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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Zur Verstärkung unseres Sales Bereiches suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen Area Sales Manager SEA (m/w/d) Vertriebsunterstützung definierter Händler und Vertriebsgesellschaften in der Marktregion Südostasien in allen operativen, organisatorischen und vertriebsstrategischen Aufgabenstellungen rund um die Vermarktung der WIRTGEN GmbH Produkte Qualifizierung und Ausbildung unserer Vertriebspartner in den jeweiligen Märkten auf die spezifischen Produkte, Technologien und Vertriebssysteme Produkt- und Anwendungsberatung von Händlern, Endkunden und Institutionen Unterstützung bei der Entwicklung umweltfreundlicher, kostensparender neuer Bauverfahren im Straßenbau in Zusammenarbeit mit Händlern, Endkunden und Behörden Unterstützung unserer Vertriebspartner bei Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Tendern sowie in der Projektierungs- und Verhandlungsphase Unterstützung unserer Vertriebspartner bei der Ausarbeitung von Finanzierungslösungen, Akkreditiven, Vertragswerken oder der Koordination von Maschineneinweisungen und Trainings unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen vertriebsnahen Fachabteilungen innerhalb der WIRTGEN GmbH und der WIRTGEN GROUP Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und/oder mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft ist Voraussetzung Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit Interkulturelle Kompetenz Gleichermaßen durchsetzungsstark, souverän und rücksichtsvoll Gesunder Ehrgeiz und eine gewisse Form an Hartnäckigkeit Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld
Job Nature: Festanstellung
Windhagen, Rheinland-Pfalz Deutschland
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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Zur Verstärkung unseres Sales Bereiches suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen Area Sales Manager SEA (m/w/d) Vertriebsunterstützung definierter Händler und Vertriebsgesellschaften in der Marktregion Südostasien in allen operativen, organisatorischen und vertriebsstrategischen Aufgabenstellungen rund um die Vermarktung der WIRTGEN GmbH Produkte Qualifizierung und Ausbildung unserer Vertriebspartner in den jeweiligen Märkten auf die spezifischen Produkte, Technologien und Vertriebssysteme Produkt- und Anwendungsberatung von Händlern, Endkunden und Institutionen Unterstützung bei der Entwicklung umweltfreundlicher, kostensparender neuer Bauverfahren im Straßenbau in Zusammenarbeit mit Händlern, Endkunden und Behörden Unterstützung unserer Vertriebspartner bei Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Tendern sowie in der Projektierungs- und Verhandlungsphase Unterstützung unserer Vertriebspartner bei der Ausarbeitung von Finanzierungslösungen, Akkreditiven, Vertragswerken oder der Koordination von Maschineneinweisungen und Trainings unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen vertriebsnahen Fachabteilungen innerhalb der WIRTGEN GmbH und der WIRTGEN GROUP Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und/oder mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft ist Voraussetzung Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit Interkulturelle Kompetenz Gleichermaßen durchsetzungsstark, souverän und rücksichtsvoll Gesunder Ehrgeiz und eine gewisse Form an Hartnäckigkeit Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld
Job Nature: Festanstellung
Windhagen, Rheinland-Pfalz Deutschland
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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Zur Verstärkung unseres Sales Bereiches suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen Area Sales Manager SEA (m/w/d) Vertriebsunterstützung definierter Händler und Vertriebsgesellschaften in der Marktregion Südostasien in allen operativen, organisatorischen und vertriebsstrategischen Aufgabenstellungen rund um die Vermarktung der WIRTGEN GmbH Produkte Qualifizierung und Ausbildung unserer Vertriebspartner in den jeweiligen Märkten auf die spezifischen Produkte, Technologien und Vertriebssysteme Produkt- und Anwendungsberatung von Händlern, Endkunden und Institutionen Unterstützung bei der Entwicklung umweltfreundlicher, kostensparender neuer Bauverfahren im Straßenbau in Zusammenarbeit mit Händlern, Endkunden und Behörden Unterstützung unserer Vertriebspartner bei Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Tendern sowie in der Projektierungs- und Verhandlungsphase Unterstützung unserer Vertriebspartner bei der Ausarbeitung von Finanzierungslösungen, Akkreditiven, Vertragswerken oder der Koordination von Maschineneinweisungen und Trainings unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen vertriebsnahen Fachabteilungen innerhalb der WIRTGEN GmbH und der WIRTGEN GROUP Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und/oder mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft ist Voraussetzung Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit Interkulturelle Kompetenz Gleichermaßen durchsetzungsstark, souverän und rücksichtsvoll Gesunder Ehrgeiz und eine gewisse Form an Hartnäckigkeit Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld
Job Nature: Festanstellung
Windhagen, Rheinland-Pfalz Deutschland
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Über dein Arbeitsumfeld ALDI International Services SE & Co. oHG ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD. Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation Stellen ID 452803 (Senior) Change Management Consultant (m/w/d) Wofür du dein Bestes gibst. Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Projektaufgaben im Bereich Changemanagement in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie für Transformationsprojekte (Stakeholder-Analyse, Analyse der Auswirkungen und der Bereitschaft zur Veränderung, Hilfsmaterialien etc.) Entwicklung und Optimierung von Plänen, Vorlagen und Materialien zur Changekommunikation Führung und Koordinierung von bzw. Abstimmung mit internen Stakeholdern verschiedener Geschäftsbereiche und Standorte im Rahmen von Veränderungsinitiativen, sowohl persönlich als auch virtuell Erstellung und Bereitstellung einer Vielzahl von Materialien mit kurzer Durchlaufzeit, einschließlich Präsentationen und Berichten Effiziente Verwaltung und Priorisierung von Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, wobei ein besonderer Schwerpunkt sowohl auf den übergeordneten Zielen als auch auf konkreten Details liegt, einschließlich Erkennung von Beziehungen und Korrelationen zwischen Stakeholdern und Projekten Was du mitbringen solltest. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Changemanagement, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Kommunikation, Technologie oder einem verwandten Gebiet Umfassende Erfahrung mit Projektmanagementansätzen, relevanten Tools und den Phasen des Projektlebenszyklus Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in leitender Rolle im Bereich organisatorisches Changemanagement bzw. in der Umsetzung von Veränderungen in Projekt-, Kommunikations- und Schulungsplänen Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Projekten in den Bereichen Personal, Prozesse und Technologie Fähigkeit, mit internationalen Stakeholdern zu kommunizieren und sie zu koordinieren Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache, einschließlich zielgruppengerechter Anpassung von Botschaften und Dokumentation von Ergebnissen und Empfehlungen Sehr hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ohne Abstriche bei der Qualität oder beim Timing in Kauf zu nehmen Ausgeprägte Analyse- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten zu verwertbaren Berichten zusammenzufassen und Konzepte zu vermitteln Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget State-of-the-art Technologien Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung Modulares Onboarding und Buddy Gesundheitsangebote Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. M365 Adobe SAP Lean IX Viele weitere jobabhängig
Job Nature: Festanstellung
Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Über dein Arbeitsumfeld ALDI International Services SE & Co. oHG ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD. Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation Stellen ID 452803 (Senior) Change Management Consultant (m/w/d) Wofür du dein Bestes gibst. Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Projektaufgaben im Bereich Changemanagement in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie für Transformationsprojekte (Stakeholder-Analyse, Analyse der Auswirkungen und der Bereitschaft zur Veränderung, Hilfsmaterialien etc.) Entwicklung und Optimierung von Plänen, Vorlagen und Materialien zur Changekommunikation Führung und Koordinierung von bzw. Abstimmung mit internen Stakeholdern verschiedener Geschäftsbereiche und Standorte im Rahmen von Veränderungsinitiativen, sowohl persönlich als auch virtuell Erstellung und Bereitstellung einer Vielzahl von Materialien mit kurzer Durchlaufzeit, einschließlich Präsentationen und Berichten Effiziente Verwaltung und Priorisierung von Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, wobei ein besonderer Schwerpunkt sowohl auf den übergeordneten Zielen als auch auf konkreten Details liegt, einschließlich Erkennung von Beziehungen und Korrelationen zwischen Stakeholdern und Projekten Was du mitbringen solltest. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Changemanagement, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Kommunikation, Technologie oder einem verwandten Gebiet Umfassende Erfahrung mit Projektmanagementansätzen, relevanten Tools und den Phasen des Projektlebenszyklus Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in leitender Rolle im Bereich organisatorisches Changemanagement bzw. in der Umsetzung von Veränderungen in Projekt-, Kommunikations- und Schulungsplänen Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Projekten in den Bereichen Personal, Prozesse und Technologie Fähigkeit, mit internationalen Stakeholdern zu kommunizieren und sie zu koordinieren Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache, einschließlich zielgruppengerechter Anpassung von Botschaften und Dokumentation von Ergebnissen und Empfehlungen Sehr hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ohne Abstriche bei der Qualität oder beim Timing in Kauf zu nehmen Ausgeprägte Analyse- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten zu verwertbaren Berichten zusammenzufassen und Konzepte zu vermitteln Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget State-of-the-art Technologien Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung Modulares Onboarding und Buddy Gesundheitsangebote Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. M365 Adobe SAP Lean IX Viele weitere jobabhängig
Job Nature: Festanstellung
Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Über dein Arbeitsumfeld ALDI International Services SE & Co. oHG ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD. Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation Stellen ID 452803 (Senior) Change Management Consultant (m/w/d) Wofür du dein Bestes gibst. Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Projektaufgaben im Bereich Changemanagement in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie für Transformationsprojekte (Stakeholder-Analyse, Analyse der Auswirkungen und der Bereitschaft zur Veränderung, Hilfsmaterialien etc.) Entwicklung und Optimierung von Plänen, Vorlagen und Materialien zur Changekommunikation Führung und Koordinierung von bzw. Abstimmung mit internen Stakeholdern verschiedener Geschäftsbereiche und Standorte im Rahmen von Veränderungsinitiativen, sowohl persönlich als auch virtuell Erstellung und Bereitstellung einer Vielzahl von Materialien mit kurzer Durchlaufzeit, einschließlich Präsentationen und Berichten Effiziente Verwaltung und Priorisierung von Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, wobei ein besonderer Schwerpunkt sowohl auf den übergeordneten Zielen als auch auf konkreten Details liegt, einschließlich Erkennung von Beziehungen und Korrelationen zwischen Stakeholdern und Projekten Was du mitbringen solltest. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Changemanagement, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Kommunikation, Technologie oder einem verwandten Gebiet Umfassende Erfahrung mit Projektmanagementansätzen, relevanten Tools und den Phasen des Projektlebenszyklus Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in leitender Rolle im Bereich organisatorisches Changemanagement bzw. in der Umsetzung von Veränderungen in Projekt-, Kommunikations- und Schulungsplänen Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Projekten in den Bereichen Personal, Prozesse und Technologie Fähigkeit, mit internationalen Stakeholdern zu kommunizieren und sie zu koordinieren Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache, einschließlich zielgruppengerechter Anpassung von Botschaften und Dokumentation von Ergebnissen und Empfehlungen Sehr hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ohne Abstriche bei der Qualität oder beim Timing in Kauf zu nehmen Ausgeprägte Analyse- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten zu verwertbaren Berichten zusammenzufassen und Konzepte zu vermitteln Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget State-of-the-art Technologien Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung Modulares Onboarding und Buddy Gesundheitsangebote Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. M365 Adobe SAP Lean IX Viele weitere jobabhängig
