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Wir gestalten die e-diale Zukunft! Ach, die sind das Die unabhängige und neutrale VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH ist eine national und international akkreditierte Institution auf dem Gebiet der Prüfung und Zertifizierung elektrotechnischer Geräte, Komponenten und Systeme. Als Unterstützung in unserm Team Kitchen, Household and Commercial Appliances suchen wir Sie als: Senior Test Engineer / Prüfingenieur (m/w/d) Funktionale Sicherheit (FuSi) Standort: Offenbach am Main Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet In unseren Prüflaboren für Küchen-, Haushalts- und gewerbliche Geräte garantieren wir täglich unseren Kunden Sicherheit bei der Entwicklung und Herstellung neuer Produkte. Ihre abwechslungsreiche Aufgabe umfasst hierbei Folgendes: Prüfverfahren und Messergebnisse: Sie führen Prüfungen vollumfassend auf der Grundlage von Normen und/oder Kundenvorgaben durch (Vorbereiten, Durchführen, Dokumentieren und Nachbereiten) Sicherheitsprüfung von Haushaltsgeräten, sowie der Hard- und Software elektronischer Steuerungen von Haushaltsgeräten und Werkzeugen, Batteriespeichern, Maschinensteuerungen, Bau- und Landmaschinen, Automotive Systemen, Wechselrichtern für PV Die Prüfungen finden in unseren Laboren oder bei unseren Kunden vor Ort statt Das Durchführen von Reviews zählt ebenso zu Ihren Aufgaben Kundenberatung und Marktbearbeitung: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Erstellung von Prüfaufträgen und sind die Brücke zu unserem Kundenservice bei der Erstellung von Angeboten sowie dem Entwurf des Zeichengenehmigungsausweises Sie besprechen mit unseren Kunden die Planung und Durchführung von Prüfungen Technischen Reviews wickeln Sie mit unseren Kunden ab Sicherheitsanalysen und Projekte der FuSi: Sie moderieren Sicherheitsanalysen unter Anwendung von FMEA, FMECA, FMEDA, FTA und Petri-Netz-, Markov-, Monte-Carlo- und Weibullanalyse sowie entsprechende Prüfhandlungen gemäß des V-Modells Sie haben die Projektverantwortung für Gefahren- und Risikoanalysen in der Funktionalen Sicherheit inne Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung inklusive 2-jähriger Fachausbildung (z. B. als staatlich geprüfte/r Techniker/-in) oder ein abgeschlossenes Universitäts-Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik Langjährige fachspezifische Berufserfahrung sowie Branchenkenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte Adäquate Kenntnisse der funktionalen Sicherheit Kenntnisse in der Hardwareentwicklung von Embedded Systems Kenntnisse Programmierung in Assembler, Programmiersprache (z. B. C, C++, C#, Qt) Erfahrung mit der Anwendung von MISRA-Regeln und der Erstellung von Programmbeschreibung mit UML, Rational rose, Matlab / Simulink, Kenntisse im Erstellen von Datenflussdiagrammen, Zustandsdiagrammen Logik- und Funktionsblockdiagrammen Anwendung von Werkzeugen wie PC-Lint, Tessy, Polyspace, DOORS, Enterprise Architect, HP Quality Center, PREEvision, Requirements Composer Ihre Fähigkeiten: Gute Kenntnisse in Standard-Büro-Software (Microsoft) SAP-Kenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz (Teamarbeit) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zum eigenverantwortlichen Handeln Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zu Ihrem attraktiven Gehalt nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen und betriebliche Sozialleistungen. Unser Standort verfügt über eine gut entwickelte Infrastruktur und Verkehrsanbindung sowie Parkplätze auf unserem Betriebsgelände. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit ist auch mobiles Arbeiten möglich. Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. Gemeinsam sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen. Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung und wir bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und bieten eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. Unser Onboarding-Programm ebnet Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben.

Job Nature: Festanstellung

Offenbach am Main, Hessen Deutschland

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Experte für Sicherheitstechnik (m/w/d) DU KNÜPFST VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Der CGN HUB am Flughafen Köln/Bonn gehört zu den wichtigsten Luftfracht-Umschlagplätzen unseres Netzwerks und verbindet täglich mehr als 220 Nationen miteinander. Tags und nachts befinden sich motivierte Teams im Einsatz und sorgen dafür, dass die Sendungen pünktlich und sicher dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Entdecke Deine Karrieremöglichkeiten an unserem wachsenden Standort und werde ein Certified International Specialist. Als Experte für Sicherheitstechnik (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Wartung und Optimierung der sicherheitstechnischen Infrastruktur sowie für die allgemeine Sicherheitstechnik an unserem Standort. Zudem umfasst Dein Aufgabenbereich die folgenden Tätigkeiten: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und einer effektiven Instandhaltung der Sicherheitstechnik Eigenständige Organisation von Wartungsarbeiten sowie Durchführung erforderlichen Funktionstests Überwachung der Hardware- und Softwarekomponenten in Abstimmung mit den Fachbereichen und Herstellern Implementierung und Betreuung von Security-Projekten gemäß festgelegter Standards (TAPA, RegB, AEO, GSOP) Erstellung von Systemberichten und Reports von Vorgängen im Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Erfahrungen im Bereich der Luftsicherheit und im Projektmanagement von Vorteil Ein sicherer Arbeitgeber sowie starkes Wachstum mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen (u. A. Vermögenswirksame Leistungen) und Gehaltsstrukturen Verkehrsgünstige Lage, Möglichkeit des Jobradleasings sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Corporate Events (u. A. Appreciation Week, Sommerfest, Stammtisch) WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins online. Fragen beantwortet Dir Milan Eydner gerne unter . MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte. In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse. Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren. Für den Funktionsbereich "Digitalization and Production Systems" der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software- und Systemtester Embedded Systems (m/w/d) Aufbau und Automatisierung von Testprozessen für eine Telematikinfrastruktur Nutzung und Verbesserung von Hardware-Aufbauten zur Erzeugung von definierten Maschinendaten Systematische Gestaltung und Beschreibung von Test Cases Eigenständige Durchführung der Test Cases und systematische Dokumentation der Ergebnisse Durchgängige Begleitung des Produktentwicklungsteams durch Moderation der Interpretation der Verifizierungsergebnisse Akademische Ausbildung mit einem ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund oder technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik/Informatik Idealerweise Erfahrungen im Bereich Steuergeräteentwicklung, Software-Verifikation oder Softwareentwicklung Interesse an Elektronik und Software Kenntnisse über Entwicklungstools wie JIRA, GitHub, Peak CAN Explorer Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld

Job Nature: Festanstellung

Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz Deutschland

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Engineer Process Control and Manufacturing Execution System (m/w/d) UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Die Stelle In den technisch anspruchsvollen, automatisierten Produktionsanlagen der Chemical Site Ingelheim, besetzten Sie eine maßgebliche Rolle in der Prozessautomatisierung und Produktionssteuerung. Die Process Control - und Manufacturing Execution Systems (MES) sind die führenden Systeme in der Produktionssteuerung und Dokumentation der chemischen Wirkstoffherstellung. Für die immer weiter voranschreitende Digitalisierung unserer Produktionsprozesse, sowie geplante hohe Investitionen in unsere Automatisierungs- und Produktionsinfrastruktur, benötigen wir Ihre Expertise und Motivation, uns auf diesem Wege maßgeblich zu unterstützen. Wenn Sie sich für die verantwortungsvollen Aufgaben in der produktionsnahen Automatisierung interessieren und Sie diese spannende Tätigkeit anspricht, dann sollten Sie unser Team Chemical Process Automation verstärken! Als Ingenieur sind Sie verantwortlich für die funktionale und administrative Betreuung der Manufactoring Execution - und Prozessautomatisierungssysteme. Sie (weiter-)entwickeln, designen und dokumentieren Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung der GxP Richtlinien in der Prozess- und Betriebsleitebene. Mit hoher Motivation und Kompetenz betreuen Sie die Architektur und Schnittstellen der Systeme sowie koordinieren alle erforderlichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines störungsfreien Betriebes. Maßgeblich treiben Sie produktionsnahe Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich der Produktionsautomatisierung voran und bewegen sich souverän im Umfeld komplexer Server- und Netzwerkinfrastruktur. Sie leiten Investitionsprojekte im Rahmen der Systembetreuung, mit Basic- und Detailengineering, Beschaffung, Montage, Funktionsprüfung und den Roll-Out, mit anschließender Inbetriebnahme und Übergabe an die Produktionseinheiten. Als Experte übernehmen Sie das Multiprojektmanagement für mehrere, parallellaufende Projekte. Sie verantworten das Investitionsbudget, haben den Terminplan im Blick sowie die vereinbarten Qualitätsziele. Routiniert wenden Sie die GxP-Richtlinien an und wahren die Anforderungen an Data Integrity. Master oder Diplom Abschluss im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungs-/ Steuerungs- und Regelungstechnik, praktische Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Computersystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen im Umfeld hochautomatisierter Leittechnik, mit Systemen bekannter Hersteller wie Emerson, ABB, Siemens oder Honeywell, vorzugsweise in chemisch-, pharmazeutischen oder biotechnischen Anlagen Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit Manufactoring Execution Systems der Hersteller Körber Pharma oder Emerson. Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung und Softwareentwicklung sowie in Microsoft Windows Server, SQL-Server, Visual Studio sind ein deutliches Plus Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung, Bau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, vorzugsweise in chemisch-, pharmazeutischen oder biotechnischen Prozessanlagen Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten wie Verfahrenstechnik oder Lüftungstechnik Sehr gute Kenntnisse in modernen Projektmanagement- und Projektreportingmethoden Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Kommunikationstalent, Teamgeist, Hands-on-Mentalität sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt:Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 15.08.2024 2. Schritt:Virtuelles Kennenlernen bis Mitte August 3. Schritt:Interviews vor Ort finden am 27. und 28. August statt This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, romantischer Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Job Nature: Festanstellung

Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz Deutschland

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Über uns:

Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei .

Gemeinsam erarbeiteten wir 2022 mit unseren rund 2.100 Kolleg innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit - per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wir bilden nicht erst seit gestern aus! Alles was mit Ausbildung zusammenhängt, hat bei uns schon Tradition. Klingt verstaubt? Mag sein, aber wir sind keinesfalls stehen geblieben, mit historischen "Methoden" verheiratet - wir entwickeln uns stetig weiter. Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und daher liegt es uns sehr am Herzen, hier die bestmögliche Qualität für Auszubildenden, Dual Studierende und Praktikanten zu bieten.

Wie gestaltest Du diese Stelle?

Du begleitest unser Ausbildungsteam bei Themen entlang des Trainee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Traineealltag, Offboarding) und übernimmst nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Aufgaben.
Du bringst dich und deine Expertise bei verschiedenen Projekten in den Bereichen Feedback, Lernbegleitung u. v. m. ein.
Du unterstützt bei der Organisation von Messen, Betriebsbesichtigungen und anderen Veranstaltungen und nimmst nach Möglichkeit gemeinsam mit dem Ausbildungsteam daran teil.
Du organisierst (Schüler-)Praktika und begleitest den Prozess von der Erstellung der Unterlagen bis hin zum abschließenden Gespräch.

Das solltest Du mitbringen:

Du bist Student:in eines sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums.
Du gehst offen auf Menschen zu und verstehst es, wertschätzend zu kommunizieren.
Du magst die Abwechslung zwischen Routineaufgaben und der Entwicklung neuer Prozesse.
Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, kannst dich gut organisieren und hast ein effektives Zeitmanagement.
Optimalerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich HR, Ausbildung, in der pädagogischen Arbeit oder in administrativer Arbeit.

Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst:

Du bringst analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit.
Eine proaktive Arbeitseinstellung und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab.

So arbeiten wir:

Wir sind stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Abläufe Hand in Hand gehen, dann sind unsere Kunden (hier sind es die ZUFALLer:innen) glücklich und wir sind es auch.
Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert.
Organisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufen gibt es immer neue Herausforderungen.

Dein Arbeitsort:

Fulda,
mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern.

Deine Arbeitszeiten:

flexible Arbeitszeiten/-tage,
10 bis 20 Stunden/Woche.

Das bieten wir Dir:

ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Arbeitskolleg innen und spannenden Aufgaben,
Kolleg innen, die Dich gerne einarbeiten und sich auf Dich freuen,
flexible Arbeitsplatzsituationen und ergonomische Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbarer Schreibtisch),
kleine Fitmacher - mit kostenlosem Obst in der Erkältungszeit oder Mineralwasser in den Sommermonaten,
betriebliches Gesundheitsmanagement - viele Aktionen und Angebote.

Bewerbungsfrist:

wir möchten gerne baldmöglichst die ersten Online-Kennlerngespräche geführt haben.

Job Nature: Festanstellung

Fulda, Hessen Deutschland

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Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Prozessen und im Tagesgeschäft
• Recruiting von Zeitarbeitskräften, einschließlich deren Betreuung vom Eintritt bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
• Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Personal

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann frau (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Hohes Engagement und selbständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

HR Business Partner in (m/w/d)

Münchner Wohnen - Geschäftsstelle Schwanthalerhöhe

Personalwesen, HR

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sparringspartner in auf Augenhöhe für die Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereiches sowie bei der Umsetzung der konzernweiten Personalstrategie
• Ansprechpartner in für die Beschäftigten zu schwierigen Themen
• Vertrauensvolle und Kooperative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht
• Einschlägige, mehrjährige generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Beratungskompetenz und modernes Verständnis von Personalarbeit auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten auf allen Unternehmensebenen

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Recruiter in (m/w/d)

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Ihre Aufgaben

• Aktive Steuerung und Durchführung des kompletten Recruitingprozesses
• Ansprechperson und Beratung für alle beteiligten Parteien, wie Bewerber innen, Fachbereich und HR-Business Partner innen
• Formulierung, Schaltung und Koordination der Stellenanzeigen in relevanten Jobportalen und aktuellen Social-Media-Kanälen
• Selbständiges Pre-Screening des Bewerbungseinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an den Fachbereich, ggf. Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Umsetzung und Konzeption von Recruiting Strategien, wie z.B. Active Sourcing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer Weise mit Kenntnis und Erfahrung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Bereich Recruiting
• Idealer Weise Kenntnis der Stellenanforderungen und des Arbeitsmarktes in der Wohnungswirtschaft und der Baubranche
• Aktive Anwendung und Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
• Ausgeprägte, souveräne Kommunikations- und Kontaktstärke
• Umfassende Betrachtung des Unternehmensbedarfs im Recruiting
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen an

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter . Ihre Ansprechperson lautet:

Shanea Said
Recruiting

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als IT-Service-Desk-Mitarbeiter (gn) Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist. Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sieben Hubs in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Stockholm, Zürich, Mailand und Ljubljana.

