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Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Prozessen und im Tagesgeschäft
• Recruiting von Zeitarbeitskräften, einschließlich deren Betreuung vom Eintritt bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
• Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Personal

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann frau (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Hohes Engagement und selbständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

HR Business Partner in (m/w/d)

Münchner Wohnen - Geschäftsstelle Schwanthalerhöhe

Personalwesen, HR

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sparringspartner in auf Augenhöhe für die Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereiches sowie bei der Umsetzung der konzernweiten Personalstrategie
• Ansprechpartner in für die Beschäftigten zu schwierigen Themen
• Vertrauensvolle und Kooperative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht
• Einschlägige, mehrjährige generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Beratungskompetenz und modernes Verständnis von Personalarbeit auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten auf allen Unternehmensebenen

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Recruiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Ihre Aufgaben

• Aktive Steuerung und Durchführung des kompletten Recruitingprozesses
• Ansprechperson und Beratung für alle beteiligten Parteien, wie Bewerber innen, Fachbereich und HR-Business Partner innen
• Formulierung, Schaltung und Koordination der Stellenanzeigen in relevanten Jobportalen und aktuellen Social-Media-Kanälen
• Selbständiges Pre-Screening des Bewerbungseinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an den Fachbereich, ggf. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Umsetzung und Konzeption von Recruiting Strategien, wie z.B. Active Sourcing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer Weise mit Kenntnis und Erfahrung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting
• Idealer Weise Kenntnis der Stellenanforderungen und des Arbeitsmarktes in der Wohnungswirtschaft und der Baubranche
• Aktive Anwendung und Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
• Ausgeprägte, souveräne Kommunikations- und Kontaktstärke
• Umfassende Betrachtung des Unternehmensbedarfs im Recruiting
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die WWK sucht frühestmöglich einen

IT Project Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit Ihrem Projektteam gestalten Sie aktiv unsere Anwendungslandschaft durch die Verknüpfung von agilem und klassischem Projektmanagement.

• Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Abbildung von Versicherungsprodukten in unserer Anwendungslandschaft
• Sie begleiten den kompletten Produktentwicklungsprozess im Hinblick auf die technische Umsetzung der Anforderungen
• Sie verantworten die Initialisierung, Planung und Steuerung der technischen Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten
• Sie leiten und kümmern sich um das IT-Projektteam, organisieren die Zusammenarbeit mit dem fachlichen Projektteam und stellen die Einbindung aller relevanter Stakeholder sicher
• Sie übernehmen Verantwortung in einem Kontext, der beide Welten aus klassischem Projektmanagement/ Projektvorgehen und agil arbeitenden Teams verbindet

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben erfolgreich herausfordernde Projekte in komplexen Anwendungslandschaften geleitet
• Sie haben nach Ihrer Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ihrem abgeschlossenen Studium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld sammeln können
• Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen des klassischen und agilen Projekt- und Anforderungsmanagements oder haben Lust, die notwendigen Kenntnisse und Zertifizierungen durch Weiterbildungsmaßnahmen zu erlangen (IPMA oder PMI)

Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig:

• Sie sind bereit und imstande, Ihr eigenes Handeln zu hinterfragen und zu optimieren
• Transparente Zusammenarbeit mit Kollegen, anderen Teams und Projekten ist für Sie selbstverständlich
• Sie packen Dinge gerne an, sind offen für innovative Arbeitsweisen und übernehmen Verantwortung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sehen Sie als die selbstverständliche Grundlage für einen gemeinsamen Erfolg

Wir als Arbeitgeber

Wir - die WWK Versicherungsgruppe - sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter - denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. Attraktive Firmenveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice JobRad Kantine Parkplatz Zahlreiche Sportangebote Zentrumsnahe Lage

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

Frau Nicole Helten
Telefon -3136

WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München
• wwk.de

Datenschutzrichtlinien Impressum

powered by d.vinci

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die WWK sucht frühestmöglich einen

IT Project Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit Ihrem Projektteam gestalten Sie aktiv unsere Anwendungslandschaft durch die Verknüpfung von agilem und klassischem Projektmanagement.

• Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Abbildung von Versicherungsprodukten in unserer Anwendungslandschaft
• Sie begleiten den kompletten Produktentwicklungsprozess im Hinblick auf die technische Umsetzung der Anforderungen
• Sie verantworten die Initialisierung, Planung und Steuerung der technischen Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten
• Sie leiten und kümmern sich um das IT-Projektteam, organisieren die Zusammenarbeit mit dem fachlichen Projektteam und stellen die Einbindung aller relevanter Stakeholder sicher
• Sie übernehmen Verantwortung in einem Kontext, der beide Welten aus klassischem Projektmanagement/ Projektvorgehen und agil arbeitenden Teams verbindet

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben erfolgreich herausfordernde Projekte in komplexen Anwendungslandschaften geleitet
• Sie haben nach Ihrer Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ihrem abgeschlossenen Studium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld sammeln können
• Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen des klassischen und agilen Projekt- und Anforderungsmanagements oder haben Lust, die notwendigen Kenntnisse und Zertifizierungen durch Weiterbildungsmaßnahmen zu erlangen (IPMA oder PMI)

Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig:

• Sie sind bereit und imstande, Ihr eigenes Handeln zu hinterfragen und zu optimieren
• Transparente Zusammenarbeit mit Kollegen, anderen Teams und Projekten ist für Sie selbstverständlich
• Sie packen Dinge gerne an, sind offen für innovative Arbeitsweisen und übernehmen Verantwortung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sehen Sie als die selbstverständliche Grundlage für einen gemeinsamen Erfolg

Wir als Arbeitgeber

Wir - die WWK Versicherungsgruppe - sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter - denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. Attraktive Firmenveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice JobRad Kantine Parkplatz Zahlreiche Sportangebote Zentrumsnahe Lage

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

Frau Nicole Helten
Telefon -3136

WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München
• wwk.de

Datenschutzrichtlinien Impressum

powered by d.vinci

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung

In kürzester Zeit hat sich APROVIS als innovatives Energie-Unternehmen am nationalen und internationalen Markt etabliert. Unsere Kompetenz liegt in der Abgas- und Gasaufbereitungs-Technologie. Wir sind ausgewiesene Spezialisten auf unserem Gebiet - ob für spezifische Einzelkomponenten oder kompakte Systemlösungen. Seit der Gründung im Jahr 2000 steht APROVIS für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. APROVIS bedeutet BETTER PERFORMANCE.

Ihre Aufgaben:

• Sie wenden Berechnungsmodelle an und implementieren Code in die unternehmenseigene Auslegungssoftware
• Sie führen Literaturrecherche durch und testen die Funktionalität der entwickelten Systeme
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und dokumentieren den Entwicklungsprozess und die Ergebnisse

Wir suchen / Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
• Solides Wissen in mindestens einem der Bereiche Thermodynamik, Katalyse oder Akustik
• Leidenschaft für Softwareentwicklung und Programmierung
• Grundkenntnisse einer Programmiersprache wie VB.NET, C++, C#, Java oder Python
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Freude am Lernen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

APROVIS Benefits:

• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
• Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung

Alle weiteren Informationen unter Standort

Weidenbach

APROVIS Energy Systems GmbH
Ornbauer Str. 10
91746 Weidenbach

Job Nature: Festanstellung

Weidenbach, Bayern Deutschland

TRAFFIC

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

Der Umgang mit komplexer Softwaretechnologie ist eine der Herausforderungen, die unsere Kunden - genauso wie unser Team - täglich begleiten. Das ist kein Grund, den Kopf zu verlieren, sondern vielmehr einer, die richtigen Köpfe zu finden. Wenn du dich in der Software-Branche wohlfühlst und dir komplexe technische Produkte keine Angst machen, dann bist du bei uns richtig.

Uns gibt es schon länger als das Internet. Dennoch sind noch genauso frisch im Kopf, vernetzt und innovativ wie am ersten Tag. Unsere Softwarelösungen für Content- und Digital Asset Management sorgen dafür, dass unsere Kunden bei der Vermarktung ihrer Produkte und Dienstleistungen effizienter werden. Werde Teil unseres Teams in Stuttgart, Berlin, oder wo auch immer du zu Hause bist in Deutschland.

Wir suchen dich als IT-Projektmanager:in (m/w/d) Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

• Du planst, organisierst und steuerst die Umsetzung unserer Kundenprojekte.
• Du steuerst erfahrene Entwickler-Projektteams und arbeitest eng mit den involvierten Abteilungen, den Kunden und externen Dienstleistern zusammen.
• Mit Hilfe des hybriden Ansatzes kombinierst du agile und klassische Projetmanagement-Methoden
• Als Teil des Projektmanagement-Teams entwickelst du auch unsere Methoden weiter.

Du passt zu uns, wenn du

• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden erworben hast.
• mehrjährige praktische Projektmanagement-Erfahrungen und/oder entsprechende Zertifikate nachweisen kannst.
• eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit mitbringst.
• sehr gute Deutschkenntnisse hast.

Ein Vorteil ist, wenn du

• eine hohe IT-Affinität im Allgemeinen und im Web-Umfeld im Besonderen hast.
• Erfahrungen im Schreiben von Fachkompetenzen vorweisen kannst.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Webdesignern und Entwicklern gesammelt hast.
• Kenntnisse zu Themen wie Wireframing, Informationsarchitektur, Anforderungsmanagement oder selbst Programmiererfahrung hast.

Darauf kannst du dich freuen:

• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• unsere Büroräume in Berlin und Stuttgart stehen bei Bedarf zur Verfügung
• auf Wunsch bis zu 100% Mobiles Arbeiten
• ein großartiges, hilfsbereites Team
• technisch moderne Ausstattung
• leistungsgerechte Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gewährleistung einer optimalen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Jobrad / Bike-leasing
• Lebendige Mitarbeiter-Events
• Tech-Talks und Teilnahme an einer aktiven Entwickler-Community
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige uns, wer du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Noch Fragen? Sandra Lamster hilft dir gerne weiter! Telefonisch erreichst du sie unter 0711 / -0. Sende uns bitte deine Unterlagen - inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin - per Mail an .

Kontakt

Sandra Lamster
0711 / -0

Einsatzort

deutschlandweit

Six Offene Systeme GmbH
Am Wallgraben 99
70565 Stuttgart

Job Nature: Festanstellung

Not Specified, Not Specified Deutschland

TRAFFIC

Experte Smart Metering (m/w/d) Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten?
Komm zu uns als: Experte Smart Metering (m/w/d)

Im intelligenten Netz der Zukunft müssen Millionen Erzeugungsanlagen, Speicher, Letztverbraucher und steuerbare Lasten vernetzt und verknüpft werden. Der schnelle Anstieg der Elektromobilität oder auch der enorme Zuwachs an Wärmepumpen, erfordert das sichere Steuern und Schalten durch die Netzbetreiber, um die Netzstabilität zu gewährleisten und einen kostenintensiven Netzausbau zu reduzieren. Intelligente Messsysteme und die Steuerung von dezentralen Anlagen sind wesentliche Elemente für das Gelingen der Energiewende.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Gateway- Administration und des Meter Data Managements für intelligente Messsysteme
• Einführung und Aufbau des CLS-Managements
• Beschreiben von Anforderungen an Systeme und Prozesse und Abstimmen der notwendigen Anpassungen und Schnittstellen mit den Beteiligten
• Entwickeln von KPIs und andere Leistungsindikatoren
• Überwachen und Steuern von Dienstleistern
• Analyse von regulatorischen Anforderungen
• Verantwortung von bereichsübergreifenden Projekten
• Kontinuierliche Verbesserung der Smart Meter Prozesse

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Fähigkeiten und Erfahrungen, die in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Smart Meter Gateway Administration, Messstellenbetrieb, IT oder Netzwirtschaft.
• Hohes Maß an Engagement und Einsatzfreude die Digitalisierung der Energiewende aktiv mitzugestalten
• Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Smart Metering
• Kenntnisse aus dem Bereich Datenkommunikation sowie hohe Daten- und Detailaffinität

