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Mit rund 700 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol , Nitrolingual oder NYDA haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du durch Tages- und Projektarbeit die Prozesse und Strukturen unseres pharmazeutischen Unternehmens mit der Vertiefung rund um Market Access in Deutschland kennen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Trainee Market Access (m/w/d) Jeweils 5-monatiger Aufenthalt in Abteilungen wie z. B. Gesundheitspolitik, Healthcare Management, Arzneimittelzulassung oder Medizinprodukteregistrierung, Medizinische Wissenschaft und Marketing in Abhängigkeit von Deinen Interessen und Deiner Qualifikation Kennenlernen der Regularien des deutschen Gesundheitssystems von der Produktidee über die Entwicklung, Zulassung bzw. Registrierung sowie Vermarktung und Erstattungsfähigkeit eines (digitalen) Medikaments Unterstützung der Fachabteilungen im Tagesgeschäft und bei Prozessverbesserungen Übernahme eigenverantwortlicher und vielseitiger Aufgaben und Projekte Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, z. B. der Gesundheitsökonomie, Public Health, Pharmazie, Humanmedizin, Jura oder vergleichbar Du kannst Nachweise von Praktika, Werkstudententätigkeiten, Auslandsaufenthalten, Ehrenämtern etc. vorweisen Du verfügst über sichere Englischkenntnisse Dich zeichnen eine ausgeprägte Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke aus Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt". Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere MitarbeiterInnen entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.
Job Nature: Festanstellung
Hohenlockstedt, Schleswig-Holstein Deutschland
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Mit rund 700 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol , Nitrolingual oder NYDA haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du durch Tages- und Projektarbeit die Prozesse und Strukturen unseres pharmazeutischen Unternehmens mit der Vertiefung rund um Market Access in Deutschland kennen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Trainee Market Access (m/w/d) Jeweils 5-monatiger Aufenthalt in Abteilungen wie z. B. Gesundheitspolitik, Healthcare Management, Arzneimittelzulassung oder Medizinprodukteregistrierung, Medizinische Wissenschaft und Marketing in Abhängigkeit von Deinen Interessen und Deiner Qualifikation Kennenlernen der Regularien des deutschen Gesundheitssystems von der Produktidee über die Entwicklung, Zulassung bzw. Registrierung sowie Vermarktung und Erstattungsfähigkeit eines (digitalen) Medikaments Unterstützung der Fachabteilungen im Tagesgeschäft und bei Prozessverbesserungen Übernahme eigenverantwortlicher und vielseitiger Aufgaben und Projekte Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, z. B. der Gesundheitsökonomie, Public Health, Pharmazie, Humanmedizin, Jura oder vergleichbar Du kannst Nachweise von Praktika, Werkstudententätigkeiten, Auslandsaufenthalten, Ehrenämtern etc. vorweisen Du verfügst über sichere Englischkenntnisse Dich zeichnen eine ausgeprägte Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke aus Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt". Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere MitarbeiterInnen entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.
Job Nature: Festanstellung
Hohenlockstedt, Schleswig-Holstein Deutschland
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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Infrastructure Teams zum nächstmöglichen Termin. Systemadministrator / Infrastructure Engineer (m/w/d) Administration der Windows Server im VMware Cluster Pflege und Weiterentwicklung der Script-Lösungen im automatisierten Build-Prozess Betreuung und Erweiterung von Monitoring und Error Reporting Administration von Azure DevOps und dessen Anbindung an weitere Systeme im Software-Entstehungs-Prozess Unterstützung der Entwicklungsteams in der Fehleranalyse Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Informatik- oder Technikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Automatisierung repetitiver Schritte und Aufgaben mit Script-Sprachen wie beispielsweise Powershell, Perl oder Python Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise Spaß an komplexen technischen Aufgabenstellungen und der Arbeit in agilen Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Job Nature: Festanstellung
Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Infrastructure Teams zum nächstmöglichen Termin. Systemadministrator / Infrastructure Engineer (m/w/d) Administration der Windows Server im VMware Cluster Pflege und Weiterentwicklung der Script-Lösungen im automatisierten Build-Prozess Betreuung und Erweiterung von Monitoring und Error Reporting Administration von Azure DevOps und dessen Anbindung an weitere Systeme im Software-Entstehungs-Prozess Unterstützung der Entwicklungsteams in der Fehleranalyse Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Informatik- oder Technikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Automatisierung repetitiver Schritte und Aufgaben mit Script-Sprachen wie beispielsweise Powershell, Perl oder Python Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise Spaß an komplexen technischen Aufgabenstellungen und der Arbeit in agilen Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Job Nature: Festanstellung
Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Infrastructure Teams zum nächstmöglichen Termin. Systemadministrator / Infrastructure Engineer (m/w/d) Administration der Windows Server im VMware Cluster Pflege und Weiterentwicklung der Script-Lösungen im automatisierten Build-Prozess Betreuung und Erweiterung von Monitoring und Error Reporting Administration von Azure DevOps und dessen Anbindung an weitere Systeme im Software-Entstehungs-Prozess Unterstützung der Entwicklungsteams in der Fehleranalyse Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Informatik- oder Technikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Automatisierung repetitiver Schritte und Aufgaben mit Script-Sprachen wie beispielsweise Powershell, Perl oder Python Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise Spaß an komplexen technischen Aufgabenstellungen und der Arbeit in agilen Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Job Nature: Festanstellung
Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Über Heraeus Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern. Senior Manager Elektrotechnik (m/w/d) Als Senior Manager (m/w/d) Elektrotechnik sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Elektroenergieversorgung, allgemeine Stromversorgung, Notstromversorgung, Gebäudeautomation, Störmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Not- und Sicherheitsbeleuchtung, RWA-Anlagen sowie der Blitzschutz. Sie treiben die strategische Ausrichtung der Abteilung voran und übernehmen die Betreiber- und Budgetverantwortung. Als Prozess-Owner sind Sie für die Sicherstellung der stetigen Verfügbarkeit und des regelkonformen Betriebs der Elektroanlagen und Netze zuständig. Sie übernehmen mit Ihrem Team den Betrieb sowie den Ausbau der Elektroenergieversorgung und Gebäudeautomation sowie die sicherheitstechnischen Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Operating Companies. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit können Sie die Interessen und Belange unserer Kunden managen und intern sowie extern gut vertreten. Bei Projekten übernehmen sie die Projektleitung oder Bauherrenrolle. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft, Elektro- oder Energietechnik; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zur/m MeisterIn oder staatlich geprüften TechnikerIn Sie haben bereits Betreiberverantwortung übernommen und verfügen über Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem Industrieunternehmen Eine selbstständige, eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus Sie bringen die erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen Elektro- und MSR-Technik sowie für technisches Energiecontrolling und Kostenrechnung mit Der Umgang mit SAP und MS-Office-Programmen sowie einem CAFM-System ist Ihnen vertraut Erfahrungen im Bereich der ISO 9001, 14001, 45001 sowie 50001 runden Ihr Profil ab Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht Einfacher Start - Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team Attraktive Vergütung & Moderne Arbeitszeiten - Starkes Grundgehalt und Zusatzvergütungen sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Job Nature: Festanstellung
Hanau, Hessen Deutschland
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Über Heraeus Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern. Senior Manager Elektrotechnik (m/w/d) Als Senior Manager (m/w/d) Elektrotechnik sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Elektroenergieversorgung, allgemeine Stromversorgung, Notstromversorgung, Gebäudeautomation, Störmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Not- und Sicherheitsbeleuchtung, RWA-Anlagen sowie der Blitzschutz. Sie treiben die strategische Ausrichtung der Abteilung voran und übernehmen die Betreiber- und Budgetverantwortung. Als Prozess-Owner sind Sie für die Sicherstellung der stetigen Verfügbarkeit und des regelkonformen Betriebs der Elektroanlagen und Netze zuständig. Sie übernehmen mit Ihrem Team den Betrieb sowie den Ausbau der Elektroenergieversorgung und Gebäudeautomation sowie die sicherheitstechnischen Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Operating Companies. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit können Sie die Interessen und Belange unserer Kunden managen und intern sowie extern gut vertreten. Bei Projekten übernehmen sie die Projektleitung oder Bauherrenrolle. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft, Elektro- oder Energietechnik; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zur/m MeisterIn oder staatlich geprüften TechnikerIn Sie haben bereits Betreiberverantwortung übernommen und verfügen über Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem Industrieunternehmen Eine selbstständige, eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus Sie bringen die erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen Elektro- und MSR-Technik sowie für technisches Energiecontrolling und Kostenrechnung mit Der Umgang mit SAP und MS-Office-Programmen sowie einem CAFM-System ist Ihnen vertraut Erfahrungen im Bereich der ISO 9001, 14001, 45001 sowie 50001 runden Ihr Profil ab Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht Einfacher Start - Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team Attraktive Vergütung & Moderne Arbeitszeiten - Starkes Grundgehalt und Zusatzvergütungen sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Job Nature: Festanstellung
Hanau, Hessen Deutschland
