Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der . Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Betriebsführung für unsere Beteiligungsgesellschaft (FUG) Stellen-ID: 2024-073, Bereich Kaufmännische Leitung Bewirb dich über den "Jetzt bewerben"-Button innerhalb von 14 Tagen Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams kaufmännische Betriebsführung Fernwärme Ulm GmbH (FUG) Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang sowie Lagebericht) Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Monatsabschlüsse, der Steuerklärungen (Gewerbesteuer, Umsatzsteuer etc.) sowie des Wirtschaftsplans Ermittlung der anzusetzenden Besteuerungsgrundlagen für Investmentfonds Zusammenstellung der steuerlichen Grundlagenwerte für die Einheitswertermittlung Erstellung der Beratungsunterlagen für die Sitzungen des Aufsichtsrates und für Gesellschafterversammlungen Zentraler Ansprechpartner für Abschlussprüfer, Betriebsprüfer sowie Steuerberater Disposition und Anlage der vorhandenen und/oder zufließenden finanziellen Mittel (Treasury) Erstellung von Statistiken für das Statistische Bundesamt und das Landesamt Baden-Württemberg Reporting im Rahmen der Anforderungen der Gesellschafter SAP Key-User für das FUG-System Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP R3, eine gewisse IT-Affinität ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch und im Steuerrecht inkl. in TCMS sowie GoB Teamorientierte Mitarbeiterführung Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Job Nature: Festanstellung
Ulm, Baden-Württemberg Deutschland
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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der . Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Betriebsführung für unsere Beteiligungsgesellschaft (FUG) Stellen-ID: 2024-073, Bereich Kaufmännische Leitung Bewirb dich über den "Jetzt bewerben"-Button innerhalb von 14 Tagen Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams kaufmännische Betriebsführung Fernwärme Ulm GmbH (FUG) Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang sowie Lagebericht) Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Monatsabschlüsse, der Steuerklärungen (Gewerbesteuer, Umsatzsteuer etc.) sowie des Wirtschaftsplans Ermittlung der anzusetzenden Besteuerungsgrundlagen für Investmentfonds Zusammenstellung der steuerlichen Grundlagenwerte für die Einheitswertermittlung Erstellung der Beratungsunterlagen für die Sitzungen des Aufsichtsrates und für Gesellschafterversammlungen Zentraler Ansprechpartner für Abschlussprüfer, Betriebsprüfer sowie Steuerberater Disposition und Anlage der vorhandenen und/oder zufließenden finanziellen Mittel (Treasury) Erstellung von Statistiken für das Statistische Bundesamt und das Landesamt Baden-Württemberg Reporting im Rahmen der Anforderungen der Gesellschafter SAP Key-User für das FUG-System Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP R3, eine gewisse IT-Affinität ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch und im Steuerrecht inkl. in TCMS sowie GoB Teamorientierte Mitarbeiterführung Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Job Nature: Festanstellung
Ulm, Baden-Württemberg Deutschland
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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung der Abteilung Sicherheit (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention ( 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Des Weiteren tragen Sie die fachliche und fachpolitische Verantwortung hinsichtlich der Aufgabeninhalte der Abteilung und stimmen die strategische Weiterentwicklung mit der Hauptabteilungsleitung ab. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Sie organisieren und leiten Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV und externer Präventionspartner mit verbandspolitischer Bedeutung und sichern die Erstellung und Qualität der Gremienunterlagen. Sie halten Vorträge und veröffentlichen Publikationen im fachpolitischen Umfeld und repräsentieren die Positionen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie stellen die Haushaltsplanung für Ihre Abteilung auf und vertreten bei Bedarf andere Abteilungsleitungen. Wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplom in den Fachrichtungen Natur-, Ingenieur-, Politik-, Arbeits- und Sozialwissenschaften oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Medizin oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Bildungsabschlüsse, Kenntnisse und Erfahrungen Langjährige Berufserfahrung in leitender Stellung der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Arbeitsschutz, idealerweise als Aufsichtsperson nach 18 SGB VII. Vertiefte einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen "Sicherheit und Gesundheitsschutz in Arbeits- und Bildungswelten" sowie Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Institutionen der Prävention insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung, von Berufs- und Fachverbänden, Ministerien und Sozialpartnern sowie Erfahrung in der Leitung von Fach- oder Koordinierungsgremien im präventionspolitischen Bereich Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 08.08.2024 Standort: Sankt Augustin Stellenumfang: Vollzeit Gehalt: bis EG 16 BG-AT/ B 2 BBesG (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Befristung: Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin
Job Nature: Festanstellung
Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung der Abteilung Sicherheit (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention ( 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Des Weiteren tragen Sie die fachliche und fachpolitische Verantwortung hinsichtlich der Aufgabeninhalte der Abteilung und stimmen die strategische Weiterentwicklung mit der Hauptabteilungsleitung ab. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Sie organisieren und leiten Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV und externer Präventionspartner mit verbandspolitischer Bedeutung und sichern die Erstellung und Qualität der Gremienunterlagen. Sie halten Vorträge und veröffentlichen Publikationen im fachpolitischen Umfeld und repräsentieren die Positionen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie stellen die Haushaltsplanung für Ihre Abteilung auf und vertreten bei Bedarf andere Abteilungsleitungen. Wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplom in den Fachrichtungen Natur-, Ingenieur-, Politik-, Arbeits- und Sozialwissenschaften oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Medizin oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Bildungsabschlüsse, Kenntnisse und Erfahrungen Langjährige Berufserfahrung in leitender Stellung der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Arbeitsschutz, idealerweise als Aufsichtsperson nach 18 SGB VII. Vertiefte einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen "Sicherheit und Gesundheitsschutz in Arbeits- und Bildungswelten" sowie Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Institutionen der Prävention insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung, von Berufs- und Fachverbänden, Ministerien und Sozialpartnern sowie Erfahrung in der Leitung von Fach- oder Koordinierungsgremien im präventionspolitischen Bereich Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 08.08.2024 Standort: Sankt Augustin Stellenumfang: Vollzeit Gehalt: bis EG 16 BG-AT/ B 2 BBesG (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Befristung: Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung der Abteilung Sicherheit (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention ( 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Des Weiteren tragen Sie die fachliche und fachpolitische Verantwortung hinsichtlich der Aufgabeninhalte der Abteilung und stimmen die strategische Weiterentwicklung mit der Hauptabteilungsleitung ab. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Sie organisieren und leiten Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV und externer Präventionspartner mit verbandspolitischer Bedeutung und sichern die Erstellung und Qualität der Gremienunterlagen. Sie halten Vorträge und veröffentlichen Publikationen im fachpolitischen Umfeld und repräsentieren die Positionen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie stellen die Haushaltsplanung für Ihre Abteilung auf und vertreten bei Bedarf andere Abteilungsleitungen. Wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplom in den Fachrichtungen Natur-, Ingenieur-, Politik-, Arbeits- und Sozialwissenschaften oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Medizin oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Bildungsabschlüsse, Kenntnisse und Erfahrungen Langjährige Berufserfahrung in leitender Stellung der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Arbeitsschutz, idealerweise als Aufsichtsperson nach 18 SGB VII. Vertiefte einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen "Sicherheit und Gesundheitsschutz in Arbeits- und Bildungswelten" sowie Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Institutionen der Prävention insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung, von Berufs- und Fachverbänden, Ministerien und Sozialpartnern sowie Erfahrung in der Leitung von Fach- oder Koordinierungsgremien im präventionspolitischen Bereich Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 08.08.2024 Standort: Sankt Augustin Stellenumfang: Vollzeit Gehalt: bis EG 16 BG-AT/ B 2 BBesG (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Befristung: Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin
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Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio. Als technischer Dienstleister bieten wir in der Bau- und Gebäudetechnik alle Ingenieurleistungen für die Planung und Realisierung von Neu- und Umbauten von Gebäuden, von Tiefbau über Hochbau bis zur technischen Gebäudeausrüstung. Neben Neubauten sind wir insbesondere auf Umbauten und Sanierungen im Bestand spezialisiert. Wir arbeiten ausschließlich im gewerblichen Bereich und hauptsächlich für Kunden aus der chemischen Industrie. Senior Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für Projekte im Hochbau Sie leiten Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Instandsetzungsprojekte im industriellen Umfeld gemäß den Leistungsphasen der HOAI 6-8 Dafür managen Sie Projekte in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Budget und Zeitrahmen Nach gesetzlichen Vorgaben erstellen Sie Ausschreibungen und begleiten die Vergabe Als Bauherrenvertreter (m/w/d) überwachen Sie die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften sicher Sie behalten die internen Abläufe im Blick und leiten fachlich juniorige Teammitglieder an Mit Ihrem Wissen und Ideen bringen Sie sich bei internen Prozessoptimierungen ein Sie haben erfolgreich ein Studium als Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), o.