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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3603 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.11.2024 / unbefristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, ) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Leiter:in Zielvorgaben und Strategien (w/m/d) Verantwortung für ca. 75 Beschäftigte in den Teams "Strategien und Konzepte", "Asset- und Auftragsteuerung", "Entwässerungskonzepte", "Behörden" und "Öffentlichkeitsarbeit" Strategische Ausrichtung der Abwasserentsorgung mittels Strategieerarbeitung und Standortentwicklungskonzepten (Werke und Netze) Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen für den rechtssicheren Betrieb sowie Umsetzung von umweltgesetzlichen Vorgaben Gewährleistung des Asset- und Auftragsmanagements (inkl. Controlling) Organisation der Indirekteinleiterüberwachung Gestaltung der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit für die Abwasserentsorgung Master Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Master Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), Master Verfahrenstechnik, Master Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fundierte Führungserfahrung Einschlägige Betriebserfahrung und sehr gute Kenntnisse der Prozesse, der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung Umfassende Kenntnisse im Umweltschutz sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe der Planung und des Baus von Anlagen der Abwasserentsorgung Fachübergreifendes Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3603 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.11.2024 / unbefristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, ) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Leiter:in Zielvorgaben und Strategien (w/m/d) Verantwortung für ca. 75 Beschäftigte in den Teams "Strategien und Konzepte", "Asset- und Auftragsteuerung", "Entwässerungskonzepte", "Behörden" und "Öffentlichkeitsarbeit" Strategische Ausrichtung der Abwasserentsorgung mittels Strategieerarbeitung und Standortentwicklungskonzepten (Werke und Netze) Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen für den rechtssicheren Betrieb sowie Umsetzung von umweltgesetzlichen Vorgaben Gewährleistung des Asset- und Auftragsmanagements (inkl. Controlling) Organisation der Indirekteinleiterüberwachung Gestaltung der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit für die Abwasserentsorgung Master Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Master Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), Master Verfahrenstechnik, Master Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fundierte Führungserfahrung Einschlägige Betriebserfahrung und sehr gute Kenntnisse der Prozesse, der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung Umfassende Kenntnisse im Umweltschutz sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe der Planung und des Baus von Anlagen der Abwasserentsorgung Fachübergreifendes Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3603 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.11.2024 / unbefristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, ) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Leiter:in Zielvorgaben und Strategien (w/m/d) Verantwortung für ca. 75 Beschäftigte in den Teams "Strategien und Konzepte", "Asset- und Auftragsteuerung", "Entwässerungskonzepte", "Behörden" und "Öffentlichkeitsarbeit" Strategische Ausrichtung der Abwasserentsorgung mittels Strategieerarbeitung und Standortentwicklungskonzepten (Werke und Netze) Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen für den rechtssicheren Betrieb sowie Umsetzung von umweltgesetzlichen Vorgaben Gewährleistung des Asset- und Auftragsmanagements (inkl. Controlling) Organisation der Indirekteinleiterüberwachung Gestaltung der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit für die Abwasserentsorgung Master Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Master Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), Master Verfahrenstechnik, Master Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fundierte Führungserfahrung Einschlägige Betriebserfahrung und sehr gute Kenntnisse der Prozesse, der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung Umfassende Kenntnisse im Umweltschutz sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe der Planung und des Baus von Anlagen der Abwasserentsorgung Fachübergreifendes Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Übersicht Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir suchen einen Produktentwickler (m/w/d) im Versorgungsmanagement am Standort Eschborn. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Eschborn Bewerbungsfrist: 04.08.2024 Fachgebiet: Leistungsmanagement Abteilung: Integriertes Versorgungsmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche Projekte voranbringen: Sie übernehmen die Leitung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Konzepten sowie die Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Dabei bewerten Sie Versorgungskonzepte hinsichtlich relevanter Handlungsfelder. Qualität sicherstellen: Mit Ihrem Engagement tragen Sie eigenständig zur Weiterentwicklung der Qualität in der besonderen ambulanten Versorgung bei. Ihr Ziel ist es, die Versorgung für unsere Versicherten effizienter und effektiver zu gestalten. Verträge gestalten: Sie sind federführend in der Erstellung und Implementierung von Verträgen sowie der Vernetzung mit den relevanten internen Schnittstellen. Dafür bereiten Sie Vergabeverfahren vor und begleiten diese. Die Entwicklung umfasst Kosten-Nutzen-Analysen, die Berücksichtigung unserer Versichertenstruktur sowie die Einbindung von bzw. Kooperation mit Stakeholdern, Playern und relevanten Partnern im Gesundheitswesen. Vernetzung (er-)leben: Sie bringen Ihr fachliches Know-how in verschiedene Gremien mit ein und vertreten Ihre Abteilung. Dabei sichern Sie die interne und externe Vernetzung und fördern den interdisziplinären Austausch mit relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen. Auch auf Messen und Kongressen vertreten Sie die AOK Hessen, z.B. durch Vorträge. Marktbeobachtung durchführen: Sie beobachten das relevante Markt- und Wettbewerbsumfeld und führen gezielte Analysen durch. Mithilfe des Wissens beraten Sie Führungskräfte. Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Ökonometrie oder Public Health. Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Versicherungsbranche. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Versorgungsmodelle und der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen sind erforderlich. Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung ist von Vorteil. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen sowie in der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, und können sich sicher in verschiedenen Gremien und auf Veranstaltungen präsentieren. Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team und ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten. Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei der AOK Hessen arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: So sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich. Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 10, und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gesundheit: Auch als Arbeitgeberin ist uns Gesundheit wichtig. Wir bieten Ihnen verschiedene Präventionsangebote an, wie beispielsweise einen jährlichen Gesundheitszuschuss. Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie sich zu einer Aufgabe austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten: Erfolg haben wir nur gemeinsam. Arbeiten bei der AOK heißt 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit gestalten Gesunde Work-Life-Balance
Job Nature: Festanstellung
Eschborn, Hessen Deutschland
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Übersicht Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir suchen einen Produktentwickler (m/w/d) im Versorgungsmanagement am Standort Eschborn. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Eschborn Bewerbungsfrist: 04.08.2024 Fachgebiet: Leistungsmanagement Abteilung: Integriertes Versorgungsmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche Projekte voranbringen: Sie übernehmen die Leitung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Konzepten sowie die Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Dabei bewerten Sie Versorgungskonzepte hinsichtlich relevanter Handlungsfelder. Qualität sicherstellen: Mit Ihrem Engagement tragen Sie eigenständig zur Weiterentwicklung der Qualität in der besonderen ambulanten Versorgung bei. Ihr Ziel ist es, die Versorgung für unsere Versicherten effizienter und effektiver zu gestalten. Verträge gestalten: Sie sind federführend in der Erstellung und Implementierung von Verträgen sowie der Vernetzung mit den relevanten internen Schnittstellen. Dafür bereiten Sie Vergabeverfahren vor und begleiten diese. Die Entwicklung umfasst Kosten-Nutzen-Analysen, die Berücksichtigung unserer Versichertenstruktur sowie die Einbindung von bzw. Kooperation mit Stakeholdern, Playern und relevanten Partnern im Gesundheitswesen. Vernetzung (er-)leben: Sie bringen Ihr fachliches Know-how in verschiedene Gremien mit ein und vertreten Ihre Abteilung. Dabei sichern Sie die interne und externe Vernetzung und fördern den interdisziplinären Austausch mit relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen. Auch auf Messen und Kongressen vertreten Sie die AOK Hessen, z.B. durch Vorträge. Marktbeobachtung durchführen: Sie beobachten das relevante Markt- und Wettbewerbsumfeld und führen gezielte Analysen durch. Mithilfe des Wissens beraten Sie Führungskräfte. Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Ökonometrie oder Public Health. Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Versicherungsbranche. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Versorgungsmodelle und der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen sind erforderlich. Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung ist von Vorteil. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen sowie in der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, und können sich sicher in verschiedenen Gremien und auf Veranstaltungen präsentieren. Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team und ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten. Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei der AOK Hessen arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: So sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich. Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 10, und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gesundheit: Auch als Arbeitgeberin ist uns Gesundheit wichtig. Wir bieten Ihnen verschiedene Präventionsangebote an, wie beispielsweise einen jährlichen Gesundheitszuschuss. Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie sich zu einer Aufgabe austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten: Erfolg haben wir nur gemeinsam. Arbeiten bei der AOK heißt 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit gestalten Gesunde Work-Life-Balance
