISCHE ANTRIEBE (M/W/D)
DEINE AUFGABEN

• Entwicklung von innovativen Antriebslösungen für unsere Kunden
• Elektromagnetische Auslegung und Simulation (2D/3D) von elektrischen Maschinen unter Umrichterspeisung
• Bewertung von Technologieentwicklungen im Bereich der elektrischen Maschinen
• Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Simulationsergebnisse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

DEIN PROFIL

• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik/elektrische Antriebe
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Simulation von elektrischen Maschinen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit FEMAG, MaxWell (2D/3D), MotorCAD, o.ä.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Phyton, Matlab/Simulink, o.ä.
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturier

Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!

Job Nature: Festanstellung

Leutkirch im Allgäu, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

KONSTRUKTEUR FÜR ELEKTROMOTOREN (M/W/D)
DEINE AUFGABEN

• Entwicklung von spezifischen Antriebslösungen für unsere Kunden
• Betreuung innovativer Projekte von der Konzeption, über den Prototypen bis zur Serienreife
• Mechanische Konstruktion und Simulation (2D/3D) von elektrischen Maschinen
• Auswertung, Beurteilung der Ergebnisse sowie die Zeichnungsableitung der Konstruktion

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Fachrichtung Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und Simulations-Tools (z.B. SolidWorks, Ansys o.ä.)
• Gute Kenntnisse in der Mechanik und mechanischen Fertigungsverfahren
• Erfahrungen mit Elektromotoren ist wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten einen flexibl

Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!

Job Nature: Festanstellung

Leutkirch im Allgäu, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Mit rund 3.100 Beschäftigten weltweit ist die Horst Brandstätter Group ein Global Player. Zu der internationalen Unternehmensgruppe gehören 33 Gesellschaften und die bekannten Marken PLAYMOBIL und LECHUZA.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Business-Units arbeiten mit Engagement und hoher Leistungsbereitschaft, um weltweit eine unternehmerische Erfolgsgeschichte zu schreiben.

UM DEN ERFOLGSKURS FORTZUSETZEN, SUCHEN WIR AM PRODUKTIONSSTANDORT DIETENHOFEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN EINEN

ELEKTRIKER (M W D) IM BEREICH INSTANDHALTUNG
AUFGABENBEREICHE:

• Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen (20-kV-Netz, 230- / 400-V-Netz, Batterie-, Not- und Sicherheitsstromversorgung)
• Selbstständige Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen an unseren Maschinen und Anlagen
• Ausbau bereits bestehender und Neuinstallation von Elektroanlagen
• DGUV-V3-Prüfung für ortsfeste- und ortsveränderliche Geräteprüfung mit qualifizierter Protokollierung
• Verantwortliches Handeln im Ra

Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!

Job Nature: Festanstellung

Dietenhofen, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die alwitra GmbH wurde 1964 als Ideenschmiede für Dachrandabschlussprofile in Trier gegründet und ist heute der Spezialist für hochwertige Flachdachsysteme. Als einziger Hersteller bietet alwitra alle Komponenten der wasserführenden Ebene als Systemlösung aus einer Hand an. Dazu gehören die Premium-Dachbahnen EVALON und EVALASTIC , patentierte Aluminiumprofile für die Dachrandausbildung, sowie sämtliche Flachdachkomponenten in der Abdichtungsebene - technisch perfekt aufeinander abgestimmt und weltweit im praktischen Einsatz bewährt.

Bereit, abzuheben in eine neue Job-Dimension und in spannenden Projekten die alwitra Anwendungstechnik mit Power und Ideen voranzubringen?

Als mittelständisches Unternehmen und Teil der internationalen Kingspan Gruppe haben wir die nächste Stufe gezündet, um mit dem Markt und unseren Kunden deutlich weiter zu wachsen. Lust, an Bord zu kommen und dabei zu sein? Als Durchstarter und

BAUINGENIEUR / BAUTECHNIKER (M/W/D)
MIT SCHWERPUNKT HOCHBAU
DIESE SPA

Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!

Job Nature: Festanstellung

Trier, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC