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Amt für Bau und Immobilien Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Amt für Bau und Immobilien in Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, dort werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt. Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund 700 Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd. Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen, den Herausforderungen u. a. im Schulbau zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft zu stellen. Werden Sie Teil des Amtes für Bau und Immobilien und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Amt für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD ständige Vertretung der Amtsleitung des Amtes für Bau und Immobilien, insbesondere Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Amtes Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für die Fachbereiche Zentrale Dienste, Immobilienmanagement und Infrastrukturelle Dienste verantwortliche Steuerung und Leitung des CAFM-Regelbetriebes Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien innerhalb der Stadtverwaltung (Arbeitsgruppen, Amtsleitungsrunden, Abstimmung mit der Dezernentin / dem Dezernenten usw.) und in der Öffentlichkeit sowie interne und externe Vertretung in politischen Gremien (Stadtverordnetenversammlung, Fachausschüsse, Ortsbeiräte) in Abstimmung mit der Amtsleitung Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement Führungskompetenz und langjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Führungsverantwortung in großen Organisationseinheiten mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen, insbesondere im Führen und Motivieren von Mitarbeiter:innen Fähigkeit und entsprechende Erfahrung für die Bearbeitung von Themen amtsübergreifender Projekte fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie sicheres und verbindliches Auftreten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln sowie Organisationsfähigkeit hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Job Nature: Festanstellung
Frankfurt am Main, Hessen Deutschland
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Betriebswirt (m/w/d)
Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.
Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns. Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Berater Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering (m/w/d) Reutlingen Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die tarifliche Entgeltfindung und unterstützen bei der Umsetzung der Regelungen. Sie entwickeln Entgelt-/Anreizsysteme und führen diese ein. Sie gestalten Arbeits- und Betriebszeiten und entwickeln entsprechende Schichtplanmodelle. Sie unterstützen bei Arbeitsschutz und -sicherheit sowie bei der Arbeitsplatzgestaltung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Betriebsorganisation, des Wertschöpfungsmanagements und Industrial Engineering. Sie organisieren Arbeitskreise und Netzwerke zum Erfahrungsaustausch der Mitgliedsunternehmen. Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie haben Erfahrung in einem Industrieunternehmen. Sie verfügen über breite Kenntnisse in Fragen der Arbeits- und Betriebsorganisation sowie in Bezug auf die Methodenlehre des Arbeitsstudiums (REFA) und in MTM. Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich Industrie 4.0 / Digitalisierung / Transformation. Sie kennen sich idealerweise mit den tariflichen Regelungen der M+E-Industrie aus. Sie sind in der Lage, grundsätzliche und strategische Positionen konzeptionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie, unsere insbesondere mittelständischen Mitgliedsunternehmen und andere Organisationen zu vertreten. Sie entwickeln stetig das interne und externe Netzwerk weiter und fördern die Synergien zwischen den einzelnen Bereichen. Sie vertreten gerne Arbeitgeberinteressen in Gremien und Institutionen und bringen hierfür die nötige Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit mit. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gesundheitmaßnahmen Homeoffice Internetnutzung Mitarbeiterevents Parkplatz Smartphone Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen
Job Nature: Festanstellung
Reutlingen, Baden-Württemberg Deutschland
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Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns. Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Berater Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering (m/w/d) Reutlingen Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die tarifliche Entgeltfindung und unterstützen bei der Umsetzung der Regelungen. Sie entwickeln Entgelt-/Anreizsysteme und führen diese ein. Sie gestalten Arbeits- und Betriebszeiten und entwickeln entsprechende Schichtplanmodelle. Sie unterstützen bei Arbeitsschutz und -sicherheit sowie bei der Arbeitsplatzgestaltung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Betriebsorganisation, des Wertschöpfungsmanagements und Industrial Engineering. Sie organisieren Arbeitskreise und Netzwerke zum Erfahrungsaustausch der Mitgliedsunternehmen. Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie haben Erfahrung in einem Industrieunternehmen. Sie verfügen über breite Kenntnisse in Fragen der Arbeits- und Betriebsorganisation sowie in Bezug auf die Methodenlehre des Arbeitsstudiums (REFA) und in MTM. Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich Industrie 4.0 / Digitalisierung / Transformation. Sie kennen sich idealerweise mit den tariflichen Regelungen der M+E-Industrie aus. Sie sind in der Lage, grundsätzliche und strategische Positionen konzeptionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie, unsere insbesondere mittelständischen Mitgliedsunternehmen und andere Organisationen zu vertreten. Sie entwickeln stetig das interne und externe Netzwerk weiter und fördern die Synergien zwischen den einzelnen Bereichen. Sie vertreten gerne Arbeitgeberinteressen in Gremien und Institutionen und bringen hierfür die nötige Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit mit. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gesundheitmaßnahmen Homeoffice Internetnutzung Mitarbeiterevents Parkplatz Smartphone Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen
Job Nature: Festanstellung
Reutlingen, Baden-Württemberg Deutschland
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Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns. Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Berater Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering (m/w/d) Reutlingen Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die tarifliche Entgeltfindung und unterstützen bei der Umsetzung der Regelungen. Sie entwickeln Entgelt-/Anreizsysteme und führen diese ein. Sie gestalten Arbeits- und Betriebszeiten und entwickeln entsprechende Schichtplanmodelle. Sie unterstützen bei Arbeitsschutz und -sicherheit sowie bei der Arbeitsplatzgestaltung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Betriebsorganisation, des Wertschöpfungsmanagements und Industrial Engineering. Sie organisieren Arbeitskreise und Netzwerke zum Erfahrungsaustausch der Mitgliedsunternehmen. Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie haben Erfahrung in einem Industrieunternehmen. Sie verfügen über breite Kenntnisse in Fragen der Arbeits- und Betriebsorganisation sowie in Bezug auf die Methodenlehre des Arbeitsstudiums (REFA) und in MTM. Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich Industrie 4.0 / Digitalisierung / Transformation. Sie kennen sich idealerweise mit den tariflichen Regelungen der M+E-Industrie aus. Sie sind in der Lage, grundsätzliche und strategische Positionen konzeptionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie, unsere insbesondere mittelständischen Mitgliedsunternehmen und andere Organisationen zu vertreten. Sie entwickeln stetig das interne und externe Netzwerk weiter und fördern die Synergien zwischen den einzelnen Bereichen. Sie vertreten gerne Arbeitgeberinteressen in Gremien und Institutionen und bringen hierfür die nötige Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit mit. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gesundheitmaßnahmen Homeoffice Internetnutzung Mitarbeiterevents Parkplatz Smartphone Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen
Job Nature: Festanstellung
Reutlingen, Baden-Württemberg Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3497 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2024 Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement. Prozess- und Qualitätsmanager:in (w/m/d) Kontinuierliche Pflege und Optimierung des Prozess- und Qualitätsmanagementsystems im Bereich Bauprojektmanagement Integration des Bauprojektmanagements in die Geschäftsprozesse des Unternehmens unter Beachtung der damit verbundenen Digitalisierung Analyse interner Prozessabläufe zur Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen für Verbesserungen Beratung der Beteiligten hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten bei rechtlichen, organisatorischen und strategischen Veränderungen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Kontinuierliche Pflege, Fortschreibung und Optimierung eines WIKI-Systems Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Prozessmanagement, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Alternativ: Technisches Masterstudium mit Kenntnissen in den aufgeführten Fachrichtungen sowie stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement in Anlehnung an die HOAI - Honorarordnung für Architekten und Ingenieuren und der AHO - Fachkommission zum Projektmanagement Kenntnisse in der Konzeption und ganzheitliche Umsetzung von Change-Prozessen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling) Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3497 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2024 Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement. Prozess- und Qualitätsmanager:in (w/m/d) Kontinuierliche Pflege und Optimierung des Prozess- und Qualitätsmanagementsystems im Bereich Bauprojektmanagement Integration des Bauprojektmanagements in die Geschäftsprozesse des Unternehmens unter Beachtung der damit verbundenen Digitalisierung Analyse interner Prozessabläufe zur Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen für Verbesserungen Beratung der Beteiligten hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten bei rechtlichen, organisatorischen und strategischen Veränderungen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Kontinuierliche Pflege, Fortschreibung und Optimierung eines WIKI-Systems Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Prozessmanagement, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Alternativ: Technisches Masterstudium mit Kenntnissen in den aufgeführten Fachrichtungen sowie stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement in Anlehnung an die HOAI - Honorarordnung für Architekten und Ingenieuren und der AHO - Fachkommission zum Projektmanagement Kenntnisse in der Konzeption und ganzheitliche Umsetzung von Change-Prozessen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling) Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3497 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2024 Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement. Prozess- und Qualitätsmanager:in (w/m/d) Kontinuierliche Pflege