Job Nature: Festanstellung
Eschborn, Hessen Deutschland
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Übersicht Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir suchen einen Produktentwickler (m/w/d) im Versorgungsmanagement am Standort Eschborn. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Eschborn Bewerbungsfrist: 04.08.2024 Fachgebiet: Leistungsmanagement Abteilung: Integriertes Versorgungsmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche Projekte voranbringen: Sie übernehmen die Leitung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Konzepten sowie die Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Dabei bewerten Sie Versorgungskonzepte hinsichtlich relevanter Handlungsfelder. Qualität sicherstellen: Mit Ihrem Engagement tragen Sie eigenständig zur Weiterentwicklung der Qualität in der besonderen ambulanten Versorgung bei. Ihr Ziel ist es, die Versorgung für unsere Versicherten effizienter und effektiver zu gestalten. Verträge gestalten: Sie sind federführend in der Erstellung und Implementierung von Verträgen sowie der Vernetzung mit den relevanten internen Schnittstellen. Dafür bereiten Sie Vergabeverfahren vor und begleiten diese. Die Entwicklung umfasst Kosten-Nutzen-Analysen, die Berücksichtigung unserer Versichertenstruktur sowie die Einbindung von bzw. Kooperation mit Stakeholdern, Playern und relevanten Partnern im Gesundheitswesen. Vernetzung (er-)leben: Sie bringen Ihr fachliches Know-how in verschiedene Gremien mit ein und vertreten Ihre Abteilung. Dabei sichern Sie die interne und externe Vernetzung und fördern den interdisziplinären Austausch mit relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen. Auch auf Messen und Kongressen vertreten Sie die AOK Hessen, z.B. durch Vorträge. Marktbeobachtung durchführen: Sie beobachten das relevante Markt- und Wettbewerbsumfeld und führen gezielte Analysen durch. Mithilfe des Wissens beraten Sie Führungskräfte. Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Ökonometrie oder Public Health. Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Versicherungsbranche. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Versorgungsmodelle und der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen sind erforderlich. Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung ist von Vorteil. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen sowie in der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, und können sich sicher in verschiedenen Gremien und auf Veranstaltungen präsentieren. Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team und ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten. Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei der AOK Hessen arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: So sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich. Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 10, und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gesundheit: Auch als Arbeitgeberin ist uns Gesundheit wichtig. Wir bieten Ihnen verschiedene Präventionsangebote an, wie beispielsweise einen jährlichen Gesundheitszuschuss. Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie sich zu einer Aufgabe austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten: Erfolg haben wir nur gemeinsam. Arbeiten bei der AOK heißt 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit gestalten Gesunde Work-Life-Balance
Job Nature: Festanstellung
Eschborn, Hessen Deutschland
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Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d) Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. Die Krantz GmbH an den Standorten Aachen, Saarbrücken, Essen und dem Montagestützpunkt in Karlsruhe, ist Experte für Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. Weltweit redet man von der Energiewende, wir als Krantz gestalten sie täglich mit! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zum bundesweiten Einsatz für den Bereich Air Technologies eine/n qualifizierte/n Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA. Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Nachunternehmer und des Montagefortschrittes Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Termin- und Detailterminplänen und deren Aktualisierung Koordination und Abstimmung mit den Gewerkverantwortlichen auf der Baustelle Organisation und Koordination des Materialflusses Dokumentation und Bewertung außervertraglicher Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen internen Baubesprechungen und Begehungen Teilnahme an externen Baubesprechungen Führen des gesamten internen und externen Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld/ Anlagenbau / TGA o.Ä. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ihr sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten: Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt Ihre guten Kommunikationsfähigkeit Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhre eigenständige und dynamische Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Flexible Strukturen und flache Hierarchie Ein mittelständisches Unternehmen mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
Job Nature: Festanstellung
Neckarwestheim, Baden-Württemberg Deutschland
