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Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Die WestMed - Gesellschaft für medizinische Dienstleistungen mbH - sucht für den Einsatz am Westküstenklinikum Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Haus- und Hofdienst / Müllentsorgung

Ihre Aufgaben:

• Abholung des Restmülls und der Wertstoffe von den Stationen
• Abholung und Entsorgung des Datenschutzmülls bei Bedarf
• Kennzeichnung und Abholung der Sondermüllbehälter bei Bedarf
• Abholung der Müllcontainer (1,1 cbm) und des Altpapiers mittels
• E-Fahrzeug von den zentralen Sammelstellen und anschließende Entsorgung in die Pressmüllcontainer
• Verantwortung für die Einsatzfähigkeit des E-Fahrzeugs
• Pflege der Parkanlage
• Botengänge/Stadtfahrten
• Unterstützung bei internen Umzügen
• Hol- und Bringdienst
• Winterdienst

Ihr Profil:

• Freundliches Auftreten
• Engagement und Dienstleistungsorientierung
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B oder Klasse 3

Die Vergütung erfolgt nach einem mit der Gewerkschaft ver.di geschlossenen Haustarifvertrag.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: personalabteilung AT wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Personalabteilung Esmarchstraße Heide

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

Für Rückfragen steht Ihnen gern Frau Birgit Preker, Leitung Wirtschaftsabteilung, unter Telefon -2700 zur Verfügung.

Erfahren Sie mehr über uns unter:

Job Nature: Festanstellung

Heide, Schleswig-Holstein Deutschland

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Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere über 205 Mitarbeitende betreuen rund 82.000 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Stand 30.06.2023). Aufgrund unseres stetigen erfolgreichen Wachstums benötigen wir mehr Raum. Wir freuen uns deshalb auf den derzeit entstehenden Erweiterungsbau, den wir bis Ende 2024 beziehen möchten. Auch unsere neuen Büroräume werden mit den neuesten Technologien und nach New Work-Gesichtspunkten ausgestattet sein.

Junior Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

im Bereich Beauftragtenwesen

Das sind Deine Kollegen

Unsere Rechtsabteilung gliedert sich in die Verantwortungsbereiche Recht, Forderungsmanagement sowie dem Beauftragtenwesen wie z.B. Compliance, Informationssicherheit und Nachhaltigkeit. Du findest vieles zum Themenschwerpunkt Informationssicherheit spannend? Sicherheitsstandards, Risikoanalysen, Regulatoriken sowie der fachliche Austausch dazu mit Kolleginnen und Kollegen schrecken Dich nicht ab? Jedoch fehlen Dir vertiefende Schulungen dazu, hast aber großes Interesse, Dich dahingehend fortzubilden? Dann komm zu uns! Wir unterstützen Dich zusammen mit einem externen Berater, diese Wissenslücken auf lange Sicht zu schließen.

Das sind Deine Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben sowie Deine Perspektive

• Du lernst IT-Sicherheitsstandards und die Vorgaben zur Informationssicherheit unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Regelwerke kennen.
• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen betreust Du die Umsetzung der Sicherheitsvorgaben und prüfst nach der Einarbeitung Abweichungen sowohl in technischer als auch in prozessualer Hinsicht.
• Im Zuge dessen lernst Du, Risiken zu erfassen und zu bewerten, inklusive deren aussagekräftiger Darstellung.
• Auch bei der zeitnahen Behandlung von für die IT-Sicherheit relevanten Anomalien und Vorfällen zählen wir auf Deine Mitarbeit.

Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Dahin möchten wir Dich entwickeln

• Verantwortlich für die Dokumentation und Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die Prüfung und Weiterentwicklung der Informationssicherheits- und Datenschutzprozesse und -normen der Mercator-Leasing und ihrer Tochtergesellschaften
• Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Informationssicherheit und evtl. Datenschutz
• Durchführung interner Informationssicherheitsaudits und Begleitung von Datenschutz-Audits sowie Abstimmung der Ergebnisse mit der Internen Revision und der Geschäftsführung
• Erstellung von Informationssicherheitsberichten und Kommunikation der Ergebnisse an die Geschäftsführung
• Unterstützung der Fachbereiche in Projekten bei informationssicherheits- und datenschutzrelevanten Fragestellungen

Das bringst Du mit

Notwendige Voraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, sowie mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.

• Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung im Bereich Informationssicherheit (ISO 27001, MaRisk, BAIT oder BSI Grundschutz) sowie Grundkenntnisse bezüglich der DSGVO. Falls diese Kenntnisse fehlen, unterstützen wir Dich gerne!
• Hohe IT-Affinität und fundierte IT-Kenntnisse
• Gutes Verständnis für IT-Prozesse und -Technologien, um den Bereich IT bei der Einführung neuer Anwendungen im Hinblick auf Informationssicherheitsrisiken zu unterstützen
• Freude an kontinuierlicher Weiterbildung
• Systematisches Arbeiten, Analysefähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
• Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits

• Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
• Wir sind ein Team, das macht uns aus:
  Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
• Hier findest Du uns:
  Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
• Und wir tun noch mehr für Dich:
  Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

Job Nature: Festanstellung

Schweinfurt, Bayern Deutschland

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Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige.

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet?

Bewerben Sie sich für die Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Servicetechniker oder Elektrikerfür Fahrtreppen und Fahrsteige(w/m/d)
in Vollzeit

Ihr Aufgabenprofil

• Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern
• Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze
• Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen

Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben
(U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerks- und Industriebereich u.a. als Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker oder ähnlicher Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als:
  • Mechatroniker
  • Schlosser
  • Elektriker
  • Industrieelektriker
  • Automatisierungselektriker
  • Anlagenelektriker
  • Elektriker für Maschinen & Antriebstechnik
  • oder vergleichbare Ausbildung
• Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil

Wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz bei einem der größten europäischen Privatunternehmen im Bereich Fahrtreppen- & Aufzugsservice
• leistungsorientierte Vergütung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Geburtstagsgutschein
• Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag
• Jährliche Leistungsprämie
• Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen
• vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen
• kollegiales und dynamisches Team

wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung AT geyssel.net

Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 - 0
Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir

Geyssel Fahrtreppenservice GmbH
Hugo-Junkers-Straße 5-7a
50739 Köln

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Die FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH wurde 1987 gegründet mit dem Ziel, Anlagen für die Förderung und Applikation von Lacken, Kleb- und Dichtstoffen zu entwickeln, bauen und zu vertreiben.

Zum nächstmöglichen Einstiegstermin suchen wir eine/-n engagierte/n: Ingenieur (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Maschinenbau für die Projektleitung von Klein- und Großprojekten

Ihr Profil als Ingenieur / Techniker (w/m/d) Maschinenbau:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, abgeschlossener Techniker Maschinenbau oder vergleichbare Berufsausbildung, bestenfalls mit Berufserfahrung
• Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen
• Systematische und sorgfältige Arbeitsweise
• Kfm. Grundkenntnisse
• Pneumatik-Kenntnisse und ggf. auch Hydraulik-Kenntnisse wünschenswert
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Gültigen Führerschein
• Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben als Ingenieur / Techniker (w/m/d) Maschinenbau:

• Bindeglied zwischen Kunde, Konstruktion, Werkstatt und Geschäftsleitung
• Projektierung von Klein- und Großprojekten
• Risikobewertung
• Dokumentations- und Schulungsabwicklung
• Kfm. Tätigkeiten

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Attraktive Arbeitsplatzumgebung
• Angenehmes Arbeitsklima

Kontakt:

Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: kontakt AT fere-gmbh.de

FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH
Frau Klose
Winkelsweg 178-180
Gebäude 21
40764 Langenfeld

Job Nature: Festanstellung

Langenfeld (Rheinland), Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Für unsere ambulanten Dienste in der Region Weilburg - Braunfels suchen wir zum 01.09.2024 eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(TZ 50%)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Menschen mit Behinderung in ambulanter Wohnform
• Teilhabeplanung nach dem personenzentrierten Ansatz
• Berichtswesen und Dokumentation
• Koordination und Anleitung sonstiger Kräfte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Ausbildung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
• Gute Kenntnisse im MS-Office
• Fahrerlaubnis und PKW erforderlich

Unser Angebot:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 8b
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an Weiterentwicklung und Konzeption der Einrichtung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Back, Teamleitung Ambulante Dienste Weilburg-Braunfels (), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2024 über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung AT lhww.de !

