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Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kinder & Erwachsene

Dachsbau und Biberbau, Berlin-Reinickendorf

ab sofort, Min. 25h / Woche, unbefristet

Pflege & Soziales

Bis zu 3.778 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation in Vollzeit) exkl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

Das ist die Stephanus-Stiftung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlich keit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Benefits Finanzielle Vorteile

Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Fachliche Entwicklung & Weiterbildung

In der Behindertenhilfe erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen!

Fachkräfte, die sich zur Gruppenleitung oder auch Einrichtungsleitung entwickeln möchten, unterstützen wir, dort wo es möglich ist, sowohl fachlich als auch persönlich auf ihrem Weg. An vielen Standorten können auch Betreuungshelfer innen, die sich für eine Ausbildung zum zur Heilerziehungspfleger in entscheiden, von uns auf diesem Weg begleitet werden.

Gesundheit & Vorsorge

Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an.

Ihre Aufgaben

• Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Klient innen mit besonderen Bedürfnissen.
• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einfühlsame Tagesstrukturen zu schaffen, die zur Selbstständigkeit beitragen und den individuellen Wünschen unserer Klient innen gerecht werden.
• Sie entwickeln individuelle Förderpläne, um das Potenzial Ihrer Klient innen zu entfalten und sie bei der Verwirklichung ihrer Lebensziele zu unterstützen.
• Darüber hinaus sind Sie herzlich eingeladen, Ihre kreativen Ideen einzubringen, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und unser Betreuungsangebot strategisch auszurichten.

Ihr Profil

• Sie sind ausgebildet r Heilerziehungspfleger in oder Erzieher in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir - aber auch Berufsanfänger innen sind willkommen!
• Wir freuen uns auch über Altenpfleger innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger innen, die neue Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten.
• Alternativ haben Sie Interesse an einer berufsbegleitenden Ausbildung als Heilerziehungspfleger in.
• Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient innen zu stärken.
• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Dachsbau und Biberbau

In grüner Umgebung, im Reinickendorfer Ortsteil Frohnau, liegen unsere Wohnangebote Dachsbau und Biberbau. Im Dachsbau assistieren Sie und Ihre Kolleg innen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung, Anfallsleiden und Autismus, während Sie im Biberbau erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen psychischen Auffälligkeiten begleiten. Wir arbeiten eng mit Schulen, Fördergruppen und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Umkreis zusammen, bieten aber auch selbst verschiedene Beschäftigungsmodule vor Ort an.

Möchten Sie mit Kindern oder Erwachsenen arbeiten, welches Arbeitszeitmodell wünschen Sie sich? Lassen Sie uns gern wissen, was gerade am besten zu Ihren individuellen Möglichkeiten passt - da wir für unterschiedliche Wohngruppen und für verschiedene Stundenanteile neue Kolleg innen suchen, finden wir sicherlich auch für Sie den passenden Job in unserem Dachs- oder Biberbau.

Überzeugt?

Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft - Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wert geschätzt und ernstgenommen fühlen.

Jetzt Bewerben

Ihr Kontakt

Babett Herrmann Recruiting Spezialistin

bewerbung AT stephanus.org
Tel.:
WhatsApp:

Datenschutz

Job Nature: Festanstellung

Kol. Erholung, Berlin Deutschland

TRAFFIC

multi-com GmbH & Co. KG Ausbildung zum /zur Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

• Ahrensburg
• Teilzeit / Vollzeit

multi-com.de - B2B-Shop für hochwertigen Zahnarztbedarf und Praxiszubehör

Die multi-com GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Ahrensburg bei Hamburg. Wir vertreiben seit 1991 erfolgreich mehr als 40.000 Produkte an Zahnarztpraxen, Labore und Pflegeeinrichtungen in Deutschland und Österreich. Hierbei steht das Thema Service im Fokus: Unsere Sales Manager sind kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und stehen ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite. Wir beschäftigen derzeit etwa 50 Mitarbeiter:innen und befinden uns auf einem gesunden Wachstumskurs. Für das kommende Ausbildungsjahr mit Start im September 2024 oder Februar 2025 suchen wir:

