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KNIFFLIGE FÄLLE CLEVER LÖSEN KAUFMANN FÜR VERSICHERUNG & FINANZEN FÜR DIE RECHTS- / SCHADENABTEILUNG (M W D) DAS IST DIE EUROMAF

Die EUROMAF SA ist seit über 20 Jahren der Versicherungsspezialist für die Berufshaftpflichtversicherung von Architekten und Ingenieure. Wir haben uns von Anfang an auf die Berufsrisiken im Baubereich spezialisiert und sind innerhalb der MAF-Unternehmensgruppe der entscheidende Anbieter von Versicherungslösungen. Die EUROMAF SA, eine französische Versicherungsaktiengesellschaft, gehört als Niederlassung der europäischen MAF-Gruppe (Mutuelle des Architectes Français Assurances) an. Der Hauptsitz der deutschen Niederlassung ist im Düsseldorfer Medienhafen.

DAZU BRAUCHEN WIR SIE

• Unterstützung bei der Anlage und Bearbeitung von Schadenfällen aus den Bereichen Berufshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung von Architekten, Ingenieuren sowie Rechtsanwälten und Steuerberatern, in Kooperation mit unseren hausinternen Juristen
• Bearbeitung von Haftpflichtschadenfällen, sowie von Schadenfällen aus dem Sachschaden- und Honorarrechtsschutzbereich, einschließlich der Schadenregulierung bei Sachschäden
• Erteilen von Auskünften und Verhandlungen mit Anspruchsstellern, Maklern, Vermittlern, Kunden und Rechtsanwälten (aktives Schadenmanagement)
• Allgemeine Bürotätigkeiten sowie telefonische Betreuung unserer Kunden

DAS BRINGEN SIE BEREITS MIT

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m w d)
• Berufserfahrung im Schadensmanagement
• Freude am aktiven Kontakt mit Anspruchsstellern, Kunden, Kollegen und Dienstleistern
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offenheit für ständige Weiterentwicklungen
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

JUHU, BENEFITS

• Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office
• Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben
• Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke
• Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

NA, ÜBERZEUGT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

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EUROMAF SA
Niederlassung für Deutschland
Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf
T -0

Job Nature: Festanstellung

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

Außendienstmitarbeiter Vertrieb für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Rosenheim suchen wir
in Vollzeit ab sofort einen

Außendienstmitarbeiter m/w/d
(Verkaufsgebiet Rosenheim, Inntal) IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen einen eigenen Kundenkreis gemeinsam mit dem Innendienst.
• Sie akquirieren eigenverantwortlich neue Kunden.
• Sie planen Ihre Aktivitäten selbstständig und berichten an Ihre Verkaufsleitung.
• Sie übernehmen Umsatzverantwortung für Ihren Kundenkreis.
• Sie verhandeln gewinnbringende Preise und Angebote.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen nach außen.

IHR PROFIL

• Sie sind eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche sowie äußerst sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich, Sanitär, Heizung und Lüftung oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen umfangreiche Branchenkenntnisse im Sanitärwesen mit.
• Ihre Stärke liegt in einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung.
• Sie zeichnen sich durch ein freundliches und überaus professionelles Auftreten aus.
• Ein ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit runden Ihr Profil perfekt ab.

IHRE VORTEILE

Gute und erfolgsorientierte Vergütung

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Ausstattung für den Außendienst

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung durch interne Schulungen

Langfristige Perspektive

Mitarbeiterevents

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1020-AD-1020), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Tobias Gelcz.

Sanitär-heinze GmbH & Co. KG
Am Oberfeld 1
D-83026 Rosenheim

Job Nature: Festanstellung

Rosenheim, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

für das Referat 51 Gesundheitlicher Verbraucherschutz, Gewerbeamt und FQA
in Voll- oder Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden sichergestellt werden muss.

IHRE AUFGABEN

• Planung, Organisation und Durchführung der turnusmäßigen Begehungen in stationären Einrichtungen der Altenpflege und der Behindertenhilfe sowie in alternativen Wohnformen im Rahmen eines referatsübergreifenden multiprofessionellen Teams
• Erstellung der Prüfberichte sowie von Anordnungen und Bescheiden
• Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden von Bewohnern stationärer Einrichtungen und alternativer Wohnformen sowie von deren Angehörigen
• Beratung von Trägern stationärer Einrichtungen
• Überwachung und Umsetzung der baurechtlicher Vorgaben der AVPfleWoqG und DIN 18040-2
• Bearbeitung von Anträgen der Einrichtungsträger auf sonstige Befreiungen nach AVPfleWoqG
• Anfertigen von Statistiken und Beantwortung der Anfragen der ROB und StMGP
• die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Trägern, Einrichtungen, Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen, dem Bezirk, der Regierung, dem Gesundheitsamt und anderen Stellen
• Vollzug des Heilpraktikerrechts