Job Nature: Festanstellung

Braunfels, Hessen Deutschland

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Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (m/w/d)
für das Kinderhaus Am Sportzemtrum

Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bieten unsere Kinderkrippen ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 3 Jahren. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg "Beruf+Familie. Geht gut bei uns!" erhalten haben.

Das bieten wir Ihnen:

• einen auf Grund einer Elternzeitvertretung vorerst bis 1. November 2026 befristeten Arbeitsplatz mit bis zu 39 Wochenstunden;
• ein motiviertes und offenes Team;
• eine gut ausgestattete und moderne Kindertagesstätte, in der in zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut werden;
• feste Verfügungszeiten und Teambesprechungen;
• vielseitige Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung des Krippenalltags mit einzubringen;
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a;
  • einschließlich einer Jahressonderzahlung;
  • einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung;
  • der SuE-Zulage (TVöD) i . H. v. 130,00 €/Monat;
  • einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat;
  • einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld;
• regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten;
• modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung;
• sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
• ausreichend Parkplätze direkt bei der Einrichtung;
• sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung;
• regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt;
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage.

Unsere Erwartungen an Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
• eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation.

Umfang: bis zu 39 Std.
Vergütung: S 8a TVöD-SuE
Beginn: ab sofort; vorerst befristet
Bewerbungsfrist: 20. August 2024

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal . Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Andrea Kleinknecht, oder () 8 -0 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage

Job Nature: Festanstellung

Lappersdorf, Bayern Deutschland

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Wirklich etwas bewirken?

Wirklich was bewirken im neuen Job - als pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in einem Team. Wir sind die evangelische Friedenskirchengemeinde in Mönchengladbach mit ca. 8.500 Gemeindegliedern. Für den Bereich "Offene Tür" in unseren Jugendzentren "Arche" im Stadtteil Hardt und "Treibhaus" im Stadtteil Eicken
suchen wir ab sofort eine n
Erzieher in / Pädagogen / Pädagogin der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
unbefristet für eine volle Stelle (39,0 h/w) (refinanziert von der Stadt Mönchengladbach).

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von wöchentlichen Angeboten, teils auch am Wochenende, für junge Menschen ab Grundschulalter bis 27 Jahre
• Förderung und Unterstützung der Zielgruppe zu Toleranz, Akzeptanz, Verantwortung und Gleichberechtigung sowie der Bewältigung von individuellen Lebenslagen
• Gewinnung, Betreuung und Ausbildung von Ehrenamtlichen
• Qualitative Weiterentwicklung der inhaltlichen und organisatorischen Abläufe der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Kooperationen mit den örtlichen Schulen, Vereinen und Verbänden
• Durchführung von Ferienspielen & -freizeiten
• Teilnahme an Gremienarbeit - kirchlich und kommunal

Wir erwarten:

• Einen Abschluss (Dipl. / Bachelor) in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Gemeinde- oder Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit, Diakonik oder einem vergleichbaren Fach, gerne auch Berufsanfänger (m/w/d)
• Dass Sie unser christliches Leitbild in Ihrer Arbeit respektieren und integrieren
• Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Stressresistenz
• Engagement für die Interessen der Einrichtungen und die Probleme von Jugendlichen
• Medienkompetenz und die Bereitschaft, Social-Media Accounts zu betreuen

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ggf. tariflicher Kinderzulage
• Mitarbeit in einem bewährten Team, das Sie einarbeitet und fachlich begleitet
• Eine vielseitige und interessensorientierte Gestaltung der eigenen Arbeit
• Begleitende Supervision und fachspezifische Fortbildung
• Wir streben eine unbefristete Anstellung an.

