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Über uns We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen. IT Program Manager (m/w/d) ERP - Global Finance Template (GFT) Standort: Wesel bei Düsseldorf Spannende Aufgaben erwarten Sie - Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! Übernehmen Sie die IT-Projektleitung für weltweite Einführungs- und Entwicklungsprojekte des Global Finance Templates in der ALTANA Gruppe inklusive der Budgetplanung und -überwachung. Folgende Aufgaben sind Teil Ihres Verantwortungsbereichs: Ausarbeitung von technischen Einführungskonzepten für SAP- und Non-SAP-ERP-Systeme Erstellung und Weiterentwicklung der Roadmap für den Roll-out des GFT in die ALTANA Gruppe Steuerung von IT-Dienstleistern Aufbau und Moderation einer bereichsübergreifenden IT Finance Community Dokumentation der IT-Lösungen zur Umsetzung des GFT Entwicklung von Betriebskonzepten und Überführung der Systeme in den Betrieb Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Ihre Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, SAP ECC oder anderen ERP-Systemen, z. B. MS Dynamics oder Infor, bilden neben einem abgeschlossenen Studium der Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung die Grundlage für diese Position. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Fachliches Know-how in den Bereichen Rechnungslegung und Controlling, gerne auch eine Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung o. ä. Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI-AA, FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-SL, PCA, CO-CEA, CO-CCA, CEL und CO-PC Grundkenntnisse in der finanziellen Konsolidierung von Unternehmen und in der Konsolidierungssoftware SAP SEM-BCS von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Job Nature: Festanstellung
Wesel, Nordrhein-Westfalen Deutschland
TRAFFIC
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Mehr als Labor. Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg: Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement Unternehmensbereich: Krankenhausmanagement Art: Vollzeit In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten: Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT-Diagnostik Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus, einschließlich POCT-Vernetzung und Order-Entry-Systemen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen Betreuung von Bestandskunden Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.) Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. Ä. bevorzugt, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik o. Ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium - Promotion von Vorteil Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder der Laboranalytik gewünscht Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG) Erfahrung im Gesundheitssektor Erfahrung im Projektmanagement Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung Überzeugendes Auftreten Vortragstätigkeit Persönliche Kompetenzen: Führungspersönlichkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Dienstwagenanspruch Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.) Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Job Nature: Festanstellung
Heidelberg, Baden-Württemberg Deutschland
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Mehr als Labor. Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg: Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement Unternehmensbereich: Krankenhausmanagement Art: Vollzeit In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten: Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT-Diagnostik Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus, einschließlich POCT-Vernetzung und Order-Entry-Systemen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen Betreuung von Bestandskunden Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.) Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. Ä. bevorzugt, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik o. Ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium - Promotion von Vorteil Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder der Laboranalytik gewünscht Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG) Erfahrung im Gesundheitssektor Erfahrung im Projektmanagement Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung Überzeugendes Auftreten Vortragstätigkeit Persönliche Kompetenzen: Führungspersönlichkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Dienstwagenanspruch Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.) Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Job Nature: Festanstellung
Heidelberg, Baden-Württemberg Deutschland
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Mehr als Labor. Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg: Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement Unternehmensbereich: Krankenhausmanagement Art: Vollzeit In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten: Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT-Diagnostik Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus, einschließlich POCT-Vernetzung und Order-Entry-Systemen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen Betreuung von Bestandskunden Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.) Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. Ä. bevorzugt, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik o. Ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium - Promotion von Vorteil Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder der Laboranalytik gewünscht Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG) Erfahrung im Gesundheitssektor Erfahrung im Projektmanagement Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung Überzeugendes Auftreten Vortragstätigkeit Persönliche Kompetenzen: Führungspersönlichkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Dienstwagenanspruch Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.) Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Job Nature: Festanstellung
Heidelberg, Baden-Württemberg Deutschland
