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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Regionale Koordinierungsstelle ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant)

Stellen-Nr. 51-33:2832
Datum: 18.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Regionale Koordinierungsstelle für ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant).

Die Regionale Koordinierungsstelle ist zuständig für den Abschluss von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für die Erbringung von ambulanten Leistungen der Jugendhilfe mit freien Trägern der Jugendhilfe im Einzugsgebiet der Oberpfalz und Niederbayern entsprechend der Zweckvereinbarung der beteiligten Jugendämter.

Stellenausweisung: EG 9c TVöD, A 9/ A 10 (A 11 ) BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden; die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte mit jeweils 19,5 Wochenstunden besetzt werden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Eigenverantwortliche und selbstständige Sachbearbeitung sämtlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für freie Träger der Jugendhilfe, die ambulante Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe im Einzugsgebiet der Regionalen Koordinierungsstelle erbringen
• Teilnahme an Entgeltverhandlungen und weiteren Terminen mit freien Trägern
• Organisation, Vor- und Nachbereitung der Termine im Rahmen der Entgeltverhandlungen
• Mitwirkung bei Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
• Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Geschäftsführerin der Regionalen Koordinierungsstelle, Frau Katrin Birkenstock, Tel. 5, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-33:2832 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein führendes Unternehmen im Service und Verkauf von Garten- und Reinigungsgeräten sowie Kommunal- und Landmaschinen.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

kaufmännische/n Mitarbeiter m/w/d Ihre Aufgaben:

• Beratung und Verkauf von Gartengeräten und Mäh-Robotern,
• Beratung und Vorführung von Reinigungsgeräten,
• Reparaturannahme, Ersatzteilausgabe, Sachbearbeitung.

Wir erwarten:

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, technisches Interesse, gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Gartengeräten, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

• unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, kollegiales Betriebsklima, Aufstiegschancen zum Teamleiter.
• Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Unterstützung.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an Rainer Hörz
E-mail:

Gartentechnik Kommunaltechnik
Forsttechnik Reinigungstechnik
Landtechnik Anhänger

Otto-Lilienthal-Str. 4 70794 Filderstadt-Plattenhardt
Telefon 0711/770577-0

Job Nature: Festanstellung

Filderstadt, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Mitarbeiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

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Mitarbeiter /-innen (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

Stellen-Nr. 33-11:2823
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Mitarbeiter /-innen (m/w/d).

Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht und Wahlen.

Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. BesGr. A 6 - A 8

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung aller Datenänderungen zu den in Regensburg gemeldeten Personen, insbesondere
  • Verarbeitung von elektronischen XMeld-Nachrichten; Nachrichtendialog mit anderen Behörden; Auswertung und Berichtigung von Nachrichten im elektronischen Dialog
  • Prüfung und abschließende Bearbeitung von Mitteilungen zu Adoptionen, Wahlausschlüssen, Religionsänderungen, Familien- und Vornamensänderungen, Scheidungen usw.
  • EDV-gerechte Verarbeitung von Geburten, Sterbefällen und Eheschließungen (einschl. ausländischer Personen)
  • Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bürgerserviceportal incl. OK.Fis-Abwicklung
• Verfolgung von Verstößen gegen die Melde- und Ausweispflicht; Bereinigung des Melderegisters; Bearbeitung der Verwarnungen nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) in Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten, Einleiten einer Anzeige nach OWiG und Abgabe an die Zentrale Bußgeldstelle
• Führung der Pass- und Personalausweisregister; Befugnisse nach dem Bundeszentralregistergesetz; Erledigung des Schriftverkehrs in Melde- und Passangelegenheiten.
• Fachansprechpartner und Klärung von Fragen aus dem Bereich des Melde-, Pass-, Ausweis- und Staatsangehörigkeitsrechts und anderen zugewiesenen Rechtsbereichen; insb. Klärung von Fachfragen aus den Servicebetrieben
• Bearbeitung insbesondere von schwierigen Melderegisteranfragen; Prüfung und Erteilung von Gruppenauskünften
• Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule, zu nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.

Zudem erwarten wir:

• Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
• Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten
• Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden
• Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und "lebenslangem Lernen"
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Fachliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten Pass-, Ausweis- und Meldewesen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-11:2823 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

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Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst

Stellen-Nr. 11-03:2822
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für die Poststelle eine Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst.

Die Poststelle kümmert sich mit 15 Beschäftigten um die Zustellung der städtischen Post und das Erstellen von Druckerzeugnissen in der städtischen Hausdruckerei.

Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8 ) BayBesG bzw. EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie führen selbständig Erhebungen durch und ermitteln für die städtischen Dienststellen Adressdaten
• Im Rahmen von Amts- und Rechtshilfeersuchen für Behörden des Bundes, der Länder sowie Gemeinden und sonstigen juristischen Personen des öffentlichen Rechts führen Sie Befragungen durch und fertigen darüber Niederschriften
• In der Poststelle unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Sie vertreten die Kolleginnen und Kollegen in der Druckerei/Buchbinderei bei der Bearbeitung von Druckdateien und der Erstellung von Druckerzeugnissen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder
• Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zudem erwarten wir:

• Selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Konstruktive und lösungsorientierte Konfliktbewältigung
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Verschwiegenheit
• Gewissenhafte Arbeitsweise
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für Ihre Bewerbung, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-03:2822 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 31134 Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Archiv und Bibliotheken, Bereich Stadtarchiv

eine Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Mit über 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Zum Fachbereich Archiv und Bibliotheken der Stadt Hildesheim gehören das Stadtarchiv mit den wissenschaftlichen Bibliotheken und die Stadtbibliothek. Sie sind unverzichtbarer Bestandteil der Hildesheimer Bildungs- und Kulturlandschaft und bieten Zugang zu Wissen, Bildung und Information.

Wesentliche Aufgaben:

Im Sekretariat und Vorzimmer

• Korrespondenz für die Fachbereichsleitung
• Terminkoordination, Termin- und Fristenüberwachung
• Organisation und Begleitung von Besprechungen, Protokollführung
• Postein- und Postausgang sowie Akten An- und Ablage im Dokumentenmanagementsystem
• Krank- und Gesundmeldungen
• Bürobedarf beschaffen und verwalten
• Tabellen und Listen erstellen
• Bescheiderstellung und Buchungen in der Finanzsoftware
• telefonische Information und einfache Beratung von Nutzern des Stadtarchivs

Als Sachbearbeitung im Stadtarchiv

• Ordnung und Verzeichnung von Archivalien in der Archivsoftware nach Vorgaben
• Digitalisierung von Archivalien nach Vorgaben

Auskünfte zu Einzelheiten des Aufgabengebiets erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Prof. Dr. Michael Schütz unter der Telefonnummer .

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I
• alternativ abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
• alternativ Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
• jeweils möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung

Persönliche Voraussetzungen:

• sichere Kenntnisse im Bereich MS-Office (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
• Bereitschaft zur Erarbeitung von vertieften Kenntnissen des Dokumentenmanagementsystems und von Grundkenntnissen der Archivsoftware
• verbindliches und sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• kreative und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin
• Eingruppierung nach TVöD
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Fahrrad-Leasing
• Jobticket

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 04.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Hildesheim, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Verkaufsinnendienst Dein Aufgabengebiet:

• Aktive Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
• Enger Austausch mit dem Außendienst und der Verkaufsleitung
• Angebotserstellung / -auswertung und Auftragsabwicklung
• Abstimmung von Lieferterminen mit der Produktion und der Logistik
• Kalkulationswesen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Technisches Verständnis ist von Vorteil

Das bieten wir Dir:

• Entfaltung - durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Duz-Kultur
• Sicherheit - durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer 38-Stunden-Woche startet das Wochenende freitags bereits um 14:00 Uhr
• Anerkennung - durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit dazugehöriger Ausstattung, Benefits, wie JobBike, Wasserspender, Zuschuss für Kindergartenbetreuung, ein Sommerfest und die Teilnahme am Firmenlauf
• Lebensqualität - durch 30 Tage Urlaub, eine geförderte, betriebliche Altersvorsorge und Gleitzeit

Bitte sende Deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an .

Job Nature: Festanstellung

Jülich, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Teamleitung Gebäudemanagement und Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Teamleitung Gebäudemanagement und Allgemeine Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Ihr Arbeitsplatz

