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Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIA: Projektentwicklung

Referatsleitung Projektentwicklung (Architekt in / Stadtplaner in) (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Entgeltgruppe 14 TV-L FU zuzüglich einer außertariflichen Fachkräftezulage
Kennung: IIIA/RL/06/24

Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.

Die Technische Abteilung - Abt. III - der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten.

Im Rahmen der Sanierungsstrategie für den Hochschulbau des Landes Berlin werden in den nächsten 20 Jahren viele Bestandsbauten grundsaniert sowie anspruchsvolle Lehr- und Forschungsbauten neu erstellt. Neben eigenfinanzierten und in eigener Projektsteuerung geplanten und realisierten Investitionsprojekten werden auch große naturwissenschaftlich geprägte Landesbaumaßnahmen betreut.
Bei allen Baumaßnahmen werden hohe Anforderungen an Nachhaltigkeit und Klimaschutz gesetzt. Unser Ziel ist es, Baukultur zu erhalten nicht nur bei stilprägenden und denkmalgeschützten Gebäuden.

Im Referat IIIA-Projektentwicklung werden strategische Weichenstellungen hinsichtlich der städtebaulichen und hochbaulichen Aufgaben der Universität bearbeitet. Sie wirken in diesem Zusammenhang richtungsweisend mit an übergeordneten Themen und Visionen für die Wissenschaft der Zukunft, an der Weiterentwicklung und Vertiefung der strategischen Standortplanung, an Masterplänen, an der Bedarfs- und Grundlagenermittlung für konkrete Bauprojekte der Sanierung und des Neubaus sowie an großen Landesbaumaßnahmen.

Aufgabengebiet:

Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Architekt in / Stadtplaner in für die Leitung des Referates IIIA - Projektentwicklung - mit zzt. 8 Mitarbeitenden für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.

Führungsaufgaben:

• Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben,
• Arbeitsorganisation durch Zuordnung von Aufgabenbereichen und Arbeitsaufteilung der Vorgänge für die Mitarbeitenden der Gruppe,
• Steuerung / Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Kosten- und Terminkontrolle,
• Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Erstellen von Leistungseinschätzungen,
• Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen.

Darüber hinaus beinhaltet die Leitung Organisations-, Fach- und Finanzverantwortung für die Standortentwicklungsplanung, strategische Bedarfsplanung, Projektentwicklung, Projektleitung für Landesbaumaßnahmen sowie den technischen Brandschutz. Fachaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Standortentwicklungsplanung u. a.,
• Masterplanungen z. B. zu Freiräumen und Grünflächen, Infrastruktur und Mobilität, Nachhaltigkeit,
• Innovative, strategische, nachhaltige und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Baumaßnahmen,
• Planung, Durchführung und Überwachung der investiven und konsumtiven Bauvorhaben in Kooperation mit der zuständigen Senatsverwaltung,
• Vertragsmanagement (HOAI; VOB, etc.),
• Organisationsverantwortung in Bezug auf die gruppenbezogene prozessorientierte Gestaltung von referatsinternen Ablaufprozessen,
• Erarbeiten von Vorschlägen zum Stellen- und Personalbedarf,
• Bauliche und technische Beratung der Abteilungs- und Universitätsleitung,
• Vertretung der Abteilung gegenüber Fachgremien, Behörden und Dienststellen.

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Städtebau o. a. oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).

(Berufs-)Erfahrung:

Langjährige Berufserfahrung im o. a. Aufgabenbereich mit Führungserfahrung. Erwünscht:

• Umfassende Erfahrungen in der Personalführung, im Personalmanagement, der Organisation- und Prozessoptimierung,
• Umfassende Kenntnisse im Baurecht, zum Brand- und Denkmalschutz, Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften und Regelwerke,
• Projektmanagementerfahrung und bauwirtschaftliche Kenntnisse sowie,
• Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung komplexer Bauprojekte (Instrumente der Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung),
• Sichere IT-Kenntnisse,
• Sichere und verbindliche Umgangsformen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten,
• Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.

Wir bieten:

• Sichere Vergütung nach Tarif,
• eine übertarifliche Fachkräftezulage,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• Mobiles Arbeiten,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:

• ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen,
• den Nachweis des geforderten Studienabschlusses,
• Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten,
• ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 29.07.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta AT zuv.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung
Referat IIIA: Projektentwicklung
Büroleitung - III 1 -
Rüdesheimer Str. 54-56
14197 Berlin (Wilmersdorf)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Job Nature: Festanstellung

Dahlem, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Überlegen Sie gerade, welche Kita in Berlin zu Ihnen am besten passt? Welcher Träger kommt Ihren Wünschen wirklich entgegen? Wo können Sie Ihre pädagogische Arbeit optimal weiterentwickeln?

