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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung der Abteilung Landesverbände Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Die sechs Landesverbände der Hauptabteilung an sieben Standorten organisieren in ihrem jeweiligen regionalen Bereich u.a. das bundesweite Leistungserbringernetz der besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung und betreuen Versicherte und Unternehmen durch DGUV job. Im Rahmen der Leitung der Abteilung stellen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Landesverbände sicher einschließlich des Veranstaltungsmanagements und koordinieren den Wissenstransfer und den Erfahrungsaustausch zwischen den Landesverbänden. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: Sie erstatten Bericht an die Hauptabteilungsleitung, unterstützen diese in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht und übernehmen Sonderaufgaben auf Weisung. Sie gestalten und koordinieren die Strategie und Digitalisierung der Landesverbände und organisieren gemeinsame Arbeitsgruppen und Veranstaltungen. Sie betreuen Verfahren der Landesverbände vor den Sozialgerichten und nehmen deren Interessenvertretung wahr. Sie stimmen Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Bauen mit der zuständigen Hauptabteilung ab und sind verantwortlich für die Aufstellung und Überwachung des zentralen Haushaltsplans für die Abteilung. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Rechtswissenschaften, Medizin oder Naturwissenschaften oder Befähigung zum höheren Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich / Rehabilitation der gesetzlichen Unfallversicherung Möglichst Erfahrung in personeller und fachlicher Führung größerer Einheiten (idealerweise auch auf Distanz) Erfahrungen mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben, in Gremien- und Projektarbeit sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Arbeit Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu regelmäßigen - auch mehrtägigen - Dienstreisen Start ab sofort Bewerbungsfrist 17.07.2024 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
TRAFFIC
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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung der Abteilung Landesverbände Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Die sechs Landesverbände der Hauptabteilung an sieben Standorten organisieren in ihrem jeweiligen regionalen Bereich u.a. das bundesweite Leistungserbringernetz der besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung und betreuen Versicherte und Unternehmen durch DGUV job. Im Rahmen der Leitung der Abteilung stellen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Landesverbände sicher einschließlich des Veranstaltungsmanagements und koordinieren den Wissenstransfer und den Erfahrungsaustausch zwischen den Landesverbänden. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: Sie erstatten Bericht an die Hauptabteilungsleitung, unterstützen diese in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht und übernehmen Sonderaufgaben auf Weisung. Sie gestalten und koordinieren die Strategie und Digitalisierung der Landesverbände und organisieren gemeinsame Arbeitsgruppen und Veranstaltungen. Sie betreuen Verfahren der Landesverbände vor den Sozialgerichten und nehmen deren Interessenvertretung wahr. Sie stimmen Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Bauen mit der zuständigen Hauptabteilung ab und sind verantwortlich für die Aufstellung und Überwachung des zentralen Haushaltsplans für die Abteilung. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Rechtswissenschaften, Medizin oder Naturwissenschaften oder Befähigung zum höheren Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich / Rehabilitation der gesetzlichen Unfallversicherung Möglichst Erfahrung in personeller und fachlicher Führung größerer Einheiten (idealerweise auch auf Distanz) Erfahrungen mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben, in Gremien- und Projektarbeit sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Arbeit Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu regelmäßigen - auch mehrtägigen - Dienstreisen Start ab sofort Bewerbungsfrist 17.07.2024 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! 