Auszubildende zum/zur Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Deine Ausbildung im Überblick:

Dein Alltag: Alles andere als langweilig! Du hast Spaß an facettenreicher Arbeit und Interesse am Verkauf sowie an betriebswirtschaftlichen Abläufen? Zu Deinen Stärken gehören eine große Portion Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe? Dann bieten wir Dir eine vielseitige und interessante Ausbildung in einem teamorientierten Unternehmen vor den Toren Hamburgs. In Deiner Ausbildung lernst Du, unsere Kunden sicher zu beraten, geschickt zu verhandeln und zu verkaufen. Darüber hinaus blickst Du hinter die Kulissen von Einkauf, Buchhaltung und Marketing. Folgende Themenschwerpunkte wirst Du in Deiner Ausbildungszeit kennenlernen:

• wie wir unsere Kunden betreuen und mit Kundenanfragen umgehen
• wie wir Angebote erstellen und Aufträge erfassen
• wie wir mit Reklamationen umgehen
• wie wir Waren importieren und wie sie zum Kunden kommen
• wie unsere Lagerhaltung funktioniert
• wie wir Zahlungen abwickeln und überwachen
• wie wir Marketingmaßnahmen planen und umsetzen

Dein Profil:

• Guter bis sehr guter Realschulabschluss oder Abitur
• Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen - mündlich und schriftlich
• Der Austausch mit Kunden gefällt Dir und Du hast Freude am Verkaufen
• Die Arbeit im Team gefällt Dir und Du gehst aktiv auf Menschen zu
• Du hast Spaß an der Planung und Organisation von Aufgaben
• Du arbeitest stets sorgfältig, zuverlässig und gründlich
• Bereits absolvierte Praktika oder Nebenjobs im Verkauf sind ein Plus, aber kein Muss

Bereits absolvierte Praktika oder Nebenjobs im Verkauf sind ein Plus, aber kein Muss

Wir bieten:

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Ein nettes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
• Gute Übernahmeperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• 20% Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Benefits, z. B. Zuschuss zur HVV-Karte
• Moderne Büroräume und Arbeitsmittel sowie eine gute Verkehrsanbindung im HVV
• Regelmäßige Feedbackgespräche und flache Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents und Get-togethers
• Obst, Getränke & Snacks zur freien Verfügung sind für uns selbstverständlich

Du bist interessiert? Dein Ausbildungsplatz wartet bereits auf Dich!

Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis an recruiting AT multi-com.de und schreib' uns kurz etwas zu Dir. Wir freuen uns auf Dich.

multi-com GmbH & Co. KG
Caroline Rilk
Hagener Allee 3
22926 Ahrensburg
recruiting AT multi-com.de

Job Nature: Festanstellung

Ahrensburg, Schleswig-Holstein Deutschland

TRAFFIC

Unser Unternehmen, die Li-iL GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen (ca. 70 Mitarbeiter) mit Sitz in Dresden. Seit mittlerweile 114 Jahren werden hier Arzneimittel und kosmetische Produkte der Marke DRESDNER ESSENZ hergestellt und vertrieben. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens in einem spannenden Wirtschaftszweig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Mitarbeiter:in E-Commerce und Vertriebsinnendienst
(m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Planung und Durchführung von vertrieblichen Prozessen sowie Schnittstelle anderer Abteilungen im Unternehmen zum Vertrieb
• Schnittstelle zwischen Marketing-Abteilung und Vertrieb, insbesondere dem E-Commerce, zur laufenden Verbesserung der Marken- und Produktdarstellung im Amazon-Shop
• Erstellung und Kontrolle von Produkten im Amazon-Shop
• Customer-Support im Bereich Amazon
• Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Absatz- und Budgetplanung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen des stationären Vertriebs sowie der E-Commerce Marktplätze
• Unterstützung des Key Accounts bei der Kundenakquise und Kundenpflege
• interne Koordination von Vertriebsvereinbarungen/-aktionen
• Abwicklung der Kundenkorrespondenz sowie Terminverwaltung
• Datenpflege sowie Verwaltung von Kosten und Umsätzen in Statistiken
• regelmäßige Marktanalysen zur Erkennung von Trends und Produktchancen

