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Werkstattleiter /-in (m/w/d) im Nachrichten- und Elektrowesen

Stellen-Nr. 36-07:2781
Datum: 18.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/-n Werkstattleiter/-in (m/w/d) im Nachrichten- und Elektrowesen.

Über 200 Mitarbeiter/-innen der Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) sorgen täglich für die Sicherheit der Einwohner/-innen und Gäste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsätzen jährlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehörde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr. Die Abteilung Technik und Gebäude sorgt dabei für Funktion und eine stetige Fortentwicklung der Bereiche Fahrzeug- und Gerätetechnik und sowie den Gebäudeunterhalt der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr.

Stellenausweisung: BesGr. A 9 + Z BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leiten der Werkstatt im Nachrichten- und Elektrowesen, Sicherstellen der Arbeitssicherheit im
  Werkstattbereich und den Gerätehäusern der FF Regensburg
• Selbstständiges Durchführen von planmäßigen Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen im
  Rahmen der Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft
• Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und Optimieren des Zustandes der elektrischen
  Anlagen (Berufsfeuerwehr und Freiwilligen Feuerwehren) inkl. Gebäudetechnik
• Führen, Anleiten und Motivieren der fachlich unterstellten Mitarbeiter in den Werkstätten
• Durchführen regelmäßiger interner Qualitätsmaßnahmen
• Überwachen und Aktualisieren der Arbeitssicherheitsvorschriften in den Werkstätten
• Sicherstellen eines effizienten Info-Centers für alle produktiven Mitarbeiter
• Durchführen der technischen Endkontrolle nach Auftragsbearbeitung
• Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen für die Elektriker im fachlichen Bereich der
  Geräte- und Betriebselektrik, inkl. der jährlichen VDE-Unterweisung (Sicherheitsunterweisung)
• Organisation und Kontrolle, Ansprechpartner für alle als Fremdleistung vergebener Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Strom, Heizung und Wasserversorgung, Gebäudeunterhalt und -reinigung), soweit nicht in Zuständigkeit des Amtes für Hochbau und Gebäudeservice
• Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Gefahrstoffen, Entsorgungsplan und Materialen nach den gesetzlichen Vorgaben
• Überwachen, Betrieb, Instandsetzen und Warten aller amtseigenen analogen Funk- und Nachrichten-, IuK- und feuerwehrtechnischen Anlagen, sowie der Rettungsdienst-Gleichwellenanlage (ausgenommen der Anlagen in der Integrierten Leitstelle, diese liegen in der Zuständigkeit der Abteilung Integrierte Leitstelle)
• Eigenverantwortliches Beschaffen von Verbrauchs- und Einsatzmitteln bis 2500 €
• Einsatzleitung im Einsatz- und Alarmdienst bis Löschgruppe (sofern eine uneingeschränkte und vollumfängliche Erfüllung der vorgenannten Aufgaben gewährleistet ist)
• Übernahme von Funktionen im Stab ÖEL

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Naturwissenschaft und Technik" mit dem fachlichen Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" und
• Abgeschlossener Führungslehrgang sowie abgeschlossene Wahlfortbildung "Gruppenführer im Einsatzdienst" nach FachV-Fw und
• Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Elektromeisterin/zum geprüften Elektromeister (m/w/d) in Industrie und Handwerk

Zudem erwarten wir:

• Für das Aufgabengebiet nützliche Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen
• Hohes Maß an selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative bei Störungssuche und Fehlerbehebung im Anlagewesen
• Führerschein der Klasse C1 oder CE ist wünschenswert
• Teamarbeit und Stressresistenz
• Aufgrund ihrer besonderen Bedeutung für den Dienstbetrieb haben die o.g. Aufgaben Priorität gegenüber einer Verwendung im Einsatzdienst. Nur bei einer dauerhaften, vollumfänglichen Aufgabenerfüllung können Einsatzdienste in Betracht gezogen werden.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technik und Gebäude, Herr Thomas Männer, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-07:2781 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig - von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Teamleitung im Regionalen Sozialen Dienst (m/w/d)

Kennziffer: 4040-B019
Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: S17 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem

• Planung, Organisation und Steuerung des Aufgabenbereichs der fallbezogenen, familienunterstützenden Hilfen (Individuelle Beratung und Förderung, individueller Kinderschutz, individuelle Jugendberatung, individuelle Hilfen zur Erziehung)
• Vernetzung des Sozialdienstes im Sozialraum und sozialraumübergreifend
• Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Ergebnissicherung der Kiezteams
• Wahrnehmung einzelfallbezogener Aufgaben im Rahmen sozialpädagogischer Beratung und Betreuung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in schwierigen Einzelfällen und fallbegleitend als Co-Sozialarbeiter/in
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Kosten - und Leistungsrechnung
• Verantwortung für Vorbereitung von Zielvereinbarungen mit der Regionalleitung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Vorlagen und fachlichen Stellungnahmen
• Teilnahme an standortbezogenen und bezirklichen Arbeitsgemeinschaften
• Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementmethoden für die Mitarbeiter/innen im RSD

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden.

Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales

Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium / Bachelor of Arts der Studiengänge: Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in
• fachliche und methodische Kenntnisse in Einzelfall-, Gruppen-, Jugend- und Familienarbeit

oder

• Beschäftigte die bereits im Land Berlin als "Sonstige Beschäftigte" i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind

Für alle gilt:

• Nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in Diensten der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe

Fachliche Kompetenzen:

• Verfügt über fundierte Kenntnisse der Methoden der Sozialen Arbeit sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit
• Spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII), des Familienverfahrensgesetz (FamFG), des AG-KJHG, des BGB, des JGG, des Strafgesetzbuches (StGB), des Sozialrechts (SGB I,II,IX, XII), des Gesetzes zum Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit (JÖSchG), Jugendarbeitsschutzgesetz und allen damit verbundenen Rechtsnormen
• Besitzt vertiefte Kenntnisse hinsichtlich der Personalführung

Außerfachliche Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Personalentwicklungskompetenz
• Dienstleistungsorientierung
• Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte
• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein vergünstigtes Jobticket
• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
• Bildungsurlaub
• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button "weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Kunze, Stellenzeichen: Jug 6000, Tel.: .

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 14.08.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:

weitere Informationen

MEIN JOB, MEIN BEZIRK
VIELFÄLTIG BESONDERS
STEGLITZ-ZEHLENDORF

Job Nature: Festanstellung

Friedenau, Berlin Deutschland

TRAFFIC

"Wir hatten Geborgenheit und Freiheit und das war genug"
(Astrid Lindgren)

Stadt Oberursel - ein attraktiver Arbeitgeber - sucht zur Verstärkung für das Team der Kindertagesstätte Zauberwald.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Die Kindertagesstätte Zauberwald schaut auf viele Jahre elementarer Erfahrung im Miteinander mit Kindern & ihren Familien zurück, in denen wir nach den Grundsätzen der Intergralen LernKultur-Entwicklung (ILKE), des Situationsansatzes und nach den Anforderungen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans arbeiten.

Selbstbestimmtes Handeln und demokratische Prinzipien sind Grundlagen unseres täglichen Miteinanders. In unserer Arbeit orientieren wir uns an den Bedürfnissen und Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien, an den aktuellen Ereignissen sowie den Erfahrungen und Fähigkeiten, damit Kinder sich individuell entfalten können. Hierbei beziehen wir Genderneutralität und -vielfalt, sowie Menschen mit Förderbedarf ausdrücklich mit ein.

Das sind wir als Einrichtung:

• Ein fachlich kompetentes und hoch engagiertes Team, welches sich auf Ihre Kompetenz und Ideen sehr freut
• Wir arbeiten mit einem modernen Personalführungskonzept und begleiten Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
• Wir haben eine wertschätzende Unternehmensstruktur und bieten vielfältige Perspektiven
• Wir sind ein Ausbildungsort und Kooperationspartner für Fach -und Hochschulen
• Unser Haus ist ein ILKE Co-Praxisort
• Ein Haus voller fröhlicher Entdecker und Forscher mit engagierten Familien

Wir als Träger bieten:

• In der Regel unbefristete Arbeitsverhältnisse
• Bezahlung nach dem TvöD in SuE 8b mit Aufstiegsperspektiven für individuelle Aufgabenprofile
• Zusatzversorgung im Alter
• Monatliches Kleidergeld in Höhe von 30,00 € /monatlich
• Angebot eines kostenfreien RMV Premium Ticket für den öffentlichen Bahn- und Busverkehr
• Kostenfreie Verpflegung im Rahmen des pädagogischen Konzeptes
• Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamsupervision
• Fachliche Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung
• Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten
• Modern und nach den neuesten Standards eingerichtete Häuser
• Unterstützung bei der eigenen Suche nach einem Betreuungsplatz

