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Project Manager Solar & Battery (m/w/d) Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Würzburg, Project Management Komm ins ! Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.

Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg - neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für schlüsselfertige EPC-Solar-, Batterie- und Landwirtschafts-PV-Projekte über den gesamten Lebenszyklus, um sicherzustellen, dass sie fristgerecht, im Rahmen des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden
• Baustellenbesuche zur Bewertung der Durchführbarkeit der Bauarbeiten und Überwachung des Baufortschrittes und der durchgeführten Arbeiten im Hinblick auf die Qualität und die vertraglichen Anforderungen, um ggf. Abweichungen in der Bauausführung zu ermitteln
• Koordinierung aller Bauabnahmen sowie Inbetriebnahme- und Leistungstests
• Repräsentation der BELECTRIC gegenüber den wichtigstens Stakeholdern einschließlich des Kunden, ICP's, DNO's, Unterauftragnehmern, Grundbesitzern, OEM's, technischen Beratern usw.
• Koordination der wichtigsten Projektressourcen, einschließlich des Engineering Teams, der Quality Manager (m/w/d) vor Ort sowie der Unterauftragnehmer und der Lieferanten
• Sicherstellung und Einhaltung der höchsten HSQE-Standards
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Projektausschreibungen und Vorbereitung der Spezifikationen und des Arbeitsumfangs von Subunternehmern oder Lieferanten für die Auftragsvergabe
• Erstellung von Fortschrittsberichten und Übernahme der Verantwortung für die Berichterstattung über das Projektbudget
• Identifizierung und Eskalation von Risiken für das Budget, den Ablauf oder die Qualität an den Head of Project Management (m/w/d)
• Entwicklung der besten Strategien, Prozesse und Teams zur Durchführung von Floating Agri PV- und Batterieprojekten

Profil

• Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einem ähnlichen Projekt- oder Baumanagement
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
• Erfahrung im Bereich von erneuerbaren und traditionellen EPC-Projekten
• Gute Kenntnisse im Finanzwesen, und Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Deine IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere MS Project
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Deine Skills: Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Ergebnis- und Qualitätsorientierung, gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Veränderungsprozesse voranzutreiben
• Reisbereitschaft bis zu 25 %

Das bieten wir

Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter .

Der Weg zu uns

Du hast Fragen? Junior People Manager Recruiting & Development Klara Theobald Tel. 9385-548- 9184 oder People Manager Recruiting & Development Viktoria Zverkov Tel. 9385-548- 9201 ist jederzeit für dich da!

Oder bewirb dich gleich unter Angabe der Referenznummer YF-9037, am besten über unser Onlineportal .

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BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Str. Kolitzheim
Mauerstraße Berlin
Straße des Friedens Luckenwalde
Ohmstraße Würzburg (Coworking-Space)
Bahnhofstraße 2 90402 Nürnberg (Coworking-Space)
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BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Job Nature: Festanstellung

Nürnberg, Bayern Deutschland

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• Deine IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere MS Project
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein Plus
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• Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einem ähnlichen Projekt- oder Baumanagement
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• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Deine Skills: Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Ergebnis- und Qualitätsorientierung, gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Veränderungsprozesse voranzutreiben
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• Erstellung von Fortschrittsberichten und Übernahme der Verantwortung für die Berichterstattung über das Projektbudget
• Identifizierung und Eskalation von Risiken für das Budget, den Ablauf oder die Qualität an den Head of Project Management (m/w/d)
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• Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einem ähnlichen Projekt- oder Baumanagement
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
• Erfahrung im Bereich von erneuerbaren und traditionellen EPC-Projekten
• Gute Kenntnisse im Finanzwesen, und Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Deine IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere MS Project
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Deine Skills: Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Ergebnis- und Qualitätsorientierung, gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Veränderungsprozesse voranzutreiben
• Reisbereitschaft bis zu 25 %

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• Koordinierung aller Bauabnahmen sowie Inbetriebnahme- und Leistungstests
• Repräsentation der BELECTRIC gegenüber den wichtigstens Stakeholdern einschließlich des Kunden, ICP's, DNO's, Unterauftragnehmern, Grundbesitzern, OEM's, technischen Beratern usw.
• Koordination der wichtigsten Projektressourcen, einschließlich des Engineering Teams, der Quality Manager (m/w/d) vor Ort sowie der Unterauftragnehmer und der Lieferanten
• Sicherstellung und Einhaltung der höchsten HSQE-Standards
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Projektausschreibungen und Vorbereitung der Spezifikationen und des Arbeitsumfangs von Subunternehmern oder Lieferanten für die Auftragsvergabe
• Erstellung von Fortschrittsberichten und Übernahme der Verantwortung für die Berichterstattung über das Projektbudget
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Senior HR Manager International Projects (m/w/d) Hamburg oder Bremen, Deutschland Das erwartet Dich bei uns:

In Deiner Funktion als Senior HR Manager International Projects (m/w/d) verantwortest Du am Standort in Hamburg oder in Bremen unterschiedliche internationale sowie nationale HR-Projekte und betreust unsere Landesgesellschaften weltweit. Du berichtest in direkter Linie an unsere VP HR & Organizational Transformation.

