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Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie im Wir & Jetzt kannst du bei uns viel bewirken! Als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken setzen wir uns seit nunmehr 125 Jahren für mehr Nachhaltigkeit ein und übernehmen so Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Werde Teil von naturenergie und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem vertrauensvollen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. SAP Entwickler (m/w/d) Konzeptionierung und Realisierung von Lösungen für das Branchenmodul S/4 HANA Utilities und andere SAP-Module Entwicklung und Betreuung der SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt Formular-Entwicklung Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition, Testplanung und Problemlösung Mitarbeit in Projekten und Gestaltung von Prozessen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Kenntnisse und Erfahrungen in ABAP und JavaScript sowie Output-Management-Systemen, idealerweise kwsoft, sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten:
Job Nature: Festanstellung
Rheinfelden (Baden), Baden-Württemberg Deutschland
TRAFFIC
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Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie im Wir & Jetzt kannst du bei uns viel bewirken! Als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken setzen wir uns seit nunmehr 125 Jahren für mehr Nachhaltigkeit ein und übernehmen so Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Werde Teil von naturenergie und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem vertrauensvollen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. SAP Entwickler (m/w/d) Konzeptionierung und Realisierung von Lösungen für das Branchenmodul S/4 HANA Utilities und andere SAP-Module Entwicklung und Betreuung der SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt Formular-Entwicklung Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition, Testplanung und Problemlösung Mitarbeit in Projekten und Gestaltung von Prozessen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Kenntnisse und Erfahrungen in ABAP und JavaScript sowie Output-Management-Systemen, idealerweise kwsoft, sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten:
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Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie im Wir & Jetzt kannst du bei uns viel bewirken! Als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken setzen wir uns seit nunmehr 125 Jahren für mehr Nachhaltigkeit ein und übernehmen so Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Werde Teil von naturenergie und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem vertrauensvollen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. SAP Entwickler (m/w/d) Konzeptionierung und Realisierung von Lösungen für das Branchenmodul S/4 HANA Utilities und andere SAP-Module Entwicklung und Betreuung der SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt Formular-Entwicklung Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition, Testplanung und Problemlösung Mitarbeit in Projekten und Gestaltung von Prozessen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Kenntnisse und Erfahrungen in ABAP und JavaScript sowie Output-Management-Systemen, idealerweise kwsoft, sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten:
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Rheinfelden (Baden), Baden-Württemberg Deutschland
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Managerin oder Manager Digitalisierung (m/w/d) 102435 Vollzeit, vollzeitnah 35 - 39 Std./Woche Neuherberg bei München Homeoffice Optionen Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben. Die Hauptabteilung Digitale Transformation und IT (DigIT) unterstützt die renommierten Forschenden und die administrativen Fachabteilungen von Helmholtz Munich in einem pulsierenden internationalen Umfeld mit allen Aspekten einer modernen, zukunftsweisenden IT- und Büroinfrastruktur und agiert als zentraler Treiber der digitalen Transformation. In Zusammenarbeit mit hochdynamischen und innovativen Forschungsteams realisieren wir unterschiedliche Services und Anwendungen, vom Standardarbeitsplatz bis hin zur künstlichen Intelligenz und Deep Learning. Die digitale Transformation ist dabei ein strategischer Leitgedanke für die Entwicklung des Zentrums, dabei fördern wir agile und digitale Kompetenzen zentrumsweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen hochmotivierte/hochmotivierten Manager oder Managerin Digitalisierung (m/w/d). Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. Selbstständige Leitung und Koordination von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in der (Wissenschafts-)Administration, Übernahme und Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten Unterstützung bei der Identifizierung und Aufnahme von IT-Anforderungen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Begleitung der technischen Umsetzung im Rahmen der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT Steuerung multidisziplinärer Projektteams über alle Projektphasen hinweg mit Fokus auf agilen Projekt- und Change-Management-Methoden Erstellung und Präsentation von bedarfs- und zielgruppenorientierten Statusberichten zu Entwicklungsstand und Reifegrad des Projektes Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Ziele der Digitalstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften/Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Praxiserfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT-Management sowie Transformations- bzw. Change-Management bei (IT-)Projekten mit klassischen und agilen/lean-Methoden Technologie-Affinität und Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Kontext digitaler Transformation Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in ein übergeordnetes Zielbild einzuordnen und diese miteinander zu verknüpfen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auch beim Moderieren von Präsentationen und Workshops Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, IPMA oder Vergleichbares) sowie ITILv4 Zertifizierung Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen rund um digitale Transformation Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff Service unterstützt beim Start und Aufenthalt in Deutschland Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur. Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein. Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.
