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Mitarbeiter/in Montage (m/w/x)

Dortmund

Vollzeit

Einleitung

Optische und optomechatronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik-Branche sind wir die Experten. Das Wissen zahlreiche namhafte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie Industriekunden zu schätzen und setzen unsere Produkte weltweit in ihren Laboren ein. Wir bieten spannende Herausforderungen in einem dynamischen, globalen Hightech-Unternehmen und suchen weitere ambitionierte, kluge Köpfe und kompetente Hände, um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Unser Unternehmen wächst stetig weiter - wachsen Sie mit uns! Wir suchen am Standort Dortmund ab sofort einen.

Mitarbeiter/in Montage (m/w/x) für unsere einzigartigen Produkte der Elliptec Reihe. Ihre Aufgaben

• Mechanische und elektrische Montage im Gerätebau
• Abgleich von mechanischen, elektronischen und optischen Baugruppen und Geräten
• Endtest mit Prüfprotokoll und Verpackung der Produkte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Berufserfahrung in der Produktion
• Handwerkliches Geschick auch mit kleinen Bauteilen
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Spaß an der Arbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wir sind ein internationales Unternehmen

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Einblick in alle Abteilungen des Unternehmens
• Intensive Betreuung durch persönlichen Paten
• Austauschprogramm, um Auslandserfahrung zu sammeln
• Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Jährliche Mitarbeiterevents
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Leasingangebot für E-Bikes, E-Scooter und Jobrad

Weitere Informationen

Wir suchen Menschen, die mit Hands-on-Mentalität selbstbestimmt und engagiert die Zukunftsthemen des Unternehmens mitgestalten. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die Lust haben, sich persönlich weiterzuentwickeln und neugierig auf innovative Aufgabenstellungen sind. Uns alle vereint eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und dem Bewusstsein der persönlichen Stärken basiert. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege stärken unseren Teamspirit.

Teilen Sie die Freude am Erfolg mit uns - bewerben Sie sich! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Die Stelle ist an unserem Standort Thorlabs Elliptec GmbH Dortmund, Meinhardstrasse 3, 44379 Dortmund zu besetzen.

Kontakt

Standort

Dortmund

Thorlabs GmbH
Münchner Weg 1
85232 Bergkirchen - Germany

Job Nature: Festanstellung

Dortmund, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Der Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem ist eine dringende und herausfordernde Aufgabe für unsere Gesellschaft. Sie erfordert den Einsatz neuer, effizienter Technologien zur Umwandlung treibhausgasfreier Sekundärenergieträger, wie Wasserstoff aus erneuerbaren Energien. Am Institut für Energie- und Klimaforschung - Elektrochemische Verfahrenstechnik (IET-4) stehen wir dabei an vorderster Front. Am IET-4 werden seit Jahren vielversprechende Technologien zur Umwandlung von grünem Wasserstoff zu Basischemikalien und synthetischen Kraftstoffen (E-Fuels) auf theoretischer und praktischer Ebene untersucht. Die praktischen Untersuchungen basieren auf Anlagen und Demonstratoren, welche im Institut konzipiert und montiert und anschließend in Betrieb genommen werden. Dieser Ansatz ermöglicht den Aufbau individueller und innovativer Anlagen und hält gleichzeitig einen großen Gestaltungsspielraum bereit.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mechaniker (w/m/d) Ihre Aufgaben:

• Planung und Aufbau / Umbau von Testständen und anderen mechanischen Aufbauten in Abstimmung mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen
• Konstruktion und Eigenanfertigung von mechanischen Bauteilen in der institutseigenen Werkstatt
• Unterhaltung der Institutswerkstatt
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen (Arbeitsplatz und Maschinen)
• Mechanischer Auf- und Umbau / Anpassungen von Testständen
• Konstruktion von Hilfsaufbauten
• Ansprechpartner (w/m/d) bei der zentralen Werkstatt und der Logistik
• Betreuung von Azubis und Praktikant:innen
• Unterstützung bei experimentellen Arbeiten

Ihr Profil:

• Mechanische Ausbildung (Bohren, Drehen, Fräsen etc.)
• CAD-Kenntnisse (bevorzugt Inventor)
• Englischkenntnisse
• Kranführerschein (entweder vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer FZJ-internen Fortbildung)
• Arbeitssicherheitskenntnisse im Laborumfeld
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen und vieles mehr)
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.

WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Job Nature: Festanstellung

Jülich, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Nr. 2024 / 63

STELLENAUSSCHREIBUNG Der AWO Kreisverband München-Land e.V.

engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unseren zweigruppigen Naturkindergarten "Wichtelrunde" in der Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir ab sofort eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

(Erzieher/in oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin)
in Teilzeit 35 Std./Woche

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

• Betreuung und Begleitung der Kinder von 3 bis zum Schuleintritt
• Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern
• Umsetzung der Natur- und Waldpädagogik
• Gruppenleitung

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

• mit Führungskompetenzen
• mit besonderem Interesse an der Waldpädagogik
• die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf verwaltungstechnische Belange behält.
• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
• die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
• mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
• die mit den gängigen Office Programmen vertraut ist.

Wir bieten Ihnen

• ein nettes kollegiales Team
• eine intensive Einarbeitungsphase
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzusteuern
• Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
• ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulage
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
• zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
• ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über "EGYM")

Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich baldmöglichst bei:

AWO Kreisverband München-Land e. V.
Angela Haslinger
Balanstr. 55
81541 München
E-Mail: Telefon: 87-28

Job Nature: Festanstellung

Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Bayern Deutschland

TRAFFIC

!Wir suchen Verstärkung!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir
ab sofort eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Produktion/Lager/
Auslieferung in Vollzeit. Du hast Lust in folgenden Bereichen mitzuwirken

• Abfüllen, Etikettieren und Verpacken von Spirituosen
• Auslieferung von Spirituosen (Tagestouren im Umkreis von 200 km)
• anfallende Lagerarbeiten (Warenannahme, Kommissionierung)

und willst die Stelle haben, dann bringe mit

• familiengeführtes Unternehmen
• abwechslungsreicher Job
• leistungsgerechte Vergütung
• Jobrad

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Fa. Peter Jobelius e.K.
Moselweinstr. 1, 56812 Valwig, Tel. 0 / -0
Fax 0 / -90,

Job Nature: Festanstellung

Cochem, Rheinland-Pfalz Deutschland

TRAFFIC

Wir sind ein mittelständisches Transportunternehmen, das in Deutschland und im grenznahen Ausland unterwegs ist.

Wir suchen

Berufskraftfahrer (m/w/d)

für den Nah- u. Fernverkehr.
Sie besitzen die erforderliche Fahrerlaubnis CE bis 40 To.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem neuen Fahrzeug und leistungsgerechte Bezahlung.

Die Kosten für Weiterbildungen und Fortbildungen werden von uns übernommen.

Transport Pollok GmbH • 76337 Waldbronn
Telefon 306

Job Nature: Festanstellung

Waldbronn, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d) Stellenangebot Fachliche und kaufmännische Leitung des Baubetriebshofes Rathaus Wallenhorst

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich "Finanzen und Dienstleistungen"

Fachliche und kaufmännische Leitung des Baubetriebshofes

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Organisation der Fachaufgaben wie z.B. Steuerung und Koordination sowie Kontrolle von Arbeits- und Organisationsabläufen
• Personaleinsatzplanung inkl. Bereitschaftsdiensten
• Fuhrparkplanung und Optimierung der Abläufe
• Planung und Vorbereitung von Vergaben / Beschaffungswesen
• Haushaltsplanung und -vollzug für den Bereich Baubetriebshof
• Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien
• Weiterentwicklung der IT-gestützten Prozesse für den Bereich Baubetriebshof
• Wahrnehmen von Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit

Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II alternativ verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts (B.A.)
• Bereitschaft, sich in dem Aufgabenfeld weiterzubilden
• Interesse an handwerklichen und technischen Zusammenhängen und an der Planung des Maschineneinsatzes auf dem kommunalen Baubetriebshof
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote
• Parkplätze am Rathaus vorhanden
• die Möglichkeit zur Teilnahme an "Hansefit" und am Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. August 2024.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Hinweise zur Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.