IHR PROFIL

• Beamten/in der 3. QE bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss der Anstellungsprüfung zur 3. QE im Jahr 2024, Dipl. Jurist/-in
• Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Fachstellen des Gesundheitsamtes
• die Fähigkeit, komplexe und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und umzusetzen
• ein ausgewogenes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu Außenterminen (z.B. Betriebskontrollen), weshalb Sie im Besitz eines Pkw-Führerscheines sein und Ihre Arbeitszeit im Einzelfall bei Bedarf auch flexibel (ggf. über die Grenzen der üblichen Dienstzeit hinaus, auch in der Nacht) gestalten können sollten
• Einfühlungsvermögen für die Themen "Pflege und Betreuung von alten Menschen" und "Menschen mit Behinderung"
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung zur Auditorin / zum Auditor der Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) ist für diese Tätigkeit erforderlich

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe Egr. 10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Grundmann, Tel. 08141/
Frau Sauer, Tel. 08141/

Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwochen 31 und 32 geplant.

Bewerbungen bis zum 31.07.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel .
E-Mail:

Referenz-Nr.: 2024/51/104

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Job Nature: Festanstellung

Fürstenfeldbruck, Bayern Deutschland

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Sales Assistant (m/w/d)

Mit dem Ziel, Menschen zu schützen und den Straßenverkehr noch sicherer zu gestalten, ist Humanetics marktführend in der Entwicklung, Herstellung und dem Verkauf von Crash Test Dummies und deren virtuellen Modellen, sowie fahrbarer Plattformen zur Testung Aktiver Fahrzeugsicherheit, wie Fahrassistenzsystemen und Autonomen Fahrens.

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unbefristete Zeit und in Vollzeit einen

Sales Assistant (m/w/d) Dein Aufgabengebiet:

Dir macht es Spaß, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und du möchtest deine Fähigkeiten und Expertise einbringen und ausbauen? Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Unterstützung unseres Sales-Teams bei alltäglichen Aufgaben und Aktivitäten wie z. B. der Erstellung von Angeboten für unsere Kunden
• Erfolgreiches Kundenmanagement und damit Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch aktive Zusammenarbeit mit allen produktrelevanten internen Abteilungen
• Serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und damit kompetente Betreuung per Telefon und E-Mail
• Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen, Protokollierung im CRM-System
• Unterstützung des Sales-Teams auf Messen und Konferenzen
• Unterstützung unseres Marketing-Teams bei der Organisation und Durchführung von Kundenevents

Dein Profil:

Du bist kommunikativ und arbeitest gerne in einem kollegialen und engagierten Team? Zudem hast du ein ausgeprägtes Serviceverständnis? Dann passt du mit den folgenden Fähigkeiten in unser Team:

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Sales
• Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice bevorzugt
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Organisationstalent und Liebe zum Detail
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Teams, Outlook, Excel)
• Erfahrung mit CRM-Software, Salesforce und ERP-Systemen von Vorteil

Wir bieten dir einen interessanten Arbeitsplatz in einem einzigartigen Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Mobilität weltweit sicherer zu machen. Du übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben und hast den Freiraum, unternehmensinterne Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine und unsere Bedürfnisse abgestimmt sind. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns ebenso etabliert wie regelmäßige Firmenevents.

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns darauf, dich bald kennenzulernen. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen - mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an: Frau Elena Hipp, .

Zögerst du noch? Dann rufe uns gerne an:

Humanetics Europe GmbH, Im Breitspiel 6 A, 69126 Heidelberg

Job Nature: Festanstellung

Heidelberg, Baden-Württemberg Deutschland

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Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in unserem Bürgerbüro eine n

Sachbearbeiter in (m/w/d) Hierzu zählen folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Zentrale Servicestelle für die Bürgerinnen und Bürger
• Meldeangelegenheiten
• Ausweis-, und Passangelegenheiten
• Eine Vielzahl von weiteren kommunalen Dienstleistungen

Das wird erwartet:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ideal wären Erfahrungen mit der Arbeit in einer Kommunalverwaltung sowie gute IT- Anwenderkenntnisse.
• Wir suchen eine zuverlässige, teamfähige Kraft mit guten kommunikativen Fähigkeiten, für die kundenorientiertes Handeln selbstverständlich ist

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit 19,5 oder 39 Wochenstunden
• Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten des Bürgerbüros
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
• Regelmäßige Teamevents

Auskünfte:

• Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 18.08.2024 an die Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim - Personalbüro - Bahnhofstr. 12 in 67251 Freinsheim bzw. elektronisch an

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Weitere allgemeine Informationen zu Bewerberverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter .

Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Job Nature: Festanstellung

Freinsheim, Rheinland-Pfalz Deutschland

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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schalterbereich Asyl

für das Referat 45-1 Asylwesen
in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sichergestellt sein muss.