693 mio. Euro Umsatz 2.794 Mitarbeitende 29 Standorte in 22 Ländern Tätig in über 100 Länder weltweit Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Distributoren Manager BioScience (m/w/d) Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 30% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: remote Job ID: 1542 Management des bestehenden Distributorennetzwerks in Deutschland für den Produktbereich BioScience Erarbeitung und Implementierung einer (deutschlandweiten) Händlerstrategie Evaluierung zukünftiger Distributionspartner mit anschließendem Onboarding Weiterentwicklung des Vertriebsnetzwerks mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung Strategische und operative Betreuung des Distributorennetzwerks Unterstützung der Distributoren bei der Markteinführung neuer Produkte und der Umsetzung von Marketingstrategien Verantwortung für Budgetplanung und Zielerreichung Dokumentation der Vertriebstätigkeit im CRM System Ausarbeitung von Angeboten, Angebotsverfolgung, Preisverhandlungen auf Basis der aktuellen Preisstrategie Enge Zusammenarbeit mit den Account Managern und dem Vertriebsinnendienst Quartals- und Jahresreviews mit den Distributoren Unterstützung bei Kunden und im Rahmen von Messen Produktspezifische Unterstützung der Distributoren Betriebswissenschaftliches Studium mit LifeSciene Erfahrung oder Life Science Studium (Biologie, Biochemie, Zellbiologie, Immunologie, Mikrobiologie) Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Laborartikelbranche Kenntnisse und Netzwerk im Laborfachhandel von Vorteil Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Gute Englischkenntnisse Reisetätigkeit Wohnort im Verkaufsgebiet Sie lernen gerne täglich etwas Neues dazu, haben eine schnelle Auffassungsgabe und analysieren zielsicher Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen, gehen gern aktiv auf Menschen zu Sie besitzen einen ausgeprägten Teamgeist und sind bereit Erfolge mit den Kollegen zu teilen Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essenzuschuss Standort- und Positionsabhängig
Job Nature: Festanstellung
Frickenhausen, Baden-Württemberg Deutschland
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Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! 693 mio. Euro Umsatz 2.794 Mitarbeitende 29 Standorte in 22 Ländern Tätig in über 100 Länder weltweit Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Distributoren Manager BioScience (m/w/d) Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 30% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: remote Job ID: 1542 Management des bestehenden Distributorennetzwerks in Deutschland für den Produktbereich BioScience Erarbeitung und Implementierung einer (deutschlandweiten) Händlerstrategie Evaluierung zukünftiger Distributionspartner mit anschließendem Onboarding Weiterentwicklung des Vertriebsnetzwerks mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung Strategische und operative Betreuung des Distributorennetzwerks Unterstützung der Distributoren bei der Markteinführung neuer Produkte und der Umsetzung von Marketingstrategien Verantwortung für Budgetplanung und Zielerreichung Dokumentation der Vertriebstätigkeit im CRM System Ausarbeitung von Angeboten, Angebotsverfolgung, Preisverhandlungen auf Basis der aktuellen Preisstrategie Enge Zusammenarbeit mit den Account Managern und dem Vertriebsinnendienst Quartals- und Jahresreviews mit den Distributoren Unterstützung bei Kunden und im Rahmen von Messen Produktspezifische Unterstützung der Distributoren Betriebswissenschaftliches Studium mit LifeSciene Erfahrung oder Life Science Studium (Biologie, Biochemie, Zellbiologie, Immunologie, Mikrobiologie) Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Laborartikelbranche Kenntnisse und Netzwerk im Laborfachhandel von Vorteil Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Gute Englischkenntnisse Reisetätigkeit Wohnort im Verkaufsgebiet Sie lernen gerne täglich etwas Neues dazu, haben eine schnelle Auffassungsgabe und analysieren zielsicher Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen, gehen gern aktiv auf Menschen zu Sie besitzen einen ausgeprägten Teamgeist und sind bereit Erfolge mit den Kollegen zu teilen Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essenzuschuss Standort- und Positionsabhängig
Job Nature: Festanstellung
Frickenhausen, Baden-Württemberg Deutschland
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Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! 693 mio. Euro Umsatz 2.794 Mitarbeitende 29 Standorte in 22 Ländern Tätig in über 100 Länder weltweit Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Distributoren Manager BioScience (m/w/d) Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 30% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: remote Job ID: 1542 Management des bestehenden Distributorennetzwerks in Deutschland für den Produktbereich BioScience Erarbeitung und Implementierung einer (deutschlandweiten) Händlerstrategie Evaluierung zukünftiger Distributionspartner mit anschließendem Onboarding Weiterentwicklung des Vertriebsnetzwerks mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung Strategische und operative Betreuung des Distributorennetzwerks Unterstützung der Distributoren bei der Markteinführung neuer Produkte und der Umsetzung von Marketingstrategien Verantwortung für Budgetplanung und Zielerreichung Dokumentation der Vertriebstätigkeit im CRM System Ausarbeitung von Angeboten, Angebotsverfolgung, Preisverhandlungen auf Basis der aktuellen Preisstrategie Enge Zusammenarbeit mit den Account Managern und dem Vertriebsinnendienst