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Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d) Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. Die Krantz GmbH an den Standorten Aachen, Saarbrücken, Essen und dem Montagestützpunkt in Karlsruhe, ist Experte für Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. Weltweit redet man von der Energiewende, wir als Krantz gestalten sie täglich mit! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zum bundesweiten Einsatz für den Bereich Air Technologies eine/n qualifizierte/n Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA. Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Nachunternehmer und des Montagefortschrittes Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Termin- und Detailterminplänen und deren Aktualisierung Koordination und Abstimmung mit den Gewerkverantwortlichen auf der Baustelle Organisation und Koordination des Materialflusses Dokumentation und Bewertung außervertraglicher Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen internen Baubesprechungen und Begehungen Teilnahme an externen Baubesprechungen Führen des gesamten internen und externen Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld/ Anlagenbau / TGA o.Ä. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ihr sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten: Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt Ihre guten Kommunikationsfähigkeit Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhre eigenständige und dynamische Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Flexible Strukturen und flache Hierarchie Ein mittelständisches Unternehmen mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
Job Nature: Festanstellung
Neckarwestheim, Baden-Württemberg Deutschland
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Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d) Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. Die Krantz GmbH an den Standorten Aachen, Saarbrücken, Essen und dem Montagestützpunkt in Karlsruhe, ist Experte für Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. Weltweit redet man von der Energiewende, wir als Krantz gestalten sie täglich mit! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zum bundesweiten Einsatz für den Bereich Air Technologies eine/n qualifizierte/n Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA. Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Nachunternehmer und des Montagefortschrittes Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Termin- und Detailterminplänen und deren Aktualisierung Koordination und Abstimmung mit den Gewerkverantwortlichen auf der Baustelle Organisation und Koordination des Materialflusses Dokumentation und Bewertung außervertraglicher Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen internen Baubesprechungen und Begehungen Teilnahme an externen Baubesprechungen Führen des gesamten internen und externen Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld/ Anlagenbau / TGA o.Ä. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ihr sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten: Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt Ihre guten Kommunikationsfähigkeit Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhre eigenständige und dynamische Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Flexible Strukturen und flache Hierarchie Ein mittelständisches Unternehmen mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
Job Nature: Festanstellung
Neckarwestheim, Baden-Württemberg Deutschland
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Über uns: Luft ist unsere Leidenschaft. Unser Arbeitsumfeld erstreckt sich auf Forschungszentren, Kraftwerke und industrielle Produktionsanlagen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns. Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d) VOLLZEIT 76 Karlsruhe, Deutschland Mit Berufserfahrung 08.07.24 Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. Die Krantz GmbH an den Standorten Aachen, Saarbrücken, Essen und dem Montagestützpunkt in Karlsruhe, ist Experte für Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. Weltweit redet man von der Energiewende, wir als Krantz gestalten sie täglich mit! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zum bundesweiten Einsatz für den Bereich Air Technologies eine/n qualifizierte/n Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d) Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Nachunternehmer und des Montagefortschrittes Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Termin- und Detailterminplänen und deren Aktualisierung Koordination und Abstimmung mit den Gewerkverantwortlichen auf der Baustelle Organisation und Koordination des Materialflusses Dokumentation und Bewertung außervertraglicher Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen internen Baubesprechungen und Begehungen Teilnahme an externen Baubesprechungen Führen des gesamten internen und externen Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld/ Anlagenbau / TGA o.Ä. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ihr sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten: Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt Ihre guten Kommunikationsfähigkeit Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhre eigenständige und dynamische Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Flexible Strukturen und flache Hierarchie Ein mittelständisches Unternehmen mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
Job Nature: Festanstellung
Karlsruhe, Baden-Württemberg Deutschland
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