Die Geschäftsstelle der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung für 40 Betriebsstätten und 560 Mitarbeiter:innen. Unter unserem Dach vereinigen sich alle zentralen Abteilungen von der Allgemeinen Verwaltung, Unternehmenskommunikation, der Digitalen Infrastruktur, der Personalabteilung, über das Finanzwesen und Controlling bis hin zur Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des Gebäudemanagements und der Allgemeinen Verwaltung insbesondere die Steuerung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams
• In Abstimmung mit der Zentralverwaltungsleitung steuern Sie die administrativen und operativen Aufgaben des Gebäudemanagements und unserer Allgemeinen Verwaltung mit den Abteilungseinheiten Fuhrparkmanagement, Versicherungsmanagement, Strategischer Einkauf sowie Empfang.
• Sie beraten die Leitung der Zentralverwaltung in allen Fragestellungen das Gebäudemanagement und die Allgemeine Verwaltung betreffend.
• Sie übernehmen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres zentralen Gebäudemanagements.
• Sie tätigen regelmäßige Besuche unserer Einrichtungen und Immobilien im Raum Hannover, Lüneburg und Oldenburg zur Absprache organisatorischer und baulicher Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine entsprechende kaufmännische Weiterbildung (z. B. Fachwirt:in).
• Sie besitzen Erfahrungen in einer gleichwertigen Position und freuen sich auf die Übernahme von Führungsverantwortung.
• Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement und einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Innovationsbereitschaft und Flexibilität.
• Sie sind teamorientiert und freuen sich auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Unternehmen.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
• Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen
• Viel Platz für Eigenverantwortung
• Eine offene und wertschätzende "Du"-Kultur
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios
• 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester

Wir über uns

Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:

Jörg Timmermann
0511/

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Job Nature: Festanstellung

Hannover, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Technische Dezernentin/
Technischen Dezernenten
(m/w/d) Zum Dezernat gehören:

• Amt für Gebäudewirtschaft
• Amt für öffentliche Infrastruktur
• Baubetriebshof

Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesO. Die Stelle ist unbefristet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Infos und Bewerbung unter:

Job Nature: Festanstellung

Jüchen, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Teilzeit Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Sachbearbeitung Schwerpunkt Pädagogikstudiengänge

Katholische Stiftungshochschule München, Campus Benediktbeuern

Publiziert: 12.07.2024

Bewerbungsfrist: 31.08.2024

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.

Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich Prüfungsamt am Campus Benediktbeuern als Krankheitsvertretung ab 01.10.2024 oder später zunächst befristet für 1 Jahr eine/einen

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Pädagogikstudiengänge (in Teilzeit 50 % - 20,05 Std./Woche) Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Prüfungsmanagement (Planung, organisatorische und administrative Durchführung der Prüfungen)
• Erfassen und Prüfen von Prüfungsleistungen im Campusmanagementsystem
• Erstellen von Abschlussdokumenten, Bestätigungen und Bescheinigungen
• Beratung und Unterstützung der Studierenden und der Lehrenden
• Erfassen von Vorleistungen und Anerkennungsbescheiden
• Zusammenarbeit mit Prüfungs- und Fakultätsgremien
• Mitarbeit bei der Abbildung und (Weiter-)Entwicklung von Prozessabläufen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter o.ä. Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Hochschulbereich wünschenswert
• Hohe Serviceorientierung, gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Sichere Kenntnisse aller gängigen MS-Office Applikationen sowie hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme
• Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Und das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
• Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
• Vergünstigtes Jobticket

Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 8. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 31.08.2024. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler at ksh-m.de, zur Verfügung.

Herr Wolfram von Haxthausen
Kanzler

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Job Nature: Festanstellung

Benediktbeuern, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Oststeinbek

IHRE AUFGABEN

• Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden (Ärzte, Patienten, Pflegeheime)
• Bestellungsaufnahme und Auftragserfassung
• Organisation der Rezeptbeschaffung
• Bearbeitung der Rezepte vom Eingang bis zur Abrechnung
• Eingabe, Verarbeitung und Prüfung von diversen Kunden- und Rechnungsdaten
• Sicherstellung der optimalen Versorgung des Patienten unter Einbindung aller Beteiligten wie Ärzten, Krankenkassen und Außendienst

Übergreifend fungieren Sie als Schnittstelle zu allen internen und externen Ansprechpartnern und vertreten das Unternehmen nach außen als erster Ansprechpartner unserer Kunden.

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel bzw. Gesundheitswesen, gern auch als Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung und dem Kundenservice, idealerweise aus dem Umfeld des Gesundheits- oder Versicherungswesens
• Spaß an administrativen, verwaltenden Tätigkeiten
• Ausgeprägtes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer engagierten, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise
• Spaß an Teamarbeit
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

WARUM WIR?

Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert.

Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:

• Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
• Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
• Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung

Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.

Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

UROMED Kurt Drews KG
Personalabteilung Frau Sabine Venter
Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek
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Job Nature: Festanstellung

Allermöhe, Hamburg Deutschland

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