und Optimierung des Prozess- und Qualitätsmanagementsystems im Bereich Bauprojektmanagement Integration des Bauprojektmanagements in die Geschäftsprozesse des Unternehmens unter Beachtung der damit verbundenen Digitalisierung Analyse interner Prozessabläufe zur Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen für Verbesserungen Beratung der Beteiligten hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten bei rechtlichen, organisatorischen und strategischen Veränderungen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Kontinuierliche Pflege, Fortschreibung und Optimierung eines WIKI-Systems Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Prozessmanagement, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Alternativ: Technisches Masterstudium mit Kenntnissen in den aufgeführten Fachrichtungen sowie stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement in Anlehnung an die HOAI - Honorarordnung für Architekten und Ingenieuren und der AHO - Fachkommission zum Projektmanagement Kenntnisse in der Konzeption und ganzheitliche Umsetzung von Change-Prozessen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling) Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3603 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.11.2024 / unbefristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, ) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Leiter:in Zielvorgaben und Strategien (w/m/d) Verantwortung für ca. 75 Beschäftigte in den Teams "Strategien und Konzepte", "Asset- und Auftragsteuerung", "Entwässerungskonzepte", "Behörden" und "Öffentlichkeitsarbeit" Strategische Ausrichtung der Abwasserentsorgung mittels Strategieerarbeitung und Standortentwicklungskonzepten (Werke und Netze) Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen für den rechtssicheren Betrieb sowie Umsetzung von umweltgesetzlichen Vorgaben Gewährleistung des Asset- und Auftragsmanagements (inkl. Controlling) Organisation der Indirekteinleiterüberwachung Gestaltung der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit für die Abwasserentsorgung Master Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Master Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), Master Verfahrenstechnik, Master Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fundierte Führungserfahrung Einschlägige Betriebserfahrung und sehr gute Kenntnisse der Prozesse, der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung Umfassende Kenntnisse im Umweltschutz sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe der Planung und des Baus von Anlagen der Abwasserentsorgung Fachübergreifendes Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3603 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.11.2024 / unbefristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, ) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Leiter:in Zielvorgaben und Strategien (w/m/d) Verantwortung für ca. 75 Beschäftigte in den Teams "Strategien und Konzepte", "Asset- und Auftragsteuerung", "Entwässerungskonzepte", "Behörden" und "Öffentlichkeitsarbeit" Strategische Ausrichtung der Abwasserentsorgung mittels Strategieerarbeitung und Standortentwicklungskonzepten (Werke und Netze) Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen für den rechtssicheren Betrieb sowie Umsetzung von umweltgesetzlichen Vorgaben Gewährleistung des Asset- und Auftragsmanagements (inkl. Controlling) Organisation der Indirekteinleiterüberwachung Gestaltung der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit für die Abwasserentsorgung Master Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Master Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), Master Verfahrenstechnik, Master Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fundierte Führungserfahrung Einschlägige Betriebserfahrung und sehr gute Kenntnisse der Prozesse, der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung Umfassende Kenntnisse im Umweltschutz sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe der Planung und des Baus von Anlagen der Abwasserentsorgung Fachübergreifendes Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3603 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.11.2024 / unbefristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, ) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Leiter:in Zielvorgaben und Strategien (w/m/d) Verantwortung für ca. 75 Beschäftigte in den Teams "Strategien und Konzepte", "Asset- und Auftragsteuerung", "Entwässerungskonzepte", "Behörden" und "Öffentlichkeitsarbeit" Strategische Ausrichtung der Abwasserentsorgung mittels Strategieerarbeitung und Standortentwicklungskonzepten (Werke und Netze) Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen für den rechtssicheren Betrieb sowie Umsetzung von umweltgesetzlichen Vorgaben Gewährleistung des Asset- und Auftragsmanagements (inkl. Controlling) Organisation der Indirekteinleiterüberwachung Gestaltung der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit für die Abwasserentsorgung Master Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Master Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), Master Verfahrenstechnik, Master Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fundierte Führungserfahrung Einschlägige Betriebserfahrung und sehr gute Kenntnisse der Prozesse, der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung Umfassende Kenntnisse im Umweltschutz sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe der Planung und des Baus von Anlagen der Abwasserentsorgung Fachübergreifendes Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Job Nature: Festanstellung
Mitte, Berlin Deutschland
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