Was wir dir bieten:

Unbefristete
Festanstellung
in Vollzeit
(38 h/Woche),
30 Tage Urlaub

Attraktive
Vergütung
gemäß
Tarifvertrag +
vorbildliche
Zusatzleistungen

Arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge

Berufliche und
persönliche
Weiterbildung

Flexible
Arbeitszeiten und
die Möglichkeit
zum Homeoffice

Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess:

Du bewirbst dich direkt über unser Bewerberportal

Haben wir deine Bewerbung bekommen, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung.

Kommst du in die engere Auswahl, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und dem Human Resources Business Partner.

Nach etwa 14 Tagen melden wir uns mit einer Entscheidung bei dir.

Fragen? Ich helfe dir weiter!

Bernd Clasen
Human Resources Business Partner

Job Nature: Festanstellung

Aachen, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung

In kürzester Zeit hat sich APROVIS als innovatives Energie-Unternehmen am nationalen und internationalen Markt etabliert. Unsere Kompetenz liegt in der Abgas- und Gasaufbereitungs-Technologie. Wir sind ausgewiesene Spezialisten auf unserem Gebiet - ob für spezifische Einzelkomponenten oder kompakte Systemlösungen. Seit der Gründung im Jahr 2000 steht APROVIS für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. APROVIS bedeutet BETTER PERFORMANCE.

Ihre Aufgaben:

• Sie wenden Berechnungsmodelle an und implementieren Code in die unternehmenseigene Auslegungssoftware
• Sie führen Literaturrecherche durch und testen die Funktionalität der entwickelten Systeme
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und dokumentieren den Entwicklungsprozess und die Ergebnisse

Wir suchen / Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
• Solides Wissen in mindestens einem der Bereiche Thermodynamik, Katalyse oder Akustik
• Leidenschaft für Softwareentwicklung und Programmierung
• Grundkenntnisse einer Programmiersprache wie VB.NET, C++, C#, Java oder Python
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Freude am Lernen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

APROVIS Benefits:

• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
• Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung

Alle weiteren Informationen unter Standort

Weidenbach

APROVIS Energy Systems GmbH
Ornbauer Str. 10
91746 Weidenbach

Job Nature: Festanstellung

Weidenbach, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Teamleiter:in Spezielle IT-Dienste & Security (w/m/d)
Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Festanstellung Berlin Unsere Benefits für Dich:

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen
• Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
• Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobile Arbeit
• Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job
• Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken

Deine Aufgaben

In der Rolle der Teamleitung bist Du zuständig für die Führung und aktive Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Festlegung der Ausrichtung und Aufstellung des IT-Teams in Absprache mit der Abteilungsleitung
• Sicherstellung eines serviceorientierten und innovativen IT-Betriebs inkl. Einhaltung vereinbarter SLAs sowie der operativen Steuerung externer Dienstleister
• Management der SAP-Systeme inklusive der Arbeitsvorbereitung/Job-Steuerung, Datenbanken (Oracle) und zugehörige Betriebssysteme (UNIX, Linux)
• Management der E-Akte/Archiv (nScale), Storage/SAN sowie der Datensicherung
• Bereitstellung der Security-relevanten Systeme/Tools (wie z. B. Security Information und Event Management (SIEM), Identity und Access Management (IAM) und Endpoint Security)

Das bringst Du mit

• Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Management-Kompetenz
• Hohe Maßstäbe an die Qualität Deiner Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis
• Freude an Technologien und IT-Themen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld
• Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in den Betriebsprozessen sowie den Hard- und Softwaretechnologie der betreuten Systeme
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben

Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.

Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin

Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!
Die Abteilung IT-Services, in der das Team Spezielle IT-Dienste & Security angesiedelt ist, verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte "Fertigungstiefe" des IT-Betriebs.

Wir leben Gleichstellung!

Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ebenfalls erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. /6294) gern zur Verfügung.

Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Job Nature: Festanstellung

Mitte, Berlin Deutschland

TRAFFIC