Mit insgesamt 43 Standorten gehören Kinder im Kiez & Orte für Kinder zu den größten freien Trägern für Kindertagesstätten in Berlin. In unseren Kitas mit geräumigen Außenanlagen sollen sich unsere Kinder und Mitarbeitende wohlfühlen. Die Prinzipien der modernen frühkindlichen Pädagogik sind uns besonders wichtig. Ihnen bieten wir eine flexible Einstellung, die zu Ihren Bedürfnissen passt, und alle Vorteile der großen Träger. Starke Kitas brauchen starke Erzieher:innen - mit Ihnen gemeinsam bilden wir ein starkes Team.

Erzieher:in (m/w/d) für zwei starke Kitaträger mit viel Flexibilität

Diese Vorteile erwarten Sie:

• Flexibilität: große Auswahl an verkehrsgünstigen Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen, sowie Teil- oder Vollzeit und unbefristeter Vertrag
• zusätzliche Vergütung: bei Einsätzen als Facherzieher:in und als Mentor:in, sowie 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
• extra Urlaub: 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Wertschätzung Ihrer Arbeit & persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen (individuell und im Kita-Team), u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung, bezahlte Weiterbildung als Facherzieher:in für Integration möglich, Aufstiegsmöglichkeiten im Trägerverbund, systematischer Einarbeitungsprozess
• Partizipation: aktive Gestaltung des Kita-Alltags mit Ihren eigenen Ideen und den Ideen der Kinder
• Unterstützung in fachlichen Fragen: zur Seite stehen Ihnen u.a. pädagogische Fachberatung, Qualitätsmanagement und Kinderschutzbeauftragte
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto
• umfängliche Gesundheitsfürsorge: u.a. ergonomische Stühle, individuell angepasster Hörschutz, sowie regelmäßige kostenlose Massagen & betriebliche Krankenzusatzversicherung
• praktische Vorteile: "Corporate Benefits" - Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken und Produkten, Zuschuss zum Firmenticket oder zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg
• langjährige Erfahrung: Unternehmen mit über dreißig Jahren Tradition im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Ausschreibungskürzel RJKIKOFK per E-Mail an: bewerbung AT meine-kita-in-berlin.de

Mehr über unsere beiden Kitaträger und ihr pädagogisches Konzept erfahren Sie auf und

Kinder im Kiez GmbH & Orte für Kinder GmbH, Personalabteilung, Kopernikusstraße 23, 10245 Berlin

Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter und geeigneter Rückumschlag beiliegt. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.

Job Nature: Festanstellung

Mitte, Berlin Deutschland

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View job here Wer wir sind?

Die Fritz Frank Schuhe + Sport KG steht seit 1912 für ein motiviertes Team mit regelmäßig geschulter Mode- und Sport Spezialisten. Mit viel Herz engagieren sich über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 50 Fach-Geschäften und Fach-Märkten für den Spaß an schönen Schuhen, trendigen Accessoires und modisch funktioneller Sport-Mode und -Ausrüstung.

Verkäufer (m/w/d) Sport Hübner Heppenheim

• Voll- oder Teilzeit
• In den Stadtwiesen 1-5, 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 28.06.24

Wir suchen DICH als Verkäufer (m/w/d) Teil/Vollzeit für unseren Sport Hübner in

Heppenheim

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vorteile und Fakten:

• Sonderzahlungen wie, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%) auf hauseigene Produkte wie, Nike, Adidas,The North Face uvm.
• Betriebliche Weiterbildungsoptionen (Schuh-Sportfachwirt/-in, Duales Studium Textilbetriebswirt/-in)
• Betriebliche Altersvorsorge
• kurze Bearbeitungswege, schnelle Kommunikation
• Ein gesundes Familienunternehmen in 3. Generation
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• schnelle, digitale Kommunikationswege über unserer interne Firmen App

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit deinen Kollegen bietet ihr den Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis von der freundlichen Begrüßung über die sportliche und fachkundige Beratung bis hin zu einem erstklassigen Service an der Kasse
• Du sorgst dafür, dass sich die Kunden bei uns wohlfühlen, erkennst schnell ihre Bedürfnisse und bietest alle Produkte und Zusatzsortimente an, um einen perfekten Style zu kreieren
• Du bist mit den Verkaufszielen der Filiale vertraut und gibst gemeinsam mit deinem Team das Bestes, um diese zu erreichen
• Du stellest sicher, dass jeder Artikel an seinem Platz steht und unsere Sportartikel, Schuhe, Mode und Accessoires optimal auf der Verkaufsfläche präsentiert werden

