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Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir suchen dich als IT-NETZWERK-SPEZIALIST (M/W/D) MIT LEITUNGSFUNKTION zur Unterstützung unseres IT-Teams am Standort Mönchengladbach. Möchtest du dein Team mitgestalten? Du leitest unser CORPORATE NETWORK Team und entwickelst es weiter. Du hast Spaß daran, dein Team aktiv zu unterstützen? Du planst, implementierst und administrierst Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN/ WAN, DNS, MPLS, WIFI, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung). Du möchtest Verantwortung übernehmen? Du übernimmst die Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services inkl. Monitoring und Support, Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement. Gehst du gerne konzeptionell vor? Du entwickelst Standards, technische Richtlinien und Betriebskonzepte. Die Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) liegt dir am Herzen? Du führst und förderst personell und fachlich die persönliche und fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter. Hilfsbereitschaft macht dir Spaß? Du bist Ansprechpartner in für die Fach- und Geschäftsbereiche bei fachlichen und organisatorischen Fragen und unterstützt die IT bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle. Du hast Freude an IT-Projekten? Du arbeitest in einem internationalen Team an Projekten mit. Abschluss: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN) Mehrjährige Erfahrung in der Firewall-Administration sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto & Cisco Praktische Erfahrungen in den Bereichen der Rechenzentrums-Kopplung, der NAC- und 802.1x- Authentifizierungen und im Bereich der Netzwerkautomatisierung Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb sowie in der strukturierten Verkabelung Gute Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Netzwerk-Traces mit Wireshark oder ähnlichen Tools Gute Kenntnisse im WAN-Umfeld (MPLS) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Überzeugende Argumentationsweise, Motivationsgeschick und Teamfähigkeit Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Job Nature: Festanstellung

Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Information Security Officer (w/m/d) an unserem Aenova-Standort Starnberg / hybrid Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group. Entwicklung, Implementierung und Pflege eines umfassenden Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Identifikation von Sicherheitslücken, Schwachstellen und möglichen Bedrohungen im Bereich der Informationssicherheit Erstellung, Pflege und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozessen Vorbereitung und Durchführung / Begleitung von internen und externen Audits zur Überprüfung der Informationssicherheit Regelmäßige Reviews der Informationssicherheit bei Lieferanten Betreuung von Kundenanfragen zu Informationssicherheitsthemen bei Aenova Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Informationssicherheit Koordination von Incident-Response-Aktivitäten und Untersuchung von Sicherheitsvorfällen Beratung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen in allen Fragen der Informationssicherheit Enge Zusammenarbeit mit anderen Aenova Teams / Standorten zur Sicherstellung der Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von Informationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise als Information Security Officer Kenntnisse und Erfahrung in Pharma- und Healthcare-Branche sind von Vorteil (Bsp. GMP, GAMP, B3S-Pharma, ) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsstandards und -richtlinien, insbesondere ISO 27001 Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Audits Kenntnisse in aktuellen IT-Sicherheitstechnologien und -trends Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Zertifizierungen wie Information Security Officer (Bsp. TÜV), CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbare sind von Vorteil Reisebereitschaft ca. 10% Bereitschaft, auch vor Ort an unserem Headquarter zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Job Nature: Festanstellung

Seewiesen, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Information Security Officer (w/m/d) an unserem Aenova-Standort Starnberg / hybrid Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group. Entwicklung, Implementierung und Pflege eines umfassenden Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Identifikation von Sicherheitslücken, Schwachstellen und möglichen Bedrohungen im Bereich der Informationssicherheit Erstellung, Pflege und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozessen Vorbereitung und Durchführung / Begleitung von internen und externen Audits zur Überprüfung der Informationssicherheit Regelmäßige Reviews der Informationssicherheit bei Lieferanten Betreuung von Kundenanfragen zu Informationssicherheitsthemen bei Aenova Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Informationssicherheit Koordination von Incident-Response-Aktivitäten und Untersuchung von Sicherheitsvorfällen Beratung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen in allen Fragen der Informationssicherheit Enge Zusammenarbeit mit anderen Aenova Teams / Standorten zur Sicherstellung der Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von Informationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise als Information Security Officer Kenntnisse und Erfahrung in Pharma- und Healthcare-Branche sind von Vorteil (Bsp. GMP, GAMP, B3S-Pharma, ) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsstandards und -richtlinien, insbesondere ISO 27001 Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Audits Kenntnisse in aktuellen IT-Sicherheitstechnologien und -trends Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Zertifizierungen wie Information Security Officer (Bsp. TÜV), CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbare sind von Vorteil Reisebereitschaft ca. 10% Bereitschaft, auch vor Ort an unserem Headquarter zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