Job Nature: Festanstellung
Hackermoos, Bayern Deutschland
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Managerin oder Manager Digitalisierung (m/w/d) 102435 Vollzeit, vollzeitnah 35 - 39 Std./Woche Neuherberg bei München Homeoffice Optionen Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben. Die Hauptabteilung Digitale Transformation und IT (DigIT) unterstützt die renommierten Forschenden und die administrativen Fachabteilungen von Helmholtz Munich in einem pulsierenden internationalen Umfeld mit allen Aspekten einer modernen, zukunftsweisenden IT- und Büroinfrastruktur und agiert als zentraler Treiber der digitalen Transformation. In Zusammenarbeit mit hochdynamischen und innovativen Forschungsteams realisieren wir unterschiedliche Services und Anwendungen, vom Standardarbeitsplatz bis hin zur künstlichen Intelligenz und Deep Learning. Die digitale Transformation ist dabei ein strategischer Leitgedanke für die Entwicklung des Zentrums, dabei fördern wir agile und digitale Kompetenzen zentrumsweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen hochmotivierte/hochmotivierten Manager oder Managerin Digitalisierung (m/w/d). Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. Selbstständige Leitung und Koordination von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in der (Wissenschafts-)Administration, Übernahme und Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten Unterstützung bei der Identifizierung und Aufnahme von IT-Anforderungen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Begleitung der technischen Umsetzung im Rahmen der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT Steuerung multidisziplinärer Projektteams über alle Projektphasen hinweg mit Fokus auf agilen Projekt- und Change-Management-Methoden Erstellung und Präsentation von bedarfs- und zielgruppenorientierten Statusberichten zu Entwicklungsstand und Reifegrad des Projektes Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Ziele der Digitalstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften/Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Praxiserfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT-Management sowie Transformations- bzw. Change-Management bei (IT-)Projekten mit klassischen und agilen/lean-Methoden Technologie-Affinität und Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Kontext digitaler Transformation Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in ein übergeordnetes Zielbild einzuordnen und diese miteinander zu verknüpfen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auch beim Moderieren von Präsentationen und Workshops Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, IPMA oder Vergleichbares) sowie ITILv4 Zertifizierung Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen rund um digitale Transformation Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff Service unterstützt beim Start und Aufenthalt in Deutschland Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur. Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein. Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.
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Managerin oder Manager Digitalisierung (m/w/d) 102435 Vollzeit, vollzeitnah 35 - 39 Std./Woche Neuherberg bei München Homeoffice Optionen Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben. Die Hauptabteilung Digitale Transformation und IT (DigIT) unterstützt die renommierten Forschenden und die administrativen Fachabteilungen von Helmholtz Munich in einem pulsierenden internationalen Umfeld mit allen Aspekten einer modernen, zukunftsweisenden IT- und Büroinfrastruktur und agiert als zentraler Treiber der digitalen Transformation. In Zusammenarbeit mit hochdynamischen und innovativen Forschungsteams realisieren wir unterschiedliche Services und Anwendungen, vom Standardarbeitsplatz bis hin zur künstlichen Intelligenz und Deep Learning. Die digitale Transformation ist dabei ein strategischer Leitgedanke für die Entwicklung des Zentrums, dabei fördern wir agile und digitale Kompetenzen zentrumsweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen hochmotivierte/hochmotivierten Manager oder Managerin Digitalisierung (m/w/d). Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. Selbstständige Leitung und Koordination von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in der (Wissenschafts-)Administration, Übernahme und Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten Unterstützung bei der Identifizierung und Aufnahme von IT-Anforderungen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Begleitung der technischen Umsetzung im Rahmen der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT Steuerung multidisziplinärer Projektteams über alle Projektphasen hinweg mit Fokus auf agilen Projekt- und Change-Management-Methoden Erstellung und Präsentation von bedarfs- und zielgruppenorientierten Statusberichten zu Entwicklungsstand und Reifegrad des Projektes Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Ziele der Digitalstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften/Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Praxiserfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT-Management sowie Transformations- bzw. Change-Management bei (IT-)Projekten mit klassischen und agilen/lean-Methoden Technologie-Affinität und Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Kontext digitaler Transformation Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in ein übergeordnetes Zielbild einzuordnen und diese miteinander zu verknüpfen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auch beim Moderieren von Präsentationen und Workshops Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, IPMA oder Vergleichbares) sowie ITILv4 Zertifizierung Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen rund um digitale Transformation Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff Service unterstützt beim Start und Aufenthalt in Deutschland Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur. Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein. Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.