Das brauchen wir von Dir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung?
• Du bist vorbildlicher Gastgeber und lebst den Servicegedanken in Ausprägung?
• Du bist Durchsetzungsstark und besitzt eine offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe, und belastbar?
• Du bringst Erfahrung im Bereich Sport, Mode und Verkauf mit.
• Liebe zum Thema Sport ist wünschenswert

Wir freuen uns auf Deine sportliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Dein Ansprechpartner:

Ansprechpartner:

Herr Alexander Kneschke

bewerbungen AT schuh-frank.de

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Job Nature: Festanstellung

Heppenheim (Bergstraße), Hessen Deutschland

TRAFFIC

Das Clemens-Maria-Kinderheim sucht in München und Umgebung per sofort

ERZIEHER (M/W/D), SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D)

im Gruppendienst für Vollzeit oder Teilzeit in flexiblem Schichtdienst, unbefristet oder als Springer in in Teilzeit

Das Clemens-Maria-Kinderheim ist eine moderne heilpädagogische Einrichtung der katholischen Jugendfürsorge (KJF) mit differenzierten Betreuungsformen. 1916 gegründet, verfügt die Einrichtung heute über Inobhutnahme, heilpädagogische Familiengruppen sowie intensivpädagogische und Jugend-Wohngruppen. In einem eigenen Förderzentrum können die Kinder direkt in der Einrichtung beschult werden. Im teilstationären Bereich betreuen wir die Kinder in unserer heilpädagogischen Tagesstätte.

UNSERE ANGEBOTE

• Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiteinteilung, gute Aufstiegsmöglichkeiten
• 13. Monatsgehalt , 30 Urlaubstage zzgl. 3 weiterer freier Tage
• Möglichkeit der Nutzung von Dienstapartments, kostenlose Verpflegung im Dienst
• Gute Lage / Erreichbarkeit (S-Bahn-Anbindung)
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, individuelles Arbeiten am Kind
• Fundierte Einarbeitung, Unterstützung in schwierigen Situationen
• Nutzung der Vorteile einer großen Einrichtung (Fachdienste, Schule, Küche)
• Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln
• Im Team setzen Sie unseren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen erfolgreich weiter
• Sie konzipieren und führen freizeitpädagogische Aktivitäten durch

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher in) oder vergleichbare Ausbildung
• Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Einsatzbereich
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Aufmerksamkeit, Begeisterungsfähigkeit
• Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
• Integration und Partizipation sind Ihnen wichtige Werte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch gleich schriftlich bei Clemens-Maria-Kinderheim, Sabine Kotrel-Vogel, Theodor-Heuss-Straße 18, 85640 Putzbrunn oder einfach per E-Mail unter bewerbungen.clemaki AT kjf-muenchen.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Projekteinkäufer (m/w/d)

Einkauf
Job-Nummer: req119

Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesund heit und die Lebens qualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leiden schaft für Medizin technik und widmen Sie Ihre Energie gerne der Ent wicklung und Ver marktung inno va tiver Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Freuen Sie sich auf ein Unter nehmen, in dem der Mensch im Mittel punkt steht und Team geist gelebt wird, sowie ein dyna misches Umfeld mit vielen Mög lich keiten, sich beruf lich und persön lich weiter zu ent wickeln.

Hier sind Sie gefragt

• Sie vertreten den Ein kauf in Neu ent wick lungs- und Änderungs projekten
• Sie sind kom pe tenter An sprech partner (m/w/d) für alle Ange legen heiten des Lieferanten managements im Bereich Elek tronik
• Sie schließen Ver trags- und Preis verein barungen in der Projekt- und Serien phase
• Sie steuern die Quali täts vor aus planung und Erst be mus terung (PPAP) von Kompo nenten und Bau gruppen
• Sie stellen die Produkt qualität der Lieferanten bei Serien anläufen und Produkt ände rungen sicher
• Sie betreuen die Ab wicklung von Rekla mations vor gängen
• Sie steuern die Schnitt stelle zwischen internen und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolg reich abge schlossenes Stu dium der Wirt schafts- oder Ingenieur wissen schaften bzw. der Fach richtung Supply Chain Ma na gement
• Sie verfügen über fundierte mehr jährige Er fahrung im Bereich des stra te gischen / tech nischen Ein kaufs oder Pro jekt einkaufs für Pro duktions material, idealer weise in der Medi zin technik
• Sie haben Freude daran, kom plexe Pro bleme in einem dyna mischen und for dernden Markt umfeld zu lösen, und in ter es sieren sich für die Opti mierung von Lie feranten prozessen
• Sie über zeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke auf ver schiedenen Ebenen sowie durch Ihr sou veränes Auf treten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engage ment, Durch setzungs vermögen und Eigen initiative aus
• Verhand lungs sichere Deutsch- und Englisch kennt nisse sowie Reise bereit schaft runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