Sie bringen mit:

• Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen
• Motivation für eine neue berufliche Herausforderung
• Lebensfreude und Entdeckergeist
• Kreativität, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Die Motivation gemeinsam mit uns Voraussetzungen zu schaffen, dass Kinder ihre Sozialen- und Bildungskompetenzen entfalten können
• Lernfreude und die Bereitschaft sich persönlich weiterzuentwickeln

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft in Oberursel mit!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.08.2024 an den Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) - gerne auch per Mail an :

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigt der Bewerber / die Bewerberin in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Job Nature: Festanstellung

Oberursel (Taunus), Hessen Deutschland

TRAFFIC

Betriebselektriker (m/w/d) für die Kläranlage

Die Kreisstadt Roth (ca. Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kläranlage der Stadt Roth zur Verstärkung ihres Teams eine/n

Betriebselektriker (m/w/d) Über uns:

Die Kläranlage Roth hat eine Ausbaugröße von 65.000 Einwohnerwerten (EW), die in den nächsten Jahren erweitert wird. Neben den mechanisch-biologischen Reinigungsstufen betreiben wir eine lastabhängige Phosphatfällung, eine moderne Schlammentwässerungsanlage mittels Zentrifugen sowie eine Prozesswasserbehandlungs-anlage. Die Überwachung und Instandhaltung von 87 Außenbauwerken und einer weiteren Kläranlage mit 175 EW gehört ebenso zu unseren Aufgabengebieten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sie sind für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller elektrischen und elektronischen Einrichtungen der Kläranlage und deren Außenbauwerke zuständig
• Sie führen Elektroinstallationsarbeiten durch
• Sie unterstützen und überwachen Elektrofremdfirmen bei ihren Tätigkeiten
• Sie sind bereit, alle in einer Kläranlage anfallenden Arbeiten auszuführen
• nach erfolgreicher Einarbeitungszeit nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B oder höher
• Selbständiges Arbeiten und Arbeiten im Team liegen Ihnen gleichermaßen
• Sie bilden sich gerne weiter
• Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von SPS
• Sie sind engagiert und arbeiten lösungsorientiert

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
• Eine intensive Einarbeitung in ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Einen modernen Dienstleistungsbetrieb mit leistungsfähigem Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (Entgeltgruppe 5, ggf. mit Entwicklungsmöglichkeiten)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
• Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
• Betriebliche Altersvorsorge & betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Service Eveline Enßer, Tel. -111, und für fachliche Auskünfte unser Abwassermeister Andreas Ott, -10, gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive der üblichen Unterlagen) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 11.08.2024

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in den KW 33/34 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter , die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Standort: Stadt Roth

Job Nature: Festanstellung

Roth, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Elektromeister / Betriebsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Werden Sie Teil unseres motivierten Teams.

SIEGLE + EPPLE - Führende Technologien - Effiziente Lösungen.

Wir zählen zu den leistungsfähigsten Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik und garantieren so einen herausragenden und dauerhaften Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden. Seit über 100 Jahren stehen wir als Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Fertigungswerk in Ditzingen-Heimerdingen einen

Elektromeister/
Betriebsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Job-ID 0158P20205 Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Elektroinstallationsprojekten im Werk
• Überwachung und Steuerung der Montagearbeiten unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
• Koordination und Führung des Elektro-Teams sowie externer Dienstleister
• Prüfungen und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen
• Ansprechpartner in allen elektrotechnischen Belangen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
• Weiterbildung als Elektromeister (m/w/d)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist sowie einer strukturierten Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Sehr gute Arbeitsbedingungen, moderner und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Förderung der persönlichen Altersvorsorge und Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Betriebsrestaurant

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o. a. Job-ID per E-Mail.

SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG

Flachter Straße 2 70499 Stuttgart
Tel.: -541
E-Mail:

Job Nature: Festanstellung

Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Wir sind ein modernes Handwerksunternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitern und suchen ab sofort eine/n motivierte/n:

Vertriebsinnendienst im Bereich Rollladen und Sonnenschutz (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Beratung und Verkauf in unserer Ausstellung
• Selbstständige Abwicklung der Aufträge
• Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
• Koordination und Überwachung der Liefertermine

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich Rollladen und Sonnenschutz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Eine attraktive Vergütung
• Mitarbeiterbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Auf Ihre schriftliche Bewerbung, gerne in Kurzform, freuen wir uns:

Nagel GmbH ? 71101 Schönaich ? Steinbeisstraße 14
Telefon 07031/75595-0 ?