Kinder- und Jugendarbeit wirkt wirklich - denn die jungen Menschen sind die mündigen Bürger innen von morgen und tragen zum gelungenen Zusammenleben in unserer Gesellschaft bei. Wirken Sie mit!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse:
Vorsitzender des Presbyteriums: Burkhard M. Kuban burkhard.kuban AT ekir.de .

Für Rückfragen steht Ihnen zusätzlich unsere Mitarbeiterin der OT Nina Schmitz nina.schmitz AT ekir.de unter 02161 / bzw. 02161 / 21101 gerne zur Verfügung.

Ev. Friedenskirchengemeinde Mönchengladbach
Vossenbäumchen 14
41169 Mönchengladbach
Tel. 59

Job Nature: Festanstellung

Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekten (m/w/d) bzw. Bauingenieur (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche) für die Abteilung Hochbau

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI bei der Planung und Baudurchführung landkreiseigener Hochbaumaßnahmen im Bereich Neubau und Umbau
• Projektbegleitung und Oberbauleitung bei der Einschaltung von freischaffenden Architekten (m/w/d) und Sonderfachleuten nach Wettbewerben
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (m/w/d)
• Prüfung und Erstellung von Ausschreibungen, Abrechnungen und Stellungnahmen
• Übernahme der Bauleitung
• Baufachliche Beratung und aktive Mitarbeit in einzelnen Projekten (z.B. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle)
• Fachprogramme: Archi CAD und Orca AVA

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Hochbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 8 ist wünschenswert.
• Freundliches, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamorientiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln und Engagement
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und besitzen die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung.
• Weiterhin sind gute EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) erforderlich.

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von bis zu 39 Stunden
• Gleitende Arbeitszeit
• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Anteilig Homeoffice möglich
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit bis spätestens zum 04.08.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die Amtsleitung des Amtes für Hochbau und Liegenschaften, Frau Münchow, an. Sie erreichen sie telefonisch unter . Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Frau Horstmann an. Sie erreichen sie telefonisch unter .

Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften.

Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Landkreis Cloppenburg
10 - Amt für Zentrale Aufgaben
und Finanzen, Postfach
49644 Cloppenburg

Job Nature: Festanstellung

Cloppenburg, Niedersachsen Deutschland

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Die Gemeinde Wandlitz, ca. 30 km im Nordosten von Berlin gelegen, erfreut sich aufgrund ihrer reizvollen Lage mitten im Naturpark Barnim und einer guten Infrastruktur ständig wachsender Beliebtheit als Wohn- und Erholungsort.

IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE UNBEFRISTETE STELLE IN VOLLZEIT ZU BESETZEN ALS:

Amtsleitung Tiefbau (m/w/d)

Das Tiefbauamt ist verantwortlich für die Gestaltung und Erhaltung des öffentlichen Raumes unter Berücksichtigung einer vorausschauenden infrastrukturellen Entwicklung unserer Gemeinde. Durch Ihre effiziente Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Leitbild der Gemeinde Wandlitz erfolgreich
zu realisieren und weiterzuentwickeln. Mitarbeitermotivation und zielorientierte Führung zeichnen Sie aus. Für Sie ist die erfolgreiche Kooperation mit den kommunalen Gremien und Dritten selbstverständlich.