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Hackermoos, Bayern Deutschland
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Willkommen bei Big Dutchman! Unter der Devise "Taking action for future generations" haben wir bei Big Dutchman seit über 80 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert - denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als (Junior) C++ Developer (m/w/d) Entwicklung, Erstellung und Pflege effizienter, wiederverwendbarer und zuverlässiger C++-Anwendungen Analysierung von Softwareanforderungen und Verfassen technischer Spezifikationen Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Codequalität, Organisation und Automatisierung Mitarbeit an automatisierten Tests, Build-Systemen und Deployment-Tools Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um effiziente und skalierbare Lösungen zu gewährleisten Erfahrung in der C++-Programmierung und Kenntnisse der aktuellen C++ Standards sowie Algorithmen Gute Kenntnisse von Tools zur Codeversionierung (Git) Vertrautheit mit dem Design eingebetteter Systeme, Embedded Development, Linux, gcc, Visual Studio, Low-Level-Hardware-Interaktionen Grundwissen in Netzwerkkommunikation, CANOpen, SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit kontinuierlichen Integrationsprozessen (DevOps) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Job Nature: Festanstellung
Vechta, Niedersachsen Deutschland
TRAFFIC
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Willkommen bei Big Dutchman! Unter der Devise "Taking action for future generations" haben wir bei Big Dutchman seit über 80 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert - denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als (Junior) C++ Developer (m/w/d) Entwicklung, Erstellung und Pflege effizienter, wiederverwendbarer und zuverlässiger C++-Anwendungen Analysierung von Softwareanforderungen und Verfassen technischer Spezifikationen Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Codequalität, Organisation und Automatisierung Mitarbeit an automatisierten Tests, Build-Systemen und Deployment-Tools Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um effiziente und skalierbare Lösungen zu gewährleisten Erfahrung in der C++-Programmierung und Kenntnisse der aktuellen C++ Standards sowie Algorithmen Gute Kenntnisse von Tools zur Codeversionierung (Git) Vertrautheit mit dem Design eingebetteter Systeme, Embedded Development, Linux, gcc, Visual Studio, Low-Level-Hardware-Interaktionen Grundwissen in Netzwerkkommunikation, CANOpen, SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit kontinuierlichen Integrationsprozessen (DevOps) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
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Willkommen bei Big Dutchman! Unter der Devise "Taking action for future generations" haben wir bei Big Dutchman seit über 80 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert - denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als (Junior) C++ Developer (m/w/d) Entwicklung, Erstellung und Pflege effizienter, wiederverwendbarer und zuverlässiger C++-Anwendungen Analysierung von Softwareanforderungen und Verfassen technischer Spezifikationen Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Codequalität, Organisation und Automatisierung Mitarbeit an automatisierten Tests, Build-Systemen und Deployment-Tools Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um effiziente und skalierbare Lösungen zu gewährleisten Erfahrung in der C++-Programmierung und Kenntnisse der aktuellen C++ Standards sowie Algorithmen Gute Kenntnisse von Tools zur Codeversionierung (Git) Vertrautheit mit dem Design eingebetteter Systeme, Embedded Development, Linux, gcc, Visual Studio, Low-Level-Hardware-Interaktionen Grundwissen in Netzwerkkommunikation, CANOpen, SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit kontinuierlichen Integrationsprozessen (DevOps) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
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Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt - das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten - ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. SUSS MicroTec ist ein führender Akteur in der Halbleiterindustrie und entwickelt innovative Lösungen für die digitale Zukunft. Wir sind zum nächst möglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem engagierten Teamlead Test Systems Engineer, der unser Test-Engineering-Team leitet und die Qualität unserer Produkte sicherstellt. Teamlead Test Systems Engineer (m/w/d), Masterstudium Maschinenbau oder Mechatronik Operative, disziplinarische und inhaltliche Leitung des Teams. Koordination aller Arbeitsaufgaben, Zuweisung der Aufgaben an die Teammitglieder, Überwachung des Fortschritts, Kontrolle der abgeschlossenen Aufgaben. Erstellung und Umsetzung einer Roadmap zum Aufbau einer umfassenden Test- und Verifikationsumgebung Teamleitung bei der Entwicklung von Testsystemen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Einsatz von Simulation zur frühen Designbewertung in Kunden- und F&E-Projekten Adaption von HiL & XiL Ansätzen zur durchgängigen Hard- und Softwareverifikation auf Funktions-, Modul- und Systemebene Master in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der Konstruktion von Kundenaufträgen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Entwicklung von Mitarbeitenden Methoden- und Problemlösungskompetenz Zukunftsorientierte KarriereBeginne eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erlebe eine Welt, in der deine Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt. Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Umfassende Vorsorge Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
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