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• einschlägige Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Business oder Onlinemarketing
• Erfahrungen in einem gängigen ERP-System und gängigen E-Commerce-Tools
• Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung (Customer-Support)
• flexible, engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Organisationstalent, strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
• Teamgeist und Zuverlässigkeit, hoher Einsatzwille und erfolgsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
• Erfahrungen mit Office-Anwendungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• ein angenehmes Betriebsklima sowie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung
• zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute Verkehrsanbindung
• Lademöglichkeit für Elektromobilität einen attraktiven Personalrabatt nach Beendigung der Probezeit
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zum Jobticket und bei der Altersversorgung

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-8797 an:

bewerbung AT

alternativ an:

Li-iL GmbH Arzneimittel, Arzneibäder
Leipziger Straße 300, 01139 Dresden

Job Nature: Festanstellung

Dresden, Sachsen Deutschland

TRAFFIC

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer!
Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung - vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.

Produktionsmitarbeiter (w/m/d)

Kennziffer DEAGPROD24-88126

An unseren Standorten in Melsungen / Spangenberg suchen wir für unsere verschiedenen Fertigungsbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Produktionsmitarbeiter (w/m/d) im Schichtbetrieb, die unser Team verstärken möchten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Produktion
• Regelmäßige Überprüfung, Reinigung und Instandhaltung der Produktionsausrüstung
• Montage von Baugruppen, Geräten und Systemen
• Verpackungstätigkeiten inklusive Etikettierung und versandfertige Vorbereitung der Produkte
• Überwachung der Produktqualität und Identifizierung von Abweichungen oder Fehlern
• Dokumentation der ausgeübten Tätigkeiten
• Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Bitte beachten Sie, dass dies allgemeine Aufgaben sind und je nach Einsatzabteilung variieren können !

Fachliche Kompetenzen

• Idealerweise technische, handwerkliche oder pharmazeutische Berufsausbildung
• Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen
• Erfahrung in der Produktion sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im 3 - Schichtsystem sowie Wochenendarbeit
• Deutschkenntnisse auf B1-Niveau

Persönliche Kompetenzen

• Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

Benefits

• Tarifbindung mit einem Stundenlohn ab 18,65€ zzgl. Schichtzulagen
• Tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Mindestens 30 Tage Urlaub / Jahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• E-Bike Leasing
• Tarifliche und Betriebliche Altersvorsorge

Ihr nächster Schritt

Bereichern auch Sie Ihre Karriere und bewerben sich über den Globalen Stellenmarkt unserer Homepage ().

Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG Anton Guthardt Tel.: -6846

Job Nature: Festanstellung

Spangenberg, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer!
Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung - vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.

Produktionsmitarbeiter (w/m/d)

Kennziffer DEAGPROD24-88126

An unseren Standorten in Melsungen / Spangenberg suchen wir für unsere verschiedenen Fertigungsbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Produktionsmitarbeiter (w/m/d) im Schichtbetrieb, die unser Team verstärken möchten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Produktion
• Regelmäßige Überprüfung, Reinigung und Instandhaltung der Produktionsausrüstung
• Montage von Baugruppen, Geräten und Systemen
• Verpackungstätigkeiten inklusive Etikettierung und versandfertige Vorbereitung der Produkte
• Überwachung der Produktqualität und Identifizierung von Abweichungen oder Fehlern
• Dokumentation der ausgeübten Tätigkeiten
• Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Bitte beachten Sie, dass dies allgemeine Aufgaben sind und je nach Einsatzabteilung variieren können !