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Seewiesen, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Information Security Officer (w/m/d) an unserem Aenova-Standort Starnberg / hybrid Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group. Entwicklung, Implementierung und Pflege eines umfassenden Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Identifikation von Sicherheitslücken, Schwachstellen und möglichen Bedrohungen im Bereich der Informationssicherheit Erstellung, Pflege und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozessen Vorbereitung und Durchführung / Begleitung von internen und externen Audits zur Überprüfung der Informationssicherheit Regelmäßige Reviews der Informationssicherheit bei Lieferanten Betreuung von Kundenanfragen zu Informationssicherheitsthemen bei Aenova Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Informationssicherheit Koordination von Incident-Response-Aktivitäten und Untersuchung von Sicherheitsvorfällen Beratung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen in allen Fragen der Informationssicherheit Enge Zusammenarbeit mit anderen Aenova Teams / Standorten zur Sicherstellung der Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von Informationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise als Information Security Officer Kenntnisse und Erfahrung in Pharma- und Healthcare-Branche sind von Vorteil (Bsp. GMP, GAMP, B3S-Pharma, ) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsstandards und -richtlinien, insbesondere ISO 27001 Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Audits Kenntnisse in aktuellen IT-Sicherheitstechnologien und -trends Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Zertifizierungen wie Information Security Officer (Bsp. TÜV), CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbare sind von Vorteil Reisebereitschaft ca. 10% Bereitschaft, auch vor Ort an unserem Headquarter zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Job Nature: Festanstellung

Seewiesen, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Information Security Manager:in (m/w/d) Job-ID: J Nach dem erfolgreich überstandenen Cyberangriff arbeiten wir weiter konsequent an der Verbesserung unseres Sicherheitsniveaus und machen unsere Hausaufgaben. Werde Teil eines jungen und wachsenden Teams und übernehme frühzeitig Verantwortung im Bereich Informationssicherheit. Die enercity Informationssicherheit ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Pflege des enercity Informationssicherheitsprogramm. Dieses Programm orientiert sich an bekannten Frameworks, Standards sowie Compliance Vorgaben und berücksichtigt Anforderungen aus allen Geschäftsbereichen sowie regulatorische Anforderungen. Zu den Aufgaben des Teams gehören außerdem Governance, Risiko- und Compliance-Management, Informationssicherheits-Audit-Management und der Betrieb des ISMS. Als Information Security Manager:in bist du an der Weiterentwicklung und dem Betrieb des Informationssicherheitsprogramms federführend involviert. Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann zögere nicht, dich zu bewerben. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor. Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Als Information Security Manager:in erstellst, pflegst und überwachst du das konzernweite Information Security Management System (ISMS). Dabei stellst du sicher, dass alle ISMS-Compliance-Anforderungen, die sich beispielsweise aus Kristis, NIS und weiteren Regulierungen ergeben, darin Berücksichtigung finden. Du leitest selbstständig strategische Projekte zur Weiterentwicklung des ISMS im Rahmen der Compliance- und Regulatorik-Anforderungen. Darüber hinaus koordinierst und steuerst du eigenverantwortlich die operative Umsetzung in diversen Arbeitsgruppen und die Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie sowie des Information-Security-Management-Systems im gesamten Konzern. Eigenständig implementierst und überwachst du Kontroll- und Governance-Maßnahmen und begleitest regelmäßige Compliance-Audits sowie Zertifizierungen. Dabei steuerst du externe Audit- und Zertifizierungspartner:innen sowie interne Teams. Du identifizierst, bewertest und minimierst Sicherheitsrisiken durch proaktive Maßnahmen und effektive Risikomanagementstrategien. In Zusammenarbeit mit funktionsubergreifenden Teams integrierst du Sicherheitsaspekte in Technologieprojekte und -initiativen. Zusätzlich erstellst und entwickelst du kontinuierlich detaillierte Reportings für den:die CISO, das zentrale Risikomanagement und das Top Management der enercity Gruppe. Du leitest Maßnahmen zur Mitigation von Risiken und Abweichungen ab und stimmst diese ab. Du trägst die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des IT/OT-Sicherheitsprogramms der enercity Gruppe auf Basis der Vorgaben des:der CIOs und des:der CISO, um das Sicherheitsniveau zu steigern. Du koordinierst die Arbeitsgruppen im Informationssicherheits-Board (IS-Board) und stimmst die Programmschwerpunkte ab. Zudem priorisierst du gemeinsam mit den Teams Projektinhalte, planst Budgets sowie Ressourcen und erstellst Analysen und Bewertungen für das IS-Board. Im Rahmen der ISMS-Awareness erstellst du Schulungs- und Trainingsprogramme, während du gleichzeitig entsprechende Partner:innen identifizierst und koordinierst. Zusätzlich dazu vertrittst du den:die CISO sowohl intern als auch extern bei Sicherheitsbehörden und in strategischen oder operativen Gremien. Du engagierst dich aktiv in den einschlägigen Verbänden und vertrittst dort die enercity Gruppe. Einen Master-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder Projektmanagement hast du im Gepäck. Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit sind von Vorteil. Du hast Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsprogrammen sowie im Risikomanagement und in der Budgetverwaltung. Dich zeichnen fundierte Kompetenzen in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien und -roadmaps aus und du hast ein umfassendes Verständnis für die Anforderungen sowie Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit und IT/OT-Security. Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in gängigen Normen / Vorschriften in Bezug auf IT-Sicherheit, beispielsweise IT-SiG 2.0, ISO 27001, NIST 800, DSGVO, sammeln. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Job Nature: Festanstellung

