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Eintrittstermin: nächstmöglich / Bewerbungsfrist: 11.08.2024 / Entgeltgruppe: bis E 13 TV-H / Befristung: unbefristet / Umfang: Vollzeit Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Medizin, Dekanat, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Referent in für Bau-, Raum- und Technikangelegenheiten zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. verantwortliche Prüfung und Abstimmung der Baumaßnahmen für den Fachbereich Medizin mit den entsprechenden Dezernaten der Universität und des Universitätsklinikums Mitwirkung in der Planung von (Groß-) Bauprojekten hinsichtlich der Anforderungen für Forschung und Lehre des Fachbereichs verantwortliche kontinuierliche Begleitung und Mittelkontrolle bei allen Baumaßnahmen für den Fachbereich Medizin Weiterentwicklung und Umsetzung der leistungsorientierten Modelle für die Flächenvergabe und Betriebskostenzuordnung und verantwortliche Vorbereitung von räumlichen Ausstattungsplanungen und -zusagen für das Dekanat Leitung und Organisation der Bereitstellung der Räume für Forschung und Lehre sowie der Hausmeister innen der universitären Gebäude des Fachbereichs und Weiterentwicklung der Servicekonzepte abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet z. B. Wirtschaftsingenieurwesen - Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Facility Management sehr gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten und aufgabenbezogene Praxiserfahrungen gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS Office-Anwendungen team- und zielorientierter Führungsstil ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit, Interessen von Nutzer innen sowie betriebliche und wirtschaftliche Erfordernisse sachgerecht abzuwägen und die eigene Position sicher und überzeugend darzulegen Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX ( 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Job Nature: Festanstellung
Marburg, Hessen Deutschland
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Eintrittstermin: nächstmöglich / Bewerbungsfrist: 11.08.2024 / Entgeltgruppe: bis E 13 TV-H / Befristung: unbefristet / Umfang: Vollzeit Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Medizin, Dekanat, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Referent in für Bau-, Raum- und Technikangelegenheiten zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. verantwortliche Prüfung und Abstimmung der Baumaßnahmen für den Fachbereich Medizin mit den entsprechenden Dezernaten der Universität und des Universitätsklinikums Mitwirkung in der Planung von (Groß-) Bauprojekten hinsichtlich der Anforderungen für Forschung und Lehre des Fachbereichs verantwortliche kontinuierliche Begleitung und Mittelkontrolle bei allen Baumaßnahmen für den Fachbereich Medizin Weiterentwicklung und Umsetzung der leistungsorientierten Modelle für die Flächenvergabe und Betriebskostenzuordnung und verantwortliche Vorbereitung von räumlichen Ausstattungsplanungen und -zusagen für das Dekanat Leitung und Organisation der Bereitstellung der Räume für Forschung und Lehre sowie der Hausmeister innen der universitären Gebäude des Fachbereichs und Weiterentwicklung der Servicekonzepte abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet z. B. Wirtschaftsingenieurwesen - Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Facility Management sehr gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten und aufgabenbezogene Praxiserfahrungen gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS Office-Anwendungen team- und zielorientierter Führungsstil ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit, Interessen von Nutzer innen sowie betriebliche und wirtschaftliche Erfordernisse sachgerecht abzuwägen und die eigene Position sicher und überzeugend darzulegen Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX ( 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
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Marburg, Hessen Deutschland