Job Nature: Festanstellung
Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen Deutschland
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Mehr als Labor. Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg: Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement Unternehmensbereich: Krankenhausmanagement Art: Vollzeit In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten: Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT-Diagnostik Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus, einschließlich POCT-Vernetzung und Order-Entry-Systemen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen Betreuung von Bestandskunden Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.) Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. Ä. bevorzugt, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik o. Ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium - Promotion von Vorteil Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder der Laboranalytik gewünscht Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG) Erfahrung im Gesundheitssektor Erfahrung im Projektmanagement Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung Überzeugendes Auftreten Vortragstätigkeit Persönliche Kompetenzen: Führungspersönlichkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Dienstwagenanspruch Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.) Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Job Nature: Festanstellung
Heidelberg, Baden-Württemberg Deutschland
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Mehr als Labor. Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg: Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement Unternehmensbereich: Krankenhausmanagement Art: Vollzeit In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten: Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT-Diagnostik Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus, einschließlich POCT-Vernetzung und Order-Entry-Systemen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen Betreuung von Bestandskunden Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.) Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. Ä. bevorzugt, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik o. Ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium - Promotion von Vorteil Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder der Laboranalytik gewünscht Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG) Erfahrung im Gesundheitssektor Erfahrung im Projektmanagement Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung Überzeugendes Auftreten Vortragstätigkeit Persönliche Kompetenzen: Führungspersönlichkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Dienstwagenanspruch Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.) Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Job Nature: Festanstellung
Heidelberg, Baden-Württemberg Deutschland
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Mehr als Labor. Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg: Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement Unternehmensbereich: Krankenhausmanagement Art: Vollzeit In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten: Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT-Diagnostik Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus, einschließlich POCT-Vernetzung und Order-Entry-Systemen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen Betreuung von Bestandskunden Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.) Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. Ä. bevorzugt, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik o. Ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium - Promotion von Vorteil Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder der Laboranalytik gewünscht Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG) Erfahrung im Gesundheitssektor Erfahrung im Projektmanagement Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung Überzeugendes Auftreten Vortragstätigkeit Persönliche Kompetenzen: Führungspersönlichkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Dienstwagenanspruch Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.) Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Job Nature: Festanstellung
Heidelberg, Baden-Württemberg Deutschland
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Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten. Standort Stuttgart Technical Project Manager Automotive (m/w/d) Steuerung und Leitung von Projekten im Bereich CMS (Camera Monitoring Systems: Spiegelersatzsysteme für den Auto-Außenspiegel) Leitung des global über verschiedene Standorte verteilten Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation, inklusive fachlicher Verantwortung Projektdurchführung unter der Berücksichtigung von vorhandenen Unternehmensprozessen, z. B. in den Bereichen Entwicklungs-, Projekt-, Change-, Qualitäts-, Kosten- und Datenmanagement, sowie relevanter Automotive-Normen wie IATF 16949, ASPICE, ISO 2626und, ISO 16673:2007 Entwicklung geeigneter Strategien für Planung, Ausführung, Überwachung und Controlling innerhalb des Projekts Pflege der abteilungsspezifischen KPIs Projektstatusberichte und Dokumentation Vorantreiben des Change- und Risikomanagement-Prozesses Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung Abgeschlossenes Studium im Bereich Software- / Elektronikentwicklung oder ein ähnlicher Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Fokus Automotive Einschlägige Berufserfahrung in der Automobil-Zulieferindustrie Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Koordination von komplexen Hardware- und Software-Produktentwicklungsprojekten inkl. mechanischer Komponenten auf nationaler und internationaler Ebene An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Gutscheinkarte BONAGO und Corporate Benefits Weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Events, kostenloses Obstangebot sowie Wasser und Kaffee
Job Nature: Festanstellung
Stuttgart, Baden-Württemberg Deutschland
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