Ä. abgeschlossen Aufgrund Ihrer umfangreichen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie sich gute Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten sowie in der Leitung von Projektteams aneignen Sie zeichnen sich durch Ihre offene und verbindliche Art aus, dabei gehen Sie gerne auf Menschen zu und können Ihre Interessen zielorientiert durchsetzen Ein routinierter Umgang mit MS Office, einem Ausschreibungstool und vorzugsweise mit einem Planungstool sind für Sie selbstverständlich Als Teamplayer schätzen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten, sich kompetent austauschen und sich mit Ihren Ideen einbringen können Ihre Hands-on Mentalität und eine vertrauensvolle sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad
Job Nature: Festanstellung
Wiesbaden, Hessen Deutschland
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Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio. Als technischer Dienstleister bieten wir in der Bau- und Gebäudetechnik alle Ingenieurleistungen für die Planung und Realisierung von Neu- und Umbauten von Gebäuden, von Tiefbau über Hochbau bis zur technischen Gebäudeausrüstung. Neben Neubauten sind wir insbesondere auf Umbauten und Sanierungen im Bestand spezialisiert. Wir arbeiten ausschließlich im gewerblichen Bereich und hauptsächlich für Kunden aus der chemischen Industrie. Senior Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für Projekte im Hochbau Sie leiten Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Instandsetzungsprojekte im industriellen Umfeld gemäß den Leistungsphasen der HOAI 6-8 Dafür managen Sie Projekte in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Budget und Zeitrahmen Nach gesetzlichen Vorgaben erstellen Sie Ausschreibungen und begleiten die Vergabe Als Bauherrenvertreter (m/w/d) überwachen Sie die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften sicher Sie behalten die internen Abläufe im Blick und leiten fachlich juniorige Teammitglieder an Mit Ihrem Wissen und Ideen bringen Sie sich bei internen Prozessoptimierungen ein Sie haben erfolgreich ein Studium als Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), o.Ä. abgeschlossen Aufgrund Ihrer umfangreichen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie sich gute Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten sowie in der Leitung von Projektteams aneignen Sie zeichnen sich durch Ihre offene und verbindliche Art aus, dabei gehen Sie gerne auf Menschen zu und können Ihre Interessen zielorientiert durchsetzen Ein routinierter Umgang mit MS Office, einem Ausschreibungstool und vorzugsweise mit einem Planungstool sind für Sie selbstverständlich Als Teamplayer schätzen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten, sich kompetent austauschen und sich mit Ihren Ideen einbringen können Ihre Hands-on Mentalität und eine vertrauensvolle sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad
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Wiesbaden, Hessen Deutschland
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Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio. Als technischer Dienstleister bieten wir in der Bau- und Gebäudetechnik alle Ingenieurleistungen für die Planung und Realisierung von Neu- und Umbauten von Gebäuden, von Tiefbau über Hochbau bis zur technischen Gebäudeausrüstung. Neben Neubauten sind wir insbesondere auf Umbauten und Sanierungen im Bestand spezialisiert. Wir arbeiten ausschließlich im gewerblichen Bereich und hauptsächlich für Kunden aus der chemischen Industrie. Senior Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für Projekte im Hochbau Sie leiten Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Instandsetzungsprojekte im industriellen Umfeld gemäß den Leistungsphasen der HOAI 6-8 Dafür managen Sie Projekte in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Budget und Zeitrahmen Nach gesetzlichen Vorgaben erstellen Sie Ausschreibungen und begleiten die Vergabe Als Bauherrenvertreter (m/w/d) überwachen Sie die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften sicher Sie behalten die internen Abläufe im Blick und leiten fachlich juniorige Teammitglieder an Mit Ihrem Wissen und Ideen bringen Sie sich bei internen Prozessoptimierungen ein Sie haben erfolgreich ein Studium als Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), o.Ä. abgeschlossen Aufgrund Ihrer umfangreichen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie sich gute Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten sowie in der Leitung von Projektteams aneignen Sie zeichnen sich durch Ihre offene und verbindliche Art aus, dabei gehen Sie gerne auf Menschen zu und können Ihre Interessen zielorientiert durchsetzen Ein routinierter Umgang mit MS Office, einem Ausschreibungstool und vorzugsweise mit einem Planungstool sind für Sie selbstverständlich Als Teamplayer schätzen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten, sich kompetent austauschen und sich mit Ihren Ideen einbringen können Ihre Hands-on Mentalität und eine vertrauensvolle sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad
Job Nature: Festanstellung
Wiesbaden, Hessen Deutschland
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Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme - Steer-by-Wire. Um als Marktführer weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir Sie als Ingenieur Softwareentwicklung Spezialfahrzeuge / Steer-by-Wire (m/w/d) Nach einer gezielten und sicher spannenden Einarbeitungsphase setzen Sie die technisch anspruchsvollen und sehr vielseitigen Anforderungen unserer internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen in Software-Lösungen um. Sie entwickeln Software auf unseren für sicherheitskritische Anwendungen entwickelten Steuergeräten mit einer Mehrprozessor-Architektur und nutzen oder erweitern dabei unseren etablierten Software-Baukasten. Als Embedded-Entwickler im Industrie- und Automotive-Umfeld sind Sie über den gesamten Software-Entwicklungsprozess vom Anforderungsmanagement über Architekturentwurf bis hin zu Implementierung und Qualifizierung auf Modul- und Systemebene eingebunden. Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team einerseits, aber auch die selbstständige Projektabwicklung mit großem Verantwortungsspielraum andererseits? Dann bieten wir Ihnen mit dieser Aufgabe die Möglichkeit, sich zu verwirklichen! Ein technisches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Automotive Systems Engineering, Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder eine artverwandte Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Software Engineering sowie Programmierkenntnisse in der Mikrocontrollerprogrammierung in Embedded C Sehr gute allgemeine technische Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen um komplexe Systemzusammenhänge formal zu beschreiben Grundkenntnisse von wichtigen Sicherheitsnormen, wie z.B. EN61508, ISO26262 oder ISO13849 und den damit verbundenen strukturierten Entwicklungsprozessen Kenntnisse in der Regelungstechnik und eine Affinität zu Sonderfahrzeugen Kreativität, Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Begeisterung für die Lösung komplexer, technischer Problemstellungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen 30 Tage Urlaub Mobile Work und Gleitzeit Anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungs- und Entscheidungsfreiraum Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmen- und Teamevents Job Rad/ Bike-Leasing Kfz-Leasing
Job Nature: Festanstellung
Langenbrettach, Baden-Württemberg Deutschland
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Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme - Steer-by-Wire. Um als Marktführer weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir Sie als Ingenieur Softwareentwicklung Spezialfahrzeuge / Steer-by-Wire (m/w/d) Nach einer gezielten und sicher spannenden Einarbeitungsphase setzen Sie die technisch anspruchsvollen und sehr vielseitigen Anforderungen unserer internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen in Software-Lösungen um. Sie entwickeln Software auf unseren für sicherheitskritische Anwendungen entwickelten Steuergeräten mit einer Mehrprozessor-Architektur und nutzen oder erweitern dabei unseren etablierten Software-Baukasten. Als Embedded-Entwickler im Industrie- und Automotive-Umfeld sind Sie über den gesamten Software-Entwicklungsprozess vom Anforderungsmanagement über Architekturentwurf bis hin zu Implementierung und Qualifizierung auf Modul- und Systemebene eingebunden. Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team einerseits, aber auch die selbstständige Projektabwicklung mit großem Verantwortungsspielraum andererseits? Dann bieten wir Ihnen mit dieser Aufgabe die Möglichkeit, sich zu verwirklichen! Ein technisches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Automotive Systems Engineering, Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder eine artverwandte Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Software Engineering sowie Programmierkenntnisse in der Mikrocontrollerprogrammierung in Embedded C Sehr gute allgemeine technische Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen um komplexe Systemzusammenhänge formal zu beschreiben Grundkenntnisse von wichtigen Sicherheitsnormen, wie z.B. EN61508, ISO26262 oder ISO13849 und den damit verbundenen strukturierten Entwicklungsprozessen Kenntnisse in der Regelungstechnik und eine Affinität zu Sonderfahrzeugen Kreativität, Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Begeisterung für die Lösung komplexer, technischer Problemstellungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen 30 Tage Urlaub Mobile Work und Gleitzeit Anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungs- und Entscheidungsfreiraum Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmen- und Teamevents Job Rad/ Bike-Leasing Kfz-Leasing
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