Fachliche Kompetenzen

• Idealerweise technische, handwerkliche oder pharmazeutische Berufsausbildung
• Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen
• Erfahrung in der Produktion sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im 3 - Schichtsystem sowie Wochenendarbeit
• Deutschkenntnisse auf B1-Niveau

Persönliche Kompetenzen

• Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

Benefits

• Tarifbindung mit einem Stundenlohn ab 18,65€ zzgl. Schichtzulagen
• Tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Mindestens 30 Tage Urlaub / Jahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• E-Bike Leasing
• Tarifliche und Betriebliche Altersvorsorge

Ihr nächster Schritt

Bereichern auch Sie Ihre Karriere und bewerben sich über den Globalen Stellenmarkt unserer Homepage ().

Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG Anton Guthardt Tel.: -6846

Job Nature: Festanstellung

Melsungen, Hessen Deutschland

TRAFFIC

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Ambulant Betreute Wohnen bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in zahlreichen Berliner Bezirken.

Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d) ,die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!

in Teil-/Vollzeit (20,0 - 38,5 Wochenstunden)

- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -

Ihre Aufgaben

• Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen, einer unserer Wohngemeinschaftenoder unserem Wohnen mit Intensivbetreuung tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in Spandau, Neukölln und Kreuzberg/ Schöneberg.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)
• Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen
• Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen

Ihr Profil

• Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen
• Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus
• Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.

Das erwartet Sie

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- € und 3.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. 14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD

• Mitarbeitendenrabatt Telekom

• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  
• Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ( m.seuthe AT fdst.de ) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter: 030/-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19
12167 Berlin

Hier finden Sie weitere Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen .

Job Nature: Festanstellung

Wilmersdorf, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Ambulant Betreute Wohnen bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in zahlreichen Berliner Bezirken.

Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d) ,die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!

in Teil-/Vollzeit (20,0 - 38,5 Wochenstunden)

- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -

Ihre Aufgaben

• Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen, einer unserer Wohngemeinschaftenoder unserem Wohnen mit Intensivbetreuung tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in Spandau, Neukölln und Kreuzberg/ Schöneberg.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)
• Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen
• Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen

Ihr Profil

• Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen
• Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus
• Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.

Das erwartet Sie

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- € und 3.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. 14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD

• Mitarbeitendenrabatt Telekom

• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  
• Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ( m.seuthe AT fdst.de ) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter: 030/-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19
12167 Berlin

Hier finden Sie weitere Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen .

Job Nature: Festanstellung

Wilmersdorf, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für den Empfang / Information

für die LVR-Klinik Köln, für die Pforte.

Jetzt bewerben!

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Arbeitszeit: Teilzeit (max. 30 Wochenstunden)

Befristung: 2 Jahre

Bewerbungsfrist: 16.06.2024

Vergütung: E5 TVöD

Besetzungsstart: ab sofort

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme von Früh-, Spät- und Nachtschichten in der Information der Klinik
• Vermittlung eingehender und ausgehender Telefongespräche
• Erster Ansprechpartner für Patienten und Besucher
• Überwachung der verschiedenen Überwachungs- / und Notrufeinrichtungen
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation
• Weitere Aufgaben im Bereich der Kaufmänischen Direktion bleiben vorbehalten

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Renten- und Lebensphasen Beratung
• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
• Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeiten

• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
• Rabattaktionen für Mitarbeitende
• Tarifliche Bezahlung (TVöD)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Kostenlose Grippeschutzimpfung

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt

• Natürliche Umgangsformen und ein überzeugendes, freundliches Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn

Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient innen und Kund innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Ent stig ma ti sie rung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multi professio nellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neu gier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen ge stal ten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemein schaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook und Twitter !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Walter-Wenzel

Leiterin Abteilung Personal / Allgemeine Verwaltung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache An schrei ben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studien ab schluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurtei lungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internet seite . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienst lichen Beurteilung bzw. eines Arbeits zeug nisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für den Empfang / Information

für die LVR-Klinik Köln, für die Pforte.