Fenster ? Haustüren ? Rollladen ? Klappladen ? Garagentore
Sonnensegel ? Markisen ? Terrassenüberdachungen

Job Nature: Festanstellung

Schönaich, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein führendes Unternehmen im Service und Verkauf von Garten- und Reinigungsgeräten sowie Kommunal- und Landmaschinen.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

kaufmännische/n Mitarbeiter m/w/d Ihre Aufgaben:

• Beratung und Verkauf von Gartengeräten und Mäh-Robotern,
• Beratung und Vorführung von Reinigungsgeräten,
• Reparaturannahme, Ersatzteilausgabe, Sachbearbeitung.

Wir erwarten:

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, technisches Interesse, gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Gartengeräten, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

• unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, kollegiales Betriebsklima, Aufstiegschancen zum Teamleiter.
• Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Unterstützung.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an Rainer Hörz
E-mail:

Gartentechnik Kommunaltechnik
Forsttechnik Reinigungstechnik
Landtechnik Anhänger

Otto-Lilienthal-Str. 4 70794 Filderstadt-Plattenhardt
Telefon 0711/770577-0

Job Nature: Festanstellung

Filderstadt, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Der Abwasserzweckverband Untere Hardt sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Energieelektroniker m/w/d oder Mechatroniker m/w/d

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betrieb der Kläranlage, Regenbecken, Hebewerke und Hauptkanäle
• eigenständige Lokalisierung und Behebung von Anlagenstörungen
• Optimierung der Prozessabläufe
• Instandhaltung der Anlagentechnik (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Dokumentation tec.) und kleinere Umbaumaßnahmen

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• eine mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Ausbildungsberuf wird vorausgesetzt
• ein vielseitiges und ausgeprägtes technisches Verständnis
• möglichst berufliche Erfahrung mit Siemens-Steuerungen und im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in den Bereich Abwassertechnik
• Teilnahme an der Störfall-Rufbereitschaft und am Wochenenddienst im 4-wöchigen Turnus (über die reguläre Arbeitszeit hinausgehend mit entsprechender zusätzlicher Vergütung)
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 ist erforderlich
• einen Wohnsitz in der näheren Umgebung, sodass die Kläranlage in Leimen-St. Ilgen im Falle der Rufbereitschaft innerhalb einer Anfahrzeit von 25 Minuten erreicht wird

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik (u.a. vierte Reinigungsstufe)
• Unterstützung bei der gezielten Einarbeitung in den Bereich Abwassertechnik durch ein engagiertes Team
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
• Jahressonderzahlung
• jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
• Arbeitszeitkonto für größere Flexibilität
• Zusatzurlaub aufgrund der Tätigkeiten im Abwasserbereich
• Erwerb der zusätzlichen Fahrerlaubnis für Fahrzeuganhänger (Klasse BE)
• kostenlose Parkplätze innerhalb des Kläranlagengeländes
• umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• sämtliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbungsformular.

IM HERZEN DER METROPOLREGION RHEIN-NECKAR

Der AZV Untere Hardt betreibt die Kläranlage in Leimen-St.Ilgen sowie mehrere Regenbecken, Hebewerke und Hauptkanäle. In der auf 110.000 Einwohnerwerte ausgelegten Kläranlage werden die Abwässer der Städte Leimen und Walldorf sowie der Gemeinden Nußloch und Sandhausen mit insgesamt ca. 70.000 angeschlossenen Einwohnern gereinigt.

KONTAKT

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Betriebsleitung des Abwasserzweckverbandes, Herr Maier, Tel. , zur Verfügung.

GEMEINDE SANDHAUSEN

Bahnhofstraße 10
69207 Sandhausen

Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Job Nature: Festanstellung

Sandhausen, Baden-Württemberg Deutschland

TRAFFIC

Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stadtplaner (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Besonderes Städtebaurecht / Städtebauförderung
(EG 11 TVöD-VKA - bei entsprechender Qualifikation)

Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei auf dem besonderen Städtebaurecht und der umfassenden Begleitung der städtischen Sanierungsgebiete.

Warum Cuxhaven?