• Du unterstützt und betreust unsere Landesgesellschaften weltweit als HR Business Partner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst sicher, dass HR-Strategien und -Prozesse effizient umgesetzt werden.
• Zusätzlich betreust Du diverse internationale und nationale Projekte und übernimmst die Planung, Leitung und Steuerung konzernweiter globaler HR-Projekte.
• Du bringst Deine M&A-Expertise in der Integration und im Change Management ein, um HR-bezogene Aspekte bei Unternehmensübernahmen und -fusionen erfolgreich zu begleiten.
• In diesem Zuge unterstützt und leitest Du Transformationsprozesse, um unsere Organisation und bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Darüber hinaus entwickelst Du Konzepte innerhalb verschiedener strategischer HR-Themen, setzt diese fortlaufend um und trägst somit dazu bei, unsere Unternehmensziele national sowie international zu erreichen.
• Du begleitest und unterstützt internationale Planungsprozesse und stellst sicher, dass diese effizient und zielgerichtet ablaufen.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, bringst mehrjährige Erfahrung im HR Management mit und konntest bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle und im internationalen Umfeld sammeln.
• Du bist ein erfahrener Projektmanager (m/w/d) und kannst komplexe Projekte erfolgreich planen, steuern und umsetzen.
• Darüber hinaus denkst Du strategisch und konzeptionell und kannst innovative HR-Konzepte entwickeln und realisieren.

• Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise und nutzt datenbasierte Ansätze, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Zusätzlich bist Du technikaffin und konntest bereits Erfahrungen mit HR-Management-Systemen (idealerweise Workday) sammeln.
• Du hast den Willen und die Fähigkeit, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten und bringst Dich proaktiv in Veränderungsprozesse ein.
• Du bist kommunikationsstark und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und überzeugend kommunizieren.

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Konditionen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, Workation-Option für bis zu 25 Tage im EU-Ausland, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit 15 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen.

• Spannende Projekte und Themen: z.B. die Olympiade 2024 in Paris.

• Feel-Good-Atmosphäre: kostenloses Obst und Getränke (Kaffee und Tee), Firmenevents (Sommerfeste, Teamevents etc.).

• EVENTIM-Benefits: Sofa-Konzerte (Erlebe Künstler hautnah bei uns im Büro), Rabatt beim Kauf von Tickets aus unserem Webshop, Clearing-Einsätze (unterstütze beim Einlass und genieße im Anschluss das Konzert oder Festival) sowie hin und wieder die Möglichkeit Freikarten für verschiedene Konzerte zu erhalten.

• Mobilität und Erreichbarkeit: ÖPNV-Zuschuss, Kooperation mit Bike Leasing für eine vergünstigte Anschaffung von Fahrrädern sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.

• Unternehmenskultur: Offene und agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

• Rabatte und Aktionen: viele Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen bei verschiedenen Shops sowie bei KESS Berlin.

Bewirb dich jetzt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Referenznummer YF-9664 bei Europas führendem Anbieter für Ticketing und Live Entertainment.

Wir freuen uns auf dich!

Dein Kontakt
CTS EVENTIM AG
Julia Claassen
Telefon 421.3666.0

Unsere Arbeitswelt
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Job Nature: Festanstellung

Altstadt, Bremen Deutschland

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Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können?
CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als

Senior HR Manager International Projects (m/w/d) Hamburg oder Bremen, Deutschland Das erwartet Dich bei uns:

In Deiner Funktion als Senior HR Manager International Projects (m/w/d) verantwortest Du am Standort in Hamburg oder in Bremen unterschiedliche internationale sowie nationale HR-Projekte und betreust unsere Landesgesellschaften weltweit. Du berichtest in direkter Linie an unsere VP HR & Organizational Transformation.

• Du unterstützt und betreust unsere Landesgesellschaften weltweit als HR Business Partner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst sicher, dass HR-Strategien und -Prozesse effizient umgesetzt werden.
• Zusätzlich betreust Du diverse internationale und nationale Projekte und übernimmst die Planung, Leitung und Steuerung konzernweiter globaler HR-Projekte.
• Du bringst Deine M&A-Expertise in der Integration und im Change Management ein, um HR-bezogene Aspekte bei Unternehmensübernahmen und -fusionen erfolgreich zu begleiten.
• In diesem Zuge unterstützt und leitest Du Transformationsprozesse, um unsere Organisation und bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Darüber hinaus entwickelst Du Konzepte innerhalb verschiedener strategischer HR-Themen, setzt diese fortlaufend um und trägst somit dazu bei, unsere Unternehmensziele national sowie international zu erreichen.
• Du begleitest und unterstützt internationale Planungsprozesse und stellst sicher, dass diese effizient und zielgerichtet ablaufen.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, bringst mehrjährige Erfahrung im HR Management mit und konntest bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle und im internationalen Umfeld sammeln.
• Du bist ein erfahrener Projektmanager (m/w/d) und kannst komplexe Projekte erfolgreich planen, steuern und umsetzen.
• Darüber hinaus denkst Du strategisch und konzeptionell und kannst innovative HR-Konzepte entwickeln und realisieren.

• Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise und nutzt datenbasierte Ansätze, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Zusätzlich bist Du technikaffin und konntest bereits Erfahrungen mit HR-Management-Systemen (idealerweise Workday) sammeln.
• Du hast den Willen und die Fähigkeit, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten und bringst Dich proaktiv in Veränderungsprozesse ein.
• Du bist kommunikationsstark und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und überzeugend kommunizieren.

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Konditionen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, Workation-Option für bis zu 25 Tage im EU-Ausland, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit 15 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen.

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• Mobilität und Erreichbarkeit: ÖPNV-Zuschuss, Kooperation mit Bike Leasing für eine vergünstigte Anschaffung von Fahrrädern sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.

• Unternehmenskultur: Offene und agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

• Rabatte und Aktionen: viele Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen bei verschiedenen Shops sowie bei KESS Berlin.

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Hamburg-Altstadt, Hamburg Deutschland

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• Darüber hinaus entwickelst Du Konzepte innerhalb verschiedener strategischer HR-Themen, setzt diese fortlaufend um und trägst somit dazu bei, unsere Unternehmensziele national sowie international zu erreichen.
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