IHRE AUFGABEN

• Vollzug ausländer- und asylrechtlicher Vorschriften
• Prüfung und Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen
• Ablehnung und Erlass von Beschäftigungserlaubnissen
• Anlassbezogene Auskunftserteilungen und Beratungen im Parteiverkehr
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Referate 44 und 45, sowie anderen Behörden, bspw. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge; Zentrale Ausländerbehörde der Regierung von Oberbayern; Bundesagentur für Arbeit

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder 20 Jahre öffentlicher Dienst
• selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• physische und psychische Belastbarkeit
• schnelle Auffassungsgabe
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie interkulturelle Kompetenz, ruhiges und besonnenes Verhalten, auch in Konflikt- und Stresssituationen
• Freude am Umgang mit Parteiverkehr
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware (MS Office) und die Bereitschaft, mit fachspezifischen Programmen (ADVIS, ABUKO) zu arbeiten

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Mahler, Tel. 08141/
Herr Mösle, Tel.

Bewerbungen bis zum 27.08.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel .
E-Mail:

Referenz-Nr.: 2024/45-1/103

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Job Nature: Festanstellung

Fürstenfeldbruck, Bayern Deutschland

TRAFFIC

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE

Das GUTE tun für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühstmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der kvw-Zusatzversorgung im Servicebereich Versicherung A9/10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6583 bis zum 29.07.2024

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)

oder

eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

oder

einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)

oder

ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern

oder

Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

sowie

Beratungskompetenz

ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft

Organisationstalent

Freude an Kommunikation und Teamarbeit

Konfliktfähigkeit

Belastbarkeit

Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert)

sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert)

Führerschein der Klasse B

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
-8684

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Sonja Fallowe
-6768

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

• telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente
• Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort
• Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente
• Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen
• Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
-8684

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thomas Finkenwirth
-6449

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Job Nature: Festanstellung

Münster, Nordrhein-Westfalen Deutschland

TRAFFIC

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Amt für Tagesbetreuung von Kindern

Stellen-Nr. 52-51:2836
Datum: 18.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) zur Ergänzung des Verwaltungsteams.

Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.

Wir sind auch zuständig für Kita-Baumaßnahmen und Vergaben von Beschaffungen und Dienstleistungen im Zuständigkeitsbereich. Für die Begleitung von (Sonder-)Baumaßnahmen und für die Beantragung und Durchführung verschiedener Ausschreibungen und Vergabeverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in.

Stellenausweisung: EG 9b TVöD / BesGr. A 9/A 10 (A 11 ) BayBesG

Befristung: unbefristet ( )

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Grundsätzliche Abklärung der Voraussetzungen für (Sonder-)Baumaßnahmen
• Beantragung von Betriebserlaubnissen
• Sachbearbeitung Vergaben und Ausschreibungen nach der DA Vergabe
• Sonderaufgaben nach Bedarf und Weisung
• Wechselseitige Vertretung im Team

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II), oder
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom - Jurist /-in m/w/d ) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) im Verwaltungsbereich, insbesondere Public Management / Public Administration

Zudem erwarten wir:

• Eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit im Umgang mit hohen Fallzahlen
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit Kita-Bau-Verfahren und Ausschreibungen/ Vergabeverfahren

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich.
• ( ) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Amt für Tagesbetreuung von Kindern ist derzeit bis 31.12.2025 befristet. Über einen weiteren Einsatz im Amt für Tagesbetreuung von Kindern oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Leiterin des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Frau Angelika Göstl, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-51:2836 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Regionale Koordinierungsstelle ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant)

Stellen-Nr. 51-33:2832
Datum: 18.07.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Regionale Koordinierungsstelle für ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant).

Die Regionale Koordinierungsstelle ist zuständig für den Abschluss von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für die Erbringung von ambulanten Leistungen der Jugendhilfe mit freien Trägern der Jugendhilfe im Einzugsgebiet der Oberpfalz und Niederbayern entsprechend der Zweckvereinbarung der beteiligten Jugendämter.

Stellenausweisung: EG 9c TVöD, A 9/ A 10 (A 11 ) BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden; die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte mit jeweils 19,5 Wochenstunden besetzt werden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Eigenverantwortliche und selbstständige Sachbearbeitung sämtlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für freie Träger der Jugendhilfe, die ambulante Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe im Einzugsgebiet der Regionalen Koordinierungsstelle erbringen
• Teilnahme an Entgeltverhandlungen und weiteren Terminen mit freien Trägern
• Organisation, Vor- und Nachbereitung der Termine im Rahmen der Entgeltverhandlungen
• Mitwirkung bei Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder
• Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• ( ) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Geschäftsführerin der Regionalen Koordinierungsstelle, Frau Katrin Birkenstock, Tel. 5, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-33:2832 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Job Nature: Festanstellung

Regensburg, Bayern Deutschland

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Pfarramtssekretär m/w/d

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde
Tübingen sucht eine/n Pfarramtssekretär/in
(m/w/d) 40 % Beschäftigungsumfang,
unbefristet, zwei Dienstorte, Teilung der
Stelle möglich.

Alle Infos bei Markus Ettwein,
oder unter

Job Nature: Festanstellung

Hohenentringen, Baden-Württemberg Deutschland

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