Darauf können Sie sich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E 13 bei Erfüllung der Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/30 Tage Tarifurlaub
• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
• temporäre Möglichkeit des Home-Office
• betriebliche Altersversorgung
• leistungsorientierte Sonderzahlung
• Weihnachtsgeld
• Gute Verkehrsanbindung: 2 Minuten Fußweg vom Bahnhof Wandlitzsee
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement
• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit
• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

Ihre Aufgaben:

• Anleitung und Koordinierung von 17 Mitarbeiter/innen in den Sachgebieten Straßenverwaltung und Tiefbau sowie vom Sachgebiet Bauhof mit seinen 23 Mitarbeiter/innen
• Wahrnehmung von fachtechnischen und rechtlichen Aufgaben als öffentlicher Bauherr in Bezug auf die
  • Instandhaltung und Unterhaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen
  • Widmung von öffentlichen Straßen
  • Beitragserhebungen
  • Erschließungsplanungen Dritter
• Verantwortung für das Berichtswesen des Amtes
• Verantwortung für die Vergabeverfahren sowie die Vertragsgestaltung
• Steuerung und Controlling der ordnungsgemäßen Aufgabenwahrnehmung
• Steuerung von öffentlich geförderten Baumaßnahmen, Projektentwicklung und -durchführung im Zusammenhang mit Sonderfinanzierungen
• Abstimmung mit zu beteiligenden Dritten
• Koordinierung der Erarbeitung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit in öffentlichen Gremien
• Anordnungsbefugnis und Zeichnungsbefugnis

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Diplom- bzw. Masterabschluss
• als vergleichbare Qualifikation ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem entsprechenden Aufgabengebiet
• unabdingbar sind mehrjährige Erfahrungen in der Bauherrenvertretung sowie Leitungserfahrung mit Personalsteuerung
• Kenntnisse des öffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB sowie anderer baufachlicher Normenwerke)
• Kenntnisse über den vorgeschriebenen Ablauf von Baumaßnahmen (Planung und Durchführung, Abrechnung)
• Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
• sicherer Umgang mit Office-Programmen
• situationsgerechte Anwendung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Personal- und Selbstentwicklungskompetenz

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung AT wandlitz.de

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz
Hauptamt z.H. Frau Gorn
Postfach 1111
16342 Wandlitz

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter -620 gern zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Marienwerder, Brandenburg Deutschland

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Die Gemeinde Wandlitz, ca. 30 km im Nordosten von Berlin gelegen, erfreut sich aufgrund ihrer reizvollen Lage mitten im Naturpark Barnim und einer guten Infrastruktur ständig wachsender Beliebtheit als Wohn- und Erholungsort.

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IST IN DER GEMEINDE WANDLITZ DIESE STELLE ZU BESETZEN:

Sachgebietsleiter/in Hochbau (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Durch Ihre professionelle personelle und fachliche Führung des Sachgebietes Hochbau sichern Sie die Planung und Durchführung kommunaler Neubauvorhaben sowie von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie zur Bedarfsdeckung und zur Nutzungsoptimierung und zum Werterhalt unserer kommunalen Immobilien bei.

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11
• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr
• mögliche Telearbeit
• betriebliche Altersversorgung
• mögliche leistungsorientierte Sonderzahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• angemessene Einarbeitungszeit
• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben:

• Personalführung und fachliche Leitung des Sachgebietes Hochbau
• Mitwirkung bei konzeptionellen Entscheidungen zur Planung und zur Projektabwicklung kommunaler Hochbaumaßnahmen
• konzeptionelle Vorbereitung, Betreuung und Abnahme von kommunalen Hochbaumaßnahmen, Mod.-Inst., Umbau, Neubau, Denkmalschutz, ggf. einschließlich Außenanlagen im Hinblick auf die grundsätzlichen Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sowie die verfügbaren und erforderlichen Kapazitäten unter Berücksichtigung der Vergaberichtlinien sowie auf der Grundlage der Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien
• Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur und/oder abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung, wenn durch die anschließenden Tätigkeiten gefestigtes gewerkeübergreifendes Fachwissen nachweislich angeeignet wurde
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung/Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Hochbauvorhaben
• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere VOB, HOAI und Bauordnungsrecht
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue, Sorgfalt, Teamfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte
• selbstständige, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen sie es uns gern wissen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.08.2024 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung AT wandlitz.de

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz
Hauptamt z.H. Frau Gorn
Postfach 1111
16342 Wandlitz

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter -620 gern zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Marienwerder, Brandenburg Deutschland

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