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Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten. Standort Stuttgart Technical Project Manager Automotive (m/w/d) Steuerung und Leitung von Projekten im Bereich CMS (Camera Monitoring Systems: Spiegelersatzsysteme für den Auto-Außenspiegel) Leitung des global über verschiedene Standorte verteilten Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation, inklusive fachlicher Verantwortung Projektdurchführung unter der Berücksichtigung von vorhandenen Unternehmensprozessen, z. B. in den Bereichen Entwicklungs-, Projekt-, Change-, Qualitäts-, Kosten- und Datenmanagement, sowie relevanter Automotive-Normen wie IATF 16949, ASPICE, ISO 2626und, ISO 16673:2007 Entwicklung geeigneter Strategien für Planung, Ausführung, Überwachung und Controlling innerhalb des Projekts Pflege der abteilungsspezifischen KPIs Projektstatusberichte und Dokumentation Vorantreiben des Change- und Risikomanagement-Prozesses Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium im Bereich Software- / Elektronikentwicklung oder ein ähnlicher Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Fokus Automotive Einschlägige Berufserfahrung in der Automobil-Zulieferindustrie Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Koordination von komplexen Hardware- und Software-Produktentwicklungsprojekten inkl. mechanischer Komponenten auf nationaler und internationaler Ebene An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Gutscheinkarte BONAGO und Corporate Benefits Weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Events, kostenloses Obstangebot sowie Wasser und Kaffee
Job Nature: Festanstellung
Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland
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Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten. Standort Stuttgart Technical Project Manager Automotive (m/w/d) Steuerung und Leitung von Projekten im Bereich CMS (Camera Monitoring Systems: Spiegelersatzsysteme für den Auto-Außenspiegel) Leitung des global über verschiedene Standorte verteilten Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation, inklusive fachlicher Verantwortung Projektdurchführung unter der Berücksichtigung von vorhandenen Unternehmensprozessen, z. B. in den Bereichen Entwicklungs-, Projekt-, Change-, Qualitäts-, Kosten- und Datenmanagement, sowie relevanter Automotive-Normen wie IATF 16949, ASPICE, ISO 2626und, ISO 16673:2007 Entwicklung geeigneter Strategien für Planung, Ausführung, Überwachung und Controlling innerhalb des Projekts Pflege der abteilungsspezifischen KPIs Projektstatusberichte und Dokumentation Vorantreiben des Change- und Risikomanagement-Prozesses Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium im Bereich Software- / Elektronikentwicklung oder ein ähnlicher Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Fokus Automotive Einschlägige Berufserfahrung in der Automobil-Zulieferindustrie Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Koordination von komplexen Hardware- und Software-Produktentwicklungsprojekten inkl. mechanischer Komponenten auf nationaler und internationaler Ebene An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Gutscheinkarte BONAGO und Corporate Benefits Weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Events, kostenloses Obstangebot sowie Wasser und Kaffee
Job Nature: Festanstellung
Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland
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Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten. Standort Stuttgart Technical Project Manager Automotive (m/w/d) Steuerung und Leitung von Projekten im Bereich CMS (Camera Monitoring Systems: Spiegelersatzsysteme für den Auto-Außenspiegel) Leitung des global über verschiedene Standorte verteilten Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation, inklusive fachlicher Verantwortung Projektdurchführung unter der Berücksichtigung von vorhandenen Unternehmensprozessen, z. B. in den Bereichen Entwicklungs-, Projekt-, Change-, Qualitäts-, Kosten- und Datenmanagement, sowie relevanter Automotive-Normen wie IATF 16949, ASPICE, ISO 2626und, ISO 16673:2007 Entwicklung geeigneter Strategien für Planung, Ausführung, Überwachung und Controlling innerhalb des Projekts Pflege der abteilungsspezifischen KPIs Projektstatusberichte und Dokumentation Vorantreiben des Change- und Risikomanagement-Prozesses Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium im Bereich Software- / Elektronikentwicklung oder ein ähnlicher Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Fokus Automotive Einschlägige Berufserfahrung in der Automobil-Zulieferindustrie Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Koordination von komplexen Hardware- und Software-Produktentwicklungsprojekten inkl. mechanischer Komponenten auf nationaler und internationaler Ebene An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Gutscheinkarte BONAGO und Corporate Benefits Weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Events, kostenloses Obstangebot sowie Wasser und Kaffee
Job Nature: Festanstellung
Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland
TRAFFIC
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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort: Essen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior-Projektmanager in / Absolvent in (m/w/d) in der Projektsteuerung - Bereich Bau / Immobilien Teilzeit / Vollzeit Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): ABLS2403 Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z. B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Hochschulen und Produktionsgebäude Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Job Nature: Festanstellung
Essen, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort: Essen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior-Projektmanager in / Absolvent in (m/w/d) in der Projektsteuerung - Bereich Bau / Immobilien Teilzeit / Vollzeit Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): ABLS2403 Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z. B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Hochschulen und Produktionsgebäude Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Job Nature: Festanstellung
Essen, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort: Essen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior-Projektmanager in / Absolvent in (m/w/d) in der Projektsteuerung - Bereich Bau / Immobilien Teilzeit / Vollzeit Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): ABLS2403 Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z. B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Hochschulen und Produktionsgebäude Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Job Nature: Festanstellung
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