Hinweise zum Datenschutz

Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Gemeinde Wallenhorst
Der Bürgermeister
Team Personal
Rathausallee 1
49134 Wallenhorst
Telefon -126
E-Mail an Team Personal

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Job Nature: Festanstellung

Wallenhorst, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

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Straßenbauer /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 65-31:2829
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt zwei Straßenbauer /-innen (m/w/d).

Stellenausweisung:EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Ost
• Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in
• Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in
• Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt
• Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)
• Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2024 abschließen.

• Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben

Zudem erwarten wir:

• Fach- und Erfahrungswissen
• Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
• Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-31:2829 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Mitarbeiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

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Mitarbeiter /-innen (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

Stellen-Nr. 33-11:2823
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Mitarbeiter /-innen (m/w/d).

Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht und Wahlen.

Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. BesGr. A 6 - A 8

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung aller Datenänderungen zu den in Regensburg gemeldeten Personen, insbesondere
  • Verarbeitung von elektronischen XMeld-Nachrichten; Nachrichtendialog mit anderen Behörden; Auswertung und Berichtigung von Nachrichten im elektronischen Dialog
  • Prüfung und abschließende Bearbeitung von Mitteilungen zu Adoptionen, Wahlausschlüssen, Religionsänderungen, Familien- und Vornamensänderungen, Scheidungen usw.
  • EDV-gerechte Verarbeitung von Geburten, Sterbefällen und Eheschließungen (einschl. ausländischer Personen)
  • Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bürgerserviceportal incl. OK.Fis-Abwicklung
• Verfolgung von Verstößen gegen die Melde- und Ausweispflicht; Bereinigung des Melderegisters; Bearbeitung der Verwarnungen nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) in Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten, Einleiten einer Anzeige nach OWiG und Abgabe an die Zentrale Bußgeldstelle
• Führung der Pass- und Personalausweisregister; Befugnisse nach dem Bundeszentralregistergesetz; Erledigung des Schriftverkehrs in Melde- und Passangelegenheiten.
• Fachansprechpartner und Klärung von Fragen aus dem Bereich des Melde-, Pass-, Ausweis- und Staatsangehörigkeitsrechts und anderen zugewiesenen Rechtsbereichen; insb. Klärung von Fachfragen aus den Servicebetrieben
• Bearbeitung insbesondere von schwierigen Melderegisteranfragen; Prüfung und Erteilung von Gruppenauskünften
• Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule, zu nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.

Zudem erwarten wir:

• Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
• Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten
• Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden
• Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und "lebenslangem Lernen"
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Fachliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten Pass-, Ausweis- und Meldewesen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-11:2823 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

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Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst

Stellen-Nr. 11-03:2822
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für die Poststelle eine Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst.

Die Poststelle kümmert sich mit 15 Beschäftigten um die Zustellung der städtischen Post und das Erstellen von Druckerzeugnissen in der städtischen Hausdruckerei.

Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8 ) BayBesG bzw. EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie führen selbständig Erhebungen durch und ermitteln für die städtischen Dienststellen Adressdaten
• Im Rahmen von Amts- und Rechtshilfeersuchen für Behörden des Bundes, der Länder sowie Gemeinden und sonstigen juristischen Personen des öffentlichen Rechts führen Sie Befragungen durch und fertigen darüber Niederschriften
• In der Poststelle unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Sie vertreten die Kolleginnen und Kollegen in der Druckerei/Buchbinderei bei der Bearbeitung von Druckdateien und der Erstellung von Druckerzeugnissen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder
• Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zudem erwarten wir:

• Selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Konstruktive und lösungsorientierte Konfliktbewältigung
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Verschwiegenheit
• Gewissenhafte Arbeitsweise
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für Ihre Bewerbung, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-03:2822 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Erzieher (m/w/d)

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Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Stellen-Nr. 52-49:2828
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).

In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.

Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
• Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. - 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
• Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024)
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-49:2828 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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