Als nördlichste Stadt Niedersachsens mit fast 50.000 Einwohnern bietet das Nordseeheilbad Cuxhaven eine einzigartige Kombination. Auf der einen Seite das maritime Flair der Biosphärenstadt Cuxhaven, die unverwechselbare Natur des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer; auf der anderen Seite der Seehafen, der aktuell zu dem führenden Offshore-Hafen und Offshore-Produktionsstandort an der deutschen Nordseeküste entwickelt wird.

Die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten machen Cuxhaven nicht nur zum beliebten Tourismusziel, sondern auch zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung sind wir Vorreiter auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Zukunft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge des Lebens am Meer zu genießen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Cuxhaven noch lebenswerter und attraktiver zu machen!

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Sie steuern städtebauliche Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in den Sanierungsgebieten
• Als entscheidende Schnittstelle zwischen den Akteuren in den Sanierungsgebieten, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den Sanierungsprozess und die Umsetzung der Rahmenpläne aktiv mit
• Sie erarbeiten und begleiten Planungen zur Umsetzung der Förderziele der Städtebauförderung in Zusammenarbeit mit dem Sanierungsbeauftragten, dem Quartiersmanagement und der Fachverwaltung
• Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit mit
• Sie betreuen Vergabeverfahren und stellen Förderanträge

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunktsetzung im Aufgabengebiet

Ihr Profil:

• Wünschenswert sind Praxiskenntnisse des besonderen Städtebaurechts und dessen Anwendung, aber auch Berufsanfänger werden bei entsprechender Eignung aufgefordert, sich zu bewerben
• Methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen
• Die Fähigkeit, das "Bewährte" zu hinterfragen und gleichzeitig lösungsorientiert Verfahren zu steuern
• Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und Selbständigkeit
• Analytisches Denk- und Abwägungsvermögen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche)
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigene Vorstellungen zu erarbeiten und umzusetzen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team
• Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter

Für nähere Informationen stehen Herr Budach, Leiter der Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung, (Tel.: 04721 / ) aber auch Herr Eickmann, Stadtbaurat (Tel: 04721 / ) zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Cuxhaven, Niedersachsen Deutschland

TRAFFIC

Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stadtplaner (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklungsplanung
(EG 12 TVöD-VKA - bei entsprechender Qualifikation)

Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Stadtentwicklung, insbesondere bei der Mitwirkung an der Aufstellung eines integrierten Stadtentwicklungskonzeptes.

Warum Cuxhaven?

Als nördlichste Stadt Niedersachsens mit fast 50.000 Einwohnern bietet das Nordseeheilbad Cuxhaven eine einzigartige Kombination. Auf der einen Seite das maritime Flair der Biosphärenstadt Cuxhaven, die unverwechselbare Natur des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer; auf der anderen Seite der Seehafen, der aktuell zu dem führenden Offshore-Hafen und Offshore-Produktionsstandort an der deutschen Nordseeküste entwickelt wird.

Die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten machen Cuxhaven nicht nur zum beliebten Tourismusziel, sondern auch zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung sind wir Vorreiter auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Zukunft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge des Lebens am Meer zu genießen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Cuxhaven noch lebenswerter und attraktiver zu machen!

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Sie erarbeiten städtebauliche Rahmenkonzepte und wirken insbesondere bei der Erarbeitung des "Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts" (ISEK) für die Gesamtstadt mit
• Als entscheidende Schnittstelle zwischen Stadtplanung, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den ISEK-Prozess und die Implementierung des Konzepts aktiv mit
• Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops für Bürgerinnen und Bürger und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten der Stadtplanung mit
• Sie erarbeiten eigenständig vorbereitende und verbindliche Bauleitpläne

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung

Ihr Profil:

• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
• Methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen
• Die Fähigkeit, das "Bewährte" zu hinterfragen und gleichzeitig lösungsorientiert Verfahren zu steuern
• Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und Selbständigkeit
• Analytisches Denk- und Abwägungsvermögen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche)
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigene Vorstellungen zu erarbeiten und umzusetzen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team
• Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter

Für nähere Informationen stehen Herr Budach, Leiter der Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung, (Tel.: 04721 / ) aber auch Herr Eickmann, Stadtbaurat (Tel: 04721 / ) zur Verfügung.

Job Nature: Festanstellung

Cuxhaven, Niedersachsen Deutschland

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