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Eintrittstermin: nächstmöglich / Bewerbungsfrist: 11.08.2024 / Entgeltgruppe: bis E 13 TV-H / Befristung: unbefristet / Umfang: Vollzeit Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Medizin, Dekanat, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Referent in für Bau-, Raum- und Technikangelegenheiten zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. verantwortliche Prüfung und Abstimmung der Baumaßnahmen für den Fachbereich Medizin mit den entsprechenden Dezernaten der Universität und des Universitätsklinikums Mitwirkung in der Planung von (Groß-) Bauprojekten hinsichtlich der Anforderungen für Forschung und Lehre des Fachbereichs verantwortliche kontinuierliche Begleitung und Mittelkontrolle bei allen Baumaßnahmen für den Fachbereich Medizin Weiterentwicklung und Umsetzung der leistungsorientierten Modelle für die Flächenvergabe und Betriebskostenzuordnung und verantwortliche Vorbereitung von räumlichen Ausstattungsplanungen und -zusagen für das Dekanat Leitung und Organisation der Bereitstellung der Räume für Forschung und Lehre sowie der Hausmeister innen der universitären Gebäude des Fachbereichs und Weiterentwicklung der Servicekonzepte abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet z. B. Wirtschaftsingenieurwesen - Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Facility Management sehr gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten und aufgabenbezogene Praxiserfahrungen gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS Office-Anwendungen team- und zielorientierter Führungsstil ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit, Interessen von Nutzer innen sowie betriebliche und wirtschaftliche Erfordernisse sachgerecht abzuwägen und die eigene Position sicher und überzeugend darzulegen Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX ( 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Job Nature: Festanstellung
Marburg, Hessen Deutschland
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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Endokrinologie und Diabetologie, Ambulanz sucht ab sofort eine/einen Pflegefachperson (m/w/d) Koordination von Untersuchungsterminen Vor- und Nachbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Patientenorientierte Ambulanz-Organisation Beachtung der Hygiene-, Arbeitsschutz-, und Arbeitssicherheitsvorschriften Gegenseitige Vertretung in den Ambulanzen im Krankheitsfall und Urlaubszeiten Abgeschlossene Ausbildung als GKP / GKKP / MFA Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 6, bzw. KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Der Einsatz erfolgt zunächst befristet für 1 Jahr wegen Umsetzung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers. Danach erfolgt gegebenenfalls der Einsatz in einem anderen adäquaten Arbeitsbereich. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Endokrinologie und Diabetologie, Ambulanz sucht ab sofort eine/einen Pflegefachperson (m/w/d) Koordination von Untersuchungsterminen Vor- und Nachbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Patientenorientierte Ambulanz-Organisation Beachtung der Hygiene-, Arbeitsschutz-, und Arbeitssicherheitsvorschriften Gegenseitige Vertretung in den Ambulanzen im Krankheitsfall und Urlaubszeiten Abgeschlossene Ausbildung als GKP / GKKP / MFA Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 6, bzw. KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Der Einsatz erfolgt zunächst befristet für 1 Jahr wegen Umsetzung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers. Danach erfolgt gegebenenfalls der Einsatz in einem anderen adäquaten Arbeitsbereich. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. An der medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf am Institut für Pathologie suchen wir ab dem 01.08.2024 eine/einen Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) Die Stelle beinhaltet die wissenschaftliche Laborleitung in der Arbeitsgruppe der Institutsdirektorin, Frau Univ.-Prof. Dr. Irene Esposito. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Möglichkeit der Verlängerung/Entfristung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß 2 Abs. 1). Der Forschungsschwerpunkt der AG Esposito umfasst die Untersuchung und morpho-molekulare Charakterisierung der frühen Stadien der pankreatobiliären Karzinogenese unter Einbeziehung der Tumor-Stroma Interaktionen und die Etablierung von in vitro Plattformen und deren Einsatz im Kontext der personalisierten Onkologie. Hierfür werden sowohl humane Gewebskollektive als auch transgene Mausmodelle verwendet. Die Charakterisierung von morphologischen Veränderungen an murinen und humanen histologischen Präparaten steht im Vordergrund unserer Forschungsarbeit. Zusätzlich werden umfangreiche zell- und molekularbiologische Arbeiten, sowie genomweite genetische Analysen für unsere Forschungsprojekte angewandt. Selbstständige Leitung der wissenschaftlichen Aktivitäten, Etablierung neuer Methoden, Koordinierung und Überwachung der Laborabläufe inkl. der Zusammenarbeit mit der Tierhaltung Planung und Koordination der