Hannover, Niedersachsen Deutschland

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Softwareentwickler - Projektleitung, ...

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Senior Software Engineer (m/w/d) Fachliche Leitung von Fachentwicklern und Entwicklern im Rahmen von Projekten oder Aufgabenkomplexen Planung und Design von komplexen systemübergreifenden Softwarelösungen Festlegung von Standards für die Softwareentwicklung Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten Qualitätssicherung (Architektur- und Codereviews, Review der Dokumentation, Qualitätsmanagement) Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich und in der Softwareentwicklung erforderlich Projektleitungserfahrung wünschenswert Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit zum systematischen Arbeiten Zuverlässigkeit und Sorgfalt Eigenverantwortliches Entscheiden und Handeln Teamfähigkeit Hohe Serviceorientierung gegenüber Anwendern und Antragstellern Bereitschaft zu Dienstreisen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, romantischer Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Job Nature: Festanstellung

Landshut, Bayern Deutschland

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Informatiker (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein - Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine . Für das Referat Informationstechnologie (Team Digitaler Arbeitsplatz) der Abteilung Unternehmensentwicklung am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Anwendungsadministration Rds. Nr. 030/2024 Administrieren von Client-/Server-Anwendungen entsprechend der Aufgabenverteilung des Referates IT Betreuen von Anwenderinnen und Anwendern sowie Erstellen und Pflegen von Anwenderinformationen (Second Level Support) Beschreiben, Auslösen und Überwachen von Arbeitsaufträgen und Beanstandungen an externe Dienstleister Mitarbeiten in und Leiten von Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen der DRV BB und der DRV-IT im Rahmen des Aufgabengebietes Entwerfen von Stellungnahmen zu Vorlagen und Beratungsergebnissen fachbezogener Gremien Analysieren und Auswerten von Rundschreiben sowie Veranlassen erforderlicher Folgearbeiten, Entwerfen von Entscheidungsvorlagen in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Ausüben einer Vortragstätigkeit im Rahmen des Aufgabengebiets Bearbeiten besonderer Angelegenheiten im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung Als Rentenversicherer kennen wir die vielseitigen Erwerbsbiografien unserer Versicherten und wissen, dass erfolgreiche Karrieren nicht immer gerade verlaufen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung als erfahrene IT-Fachkraft, als Berufsanfänger/in oder als Quer- oder Seiteneinsteiger/in. Sie verfügen über: Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener anwendungsbezogener und für das jeweilige Profil relevanter Tätigkeitserfahrung (z.B. Studienschwerpunkt, Studienarbeiten, Praktika, Berufserfahrung) mit wünschenswerter Tätigkeitserfahrung von 18 Monaten oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement) oder eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie. Das bringen Sie mit: Umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux und Windows Server-Betriebssystemen Umfassende Kenntnisse in der Administration von Datenbanksystemen wie z.B. Microsoft SQL, MySQL Von Vorteil sind Kenntnisse der Administration von Client-/Server-Anwendungen wie zum Beispiel SAP BO, ILIAS, SAP Enable Now oder Dragon Medical Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu: Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und richten den Service an den internen und externen Kunden aus. Sachverhalte und Probleme schätzen Sie zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab. Mit Ihrer offenen und direkten Kommunikation schaffen Sie eine Vertrauens- und positive Fehlerkultur. Darüber hinaus ist eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein. Dabei wenden Sie Ihr Fachwissen aktiv an und erzielen verwertbare Arbeitsergebnisse. Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern. Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität. Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz. Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut. Gut zu wissen Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen. Anstellungsart Teilzeit oder Vollzeit Arbeitszeit Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bereich, Abteilung Referat Inforamtionstechnologie, Abteilung Unternehmensentwicklung Eingruppierung Entgeltgruppe 9c-11 (Gleitamt) Abschnitt 15 des Teils III der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10- A 11 Berufserfahrung Keine Angabe Erforderliche Führerscheinklasse nicht erforderlich Bewerbungsmöglichkeiten online per Formular Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über den "Jetzt bewerben"-Button entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist. Arbeitsort Bertha-von-Suttner-Straße 1, 15236 Frankfurt (Oder) / Knobelsdorffstraße 92, 14059 Berlin