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Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich als Senior Solution Architect (m/w/d) Karlsruhe München Münster Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Das Daily Banking für Privatkunden auf unserer Omnikanal-Vertriebsplattform mitzugestalten und zu transformieren ist für dich eine spannende Herausforderung. Du verantwortest die zukunftsorientierte Entwicklung unserer fachlichen wie auch der technischen Architektur und setzt diese zusammen mit unseren Teams in einem "Built-in Quality"-Mindset um. Du unterstützt die Teams bei der Analyse, Identifikation und Spezifizierung von System- und Fachanforderungen, Systemschnittstellen sowie der Systemmodellierung. Du erarbeitest Konzepte für skalierbare, abgesicherte und kundenfokussierte Systemlösungen bzw. Cloud-Native-Architekturen und förderst dabei das Architectural Thinking im Unternehmen. Du vernetzt dich mit anderen Solution und Enterprise Architekten sowie weiteren Stakeholder innen und agierst als Schnittstelle zwischen den internen und externen Kunden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Architekturbereich der Finanzbranche oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)-Projekten. Du bringst umfassende Kenntnisse über IT-Architekturen inklusive KI, Modellierungsmethoden und -werkzeugen sowie im IT-Management mit. Du hast einen tiefgreifenden Überblick in der Arbeit mit einem modernen Technologie-Stack (Fullstack). Du besitzt gute Kenntnisse in der Arbeit mit Domain Driven Design, Event Sourcing oder ähnlichen Analysemethoden. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus. Du weißt durch dein ausgeprägtes agiles Mindset sowie deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit überdurchschnittlicher Leistungs- und Einsatzbereitschaft zu überzeugen. Deine Führungs- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive
Job Nature: Festanstellung
Karlsruhe, Baden-Württemberg Deutschland
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Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich als Senior Solution Architect (m/w/d) Karlsruhe München Münster Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Das Daily Banking für Privatkunden auf unserer Omnikanal-Vertriebsplattform mitzugestalten und zu transformieren ist für dich eine spannende Herausforderung. Du verantwortest die zukunftsorientierte Entwicklung unserer fachlichen wie auch der technischen Architektur und setzt diese zusammen mit unseren Teams in einem "Built-in Quality"-Mindset um. Du unterstützt die Teams bei der Analyse, Identifikation und Spezifizierung von System- und Fachanforderungen, Systemschnittstellen sowie der Systemmodellierung. Du erarbeitest Konzepte für skalierbare, abgesicherte und kundenfokussierte Systemlösungen bzw. Cloud-Native-Architekturen und förderst dabei das Architectural Thinking im Unternehmen. Du vernetzt dich mit anderen Solution und Enterprise Architekten sowie weiteren Stakeholder innen und agierst als Schnittstelle zwischen den internen und externen Kunden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Architekturbereich der Finanzbranche oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)-Projekten. Du bringst umfassende Kenntnisse über IT-Architekturen inklusive KI, Modellierungsmethoden und -werkzeugen sowie im IT-Management mit. Du hast einen tiefgreifenden Überblick in der Arbeit mit einem modernen Technologie-Stack (Fullstack). Du besitzt gute Kenntnisse in der Arbeit mit Domain Driven Design, Event Sourcing oder ähnlichen Analysemethoden. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus. Du weißt durch dein ausgeprägtes agiles Mindset sowie deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit überdurchschnittlicher Leistungs- und Einsatzbereitschaft zu überzeugen. Deine Führungs- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive
Job Nature: Festanstellung
Karlsruhe, Baden-Württemberg Deutschland
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Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich als Senior Solution Architect (m/w/d) Karlsruhe München Münster Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Das Daily Banking für Privatkunden auf unserer Omnikanal-Vertriebsplattform mitzugestalten und zu transformieren ist für dich eine spannende Herausforderung. Du verantwortest die zukunftsorientierte Entwicklung unserer fachlichen wie auch der technischen Architektur und setzt diese zusammen mit unseren Teams in einem "Built-in Quality"-Mindset um. Du unterstützt die Teams bei der Analyse, Identifikation und Spezifizierung von System- und Fachanforderungen, Systemschnittstellen sowie der Systemmodellierung. Du erarbeitest Konzepte für skalierbare, abgesicherte und kundenfokussierte Systemlösungen bzw. Cloud-Native-Architekturen und förderst dabei das Architectural Thinking im Unternehmen. Du vernetzt dich mit anderen Solution und Enterprise Architekten sowie weiteren Stakeholder innen und agierst als Schnittstelle zwischen den internen und externen Kunden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Architekturbereich der Finanzbranche oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)-Projekten. Du bringst umfassende Kenntnisse über IT-Architekturen inklusive KI, Modellierungsmethoden und -werkzeugen sowie im IT-Management mit. Du hast einen tiefgreifenden Überblick in der Arbeit mit einem modernen Technologie-Stack (Fullstack). Du besitzt gute Kenntnisse in der Arbeit mit Domain Driven Design, Event Sourcing oder ähnlichen Analysemethoden. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus. Du weißt durch dein ausgeprägtes agiles Mindset sowie deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit überdurchschnittlicher Leistungs- und Einsatzbereitschaft zu überzeugen. Deine Führungs- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive
Job Nature: Festanstellung
Karlsruhe, Baden-Württemberg Deutschland
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