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Straßenbauer /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 65-31:2829
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt zwei Straßenbauer /-innen (m/w/d).

Stellenausweisung:EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Ost
• Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in
• Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in
• Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt
• Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)
• Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2024 abschließen.

• Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben

Zudem erwarten wir:

• Fach- und Erfahrungswissen
• Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
• Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-31:2829 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Mitarbeiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

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Mitarbeiter /-innen (m/w/d) für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen

Stellen-Nr. 33-11:2823
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Mitarbeiter /-innen (m/w/d).

Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht und Wahlen.

Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. BesGr. A 6 - A 8

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung aller Datenänderungen zu den in Regensburg gemeldeten Personen, insbesondere
  • Verarbeitung von elektronischen XMeld-Nachrichten; Nachrichtendialog mit anderen Behörden; Auswertung und Berichtigung von Nachrichten im elektronischen Dialog
  • Prüfung und abschließende Bearbeitung von Mitteilungen zu Adoptionen, Wahlausschlüssen, Religionsänderungen, Familien- und Vornamensänderungen, Scheidungen usw.
  • EDV-gerechte Verarbeitung von Geburten, Sterbefällen und Eheschließungen (einschl. ausländischer Personen)
  • Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bürgerserviceportal incl. OK.Fis-Abwicklung
• Verfolgung von Verstößen gegen die Melde- und Ausweispflicht; Bereinigung des Melderegisters; Bearbeitung der Verwarnungen nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) in Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten, Einleiten einer Anzeige nach OWiG und Abgabe an die Zentrale Bußgeldstelle
• Führung der Pass- und Personalausweisregister; Befugnisse nach dem Bundeszentralregistergesetz; Erledigung des Schriftverkehrs in Melde- und Passangelegenheiten.
• Fachansprechpartner und Klärung von Fragen aus dem Bereich des Melde-, Pass-, Ausweis- und Staatsangehörigkeitsrechts und anderen zugewiesenen Rechtsbereichen; insb. Klärung von Fachfragen aus den Servicebetrieben
• Bearbeitung insbesondere von schwierigen Melderegisteranfragen; Prüfung und Erteilung von Gruppenauskünften
• Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule, zu nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.

Zudem erwarten wir:

• Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
• Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten
• Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden
• Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und "lebenslangem Lernen"
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Fachliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten Pass-, Ausweis- und Meldewesen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-11:2823 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst

Stellen-Nr. 11-03:2822
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für die Poststelle eine Fachkraft (m/w/d) für den Erhebungsdienst.

Die Poststelle kümmert sich mit 15 Beschäftigten um die Zustellung der städtischen Post und das Erstellen von Druckerzeugnissen in der städtischen Hausdruckerei.

Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8 ) BayBesG bzw. EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie führen selbständig Erhebungen durch und ermitteln für die städtischen Dienststellen Adressdaten
• Im Rahmen von Amts- und Rechtshilfeersuchen für Behörden des Bundes, der Länder sowie Gemeinden und sonstigen juristischen Personen des öffentlichen Rechts führen Sie Befragungen durch und fertigen darüber Niederschriften
• In der Poststelle unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Sie vertreten die Kolleginnen und Kollegen in der Druckerei/Buchbinderei bei der Bearbeitung von Druckdateien und der Erstellung von Druckerzeugnissen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder
• Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zudem erwarten wir:

• Selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Konstruktive und lösungsorientierte Konfliktbewältigung
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Verschwiegenheit
• Gewissenhafte Arbeitsweise
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für Ihre Bewerbung, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-03:2822 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Erzieher (m/w/d)

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Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Stellen-Nr. 52-49:2828
Datum: 11.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).

In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.

Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
• Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. - 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
• Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024)
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-49:2828 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum 01.09.2024 für das Kinderhaus Kunterbunt eine/n

staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) als Gruppenleitung unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche)
Stellenwert EG S 8a TVöD Ihre Aufgaben:

• Gruppeninterne und -übergreifende Tätigkeiten
• Eigenverantwortliche Organisation von Projekten
• Engagierte Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation
• Elternarbeit

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) abgeschlossen. Sie sind empathisch, engagiert und verantwortungsbewusst und unterstützen unsere pädagogische Ausrichtung mit eigenen Ideen und Initiativen. Sie sind ein Organisationstalent und haben eine hohe Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung. Ein respektvoller Umgang und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und deren Familien sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit. Sie engagieren sich für Ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung. Fremdsprachenkenntnisse sind für die Tätigkeit von Vorteil, werden für die Einstellung jedoch nicht vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im Kindergartenbereich (Drei- bis Sechsjährige), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung richtet und mit Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE bewertet ist.

Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter (Personal- u. Organisationsentwicklung) und 0981/7 (Kinderhaus Kunterbunt) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 28. Juli 2024 online über unser Stellenportal einreichen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter

Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

Job Nature: Festanstellung

Ansbach, Bayern Deutschland

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Zur Verstärkung unseres Praxisteams in Gerlingen
suchen wir ab September:

Bürokraft (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 14 Std. vormittags)

Allrounder, gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
und Kenntnisse in MS-Office sind Voraussetzung
Know-how im Personalwesen wären von Vorteil

Bei Interesse bitte melden unter:
Tel. 963 (8.00 bis 12.00 Uhr)
oder per E-Mail an:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dr. Markus Stredicke &
Kollegen MVZ GmbH

Urbanstr. 4
70839 Gerlingen

Job Nature: Festanstellung

Gerlingen, Baden-Württemberg Deutschland

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Helfer für Baustofflabor (m/w/d)

Für unseren Standort
Leonberg-Gebersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Helfer für Baustofflabor (m/w/d) Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im bodenmechanischen Labor
• Durchführung von Feldversuchen im Gelände
• Sorgfältige Dokumentation der Vorgänge und Prüfungen mit entsprechenden Programmen
• Instandhaltung und Kalibrierung der Prüfmittel
• Zusammenarbeit mit Geologen und Baustoffprüfer

Ihre Qualifikationen:

• Interesse an Arbeit im bodenmechanischen Labor
• Microsoft Office (Word, Excel, etc.) von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

Unser Angebot:

• intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusatzzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exkursionen und Betriebsferien

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail an

Job Nature: Festanstellung

Leonberg, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Serviceassistent in
Pflege/Hauswirtschaft

in TZ

Seniorenzentrum Steinenbronn

Schick uns deine Kontaktdaten!
Wir melden uns bei dir.

• Attraktive tarifliche Vergütung, zusätzl. betriebliche Altersversorgung
• Serviceassistent in: Grundkenntnisse in der Pflege und Hauswirtschaft
• Raum für Eigeninitiative
• Wiedereinsteiger innen willkommen!

ab sofort

Infos und Bewerbung
Verbundleiterin M. Rehmet
T.

oder per Post an:
Seniorenzentrum Steinenbronn, Tübinger Str. 9,71144 Steinenbronn

altenheimat.de/jobs

Job Nature: Festanstellung

Schlechtenmühle, Baden-Württemberg Deutschland

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Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 31134 Hildesheim

Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Archiv und Bibliotheken, Bereich Stadtarchiv

eine Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Mit über 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Zum Fachbereich Archiv und Bibliotheken der Stadt Hildesheim gehören das Stadtarchiv mit den wissenschaftlichen Bibliotheken und die Stadtbibliothek. Sie sind unverzichtbarer Bestandteil der Hildesheimer Bildungs- und Kulturlandschaft und bieten Zugang zu Wissen, Bildung und Information.

Wesentliche Aufgaben:

Im Sekretariat und Vorzimmer

• Korrespondenz für die Fachbereichsleitung
• Terminkoordination, Termin- und Fristenüberwachung
• Organisation und Begleitung von Besprechungen, Protokollführung
• Postein- und Postausgang sowie Akten An- und Ablage im Dokumentenmanagementsystem
• Krank- und Gesundmeldungen
• Bürobedarf beschaffen und verwalten
• Tabellen und Listen erstellen
• Bescheiderstellung und Buchungen in der Finanzsoftware
• telefonische Information und einfache Beratung von Nutzern des Stadtarchivs

Als Sachbearbeitung im Stadtarchiv

• Ordnung und Verzeichnung von Archivalien in der Archivsoftware nach Vorgaben
• Digitalisierung von Archivalien nach Vorgaben

Auskünfte zu Einzelheiten des Aufgabengebiets erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Prof. Dr. Michael Schütz unter der Telefonnummer .

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I
• alternativ abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
• alternativ Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
• jeweils möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung

Persönliche Voraussetzungen:

• sichere Kenntnisse im Bereich MS-Office (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
• Bereitschaft zur Erarbeitung von vertieften Kenntnissen des Dokumentenmanagementsystems und von Grundkenntnissen der Archivsoftware
• verbindliches und sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• kreative und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin
• Eingruppierung nach TVöD
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Fahrrad-Leasing
• Jobticket

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 04.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Hildesheim, Niedersachsen Deutschland

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Die Erziehungshilfe Institut für pädagogische Diagnostik IPD gGmbH mit Sitz in Siegburg, sucht für ihre Fachschule für Sozialpädagogik ab dem 01.08.2024

Seiteneinsteiger in das Lehramt (w/m/d)

mit einem Universitäts-Studienabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Bachelor in der Fachrichtung Sozialpädagogik mit aufbauendem Master

in Teilzeit/ Vollzeit.

Aufgabenbereiche:

• Praxisbetreuung der angehenden Erzieher/innen in ihren Einrichtungen
• Begleitender Unterricht in der Fachschule

Gewünscht werden Berufserfahrung in sozialpädagogischen Einrichtungen, gerne im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Führerschein Klasse B (früher 3), eigener PKW.

Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:

Fachschule für Sozialpädagogik
der Erziehungshilfe
Institut für pädagogische Diagnostik
IPD gGmbH
Auf den Tongruben 3
53721 Siegburg

Tel.: 9-21
Fax: 9-20
E-Mail:

Job Nature: Festanstellung

Siegburg, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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