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Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Arbeitszeit: Teilzeit (max. 30 Wochenstunden)

Befristung: 2 Jahre

Bewerbungsfrist: 16.06.2024

Vergütung: E5 TVöD

Besetzungsstart: ab sofort

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme von Früh-, Spät- und Nachtschichten in der Information der Klinik
• Vermittlung eingehender und ausgehender Telefongespräche
• Erster Ansprechpartner für Patienten und Besucher
• Überwachung der verschiedenen Überwachungs- / und Notrufeinrichtungen
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation
• Weitere Aufgaben im Bereich der Kaufmänischen Direktion bleiben vorbehalten

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Renten- und Lebensphasen Beratung
• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
• Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeiten

• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
• Rabattaktionen für Mitarbeitende
• Tarifliche Bezahlung (TVöD)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Kostenlose Grippeschutzimpfung

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt

• Natürliche Umgangsformen und ein überzeugendes, freundliches Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn

Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient innen und Kund innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Ent stig ma ti sie rung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multi professio nellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neu gier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen ge stal ten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemein schaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Walter-Wenzel

Leiterin Abteilung Personal / Allgemeine Verwaltung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache An schrei ben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studien ab schluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurtei lungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internet seite . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienst lichen Beurteilung bzw. eines Arbeits zeug nisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

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So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

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Project Manager Solar & Battery (m/w/d) Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Würzburg, Project Management Komm ins ! Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.

Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg - neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für schlüsselfertige EPC-Solar-, Batterie- und Landwirtschafts-PV-Projekte über den gesamten Lebenszyklus, um sicherzustellen, dass sie fristgerecht, im Rahmen des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden
• Baustellenbesuche zur Bewertung der Durchführbarkeit der Bauarbeiten und Überwachung des Baufortschrittes und der durchgeführten Arbeiten im Hinblick auf die Qualität und die vertraglichen Anforderungen, um ggf. Abweichungen in der Bauausführung zu ermitteln
• Koordinierung aller Bauabnahmen sowie Inbetriebnahme- und Leistungstests
• Repräsentation der BELECTRIC gegenüber den wichtigstens Stakeholdern einschließlich des Kunden, ICP's, DNO's, Unterauftragnehmern, Grundbesitzern, OEM's, technischen Beratern usw.
• Koordination der wichtigsten Projektressourcen, einschließlich des Engineering Teams, der Quality Manager (m/w/d) vor Ort sowie der Unterauftragnehmer und der Lieferanten
• Sicherstellung und Einhaltung der höchsten HSQE-Standards
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Projektausschreibungen und Vorbereitung der Spezifikationen und des Arbeitsumfangs von Subunternehmern oder Lieferanten für die Auftragsvergabe
• Erstellung von Fortschrittsberichten und Übernahme der Verantwortung für die Berichterstattung über das Projektbudget
• Identifizierung und Eskalation von Risiken für das Budget, den Ablauf oder die Qualität an den Head of Project Management (m/w/d)
• Entwicklung der besten Strategien, Prozesse und Teams zur Durchführung von Floating Agri PV- und Batterieprojekten

Profil

• Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einem ähnlichen Projekt- oder Baumanagement
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
• Erfahrung im Bereich von erneuerbaren und traditionellen EPC-Projekten
• Gute Kenntnisse im Finanzwesen, und Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Deine IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere MS Project
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Deine Skills: Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Ergebnis- und Qualitätsorientierung, gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Veränderungsprozesse voranzutreiben
• Reisbereitschaft bis zu 25 %

Das bieten wir

Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter .

Der Weg zu uns

Du hast Fragen? Junior People Manager Recruiting & Development Klara Theobald Tel. 9385-548- 9184 oder People Manager Recruiting & Development Viktoria Zverkov Tel. 9385-548- 9201 ist jederzeit für dich da!

Oder bewirb dich gleich unter Angabe der Referenznummer YF-9037, am besten über unser Onlineportal .

All unsere Vorteile findest du unter .

BELECTRIC GmbH
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Straße des Friedens Luckenwalde
Ohmstraße Würzburg (Coworking-Space)
Bahnhofstraße 2 90402 Nürnberg (Coworking-Space)
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Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

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Würzburg, Bayern Deutschland

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