Forschungsprojekte Verfassung von Tierversuchs- und Ethikanträge Einwerben von Drittmitteln Verfassen von wissenschaftlichen Original- und Übersichtsarbeiten. Anleitung und verantwortliche Betreuung von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern innen Etablierung von nationalen und internationalen Kooperationen Betreuung externer Dienstleister, Verhandlung von Preisen und Dienstleistungsverträgen und Überwachung des Budgets Herausragende Promotion im Bereich der translationalen molekularen Onkologie Berufserfahrung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc) mit Fokus auf Tumorbiologie Leitung von Tierversuchen inkl. Felasa-C Praktische Erfahrung in der Planung, Betreuung und Auswertung von in vitro und in vivo Versuchen Erfahrung in der Methodik des genome editing und in der bioinformatischen Analyse ist ausdrücklich erwünscht. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Verantwortungsbereitschaft, sicheres und professionelles Auftreten, Eigeninitiative, Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Ein vielfältiges Forschungsfeld mit Zugang zu allen cutting-edge Methoden in einer Arbeitsgruppe mit international anerkannten Expertise. Die Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, z.B. mit dem Ziel der Habilitation bzw. der Vorbereitung auf eine Juniorprofessur. Für diesen Zweck wird die Beteiligung an Lehrtätigkeiten im Rahmen von Seminaren, Vorlesungen und studentischen Praktika ermöglicht. Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche (eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein) mit Eingruppierung 13 je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L. Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder. Weitere spannende Benefits finden Sie hier:
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Im eigenen IT-Bereich (Dezernat 05 - Informations- und Kommunikationstechnologie und Medizintechnik / IKMT) und in den Rechenzentren werden alle IT-Aufgaben für klinische und betriebswirtschaftliche Anwendungen und auch IT-Aspekte aus dem gesamten Umfeld von Forschung & Lehre, von der fachlichen Prozessanalyse über die strategische Planung, Einführung und Entwicklung bis hin zum Betrieb abgedeckt. Für das D05.3 Rechenzentren und Betrieb im Dezernat D05-IKMT suchen wir ab sofort eine/einen Datenbank Administrator in (m/w/d) Datenbankbetreuung (Oracle, SAPDB, MySQL und Postgresql) Administration/Systemtechnische Betreuung der Krankenhausinformationssystem (KIS) Server Konzeption und Umsetzung von Installationen und Migrationen von Datenbanken Sicherstellung des operativen Betriebs, Administration und Verwaltung der zentralen Systeme rund um klinische Applikationen, die auf Datenbanken basieren Eigenverantwortliche Umsetzung von (Teil-)Projekten im Bereich Infrastruktur inklusiv der Koordinierung mit anderen beteiligten organisatorischen Einheiten Koordinierung von externen Lieferanten und Herstellern Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fachinformatiker/-in oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Standard-Datenbanken (Schwerpunkt: Oracle DB und Oracle RAC) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Windows Unix/Linux-Administration von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksicherung (RMAN) und Datenbankmigrationen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Windows Unix/Linux-Administration von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Speicherressourcen von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse der SQL-Sprache Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil Teamfähigkeit und Organisationstalent Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 oder Entgeltgruppe 12 TV-L, je nach Qualifikation und Aufgaben, unter Anrechnung aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Mit rund 9.300 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Unser Nachwuchs in den Gesundheitsberufen sind die Fachkräfte der Zukunft. Wir bieten interessierten Menschen durch eine umfassende und fundierte Ausbildung einen Start ins Berufsleben 2024. Als Hebamme begleitest du Menschen in einer ganz besonderen Situation. Dafür suchen wir eine Studierende für den berufspraktischen Teil des dualen Studiengangs Angewandte Hebammenwissenschaft (B.Sc.) (m/w/d) die das Studium an der Hochschule Niederrhein in Krefeld absolvieren werden. Im Rahmen des 3,5-jährigen Studiums bieten wir die Möglichkeit mit hohem praktischem Bezug die verschiedenen berufsrelevanten Einsatzorte des Universitätsklinikums und weiterer Kooperationspartner in NRW kennen zu