Freuen Sie sich über einen zukunfts sicheren Arbeits platz an einem modernen Standort mit attrak tiver Vergütung. Als familien freund liches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruf lichen und pri vaten Ziele mit ei nander verein baren können und sich im Unter nehmen wohl fühlen. Dies unter stützen wir neben flexibler Arbeits zeit ge staltung durch viel fältige Sozial leistungen, gesunde Ver pflegung und Events abseits des Arbeits alltags.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungs formular unter .
Sie haben noch Fragen? Unsere Personal leiterin, Anke Walkerling (), freut sich über Ihren Anruf.

Willkommen im Team!

Job Nature: Festanstellung

Seligweiler, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen NEUE WEGELAGERER in München ab sofort

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen - und das schon seit 30 Jahren. Zu unserem Angebot gehören aktuell drei Kitas, von denen zwei in Moosach liegen. Hier bieten wir Raum und Möglichkeiten sich in den unterschiedlichen Altersstufen zu begegnen und voneinander zu lernen. Garten und Räumlichkeiten bieten den Kindern vielfältige und anregende Spielmöglichkeiten. Kulturelle Bildung, Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen unsere Schwerpunkte.

Möchten Sie mit uns

• einen tollen pädagogischen Alltag gestalten?
• für Kinder da sein, sie begleiten und fördern?
• Ihre Erfahrungen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen?
• Elternpartnerschaft auf Augenhöhe initiieren?
• Verantwortung, Kreativität und Selbstständigkeit leben?
• im Team arbeiten und die Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und Kolleginnen und Kollegen unterstützen?

Sie passen zu uns, wenn Sie

• staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation sind
• staatlich geprüfter Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) sind
• Leidenschaft und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern mitbringen
• gerne im Team arbeiten
• eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen haben
• eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihnen wichtig ist

Wir bieten Ihnen

• ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• eine unbefristete Anstellung
• Work - Life Balance: Planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
• eine attraktive Vergütung angelehnt an TVöD SuE mit doppelter Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage
• Fahrtkostenerstattung (DeutschlandticketJob)
• eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor

Sie sind uns wichtig, daher

• erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil
• schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab
• stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung
• fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen
• gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage
• können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen
• unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer
• bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt:
NEUE WEGE e.V.
Haimhauser Str. 3-5a
80802 München
E-Mail: karriere AT nwjugend.de I
Tel. 089 / -0

Wir freuen uns auf Sie!

Job Nature: Festanstellung

Moosach, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Die WWK sucht ab sofort einen

Kaufmann für Versicherungen u. Finanzen: Vertriebsberater Komposit (m/w/d)

• München
• unbefristet
• Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen als erster telefonischer Ansprechpartner alle Vertriebspartner des Eigen- und Partnervertriebs und beraten serviceorientiert zu den Sparten Haftpflicht-, Unfall, Kraftfahrt- und Sachversicherungen
• Zu Ihren Aufgaben gehören die telefonische, sowie die schriftliche Sachbearbeitung und die selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen unter Anwendung verschiedener Systeme
• Sie sorgen für die Qualitätssicherung und sind zuständig für das Beschwerdemanagement
• Sie wirken aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen mit
• Sie verfolgen konsequent Ihre Serviceziele und tragen erfolgreich zur Vertriebsbindung bei

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine andere kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sachversicherung
• Ausgeprägtes vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der telefonischen Beratung
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Teamfähige Persönlichkeit - engagierter, selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, und kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft

Wir als Arbeitgeber

Wir - die WWK Versicherungsgruppe - sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter - denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Zentrumsnahe Lage
• Zahlreiche Sportangebote
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Sehr gutes Onboarding
• Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
• Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier .

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum - gerne online über unseren Stellenmarkt auf

Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin:

Frau Dagmar Franke
Telefon

Bewerben

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Zur Verstärkung in unserem kommunalen Kindergarten Malkasten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Der Kindergarten Malkasten ist eine von insgesamt fünf kommunalen Kindertagesstätten im Gemeindegebiet. Mit einer Kapazität von 60 Plätzen, verteilt auf 2 Krippen und 2 VÖ-Gruppen sowie 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet sich jede Menge Gestaltungsspielraum. Als Leitung sind Sie zu 60% freigestellt und unterstützen zu 40% die Arbeit in der Gruppe.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

• Weiterentwicklung des Kindergartens, Konzeptionsentwicklung
• Führen des Einrichtungsteams
• Erstellen der Einrichtungsstatistik, Belegungsmanagement, Dienstplangestaltung etc.
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Gruppendienst

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft nach 7 KiTaG BW sowie eine Zusatzausbildung zum/zur Fachwirt/in für Organisation und Führung oder eine gleichwertige Qualifikation
• ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• souveräner Umgang den üblichen MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
• erste Leitungserfahrungen sowie Umgang mit der Verwaltungssoftware NH-Kita sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• je nach Qualifikation Bezahlung in Entgeltgruppe S 13
• Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
• die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
• einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
• vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter stellen.

Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. 0721/97886-80 (Sachgebietsleitung Soziales, Frau Kastner) oder -72 (Sachgebietsleitung Personalwesen, Herr Bott).

Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Thomas Bott / Friedrichstraße 32 / 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel. -72 / personalamt AT egg-leo.de

Job Nature: Festanstellung

Eggenstein-Leopoldshafen, Baden-Württemberg Deutschland

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Die Gemeinde Grasbrunn, östlicher Landkreis München, mit derzeit rund 7.000 Einwohner:innen (S-Bahn-Linie München-Ebersberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kinderwelt Grasbrunn, befristet zur Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Stunden / Woche), eine

Bereichsleitung (m/w/d) für den Kindergarten

Die Kinderwelt Grasbrunn wird als Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort geführt. Der Kinder garten hat vier Gruppen mit insgesamt 101 Plätzen.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit ent sprechender Qualifizierung oder ein abge schlossenes päda go gisches Studium
• Berufserfahrung in Kinder tages einrichtungen
• Organisationstalent, Kommuni kations stärke und Sozial kompetenz
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern und Familien
• Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Interesse an beruflicher Fort- und Weiter bildung
• Sicherer Umgang mit Seldak, Sismik, Perik
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und Ab stimmung mit der Einrichtungs leitung und den anderen Bereichsleitungen (Krippe und Hort)

Wir bieten:

• Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer Kinder tages einrichtung im Landkreis München
• Eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima
• Qualifizierungsmaßnahmen, Fort bildungen und bei Bedarf Supervision / Coaching
• Entgelt entsprechend Ihrer Qualifizierung nach Entgelt gruppe S 13 TVöD-SuE, Arbeits markt zulage, Großraum zulage München, betrieb liche Alters vorsorge, erhöhtes Leistungs entgelt, Jahres sonder zahlung
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Regenerationstage
• Fahrradleasing, kostenlose Nutzung eines Fitness studios in Neukeferloh
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingent plät zen für unsere Beschäftigten sowie vergünstigte Gebühren sätze
• Vernetzte Zusammenarbeit mit den Institutionen in der Gemeinde, enge Zusammen arbeit mit der Grund schule und der Bücherei
• Die Stelle ist aktuell befristet für die Dauer des Mutter schutzes und der Elternzeit der Bereichs leitung (voraussichtlich bis Ende 2025)

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung des Bereichs Kindergarten (Freistellung für die Leitungs tätigkeit im Umfang von zwölf Wochenstunden)
• Administrative Tätigkeiten
• Dienst während der regulären Öffnungszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr und Mit wir kung bei der Organi sation und Teil nahme an Veranstal tungen der Ein richtung und des Trägers, ggf. auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten der Ein richtung und an den Ferien öffnungen
• Mitarbeit im Zuge der Sicher stellung des Bildungs- und Erziehungs auf trags und Umsetzung der päda go gischen Konzeption und deren Weiter entwicklung
• Unterstützung bei der Beratung und der Anleitung des pädago gischen Personals in Fachfragen
• Gewährleistung der Einhaltung von päda gogischen Grund sätzen der Kinderwelt Grasbrunn
• Sicherung der Qualitätsansprüche

Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kultu rellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Welt anschauung, unab hängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwer behinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne per E-Mail an bewerbung AT grasbrunn.de (ausschließlich PDF-Dateien) oder postalisch an die

Gemeinde Grasbrunn
Personalamt
Lerchenstraße 1
85630 Grasbrunn

Gerne führen wir mit Ihnen vorab ein informatives Gespräch, in dem wir auf die genauen Kondi tionen zum Entgelt und weitere, positive Aspekte bei der Beschäfti gung eingehen. Nähere Aus künfte erhalten Sie von Frau Westphal (Leitung Kinderwelt Grasbrunn), Tel. -17, oder von Frau Schlederer (Personalamt), Tel. -111. Weitere Informa tionen erhalten Sie auch über die Home page der Gemeinde Grasbrunn ( ).

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

Job Nature: Festanstellung

Grasbrunn, Bayern Deutschland

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Starte deine Zukunft mit einer Ausbildung bei ZÜBLIN Spezialtiefbau

Du stehst kurz vor dem Schulabschluss und suchst nach einer Alternative zur Büroarbeit am Schreibtisch? Große Maschinen und Technik begeistern dich und du liebst die Herausforderung? Dann mach deine gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Spezialtiefbau.

Die Züblin Spezialtiefbau GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Ed. Züblin AG und gehört zum Unternehmensverbund der STRABAG SE - einem europäischen, kapitalstarken Technologiekonzern für Baudienstleistungen. Wir setzen geotechnisch anspruchsvolle Projekte in ganz Europa um und beschäftigen derzeit rund 1.000 Mitarbeiter:innen

Ausbildung zum/zur Spezialtiefbauer:in (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

Aufgaben

• Während Deiner Ausbildungszeit bringen wir Dir das Ausschachten von Baugruben und die Sicherung von Grabenwänden bei
• Außerdem auch das Ausrichten, Nivellieren, Verschweißen, Verkleben und Verschrauben von Leitungsteilen und das Setzen von Hoch- und Tiefbordsteinen sowie das Schalen von Bauteilen mit Brettschalungen
• Weitere Aufgaben erwarten Dich im Bereich Mauerwerksbau sowie Brunnen- und Spezialtiefbau
• Dabei wirst Du auch mit allen Sicherheitsvorschriften, unseren Arbeitsabläufen und der Baustellenorganisation vertraut gemacht
• Deine Ausbildung verläuft in zwei Stufen: Nach zwei Jahren bist Du Tiefbaufacharbeiter:in, danach kannst Du noch ein weiteres Jahr Deine Ausbildung zum:zur Spezialtiefbauer:in absolvieren. Deine Ausbildung wird auf unseren deutschlandweiten Baustellen, aber auch im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Rostrup und unserer konzerneigenen Lehrwerkstatt in Bebra durchgeführt. Natürlich besuchst Du auch regelmäßig im Blockunterricht die Berufsschule in Rostrup. Abwechslung ist also garantiert und damit auch eine professionelle und ganzheitliche Ausbildung.

Alle Infos findest du auch unter:

Qualifikationen

• Erfolgreich absolvierter Haupt- oder Realschulabschluss
• Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
• Du hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
• Du hast Lust, an unterschiedlichen Orten in Deutschland zu arbeiten
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Deinen Eigenschaften

Wir bieten

Die theoretischen und praktischen Kenntnisse werden Dir in unserer konzerneigenen Lehrwerkstatt in Bebra, im überbetrieblichen Ausbildungszentrum und der Berufsschule in Rostrup sowie auf unseren deutschlandweiten Baustellen vermittelt. Dabei bieten wir Dir eine interessante, umfassende und praxisbezogene Ausbildung als solide Grundlage für Deinen Start in das Berufsleben. Außerdem stehen Dir nach der Ausbildung zahlreiche Wege offen. So ist z. B. eine Weiterqualifikation zum:zur Vorarbeiter:in, Werkpolier:in oder geprüften Polier:in möglich. Zudem profitierst Du von weiteren Konzern-Goodies: Nutze die zahlreichen Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern. Komm in unser Team und sende uns Deine Onlinebewerbung über unser Portal.

Jetzt durchstarten mit einer Ausbildung bei ZÜBLIN Spezialtiefbau. Wir freuen uns auf dich!

Züblin Spezialtiefbau GmbH
René Lulaj
Max-Planck-Str. 1
36179 Bebra

0162 / 2

Job Nature: Festanstellung

Bebra, Hessen Deutschland

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