Job Nature: Festanstellung

Charlottenburg, Berlin Deutschland

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Systemadministrator (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein - Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine . Für das Referat Informationstechnologie (Team Digitaler Arbeitsplatz) der Abteilung Unternehmensentwicklung am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Anwendungsadministration Rds. Nr. 030/2024 Administrieren von Client-/Server-Anwendungen entsprechend der Aufgabenverteilung des Referates IT Betreuen von Anwenderinnen und Anwendern sowie Erstellen und Pflegen von Anwenderinformationen (Second Level Support) Beschreiben, Auslösen und Überwachen von Arbeitsaufträgen und Beanstandungen an externe Dienstleister Mitarbeiten in und Leiten von Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen der DRV BB und der DRV-IT im Rahmen des Aufgabengebietes Entwerfen von Stellungnahmen zu Vorlagen und Beratungsergebnissen fachbezogener Gremien Analysieren und Auswerten von Rundschreiben sowie Veranlassen erforderlicher Folgearbeiten, Entwerfen von Entscheidungsvorlagen in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Ausüben einer Vortragstätigkeit im Rahmen des Aufgabengebiets Bearbeiten besonderer Angelegenheiten im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung Als Rentenversicherer kennen wir die vielseitigen Erwerbsbiografien unserer Versicherten und wissen, dass erfolgreiche Karrieren nicht immer gerade verlaufen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung als erfahrene IT-Fachkraft, als Berufsanfänger/in oder als Quer- oder Seiteneinsteiger/in. Sie verfügen über: Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener anwendungsbezogener und für das jeweilige Profil relevanter Tätigkeitserfahrung (z.B. Studienschwerpunkt, Studienarbeiten, Praktika, Berufserfahrung) mit wünschenswerter Tätigkeitserfahrung von 18 Monaten oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement) oder eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie. Das bringen Sie mit: Umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux und Windows Server-Betriebssystemen Umfassende Kenntnisse in der Administration von Datenbanksystemen wie z.B. Microsoft SQL, MySQL Von Vorteil sind Kenntnisse der Administration von Client-/Server-Anwendungen wie zum Beispiel SAP BO, ILIAS, SAP Enable Now oder Dragon Medical Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu: Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und richten den Service an den internen und externen Kunden aus. Sachverhalte und Probleme schätzen Sie zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab. Mit Ihrer offenen und direkten Kommunikation schaffen Sie eine Vertrauens- und positive Fehlerkultur. Darüber hinaus ist eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein. Dabei wenden Sie Ihr Fachwissen aktiv an und erzielen verwertbare Arbeitsergebnisse. Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern. Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität. Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz. Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut. Gut zu wissen Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen. Anstellungsart Teilzeit oder Vollzeit Arbeitszeit Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bereich, Abteilung Referat Inforamtionstechnologie, Abteilung Unternehmensentwicklung Eingruppierung Entgeltgruppe 9c-11 (Gleitamt) Abschnitt 15 des Teils III der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10- A 11 Berufserfahrung Keine Angabe Erforderliche Führerscheinklasse nicht erforderlich Bewerbungsmöglichkeiten online per Formular Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über den "Jetzt bewerben"-Button entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist. Arbeitsort Bertha-von-Suttner-Straße 1, 15236 Frankfurt (Oder) / Knobelsdorffstraße 92, 14059 Berlin

Job Nature: Festanstellung

Charlottenburg, Berlin Deutschland

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Systemadministrator - Linux, Administ...

Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein - Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine . Für das Referat Informationstechnologie (Team Digitaler Arbeitsplatz) der Abteilung Unternehmensentwicklung am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Anwendungsadministration Rds. Nr. 030/2024 Administrieren von Client-/Server-Anwendungen entsprechend der Aufgabenverteilung des Referates IT Betreuen von Anwenderinnen und Anwendern sowie Erstellen und Pflegen von Anwenderinformationen (Second Level Support) Beschreiben, Auslösen und Überwachen von Arbeitsaufträgen und Beanstandungen an externe Dienstleister Mitarbeiten in und Leiten von Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen der DRV BB und der DRV-IT im Rahmen des Aufgabengebietes Entwerfen von Stellungnahmen zu Vorlagen und Beratungsergebnissen fachbezogener Gremien Analysieren und Auswerten von Rundschreiben sowie Veranlassen erforderlicher Folgearbeiten, Entwerfen von Entscheidungsvorlagen in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung Ausüben einer Vortragstätigkeit im Rahmen des Aufgabengebiets Bearbeiten besonderer Angelegenheiten im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung Als Rentenversicherer kennen wir die vielseitigen Erwerbsbiografien unserer Versicherten und wissen, dass erfolgreiche Karrieren nicht immer gerade verlaufen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung als erfahrene IT-Fachkraft, als Berufsanfänger/in oder als Quer- oder Seiteneinsteiger/in. Sie verfügen über: Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener anwendungsbezogener und für das jeweilige Profil relevanter Tätigkeitserfahrung (z.B. Studienschwerpunkt, Studienarbeiten, Praktika, Berufserfahrung) mit wünschenswerter Tätigkeitserfahrung von 18 Monaten oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement) oder eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie. Das bringen Sie mit: Umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux und Windows Server-Betriebssystemen Umfassende Kenntnisse in der Administration von Datenbanksystemen wie z.B. Microsoft SQL, MySQL Von Vorteil sind Kenntnisse der Administration von Client-/Server-Anwendungen wie zum Beispiel SAP BO, ILIAS, SAP Enable Now oder Dragon Medical Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu: Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und richten den Service an den internen und externen Kunden aus. Sachverhalte und Probleme schätzen Sie zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab. Mit Ihrer offenen und direkten Kommunikation schaffen Sie eine Vertrauens- und positive Fehlerkultur. Darüber hinaus ist eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein. Dabei wenden Sie Ihr Fachwissen aktiv an und erzielen verwertbare Arbeitsergebnisse. Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern. Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität. Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz. Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut. Gut zu wissen Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen. Anstellungsart Teilzeit oder Vollzeit Arbeitszeit Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bereich, Abteilung Referat Inforamtionstechnologie, Abteilung Unternehmensentwicklung Eingruppierung Entgeltgruppe 9c-11 (Gleitamt) Abschnitt 15 des Teils III der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10- A 11 Berufserfahrung Keine Angabe Erforderliche Führerscheinklasse nicht erforderlich Bewerbungsmöglichkeiten online per Formular Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über den "Jetzt bewerben"-Button entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist. 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Ihr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Marktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent. Zum Geschäftsbereich gehört auch die Inotec Gruppe, die führender Hersteller von innovativer Misch- und Zerkleinerungstechnik sowie von Abbindemaschinen für die Lebensmittelverarbeitung ist. SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) SPS-PROGRAMMIERUNG REUTLINGEN Unsere Maschinen sind auf vielfältige Produktanforderungen und hohe Produktivität beim Anwender ausgelegt. Entsprechend groß sind die Anforderungen an eine ausgereifte Mechanik und eine intelligente Steuerung. Dazu leisten Sie durch Ihre Arbeit im Bereich Linien-, Mischer- und Zerkleinerersteuerungen einen wichtigen Beitrag. Sie arbeiten in spannenden Entwicklungsprojekten im Bereich der Neu- und Weiterentwicklung von Maschinen mit. Sie programmieren Serien sowie kundenspezifische Steuerungsapplikationen und Visualisierungen auf Basis von SIEMENS TIA Step 7 und WinCC. Im In- und Ausland führen Sie Inbetriebnahmen durch und betreuen Neuentwicklungen. Sie erstellen und pflegen die zugehörigen Softwaredokumentationen mit ganzheitlichem Blick. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Step 7, idealerweise inklusive Safety Integrated und WinCC, oder mit vergleichbaren Steuerungssystemen zeichnet Sie aus. Kenntnisse in anderen Programmiersprachen (z.B. Rockwell Factory Talk Software, Javascript) sind von Vorteil. Sie verfügen über Erfahrung in der Inbetriebnahme von Frequenzumrichter-Antrieben, Pneumatik- und Safety-Komponenten. Sie sind eine motivierende und teamorientierte Persönlichkeit, die herausfordernde Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team sucht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft mit einem Umfang von ca. 10 % der Tätigkeit runden Ihr Profil ab. Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.

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