lernen. Es gelten die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule Niederrhein zum Studium Angewandte Hebammenwissenschaft (). Wir erwarten von Ihnen eine hohe Affinität zur Geburtshilfe sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen. Weitere Voraussetzungen für die Ausbildung sind die Freude an der Kooperation in einem interprofessionellen Team, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVdS-L Jahr des Ausbildungsteils: 1.230,70 Euro Jahr des Ausbildungsteils: 1.296,70 Euro Jahr des Ausbildungsteils: 1.403,00 Euro Ausbildung auf dem aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand Praxisanleitung in den integrierten Praxisphasen Günstige Personalunterkünfte Überdurchschnittliche Übernahmequote in unbefristete Arbeitsverhältnisse nach dem Studium Universitätsbibliothek: kostenfreier Zugang Bewerbungsfrist: 11.07.-25.07.2024 Studienbeginn: 01.09.2024 Begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Job Nature: Festanstellung
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Mit rund 9.300 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Unser Nachwuchs in den Gesundheitsberufen sind die Fachkräfte der Zukunft. Wir bieten interessierten Menschen durch eine umfassende und fundierte Ausbildung einen Start ins Berufsleben 2024. Als Hebamme begleitest du Menschen in einer ganz besonderen Situation. Dafür suchen wir eine Studierende für den berufspraktischen Teil des dualen Studiengangs Angewandte Hebammenwissenschaft (B.Sc.) (m/w/d) die das Studium an der Hochschule Niederrhein in Krefeld absolvieren werden. Im Rahmen des 3,5-jährigen Studiums bieten wir die Möglichkeit mit hohem praktischem Bezug die verschiedenen berufsrelevanten Einsatzorte des Universitätsklinikums und weiterer Kooperationspartner in NRW kennen zu lernen. Es gelten die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule Niederrhein zum Studium Angewandte Hebammenwissenschaft (). Wir erwarten von Ihnen eine hohe Affinität zur Geburtshilfe sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen. Weitere Voraussetzungen für die Ausbildung sind die Freude an der Kooperation in einem interprofessionellen Team, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVdS-L Jahr des Ausbildungsteils: 1.230,70 Euro Jahr des Ausbildungsteils: 1.296,70 Euro Jahr des Ausbildungsteils: 1.403,00 Euro Ausbildung auf dem aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand Praxisanleitung in den integrierten Praxisphasen Günstige Personalunterkünfte Überdurchschnittliche Übernahmequote in unbefristete Arbeitsverhältnisse nach dem Studium Universitätsbibliothek: kostenfreier Zugang Bewerbungsfrist: 11.07.-25.07.2024 Studienbeginn: 01.09.2024 Begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
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Mit rund 9.300 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Unser Nachwuchs in den Gesundheitsberufen sind die Fachkräfte der Zukunft. Wir bieten interessierten Menschen durch eine umfassende und fundierte Ausbildung einen Start ins Berufsleben 2024. Als Hebamme begleitest du Menschen in einer ganz besonderen Situation. Dafür suchen wir eine Studierende für den berufspraktischen Teil des dualen Studiengangs Angewandte Hebammenwissenschaft (B.Sc.) (m/w/d) die das Studium an der Hochschule Niederrhein in Krefeld absolvieren werden. Im Rahmen des 3,5-jährigen Studiums bieten wir die Möglichkeit mit hohem praktischem Bezug die verschiedenen berufsrelevanten Einsatzorte des Universitätsklinikums und weiterer Kooperationspartner in NRW kennen zu lernen. Es gelten die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule Niederrhein zum Studium Angewandte Hebammenwissenschaft (). Wir erwarten von Ihnen eine hohe Affinität zur Geburtshilfe sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen. Weitere Voraussetzungen für die Ausbildung sind die Freude an der Kooperation in einem interprofessionellen Team, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TVdS-L Jahr des Ausbildungsteils: 1.230,70 Euro Jahr des Ausbildungsteils: 1.296,70 Euro Jahr des Ausbildungsteils: 1.403,00 Euro Ausbildung auf dem aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand Praxisanleitung in den integrierten Praxisphasen Günstige Personalunterkünfte Überdurchschnittliche Übernahmequote in unbefristete Arbeitsverhältnisse nach dem Studium Universitätsbibliothek: kostenfreier Zugang Bewerbungsfrist: 11.07.-25.07.2024 Studienbeginn: 01.09.2024 Begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
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