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Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Ambulant Betreute Wohnen bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in zahlreichen Berliner Bezirken.

Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d) ,die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!

in Teil-/Vollzeit (20,0 - 38,5 Wochenstunden)

- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -

Ihre Aufgaben

• Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen, einer unserer Wohngemeinschaftenoder unserem Wohnen mit Intensivbetreuung tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in Spandau, Neukölln und Kreuzberg/ Schöneberg.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)
• Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen
• Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen

Ihr Profil

• Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen
• Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus
• Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.

Das erwartet Sie

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- € und 3.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. 14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD

• Mitarbeitendenrabatt Telekom

• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  
• Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ( m.seuthe AT fdst.de ) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter: 030/-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19
12167 Berlin

Hier finden Sie weitere Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen .

Job Nature: Festanstellung

Wilmersdorf, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Ambulant Betreute Wohnen bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in zahlreichen Berliner Bezirken.

Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d) ,die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!

in Teil-/Vollzeit (20,0 - 38,5 Wochenstunden)

- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -

Ihre Aufgaben

• Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen, einer unserer Wohngemeinschaftenoder unserem Wohnen mit Intensivbetreuung tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in Spandau, Neukölln und Kreuzberg/ Schöneberg.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)
• Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen
• Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen

Ihr Profil

• Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen
• Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus
• Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.

Das erwartet Sie

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- € und 3.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. 14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD

• Mitarbeitendenrabatt Telekom

• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  
• Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ( m.seuthe AT fdst.de ) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter: 030/-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19
12167 Berlin

Hier finden Sie weitere Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen .

Job Nature: Festanstellung

Wilmersdorf, Berlin Deutschland

TRAFFIC

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für den Empfang / Information

für die LVR-Klinik Köln, für die Pforte.

Jetzt bewerben!

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Arbeitszeit: Teilzeit (max. 30 Wochenstunden)

Befristung: 2 Jahre

Bewerbungsfrist: 16.06.2024

Vergütung: E5 TVöD

Besetzungsstart: ab sofort

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme von Früh-, Spät- und Nachtschichten in der Information der Klinik
• Vermittlung eingehender und ausgehender Telefongespräche
• Erster Ansprechpartner für Patienten und Besucher
• Überwachung der verschiedenen Überwachungs- / und Notrufeinrichtungen
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation
• Weitere Aufgaben im Bereich der Kaufmänischen Direktion bleiben vorbehalten

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Renten- und Lebensphasen Beratung
• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
• Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeiten

• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
• Rabattaktionen für Mitarbeitende
• Tarifliche Bezahlung (TVöD)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Kostenlose Grippeschutzimpfung

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt

• Natürliche Umgangsformen und ein überzeugendes, freundliches Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn

Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient innen und Kund innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Ent stig ma ti sie rung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multi professio nellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neu gier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen ge stal ten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemein schaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook und Twitter !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Walter-Wenzel

Leiterin Abteilung Personal / Allgemeine Verwaltung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache An schrei ben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studien ab schluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurtei lungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internet seite . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienst lichen Beurteilung bzw. eines Arbeits zeug nisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für den Empfang / Information

für die LVR-Klinik Köln, für die Pforte.

Jetzt bewerben!

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln

Arbeitszeit: Teilzeit (max. 30 Wochenstunden)

Befristung: 2 Jahre

Bewerbungsfrist: 16.06.2024

Vergütung: E5 TVöD

Besetzungsstart: ab sofort

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme von Früh-, Spät- und Nachtschichten in der Information der Klinik
• Vermittlung eingehender und ausgehender Telefongespräche
• Erster Ansprechpartner für Patienten und Besucher
• Überwachung der verschiedenen Überwachungs- / und Notrufeinrichtungen
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation
• Weitere Aufgaben im Bereich der Kaufmänischen Direktion bleiben vorbehalten

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Renten- und Lebensphasen Beratung
• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
• Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeiten

• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
• Rabattaktionen für Mitarbeitende
• Tarifliche Bezahlung (TVöD)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Kostenlose Grippeschutzimpfung

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt

• Natürliche Umgangsformen und ein überzeugendes, freundliches Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn

Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient innen und Kund innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Ent stig ma ti sie rung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multi professio nellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neu gier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen ge stal ten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemein schaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook und Twitter !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Walter-Wenzel

Leiterin Abteilung Personal / Allgemeine Verwaltung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache An schrei ben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studien ab schluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurtei lungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internet seite . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienst lichen Beurteilung bzw. eines Arbeits zeug nisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Job Nature: Festanstellung

Köln, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Festanstellung, Vollzeit Dental Team Dr. Hajtó MVZ, Brienner Straße (München)
DAS SIND WIR
In unserer modernen Praxis im Herzen von München, treffen Sie auf unser 35-köpfiges Team als auch auf freundliche und zuvorkommende Kolleg:innen, die gerne ihr Fachwissen teilen. Wir sind vor wenigen Tagen in einen hochmodernen Standort umgezogen und freuen uns nun auf neue Kollegen.

Fort- und Weiterbildungen werden entsprechend der persönlichen Interessen gefördert und ebenso honoriert. Tägliche Wertschätzung durch kleine und große Gesten sind bei uns selbstverständlich, denn ein Job sollte nicht nur Arbeit bedeuten, sondern vor allem auch Spaß machen! Bei uns sollen sich alle wohl fühlen

Ab sofort suchen wir Sie:
Zahntechniker (m/w/d) in Vollzeit für unsere moderne Zahnarztpraxis in München
AUFGABEN
Anfertigung von Zahnersätzen unterschiedlichster Art mit Ihrem ausgeprägten Handwerk und ihrer Expertise.
Durchführung und Überprüfung von digitalen zahnmedizinischen Arbeitsprozessen anhand des Systems Exocad: CAD/CAM
Erstellung und Planung von zahntechnischen Arbeiten
QUALIFIKATION
Die Fähigkeit der Anfertigung von Zahnersätzen unterschiedlichster Art mit Ihrem ausgeprägten Handwerk und ihrer Expertise.
Kenntnis des digitalen zahnmedizinischen Arbeitsprozessen mit dem System Exocad: CAD/CAM
Die Erfahrung in der Erstellung und Planung von zahntechnischen Arbeiten
Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zahntechnik
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
ANGEBOT
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, sowie Mobilitäts- und Betreuungszuschuss
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
Wir sind ein humorvolles, freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bei uns finden zudem regelmäßige Teambuildingmaßnahmen sowie gemeinsame Ausflüge statt.
Mit unserem Team Dental Employee Discount auf starke Marken macht das Shoppen noch mehr Spaß.
Starke Vergünstigungen auf Zahnbehandlungen Ihrer Wahl.
Kontakt
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich jetzt direkt hier oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an

Job Nature: Festanstellung

München, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Zahntechniker (m/w/d) für die Kunststoffabteilung / 3D Druck in Berlin-Steglitz

Innovatives erfolgreiches Dentallabor sucht Sie!

ZAHNTECHNIKER (M/W/D) FÜR DIE PROTHETIKABTEILUNG IN BERLIN-STEGLITZ

In der Kunststoffabteilung arbeiten Sie im Team mit erfahrenen Zahntechnikern/in zusammen.

Von der Reparatur bis aufwendigen kombinierten Arbeiten, alles ist möglich.

Hier können Sie sich weiterentwickeln oder sich als erfahrener Profi einbringen.

Sie haben Erfahrung im 3D Druck oder wollen es erlernen auch das ist bei uns möglich.

IHR PROFIL

Sie wollen sich in ein erfahrenes Team mit Ihren Fähigkeiten einbringen?

Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Prothetik und arbeiten gerne im Team. Aber auch wenn Sie über Grundkenntnisse verfügen sind Sie bei uns willkommen. Wir qualifizieren Sie. Durch gezielte interne Fortbildung machen sie schnelle Fortschritte und werden sicher im Umgang mit anspruchsvollen Aufgaben.

WIESO SICH DIE ARBEIT BEI UNS LOHNT WIR BIETEN ME

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Job Nature: Festanstellung

Friedenau, Berlin Deutschland

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