Wir suchen einen engagierten IT-Service-Desk-Mitarbeiter (gn) mit Erfahrung, Kundenorientierung und einem abgeschlossenen Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Deine Aufgaben

• Kundenkontakt: Zentraler Ansprechpartner (gn) für interne und externe Kunden.
• Störungsmanagement: Erfassen, analysieren und beheben von Störungsmeldungen sowie informieren der Benutzer.
• Lösungsimplementierung: Implementieren und veranlassen nachhaltiger Unternehmenslösungen.
• Nutzerunterstützung: Anbieten von Alternativen für Benutzer zur Überbrückung einer Störung.
• Servicekriterien: Sicherstellung der Einhaltung der definierten Servicekriterien.
• Lieferantenmanagement: Operatives Management der Lieferanten.
• Anfragenmanagement: Entgegennehmen von Änderungs- und Serviceanfragen der Benutzer.
• Benutzerunterstützung: Unterstützung der Benutzer beim sachgerechten Einsatz der bereitgestellten technischen Mittel und Applikationen.
• Systemüberwachung: Monitoring und Überwachen von Systemen und Applikationen.
• Dokumentation: Dokumentation auf Deutsch und Englisch.
• Eskalationsmanagement: Regelung von Eskalationen.

Was wir dir bieten

• Dynamisches Umfeld: Arbeit in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich der Capital Markets und des Digital Business.
• Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex), 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember.

Das bringst du mit

• Erfahrung: Du hast Berufserfahrung als Mitarbeiter (gn) eines IT Service Desk.
• Fachwissen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in ISO 20.000 Foundation oder ITIL.
• Kundenorientierung: Hohe Kunden- und Service-Orientierung zeichnen dich aus.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Motivation: Deine hohe Leistungsmotivation treibt dich an.
• Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägtem Teamgeist und sicherem Auftreten.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse, einschließlich technischem Vokabular, bringst du mit.
• Flexibilität: Du bist bereit, Schichtarbeit zu leisten und in Rufbereitschaft zu sein.
• Zusatzwissen: Kenntnisse im Börsen- und Finanzumfeld sind von Vorteil.

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Boerse
Stuttgart
Group

Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Boerse Stuttgart Group
Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart

E-Mail:

Job Nature: Festanstellung

Not Specified, Berlin Deutschland

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IT-Security Services Spezialist:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!
Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der ITServices stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte "Fertigungstiefe" des IT-Betriebs.

Deine Aufgaben

In Deiner Rolle bist du maßgeblich für die Sicherheit unseres IT-Betriebs zuständig und übernimmst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und in Abstimmung mit unserer IT-Governance Abteilung sowie unserem Informationssicherheitsbeauftragten folgende Aufgaben:

• Bereitstellung, Anbindung und Koordination von SIEM/SOC/PAM Systemen sowie Bereitstellung des Identity und Access Managements
• Übergreifendes Management der Virenscanner (Client- und Serverseitig)
• Koordination des Monitorings und Alarmierung bei Vorfällen hinsichtlich Verfügbarkeiten und Kapazitäten
• Operative Steuerung externer Dienstleister und Einhaltung von Anforderungen an Sicherheit und Dokumentation
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Änderungen an den IT-Betrieb i.R.v. Entstörungen, Changes sowie Lifecycle Management
• Koordinination und Durchführung von Releases, Updates und Upgrades sowie technischen Infrastrukturprojekten

Das bringst Du mit

• Spaß am strukturieren Arbeiten und an der Kommunikation mit anderen
• Ausgeprägtes Risikobewusstsein insbesondere für technische Abläufe
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit von IT-Infrastrukturen und Netzwerken, idealer Weise im Bankenumfeld
• Erfahrung im Betrieb bzw. der Bereitstellung Security Services (SIEM, PAM, IAM, Schwachstellenscanner etc.) und Kenntnisse in der operativen Durchführung von IT-Service-Prozessen

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben

Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen
• Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
• Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich
• Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
• Kostenloses Deutschland Firmenticket
• Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen

Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite. .

Wir leben Gleichstellung!

Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. /6294) gern zur Verfügung

Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung

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Job Nature: Festanstellung

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