Quartals- und Jahresreviews mit den Distributoren Unterstützung bei Kunden und im Rahmen von Messen Produktspezifische Unterstützung der Distributoren Betriebswissenschaftliches Studium mit LifeSciene Erfahrung oder Life Science Studium (Biologie, Biochemie, Zellbiologie, Immunologie, Mikrobiologie) Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Laborartikelbranche Kenntnisse und Netzwerk im Laborfachhandel von Vorteil Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Gute Englischkenntnisse Reisetätigkeit Wohnort im Verkaufsgebiet Sie lernen gerne täglich etwas Neues dazu, haben eine schnelle Auffassungsgabe und analysieren zielsicher Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen, gehen gern aktiv auf Menschen zu Sie besitzen einen ausgeprägten Teamgeist und sind bereit Erfolge mit den Kollegen zu teilen Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essenzuschuss Standort- und Positionsabhängig
Job Nature: Festanstellung
Frickenhausen, Baden-Württemberg Deutschland
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Sachbearbeiter/-in Energiewende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2024 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie ist fachlich für die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts, mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen, verantwortlich. Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung von energetischen Maßnahmen im Bereich Wohnen. Sie konzipieren, koordinieren und realisieren Maßnahmen zur Energieeinsparung und zum Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich Wohnungsbau unter Einbezug der Beteiligten wie z. B. Wohnungsbauunternehmen, Verbänden und Energieberatungszentrum Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale im Wohnungsbau Sie untersuchen Energieversorgungsvarianten und entwickeln Energiekonzepte unter ökologischen und ökonomischen Randbedingungen und begleiten deren Umsetzung inklusive der Beratung von Bauherr/-innen Sie entwickeln die städtischen Förderprogramme zur Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Wohnungsbau weiter und reflektieren diese regelmäßig auf ihre Wirksamkeit und Schnittmengen mit anderen Förderprogramme (z. B. Bund) Sie führen regelmäßige Erfahrungsaustausche mit den Beteiligten durch Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudesanierung und Energieversorgung von Gebäuden Erfahrung bei der Energieberatung für Wohngebäude Fähigkeit zur eigenständigen Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten rasche und eigenverantwortliche Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV einen Arbeitsplatz, der sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar ist betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen
Job Nature: Festanstellung
Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland
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Sachbearbeiter/-in Energiewende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2024 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie ist fachlich für die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts, mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen, verantwortlich. Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung von energetischen Maßnahmen im Bereich Wohnen. Sie konzipieren, koordinieren und realisieren Maßnahmen zur Energieeinsparung und zum Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich Wohnungsbau unter Einbezug der Beteiligten wie z. B. Wohnungsbauunternehmen, Verbänden und Energieberatungszentrum Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale im Wohnungsbau Sie untersuchen Energieversorgungsvarianten und entwickeln Energiekonzepte unter ökologischen und ökonomischen Randbedingungen und begleiten deren Umsetzung inklusive der Beratung von Bauherr/-innen Sie entwickeln die städtischen Förderprogramme zur Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Wohnungsbau weiter und reflektieren diese regelmäßig auf ihre Wirksamkeit und Schnittmengen mit anderen Förderprogramme (z. B. Bund) Sie führen regelmäßige Erfahrungsaustausche mit den Beteiligten durch Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudesanierung und Energieversorgung von Gebäuden Erfahrung bei der Energieberatung für Wohngebäude Fähigkeit zur eigenständigen Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten rasche und eigenverantwortliche Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV einen Arbeitsplatz, der sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar ist betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen
Job Nature: Festanstellung
Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland
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Sachbearbeiter/-in Energiewende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2024 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie ist fachlich für die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts, mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen, verantwortlich. Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung von energetischen Maßnahmen im Bereich Wohnen. Sie konzipieren, koordinieren und realisieren Maßnahmen zur Energieeinsparung und zum Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich Wohnungsbau unter Einbezug der Beteiligten wie z. B. Wohnungsbauunternehmen, Verbänden und Energieberatungszentrum Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale im Wohnungsbau Sie untersuchen Energieversorgungsvarianten und entwickeln Energiekonzepte unter ökologischen und ökonomischen Randbedingungen und begleiten deren Umsetzung inklusive der Beratung von Bauherr/-innen Sie entwickeln die städtischen Förderprogramme zur Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Wohnungsbau weiter und reflektieren diese regelmäßig auf ihre Wirksamkeit und Schnittmengen mit anderen Förderprogramme (z. B. Bund) Sie führen regelmäßige Erfahrungsaustausche mit den Beteiligten durch Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudesanierung und Energieversorgung von Gebäuden Erfahrung bei der Energieberatung für Wohngebäude Fähigkeit zur eigenständigen Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten rasche und eigenverantwortliche Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV einen Arbeitsplatz, der sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar ist betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen
Job Nature: Festanstellung
Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland
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Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Für die Vorvermarktung unserer Energiedaten-Managementsysteme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Blumberg oder remote im Raum Baden-Württemberg als Sales Manager / Referent für Energiemanagement und Gebäudeautomation (m/w/d) Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden, dazu gehören Systemintegratoren, Dienstleister und Installateure in den Bereichen Gebäudeautomation, Industrieautomatisierung und Energiemanagement sowie Anbieter von förderfähiger Software für Energiemanagementsysteme Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (deutschlandweit) für potenzielle Leads für unser Energiedaten-Managementsystem Konzeption und Erstellung von Präsentationsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Fachliche Beratung der Kunden und des Vertriebsteams hinsichtlich (gesetzlicher) Regelungen und Fördermöglichkeiten im Rahmen der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) und des Energieeffizienzgesetzes Erkennen marktspezifischer Kundenbedürfnisse, Potenziale und Trends zum strategischen Ausbau des aktuellen Produktportfolios Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an gesetzlichen Regelungen und Fördermöglichkeiten im Rahmen der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, des Energieeffizienzgesetzes etc. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gutes Präsentations- und Moderations-Know-how Hohe Reisebereitschaft Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, vollständig mobil zu arbeiten (wohnortabhängig)
Job Nature: Festanstellung
Donaueschingen, Baden-Württemberg Deutschland
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Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Für die Vorvermarktung unserer Energiedaten-Managementsysteme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Blumberg oder remote im Raum Baden-Württemberg als Sales Manager / Referent für Energiemanagement und Gebäudeautomation (m/w/d) Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden, dazu gehören Systemintegratoren, Dienstleister und Installateure in den Bereichen Gebäudeautomation, Industrieautomatisierung und Energiemanagement sowie Anbieter von förderfähiger Software für Energiemanagementsysteme Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (deutschlandweit) für potenzielle Leads für unser Energiedaten-Managementsystem Konzeption und Erstellung von Präsentationsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Fachliche Beratung der Kunden und des Vertriebsteams hinsichtlich (gesetzlicher) Regelungen und Fördermöglichkeiten im Rahmen der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) und des Energieeffizienzgesetzes Erkennen marktspezifischer Kundenbedürfnisse, Potenziale und Trends zum strategischen Ausbau des aktuellen Produktportfolios Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an gesetzlichen Regelungen und Fördermöglichkeiten im Rahmen der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, des Energieeffizienzgesetzes etc. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gutes Präsentations- und Moderations-Know-how Hohe Reisebereitschaft Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, vollständig mobil zu arbeiten (wohnortabhängig)
Job Nature: Festanstellung
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